Отзывы о прохождении стажировки в Красноярске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Красноярске - это всегда риски.
🔴 В списке 254 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Красноярск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (2)
👨🍳повар (2)
Отзывы (254)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
-
Хочу оставить отзыв о работодателе. Оплата мизерная, используют труд школьников и студентов почти даром. Сначала работаешь как стажёр. Оплата на стажировке — 100 рублей в час. После 150 руб/час. Эта сумма категорически ниже минимального размера оплаты труда. Как долго будешь стажироваться, зависит от тебя (минимум две недели). Чем быстрее сдашь знание ассортимента и витрины, знание всех технологических карт, пройдёшь обучение, как готовить кофе и напитки, тем быстрее будешь условно основным сотрудником. Трудовой договор с тобой не заключают, санитарной книжки нет, заработная плата «в конверте». И только спустя время, когда прошёл стажировку, тебе дают подписать должностные обязанности бариста, где прописано условие, согласно которому в случае увольнения до истечения трёх месяцев с момента начала работы работник получал оплату за последний отработанный месяц по ставке стажёра, то есть 100 рублей в час. Вдогонку дают ознакомиться с нехилым таким списком, за что тебя могут оштрафовать. Работодатель не обсуждает и не озвучивает это условие в момент трудоустройства, прекрасно понимая, что большая часть молодёжи уволится к сентябрю. Зная о таком условии, многие бы подумали, а надо ли им это. Таким образом, дети из трёх летних месяцев полтора месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п. Сменный график. Наличие микроволновки, стол, стул. 2 перерыва по полчаса. Далее →✗ НедостаткиДовольно бегучая работенка за средние деньги.Не прописано, не озвучено, что делать должен, что не должен. По факту и грузчик, и раскладчик, и прессовщик, и мусор вынеси раз за смену.Нагрузка зависит от конкретного магазина. Как ни зайду в точку недалеко от места проживания, то редко когда вижу, чтобы подкладывали товар. Как это у них получается? И там, где работал, каждую смену полКамаза привезут, разбирай, не ленись.Трудолюбивые мигранты не особо рвутся сюда, хотя отдел кадров пропускает, и на стажировку приходи. Молодые местные — один день и диссапиар, нет его.Коллектив в основном женский. Зарплата бесполая, короч.Работать можно, но скорее всего временно (именно грузчиком — мерчендайзером). По остальным специальностям задерживаются подольше. Далее →
-
Хочу рассказать о работе в таком заведении, как Меджик Бургер в ТЦ Аэро. За день до начала работы мы с товарищем пришли к ним устраиваться на работу поварами, договорились об определённых условиях, а конкретнее о том, что мы будем работать вместе с ним 10 до 10 на одной точке, и в дальнейшем поменяем график. Их это устроило, нам проговорили про оплату, про стажировку — нас тоже всё устроило. Под конец 1 рабочего дня нам сказали, что так делать нельзя, что мы не можем вместе работать на одной кухне и в будущем менять график. То есть уже видно, что какой-либо договор с начальством не имеет значения. Когда пришла администрация, заведующая начала отнекиваться перед ней, что вот такого не было. Они сказали: если нас не устраивают такие условия, можете идти. Мы проработали 8 часов, и нас оттуда просто послали. Естественно, наше рабочее время нам не оплатили, хотя нам четко говорили, что стажировка оплачивается. Ещё скажу от себя, что работать с персоналом сложно тем, что персонал на кухне абсолютно весь не русский. Я не хочу как-либо кого в этом плане оскорбить, но иногда очень трудно их понимать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу смело сказать, что мне повезло с работой. Такого отношения к сотрудникам и их идеям я давно не встречал. Все инициативы не рубятся на корню, а наоборот, поощряются руководителем, поэтому если есть что сказать и можешь это обосновать, тебя всегда выслушают и к мнению прислушаются. Удалёнка позволяет сосредоточиться на задачах без офисной суеты. Работы много, но она интересная. Далее →✗ НедостаткиНе до конца продумана координация и связь между отделами, что на удалёнке ощущается особенно остро. Иногда приходится тратить время на поиск нужной информации или ждать ответа от коллег. Далее →
-
