Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (18)
Отзывы (2860)
-
Был на собеседовании, общался с Х.Р. и руководителем в Песочном. Процент с продаж такой же, что и везде. Дают ДМС, компенсируют ГСМ, дают корпоративный транспорт. Пойду к ним работать. Далее →
-
Я откликнулась на вакансию «Секретарь/офис-менеджер» Компании ЕС (ООО Систар), меня пригласили на собеседование. Такого недоумения и отвратительного впечатления от собеседования я, наверное, еще не испытывала. Офис — это один сплошной беспорядок, кругом валяются какие-то вещи, на столах стопки беспорядочно разбросанных бумаг, вас четко контролируют, чтобы ваши вещи оставались в другой комнате. В письмах подписывалась начальница юридического отдела, не кадровики. Но, как оказалось, о деловом этикете и о том, как проводится собеседование, там понятия не имеют. На собеседование ко мне вышли женщина и мужчина, не представились — как их зовут, какие у них должности. Мужчина все время что-то писал, попросили рассказать о профессиональном опыте. Их интересовало, чтобы в резюме было расписано точно, где и когда работал, а то, какую работу ты выполнял, какими практическими навыками обладаешь, вообще не интересовало. В объявлении было сказано, что нужен опыт от одного года, хотя по выполняемым функциям можно было писать «без опыта». У меня даже официально 3 года, и то, что требовалось — это пятая часть от того, что я в принципе выполняла на работе ранее. Мне не задали ни одного практического вопроса касательно вакансии, на которую они искали сотрудника. По обязанностям вообще ничего не хотели рассказывать, из них надо было... Далее →
-
Проходила собеседование 21.03.2024 г. в 10:00 по МСК. HR-менеджер [И.] Х. вела себя крайне непрофессионально: разговаривала высокомерно, с раздражением. Если возникали какие-либо вопросы, отвечала: «Я же вам говорила», «как вы будете работать», «сначала я договорю» и т.п. Собеседование я дальше проходить не стала, сама его завершила. Очень неприятно, т.к. условия работы мне понравились, также очень интересна тема здоровья. При этом у меня есть большой опыт работы с клиентами, в том числе в дистанционном колл-центре. Сама занималась когда-то подбором персонала и его обучением и точно могу сказать, что данного HR-менеджера нужно убирать с этой должности — он вам распугает всех нормальных кандидатов. Кроме того, подобное поведение сотрудника отрицательно сказывается на репутации всей компании. Надеюсь, вы примете соответствующие меры. Далее →💬2 комментария
-
Здравствуйте! Писать честно особо нечего: некомпетентность, хамство, унижение. Более развернуто могу рассказать при личной встрече с руководством. Спасибо! Далее →
-
в данной организации работаю год, все устраивает, проживание в гостинице отличное, условия труда замечательные, заработная плата вовремя без задержек, коллектив хороший, я довольна данной организацией, спасибо руководителю за все условия, созданные для работников! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПозвонила девушка, позвала на собеседование в кафе. Я сказала, когда хочу приехать. Потом позвонил мужчина, директор, и сказал, что ему неудобно со мной общаться. Я спросила, когда можно в другой раз приехать. Он сказал, что возможно в субботу. Не объяснил дорогу. Я спросила, буду ли получать 100 тыс., как у них написано в интернете. Директор сказал, что надо пахать как лошадь за такую сумму. Ужасное хамло, непонятно, как он стал директором. Наверное, он любовник или чей-то родственник. Далее →
-
Заполняла анкету. Отвечала на тупые вопросы. При этом на мой вопрос, какая зарплата, руководитель ответил: «Походите дней пять, поработайте, потом скажем». Еще и прозванивали по предыдущим местам работы, собирали рекомендации. Вы бы лучше зарплату поставили достойную, чтобы о ней не стыдно было на собеседованиях говорить. Не рекомендую приходить сюда даже на собеседования. Не тратьте время на компанию, где не готовы достойно оплачивать ваш труд, да еще звонят по предыдущим местам работы, уточняют, насколько ты скандальный. Чтобы понимать, если тебе что-то не доплатят, пойдешь ты жаловаться в трудовую инспекцию. Больше понтов. Их безопасник потом еще и мне прозванивал, но когда узнал, что я уже нашла работу, бросил трубку — это что за манера общения такая? Далее →
