Собеседования на hr-менеджера: отзывы
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (12)
Отзывы (26)
-
Крайне удивлена поведением менеджера по подбору персонала, а точнее — такой некомпетентностью. Мало того, что моё резюме не просматривалось 4 дня, ладно, я позвонила сама, так как была очень заинтересована в трудоустройстве. После разговора был назначен день и время собеседования, но точного адреса указано не было. В назначенный день я пыталась связаться для уточнения адреса, но меня просто проигнорировали, а далее просто сбросили мой звонок. Я всё понимаю: планы могут измениться, но это крайне непрофессиональное и некорректное поведение сотрудника такой большой и серьезной организации. Теперь я не ставлю под сомнение все отрицательные отзывы сотрудников данной организации и не удивляюсь, что их так много. Кстати, на слуху отзывы об атмосфере в вашей организации тоже не сладкие. Несмотря на них, всё же хотелось поверить собственным глазам, но я даже не думала, что моё знакомство с вашей организацией принесет мне разочарование настолько быстро! Если вы так относитесь к кандидатам, то понятно, как вы относитесь к своим сотрудникам! Далее →
-
Собеседование на вакансию менеджера по подбору персонала проходило по видеосвязи. Собеседование проводила менеджер по подбору персонала, которая сказала, что собирается увольняться и ищет на своё место кандидата. Подключился и директор, который даже не поздоровался и не включил видео, чтобы его было не видно, чтобы втихаря посмотреть на соискателя, также молча и отключился. Обратной связи никакой не последовало. Не советую тратить время на эту компанию, тем более где такой директор. Далее →
-
Собеседование на вакансию менеджера по подбору персонала проходило по видеосвязи. Собеседование проводила менеджер по подбору персонала, которая сказала, что собирается увольняться и ищет на своё место кандидата. Подключился и директор, который даже не поздоровался и не включил видео, чтобы его было не видно, чтобы втихаря посмотреть на соискателя, также молча и отключился. Обратной связи никакой не последовало. Не советую тратить время на эту компанию, тем более где такой директор. Далее →
-
В Группе компаний «Флэш» на Доломановском, 70Д отказываются приглашать на собеседование соискателей в возрасте за 30 лет. Неоднократно откликалась на их вакансию менеджера по персоналу. Перезванивают, и единственное, что спрашивают, — это возраст. Потом говорят «перезвоним» и не перезванивают. Эта вакансия открыта почти всегда. Хорошо, что не пригласили, там надолго никто не задерживается. Далее →
-
Пару недель назад позвонила сотрудница. Уже минус в том, что она не представилась сама и не назвала наименование компании, что сразу и не поймёшь, о чём идёт речь. Далее диалог: — Добрый день! Я нашла ваш телефон. — Добрый, а я его не теряла… — Нет, вы не так поняли, нашла я его, ну номер, то есть, в резюме, вы же резюме оставляли на hh.ru? — Оставляла. Тишина, молчание, сопение. — Ну так что? Вы ещё ищете работу? — Ищу, а что вы хотите предложить? — А вам сейчас удобно разговаривать? (нет, блин, я с вами уже 2 минуты говорю, но мне неудобно — хотелось сказать в трубку) — Удобно. — Тогда ответьте, почему вы ищете работу? (Что?!) — Ушла с предыдущего места из-за ликвидации предприятия. А какую компанию вы представляете? И как вас зовут? — Зачем вам моё имя? (Действительно) Кухонный завод, находимся у метро Электросила, вам будет удобно добираться? — Удобно, а какие условия труда? — Стандарт, 200 чел. в компании, несколько юрлиц, вам сейчас удобно разговаривать? (с чего у вас опять возник такой вопрос?) — Удобно. Какая оплата? И тут вдруг выясняется, что она не вся официальная. Подчёркиваю, что для... Далее →💬1 комментарий
-
Не рекомендую приходить даже на собеседование в эту компанию. Ищут того, кто согласится работать за смешные деньги. Кто согласится, того и возьмут. Не позорились бы! Когда начинают понимать, что человека это не устроит, начинают задавать гнусные вопросы. Их задавал директор подразделения в Ростове. Очень интересовался чужой личной жизнью и дальнейшими планами. Вакансия была руководитель отдела персонала. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 144, Полностью официальное: 313, Неофициальное: 204
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 22440 руб., 56550 руб., 150000 руб., 50000 руб., 32000 руб., 25000 руб., 80000 руб., 57000 руб., 52000 руб., 28000 руб., 34000 руб., 21500 руб., 34900 руб., 43000 руб., 36000 руб.