Работа на стажировке в компаниях офис-менеджером: отзывы, зарплаты

Рядом с домом, обещали оформление по ТК Далее →

В данную контору устраивалась на позицию офис-менеджера летом 2023 года. Собеседование проводила HR-менеджер и руководитель. Правда, он был на тот момент в другом городе и поэтому присутствовал онлайн на ноутбуке. Что мне сразу не понравилось — он не включил своё изображение, только голос, зато ноутбук поставили прямо передо мной, и я должна была общаться с ним. При этом он видел меня, а я его нет. В этом уже есть неуважение и какая-то странность. Далее он в течение беседы прислал менеджеру сообщение со своей обратной связью и продолжал присутствовать на нашем общении с менеджером. Мне сказали, что готовы предложить мне работу, выходить можно на следующий день, правда, день даётся на стажировку и обучение. Я на следующий день пришла на стажировку, одета я была в деловой одежде для тёплого времени года — на минуточку, на улице в Самаре было в июле +33. А конкретно я пришла в блузке, пиджаке и шортах в деловом стиле, не суперкоротких и не джинсовых с дырками. Тем более на собеседовании мне не говорилось о том, что есть какие-то жёсткие ограничения по стилю. В процессе работы руководителя не было в офисе, и мне всю работу показывала сотрудница. Но он, видимо, следил по камерам, и он приказал ей сказать мне, чтобы я сходила домой (!) переодеться! Это хорошо, что я рядом... Далее →

Белая зп Далее →

Часто в поисках офис-менеджера, тот, кто ориентируется на эту должность, не тратьте своё время (то и дело вакансия всплывает на hh.ru, то появляется, то закрывается спустя месяц). Обратите внимание: это значит, что не проходят испытательный срок, а следовательно, время = деньги = неоправданные ожидания. Вакансия предполагает быть помощником бухгалтера, т.е. вы будете проводить за программой 1С всё время. Офис — это глушь, около завода, от метро на трамвае, который иногда ломается! На ресепшене запуганные офис-менеджеры, руководители и бухгалтер уставшие люди. Возрастной контингент. HR не проводит собеседования, это очень странно! А проводит бухгалтер и руководитель. Одно название от Русмарин! Удаляют отзывы.. Далее →

ЗП белая, офис рядом с метро, отсутствие дресс-кода Далее →

Очень большой объем работы за оклад и не более, ты должен и кофе делать, и розетки чинить, и квесты на корпоратив проводить. Как сказала рекрутер [А.] «Нам нужен семирукий многоног». В перспективе ЗП не повысят, рабочие обязанности не нормированы, три неоплачиваемых рабочих дня под предлогом «стажировки», и очень высокие требования к кандидатам на позицию «офис-менеджер». Далее →

Официальное оформление Далее →

Будьте осторожны и не подходите даже близко к этой конторе. Месяц испытательного срока здесь вообще без какого-либо оформления, соответственно, никаких гарантий вы не имеете. Вышестоящее руководство — не совсем вменяемые люди, поскольку используют в речи ненормативную лексику, в том числе и по отношению к сотрудникам, и не соблюдают деловую этику. В ход идут даже запугивания, как правило — увольнением по статье, штрафами, которые запрещены законодательством, «служебными расследованиями», в результате которых якобы вы должны возместить им заработанные деньги за то, что, внимание, вы «не работали». Также здесь очень любят писать на личный телефон во внерабочее время и раздавать поручения. Такие сообщения могут быть и в пять утра, и в час ночи — ни малейшего понимания факта, что тревожить в такие часы просто бессовестно. Увольнения здесь не любят, и заявление будут отказываться подписывать, уговаривать остаться и «встретиться поговорить» (за пределами офиса, причем), если всё же добьетесь принятия заявления, дальше начнутся новые приключения. В день увольнения не будет выплачен расчёт, и бухгалтерия будет кормить завтраками, а руководство — игнорировать. Когда начнёте грозить трудовой инспекцией и судом, снова в ход пойдут угрозы, что вас уволят по статье, при том, что о никаких нарушениях речи быть не может и дисциплинарных взысканий просто не было. Угрозы... Далее →