Очень хотел бы высказаться о данной забегаловке, так как ее по-другому не назовешь. Мы с моим приятелем пришли устраиваться на работу, пока у нас нет учебы по причине прохождения практики. Мы зашли и спросили, не будет ли в их заведении рабочих мест для двух студентов. Нам позвали заведующую, и мы сразу выставили свои условия: 1-ое условие, что мы хотим работать вместе на одной кухне, ибо с приятелем всегда приятнее работа; 2–ое, что мы работаем с графиком 2/2, ибо на практике мы все равно обязуемся появляться. Ну и под конец, как только практика заканчивается, мы поменяем график и будем работать после учебы. Нам на все это дали согласие и рассказали, что будет ждать, то бишь, со скольки смена и сколько платят на стажировке, а также сколько после нее. Мы согласились на все условия так же, как и на наши. На следующий день мы выходим на работу, и нас начинают метать: то мы вместе, то не вместе. Нам говорят, что мы работаем не вместе, а мы отвечаем, что у нас нет другого выбора, ибо на практике мы должны появляться вместе. Под конец смены, когда мы отработали уже 8 часов, пришла директрисa и сказала, что вы не сможете работать вместе, хотя это было главное условие нашего трудоустройства. Нам это все... Далее →
-
✓ ПреимуществаУк скандис авиаторов 24 озеро не обепечивают дворников инветорем дворники покупают за свой счет по зарплате невыплачивают полностью на 10−15 000 рублей обманывают большая тякучка нанимают несовершеннолетних детей и невыплатили, мошеники, жители комплекса всегда жалуются на ук Далее →✗ НедостаткиОбманывают по зарплате, инвентарь покупаешь за свой счет Далее →
-
Отработал два месяца на должности монтажника на объекте Транснефть. Кинули на зарплату: обещали золотые горы с зарплатой в 300 тысяч, по итогу оставили ни с чем.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно не брать обед, купить на месте. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хотелось бы предостеречь других соискателей о негативном опыте работы в компании Командор, г. Красноярск. За 24 часа работы на стажировке заплатили 2000. Устраивалась на работу как м.т.з. (менеджер торгового зала), но как много профессий входит в это название, ты и грузчик, уборщик, посудомойщик, раскладчик товара, пекарь, фасовщик и сотрудник к.с.о. (касса самообслуживания), и это за 2200 за 12 часов. Переработки никто не оплачивает, объем работы очень большой. Если на к.с.о. покупатель не расплатился, высчитывают с сотрудника. Администраторы ведут себя по-хамски, как будто ты никто и звать тебя никак. Присесть не дают, целый день на ногах, сами сидят, играют в игры на телефоне, бегают курить и без конца пьют чай. Перерыв на обед не соблюдается. Обещали зарплату 45 тысяч, в итоге заплатили только 34 тысячи. Никому не советую у них работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная з/п. Правда официальная всего 35))) На вахте, ага!?)Качественная спецодежда. Правда высчитают как за золотую)Не уволишься, ставят палки в колёса, хотя заявление без даты сразу пишешь. Держаться за людей ага)))Ниже всё подробнее. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается прямо в офисе (Брянская, 144) при трудоустройстве — когда передадите все документы, подпишите соглашение на обработку персональных данных (при увольнении обязательно отзовите — А.Д., директор, лживый и мстительный человек, с комплексом маленького ребенка, напакостит однозначно! Но чужими руками, сам трусоват для ответки). В договоре будет прописана сумма прожиточного минимума. Также вы не увидите своего графика работы, указанный — не будет соответствовать, готовьтесь к тому, что всеми правдами и неправдами вас будут пытаться оставить на продление за ту же минимальную оплату (хотя обязаны платить в двойном), своевременно меняют только ИТР состав и хозблок. До аэропорта в Красноярске будете добираться за свой счёт, хотя пообещают транспорт. Сообщат о том, что «изменились обстоятельства, нужно добраться самим», за сутки до вылета, сразу при трудоустройстве не скажут, так же не скажут про ограничения веса багажа, повезёте с собой спецодежду обязательно, снабжение передаст в нагрузку что-то на участок (очень оперативно найдётся транспорт для передачи в аэропорту))), в моём случае — коробка средних размеров, но тяжелая, зараза, ручек из скотча не намотали даже, тупые снабженцы и какой-то шланг.В аэропорту вас якобы «встретят и сопроводят». Чушь. Встретила какая-то бабёнка у дверей медкабинета, ткнула пальцем заходить, вам... Далее →
-
Хочу поделиться опытом собеседования, которое закончилось очень странным предложением. Возможно, мой опыт поможет кому-то не тратить время зря. Меня пригласили на собеседование. Вроде бы всё обычно: обсудили вакансию, поговорили, я ушла ждать обратную связь. Первое впечатление было даже неплохим — никаких красных флагов на этом этапе. Через несколько дней про меня вспомнили, написали и сделали предложение, которое я никак не ожидала: не тот филиал, который обсуждали; другая должность (не та, на которую я собеседовалась); зарплата ниже, чем договаривались. То есть они просто в одностороннем порядке поменяли условия. Зачем тогда было звать на собеседование, если в итоге предлагают совсем не то? Но самое интересное — это стажировка. Мне предложили 3 дня по 6 часов бесплатной работы. Никакой оплаты и никаких гарантий для меня. Просто «ознакомитесь с оргтехникой». Для меня это маркер отношения к людям. Если компания не готова платить за труд даже на испытательном сроке — значит, они либо экономят на всём, либо считают, что люди должны быть благодарны за возможность поработать бесплатно. Я отказалась. Бесплатно работать три дня по шесть часов — это не стажировка, это эксплуатация. А менять вакансию в последний момент — неуважение к соискателю.