Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Москве

Началось собеседование с ошибок HR… Мне не выписали пропуск на проходной. Пришлось звонить HR. Описание вакансии не соответствует тем навыкам, что спрашивал руководитель. Сам руководитель позволял себе саркастические шутки в мой адрес, что не располагает к общению. Сочувствую его подчинённым, так как работать с токсичным руководителем крайне некомфортно. Молодой человек перебивал не только меня, но и свою коллегу. Иногда сам же отвечал на свои вопросы, что выглядело крайне странно. Задавать вопросы ему не было смысла… хотелось скорее уйти… так как впечатление уже сложилось. Далее →

Этот не УК Комфорт, а шаражка Дискомфорт, уровень зарплаты плачевный, ниже рынка, ниже, чем у конкурентов, для Москвы это вообще какое-то днище. Вакансии на Hh размещенные круглый год, огромная текучка. Фекальная конторка. Далее →

Огромная текучка сотрудников на объектах, сотрудники просто не выдерживают такого объема работы на одного сотрудника (менеджер по работе с жителями). Отработав 2 месяца, бегут, уровень зарплаты несоответствует уровню работы. Не самое лучшее место работы. При собеседовании тебе сразу говорят, необходимо прийти на стажировку пару дней, чтобы посмотреть объем работы, тут сразу всё желание пропадает работать в данной конторе! Далее →

Лгуны пишут, что зарплата менеджера по передаче недвижимости будет до 100к, а в итоге у вас оклад будет 3 копейки, остальное — % от передачи помещений. Собственники затягивают принимать помещения, т.к. застройщик строит ужасно: всё кривое, косое, из низкого качества материалов. В самой компании огромная текучка, нет стимуляции сотрудников, нет соцпакетов, дотации на обеды, мобильную связь. ГК «Пионер» работает а-ля 2000-е, никак не может перестроить свой бизнес, зарплаты 10-летней давности. Далее →

Полное днище дырявое, уровень зарплаты ниже, чем обещают, оформление не по ТК РФ, а по договору ГПХ, тем самым кидают на зарплату, руководство неадекватное, часть зарплаты в конверте. Далее →

На собеседовании все красиво рассказывают, но по факту компания — пустышка. Далее →

Сразу экономлю ваше время. Пригласили на собеседование к 10:00. Я приехала вовремя, позвонила, что на месте. Сказали подождать, жду. Прошло 15 минут, я поинтересовалась, не забыли ли про меня. Ответ был: сейчас уточним и всё. Дальше на звонки не отвечали. Прождала 30 минут и уехала. Потом позвонили (спустя 40 минут!), что руководитель якобы подошёл. Соизволили выйти через 40 минут. И даже не извинились за опоздание или хотя бы не предупредили — подождите, пожалуйста. Такого не было. Считаю такое отношение просто некрасивым, могли бы позвать попозже, если нет возможности подойти вовремя и провести собеседование, а не заставлять человека ждать неизвестно сколько и тратить чужое время. Мы взрослые люди, и помимо их собеседования есть свои дела и другая работа. Даже не предупредили, сколько ждать. Это неуважение, и всякое желание отпало там работать, я себя не на помойке нашла и не школьница. Далее →

Собеседовался в топовую точку, благополучно его прошел, но поскольку опыта работы у меня нет, то и засунули меня на точку пониже, в топ 3 по своему региону. Максимально подробно распишу в отзыве Если вам срочно нужны деньги, не советую для трудоустройства из-за долгого оформления. Устраивался в середине января, но благополучно подписал контракт только в середине февраля. Из минусов трудоустройства только то, что бумажек, которые нужно подписывать, буквально огромный том бумажек. Далее →

В вакансии указан оклад для удалёнки 50 т.р., звонит HR, всё это подтверждает, приглашает в офис на собеседование. На собеседовании выясняется, что не 50 т.р., а 30 т.р., да ещё неоплачиваемая стажировка. И ещё офис находится в подвале бизнес-центра. Проходите мимо, берегите своё время. Далее →

Смешно то, что может сегодня дать работодатель соискателю/работнику: (Насыщенная корпоративная жизнь (обучения, занятия спортом, корпоративы и т.д.); это прям так важно работникам, пипец. Да у вас зарплата ниже рынка по Москве, на уровне региона, вечная текучка, кадровый голод. Далее →