Работа на стажировке в компаниях работником торгового зала: отзывы, зарплаты
Ищете работу на стажировке в компаниях работником торгового зала? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (115)
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаДля себя не нашёл. Далее →✗ НедостаткиЭтим летом стажировался на должность работника торгового зала в филиале в ТЦ Версаль. На собеседовании мне сразу же пытались навязать дополнительную должность «сборщик заказов», притом что устраивался на уже определённую, где ничего не было сказано про обязанность сборки заказов, только выкладка, но меня уверяли и всячески настаивали в обратном. Вот только что-то не было дополнительной прибавки к ЗП за две должности, которая так-то разделена и выполняют эту работу разные люди (да-да, РТЗ тоже собирают, но это не основа), а сама ЗП оказалась ниже обещанной. От 45 000 с вычетом (!), выяснилось, что будет 39 600 рублей при графике 5/2. Плюс меня взяли с испытательным сроком в 3 месяца, объяснив, что поэтому будет зарплата на руки, и без официального оформления как сотрудника (т.е. мне бы не капал опыт). Стажировка была странной, админ чего-то не договаривала, а я выуживал всё у другого сотрудника. Ну и быстро по пунктам: 1. Неработающий лифт между складами. Кнопок для вызова попросту нет, в самом лифте половина кнопок тоже не работает (было лишь две рабочих, как раз для этажей). Когда лифт приезжает, то стоит открытый. Приходится стучать по двери, чтобы эти кнопки кто-нибудь нажал... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшинство может подумать, что в сравнении с другим ретейлом (и вообще розничными предприятиями) — Ашан довольно неплох. Это так, ведь в большинстве случаев смены длятся всего 8,5 часов, вас кормят, выдают форму и не облагают штрафами…Но на этом все его преимущества перед другими заканчиваются. Вообще, если вы крепкий орешек и можете смириться с хамством и большими нагрузками, то я вам даже могу порекомендовать эту работу. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы работаете на низкой должности, вы здесь никто. Можете ни на что не жаловаться, потому что виноватыми всё равно окажетесь вы. И особенно хорошо будет, если вам не повезёт с коллективом. Тогда, помимо тех, кто выше на должностях и слишком требовательных клиентах, вы будете получать ушаты помоев ещё и от коллег, которые работают в отделе дольше вашего. По системе предусмотрен «наставник», но на деле это точно такой же сотрудник с вашей же должности, и времени на работу с вами у него нет. Инициативу должны проявлять вы, и никаких прав на ошибку у вас не будет. Потому что те, кто там работает, это почти поголовно сторожилы, которые там с лучших времён, и вашим опытом проникаться не намерены. Зачастую, и вовсе считают себя жителями Олимпа. Зарплата на 5 тысяч выше будет только по контракту испытательного срока. И в это время у вас не будет никаких привилегий, которые есть у сотрудников на постоянном контакте. Мне вот повезло прийти на Новый Год работать, и вместо бонусов на карточку я получил фигу (к слову, я знаю, что он за несколько лет урезался в 5 раз). При этом моя смена выпала на вторую часть дня 31 числа. Переработки не оплачиваются, и перерабатывать вы будете каждый день. Сотрудников всегда не хватает,... Далее →💬1 комментарий