Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
Отзывы (1463)
-
пао «Россети Юг», они же «Ростовэнерго», на ул. 2-я Краснодарская, 147. Была у них на собеседовании на вакансию специалиста сектора кадров. Сначала со мной беседовала менеджер по подбору персонала, потом сказали подняться на другой этаж для беседы с руководителем. Руководителя на месте не оказалось, и собеседование пришлось проводить её заместителю, которая, судя по её физиономии, оказалась этим недовольна. Поэтому разговаривать начала по-хамски, как будто я школьница, а она учитель. В отношении себя бесед в подобном тоне не терплю, поэтому встала и ушла. Менеджер по подбору ждала меня этажом ниже, чтобы проводить, даже не спросила, почему я ухожу. Не рекомендую тратить время на эту компанию, где такое отношение к соискателям. Вакансии в отдел кадров открыты почти всегда, что говорит само за себя. Далее →
-
Пригласили на вакансию специалиста по кадрам в офис на [М.] Собеседование проводила руководитель отдела персонала (так представилась), которая рассказала, что здесь работают родственники и родственники родственников. И сняла при этом копию первой страницы паспорта с пропиской, сказала, что для службы безопасности, при том, что я у них анкету заполняла, где были указаны паспортные данные. И дебильный тест, где нужно было посчитать зайчиков и снежинки — такова суть теста. Обратную связь по итогам собеседования мне не предоставили. Этот руководитель позвонила где-то через месяц и сказала, что человек, который собирался увольняться, передумал, поэтому она мне не перезвонила. А теперь сотрудник опять решил увольняться, поэтому она меня снова приглашает на собеседование для того, чтобы опять снять копию паспорта и заполнить идиотское тестирование. Я ей ответила, что на собеседовании у них я уже была, тестирование заполняла и копию паспорта она уже снимала. Зачем мне ехать к ним ещё? На что она не смогла ответить ничего вразумительного. Приезжать к ним я отказалась и от их вакансии тоже. Компания занималась сбором паспортных данных, остается только догадываться для чего. Далее →
-
Спросили о навыках, и всё. Далее →
-
Своих слов не держат Далее →
-
Может, продукция и хорошая, но работа в компании как базар: вас могут месяц собеседовать, «нанимать», назначать встречи, и потом не брать телефон, скидывать, обещать перезвонить… Приглашать на стажировку на день, но потом отказать, когда приедешь. Далее →
-
Так и не пригласили Далее →
-
Вроде крупная компания, которая продаёт массмаркет очень недёшево и описывает красоту своего офиса, ожидаешь, что там адекватно и с уважением к сотрудникам. На деле же там очень низкие вилки по з/п для важных специалистов, ниже рыночных, и, наверное, могут устроить только, если вы из Питера родом и вам досталось уже жильё. Если вы снимаете или платите ипотеку, то только похихикаете от таких з/п у заявляющего себя ведущим, лидирующим fashion-холдингом России. Далее →
-
Искал отзывы на БелСтальИмпорт, ничего не нашёл. Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования по вакансии грузчика 21 октября. Встречался с заведующим склада данной организации на складе ул. Селицкого, 21 М. Сразу, что насторожило при беседе, уровень зарплаты упал от той, что указана в объявлении. Выросли обязанности, которые не указаны в объявлении. Данную организацию не рекомендую к рассмотрению! Далее →
-
Как можно так относиться к своей работе? Директор по персоналу просто-напросто забыла о том, что назначила собеседование, и даже не приехала в этот день в офис. При звонке ей так и сказала: я дома, я забыла. Не тратьте даже свое время. Далее →💬1 комментарий
-
Собеседование проходило в 2 этапа. Первый с начальником отдела. Второй с гендиректором — самоуверенной пожилой дамой. Собеседование с начальником отдела оставило приятное впечатление, чего не скажешь о гендиректоре. Второй этап собеседования представлял собой череду унижений, оскорблений и некорректных вопросов. Никому не рекомендую данную организацию! Далее →
-
Отклик на вакансию оператор колл-центра, дали контакт телеграмма кого-то сотрудника, с которым продолжится собеседование. В итоге на вопросы этот человек не отвечает, компания какая-то шарашка. Далее →