-
Была на собеседовании в этой компании на должность специалиста по кадрам. Первый вопрос, который задал директор: а согласны ли вы заниматься охраной труда? Хотя никакой охраны труда в описании вакансии не было. Да и заниматься охраной труда должен отдельный специалист, имеющий корочку по охране труда. В описании вакансий этой конторы всегда указаны этапы отбора соискателей, в том числе оффер или отказ с рекомендациями. Директор тоже мне сказал: ждите ответа. Ответа так и не дождалась, врет даже директор. Зачем — непонятно. По всей видимости, заманивают соискателей, описывая серьезность отбора кандидатов в компанию. По факту врут. Не дождалась ни оффера, ни отказа с рекомендациями. Рекомендовать, видимо, было нечего. У них ошарпанный офис на Ворошиловском 2/2. Серая зарплата. Ходить туда или нет — решать вам. Далее →
-
-
Не рекомендую для собеседования эту компанию. Пустая трата времени. Собеседование было с руководителем в офисе, потом по видеосвязи, потом анкету заполняли, потом полиграф. После всего этого не дали даже обратную связь. И почему был отказ, тоже непонятно. Все сведения указывались верно. Не хотите чувствовать себя подопытным использованным кроликом — не ходите туда и не тратьте свое время. Больше пафоса, а зарплаты средние по рынку. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиШмыков [Д.] на секундочку «начальник отдела систем управления, мониторинга и контроля» решил обмануть систему и разослал потенциальным кандидатам неперсонифицированное сообщение по электронной почте с приглашением на собеседование, указав всех потенциальных кандидатов тупо в поле копия (около 40 штук). Когда ему указали на его ошибку, начал угрожать: «ваша карма нерезиновая, и за базар прилетит награда». Далее →
-
Полная некомпетентность компании. Тупо делают обзвон соискателей, приглашают на собеседование, не дают обратную связь. Устроили какой-то кастинг. Да у вас работать некому, текучка сотрудников. К тому же проводит собеседование какой-то низкообразованный сотрудник [Е.]. Его место — это с лопатой ходить. Мерзкий тип ещё. Фекальная конторка с подмоченной репутацией. Далее →
-
Началось собеседование с ошибок HR… Мне не выписали пропуск на проходной. Пришлось звонить HR. Описание вакансии не соответствует тем навыкам, что спрашивал руководитель. Сам руководитель позволял себе саркастические шутки в мой адрес, что не располагает к общению. Сочувствую его подчинённым, так как работать с токсичным руководителем крайне некомфортно. Молодой человек перебивал не только меня, но и свою коллегу. Иногда сам же отвечал на свои вопросы, что выглядело крайне странно. Задавать вопросы ему не было смысла… хотелось скорее уйти… так как впечатление уже сложилось. Далее →
-
Театр начинается с вешалки… А знакомство с компанией — с собеседования. Компания находится отдалённо от метро. Пока идёшь от метро по дороге, встречаешь много гастарбайтеров… очень некомфортно. Сам офис очень неухоженный… атмосфера мрачная… персонал недоброжелательный и высокомерный. HR не выписала пропуск… пришлось торчать на проходной, звонить HR, просить, чтобы она его сделала. Меня в этой компании никто не встречал… что говорит о заинтересованности… пришлось ломиться, названивать опять ей по телефону, чтобы мне открыли дверь… На данном моменте… хотелось бросить всё и идти домой… Собеседование было очень банальным… Вопросы… Как доехали… Расскажите о себе… Про деньги… Хотя эти вопросы уже ранее обсудили… Компания произвела впечатление шарашкиной конторы, жалко потраченного времени. Далее →
-
Этот не УК Комфорт, а шаражка Дискомфорт, уровень зарплаты плачевный, ниже рынка, ниже, чем у конкурентов, для Москвы это вообще какое-то днище. Вакансии на Hh размещенные круглый год, огромная текучка. Фекальная конторка. Далее →