Нет Далее →

1) Коллектив. [Т.] сотрудница, видимо, обиженная жизнью, давит новых сотрудников, как змея. Помощи не дождёшься, одни упрёки. Эти упрёки говорятся на столько быдляцким тоном, что уши сворачиваются в трубочку. Как её допускают к общению с клиентами, не понимаю. 2) Плохо поставлена работа с клиентами. Банально нет 1С… этим всё сказано. 3) Не понятно, зачем ставить 3 месяца испытательный срок. Ведь можно понять и за 1 месяц, уж точно за 2 подходит человек или нет. 4) Изначально ставили оклад 50, на второй месяц он, как в Золушке, превратился в тыкву 35 тыс. Жесть. Далее →

Офис находился не далеко от места проживания. Адекватные клиенты. Далее →

Эмоционально нестабильный директор, который мог позволить себе оскорбления в мой адрес. Договорено было: оплата за испытательный срок — 1000 руб. За 13 дней было оплачено — 300 руб (изначально озвученная сумма — 260 руб.) Звонки клиентам осуществляла с личного мобильного (неделя не было рабочего телефона). Отправка писем по почте сугубо после окончания рабочего дня (в личное время). За три недели не случилось ни одного обеда (если во время обеда меня не было на рабочем месте, звучал вопрос, где я хожу). Далее →

Из плюсов могу отметить своевременную выплату з.п., а также то, что после офисмага на любом другом месте тебе уже ничего не страшно, ведь ты смело можешь сказать «я… прошел… афганскую… войну». Далее →

n ое время не являюсь сотрудником данной организации, но до сих пор пробирает дрожь от воспоминаний об этом концлагере. Постараюсь по пунктам изложить, почему соискателям стоит обходить стороной это место. 1) Текучка. Для того, чтобы удержаться на должности офис-менеджера, необходимо обладать всеми качествами, присущими топ-менеджерам Газпрома. Разница только в том, что в офисмаке зп чуть выше среднего по больнице. Больше 55 тыс. рублей получить очень сложно, для этого нужно перевыполнить норму по отгрузке и умудриться не наляпать ошибок и не нахватать штрафов, что просто невозможно, учитывая то, насколько усложнен и запущен рабочий процесс. Невероятная скорость запоминания и усваивания информации — это то, без чего вы не сможете ориентироваться в куче бессмысленных и бесполезных действий, предписанных «регламентом» данной организации, который, очевидно, был разработан еще в год основания компании (1993) и с тех пор вряд ли претерпел какие-то существенные изменения. При этом вышестоящее руководство им очень гордится и принуждает изучать новичков данный многотомный труд в электронном виде на исп. сроке несколько дней. В общем, оцените трезво свои возможности. Если вы не обладаете дюжей сообразительностью, то вас «попросят» с данной должности до окончания испытательного срока. 2) Самодурство вышестоящего... Далее →

Нет Далее →

Планировала работать офис-менеджером. Прошла стажировку, в день перед оформлением ставят перед фактом, что нужна медкомиссия. Спрашивала, что будет в неё входить, чтобы подготовиться, сказали, что просто возьмут кровь. Пришла, выдали список из 14 врачей, кучи анализов, УЗИ малого таза, мазки на флору и венеролога. Сразу немного опешила, ведь устраиваюсь в офис, но, поговорив с HR, успокоилась и согласилась. Произошёл неприятный инцидент с животным, берущим кровь. Человеком это существо не назвать. Орала, оскорбляла, унижала, трогала личные вещи. Об этом инциденте было рассказано начальству, и разрешено было сдать анализы из своей клиники после оформления. Дали день переварить ситуацию. Согласилась работать, предупредили, что гинеколога и т.д. сдам в течение двух недель. (Менструация), сказали ОК. Девочка HR начала названивать и требовать, чтобы сдала завтра, ведь без этого меня не устроят. Я ещё раз повторила, что чисто физически не могу. И тут началось самое интересное. Мой партнёр работает в этой компании. Ему начали звонить и травить. Буквально, МОЕГО партнёра затравили ЗА ТО, ЧТО У МЕНЯ месячные. И я не могу сдать им всё в один день. Сказали, что я задерживаю очередь (на тот момент меня утвердили и мне... Далее →