-
Было собеседование, откликалась на вакансию переводчика, заполнили анкеты, все показали, рассказали. На эту вакансию нас было двое: я и еще одна девушка. Нам было интересно. Далее →
-
Ужасно. Никому не рекомендую. Пройдутся по всему, чему можно. Позволяют себе слишком много на собеседовании. Если хотите узнать о будущем кандидате, лучше организуйте проверку службы безопасности по анкете, чем выслушивать гадости в свой адрес и задавать слишком личные вопросы, которые никак вас и работы не касаются. Далее →
-
Странная контора. Очень интересуются, почему ушли с прошлого места работы. Очень им интересно семейное положение и состав семьи. Видимо, нужен очень зависимый человек, которым легко манипулировать! Какой оклад, не говорят, что очень странно. Очень им интересно, почему долго ищу работу. (Да потому что путного ничего не предлагают, один развод). Почитала отзывы их клиентов (советую прочесть), и все стало понятно. Выводы сделаны.))) Далее →
-
Співбесіда проходить у груповому форматі, про це не попереджали, а натомість багато інструкцій, що треба добре включити камеру, звук, щоб було добре видно. Мусите слухати при цьому досвід інших. Дівчина, що проходила співбесіду, помітний трохи пасивно-агресивний тон… Зарплата наче від виробітку, але ні слова скільки і що. Мутна якась компанія, не рекомендую. Далее →
-
я, если честно, в шоке. Впервые сталкиваюсь с такой грубостью на этапе телефонного звонка. Позвонил мужчина, видимо, руководитель, не представился, начал задавать вопросы про личную жизнь: кем и где работает муж, есть ли дети или животные, почему не пошла по специальности работать, откуда опыт работы, если я училась (действительно, у нас ведь никто не учится и не работает). Тут удалось узнать, что за компания, и это единственный вопрос, на который мне ответили. Далее он сказал, что опыта у меня никакого нет на должности секретаря-администратора и бросил трубку. Блеск. Прежде чем звонить и предъявлять непонятные претензии, он даже не изучил резюме соискателя, где все навыки и опыт прописаны. Очень странное вышло знакомство, тут даже думать не стоит, идти ли туда работать или нет. Далее →
-
-
Изначально позвонили с ОК (Сибтрак, Кемерово), предложили должность главного механика, объект в [censored] автономной области. З/п 330 000 (в описании вакансии 320 000), билеты по компенсации. Сказали, свяжутся «специалисты» с объекта. В итоге на следующий день позвонил «специалист», представился [Д.], главмехом, заплетающимся языком (устал, видимо), сходу перешёл на панибратский тон и сказал, что требуется старший механик с функцией автослесаря. Хоть бы читали опыт работы… Далее →
-
Конченая компания из Екатеринбурга, которая тонет в негативных отзывах клиентов! Т.к. не может набрать нормальный персонал в Москве, гоняет малолетних некомпетентных девочек вахтами из ЕКБ. :) При трудоустройстве наглым образом сообщают, что будут первые два месяца платить раз в месяц и наличными, что является прямым нарушением ТК РФ! Все, кто работает или работал в этой шараге, пишите отзывы (свои впечатления). Далее →
-
Говорят, одно увольняйся, сдерживает выплату, друг друга скидывают, что забирать, ну это вообще ни за что штрафуют на маленькие суммы. В Красноярске фирма [Т.] руководит, ну вообще вот на всю зарплату оштрафовать. Далее →
-
Данная компания сама нашла меня на интернет-площадке на должность главного механика, созвонились, всё обсудили, обе стороны всё устроило, предстоял переезд из другого города, мной были куплены билеты на самолёт, ушел с предыдущей работы и в последний момент узнаю, что данная компания приняла уже сотрудника на данную вакансию. Это просто подстава, учитывая то, что ещё являюсь многодетным отцом, просто слов нет. Неприятно то, что даже не предупредили, и узнал сам об этом. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 127, Полностью официальное: 261, Неофициальное: 176
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 34900 руб., 21000 руб., 35000 руб., 90000 руб., 19000 руб., 47000 руб., 130000 руб., 46000 руб., 19500 руб., 70000 руб., 38000 руб., 150000 руб., 50000 руб., 42000 руб., 17500 руб.