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех. Данная организация обманывает, работают на Чаянде, обслуживают СБМ. По условиям пишут, что всё как в сказке, на самом деле бомжатник. По еде либо варишь сам, либо едешь в столовую, где многие потравились. Ремонт на улице. Со связью проблема, интернета практически нет. По з.п. задержка месяц, если увольняешься, то считай, тебя кинули. Никому не советую туда ехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ НедостаткиОтвратное отношение коллектива и руководства к новичкам. Шеф-повар без разборов обматерил меня и друга в первый же день неоплачиваемой стажировки, а после ушёл принимать коктейли в баре. Отвратное место. Не успел оглядеть ничего, кроме зала. На первый день стажировки пришёл, никто из сотрудников и руководства не был предупреждён о стажировке. Хотя за день до этого лично приходил в сам ресторан, чтобы поинтересоваться об устройстве на работу. На второй день без изменений. Никто не был предупреждён, несмотря на то, что в первый день я попросил предупредить сотрудников для стажировки на второй день. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРабота без оформления, по заработной плате долги с мая 2025. При увольнении долги не выплачивают, руководство на звонки не отвечает, прячется. Итоговую аттестацию никогда не пройдёшь, будешь вечно стажёром. Работать надо и поздно вечером, и в выходные. Отзывы о компании нечестные. Большая текучка кадров, работают по 1−2 месяца и уходят. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно купить на обед прямо на месте Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу предостеречь других соискателей о работе в компании Командор. Обман по зарплате: в вакансии указывают зарплату значительно больше, чем платят. За стажировку заплатили копейки, переработки не оплачиваются, очень нехороший коллектив, озлобленный. Администраторы ведут себя по-хамски, неуважительно. Пришла на должность МТЗ (менеджер торгового зала), но по факту ты и уборщик, фасовщик, раскладчик товара, сотрудник КСО и даже пекарь. За весь день присесть не дают; к вечеру без ног, хотя администраторы позволяют себе посидеть и поиграть в телефоне, также бегают курить без конца и пить чай. Обед не соблюдается, в свой законный обед я не могла выйти из магазина, что противоречит всем законам. У директора семь пятниц на неделе, организовать нормальную работу магазина не может. Не рекомендую данную организацию никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата проезда, оплата питания, коллектив. Далее →✗ Недостаткии.п. Мельницкая Я. В. Устроили текучку бесплатной рабочей силы в виде стажеров на вакансию: пекарь, помощник пекаря, кухонный работник, повар, помощник повара и т.д. Приглашают типа на стажировку, стажировку не оплачивают. После стажировки проводят типа аттестацию и как итог не аттестовывают. Желаю о потраченном напрасно времени, сил и нервов. Обидно, что так относятся к людям. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких Далее →✗ НедостаткиПришла я на стажировку первый день, все было нормально, второй день, что ни спроси, все через зубы говорили, а как я так могу чему-то научиться, если вы путём ничего не объяснили, короче, вкуривай сама, если накосячила, озлоба ещё больше, к кому не подойти — все как шавки тяф тяф, ну естественно, я оттуда убежала в прямом смысле, тякучка, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри трудоустройстве достоинств не встретил Далее →✗ НедостаткиПодавал заявку на стажировку в компании. Через время со мной связались, перекинулись парой фраз, и кадровик пропал с радаров, перестал отвечать на сообщения и звонки, при этом они были заинтересованы в моей кандидатуре, и я дал положительную обратную связь. В итоге, через два месяца кадровик снова появился, но уже с другой вакансией. В итоге меня связали с инженером. Инженер некомпетентен от слова совсем, начал меня расспрашивать, почему я часто менял места работы (после института я работал не по специальности, на одной из самых низкоквалифицированных работ в бурении). Я ему это объясняю, он в ответ начинает выражать свое мнение, о котором я не просил. По сути звонка, а именно рассказ о работе, было сказано, ничего. После чего с этой конторой никаких связей иметь не охота. Хочу предостеречь молодых специалистов при трудоустройстве на стажировки и тому подобное в эту компанию. Все, что они пишут на сайте, это не совсем правда; на вас всем пофиг, на то, что вы прошли этапы отбора и т.п. Поэтому будьте осторожны, если вам не отвечают, то ищите сразу другого работодателя, к вам вернутся только с предложением, которое появилось из-за того, что сотрудник уволился. Далее →