-
УК СИТИ — это полная чернуха, работающая в Москва-Сити, вечно в поисках сотрудников, приглашают на собеседование, которое проводит HR-менеджер, содомит [В.], некомпетентный сотрудник, не даёт обратную связь, не отвечает на письма, звонки соискателей. Данная УК работает в чёрную, зп в конверте, сидит на откатах от арендаторов, занимается поборами. Далее →
-
поработал кухарем 508 865 075. Далее →
-
Просто конченая контора. Общался с кадровиком К. Т. Сначала в чате спрашивал про оклад в договоре (60 тысяч обещала), хорошо, звоню. Как позвонил, начала настырно спрашивать, что не устроило на предыдущей работе. Ответ, что всё, её не устроил, всё нудила и нудила, всё семь лет устраивало, а теперь не устроило и т.д. Как её, блдь, счье дело? Поехали дальше. Обговорён был оклад в чате, пишу, что устраивает, по телефону начала нагло допытываться, какая у меня минимальная планка, бегу, роняя тапки, рассказывать. Унялась на ответе, что было обговорено в чате, если звоню, значит, устраивает. Мада, блдь! Обещала адрес прислать собеседования, который вообще по карте не бьётся, поскольку неверный. Не смогла даже скопировать из текста вакансии. Вместо Мытищи, Коммунистическая улица, 25Гк8 указала 25П. Учитывая на*б про обещание суммы оклада и его реальный размер, указанный ниже в отзывах, учитывая наглые вопросы про минимальную планку, можно сделать правильные выводы и не тратить время на пустопорожние поездки для общения с [censored]-начальником (по фамилии ясно). А сучке желаю смерти от лейкемии, как и всей её семье. Далее →
-
Сразу скажу, работа для [censored]. Почему? На собеседовании вам расскажут, как у них всё хорошо, но не скажут самого главного! В первый месяц вы будете работать спокойно, потом вам начнут говорить, что необходимы продажи продуктов, т.к. контора хочет денег, и руководитель — премии. Через два-три месяца вам скажут: нет продаж — вам срок неделя-две, и собирайте вещички на выход. На объектах большая текучка сотрудников из-за этих же продаж, никто не хочет продавать и покупать данные услуги у «Самолёта». У вас будет маленький оклад, тем самым они стимулируют вас на продажи, вы приходите работать не менеджером по работе с жителями, а тупо продажником! Сюда идут [censored] работать и те, кто без опыта — молодёжь! Не советую данную компанию для работы! Далее →
-
На собеседовании в Ашан, который находится в Меге, активно интересовались личной жизнью соискателя. В какой квартире живет, сколько за коммуналку платит и задавали очень много гнусных вопросов, не имеющих отношения к их вшивой вакансии оператор ПК за смешную заработную плату. «Переживали», наверное, что их зарплата и расходы на коммуналку не покроет. Собеседование длилось более часа, проводили его две мутных «личности», которые представились руководителями. В итоге сказали, если вам интересна вакансия, позвоните нам сами. То есть берут тех, кто вообще согласится на такую ерунду за смешные деньги. Не рекомендую даже тратить время на отклик на вакансии в этой компании. Больше пафоса. Предложить ничего не могут. Нет достойной заработной платы. Производят негативное впечатление на собеседовании. Заняться таким «руководителям» по всей видимости больше нечем, если есть возможность тратить столько времени на пустые разговоры. Далее →
-
На собеседовании в ООО «Альбион-Мастер» начальник отдела кадров Ерофеева А., которая увольнялась и подыскивала человека на свое место, активно интересовалась, с кем я живу. А может, подскажите, каким образом вас это касается? Или вам больше нечего было спросить, или вам заняться было больше нечем? Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 204, Полностью официальное: 475, Неофициальное: 335
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 30600 руб., 25000 руб., 72000 руб., 62000 руб., 29000 руб., 34900 руб., 56000 руб., 18000 руб., 55000 руб., 78000 руб., 36500 руб., 38000 руб., 32000 руб., 75000 руб., 17500 руб.