Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4165 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4165)
-
✓ ПреимуществаСтабильность и понятные ожидания. Никто не требует невозможного, задачи адекватно оцениваются, хоть и понятное дело, что их много и работать не так уж и просто, нужно знать, куда идешь и быть готовым на 200% выкладываться, тогда и в ритм работы входишь легко. Далее →✗ НедостаткиДля повышения необходимо самостоятельно инициировать диалог, просто так не скажут, что вот, мы тебя хотим повысить. . Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКрасивая, новая небольшая клиника, близко к метро Далее →✗ НедостаткиСплошные недоговорённости и утайки! После собеседования звонят через неделю. Вышла на стажировку, неоплачиваемую, ждала три часа начальство, чтобы пообщаться о трудоустройстве. Программа неотлажена, кассу не показывают, видно большая текучка. Всё шито-крыто, шепчутся постоянно. Затем мне перезвонили и предложили ещё отстажироваться недельку по 12 часов. А по оплате: они оплатят, если «девочки» поймут, что ты «готова», то есть никогда! Обман, развод для [censored]. Если хочешь поработать бесплатно, тебе в НейроМозаику!. Далее →
-
я хочу подать жалобу на вакансию «кладовщик / комплектовщик косметики», размещённую на вашей платформе, так как считаю её вводящей в заблуждение и потенциально опасной. Описание вакансии не соответствует реальности. В объявлении указано, что работа связана со складом (комплектация и упаковка заказов косметики), однако на практике склад мне не был показан ни на одном этапе. Собеседование проходило в небольшом офисе, где сотрудники давали противоречивую информацию: — изначально утверждали, что склад находится в том же здании, — позже говорили, что он расположен на другой станции, — затем заявили, что работа «не совсем складская». На втором этапе собеседования задавались неуместные и избыточные личные вопросы, не относящиеся к вакансии: — о месте проживания (съём или собственность), — о родителях, — о гражданстве, — о личной жизни. После этого меня отправили на «стажировку», которая фактически не имела отношения к складской работе. Вместо этого сотрудник предложил поехать с ним в неизвестное место («на Волоколамское шоссе»), отказавшись назвать точный адрес, организацию или цель поездки. На все уточняющие вопросы он не давал конкретных ответов. В ходе общения сотрудник многократно повторял одну и ту же фразу: «мне нужно дать рекомендацию касательно тебя», не объясняя, что это означает и в чём... Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом .время работы терпимо оптимально Далее →✗ Недостатки3 парковая. Все документы отослали. Прошло пару дней, приняли на работу. Вышла с своей формой, перчатки — хорошо, что взяла. НО при этом трудовой договор через пару дней подпишем! И вечером звонят с извещением — не подходите нам, так как служба безопасности обнаружила, что я привлекалась, арестовывалась, состою на учёте как алкаш и т. д. Не выпиваю, не привлекалась, не состою! Но я так полагаю, есть другая уборщица, и они между собойчком поделили ставку, или та, кого своего приведёт. На вопрос, с чего взяли такие факты, ушли от ответа. Отдел кадров был в шоке, когда я пришла за трудовой и почему ухожу. Как работают и подбирают сотрудников — сперва собираешь документы, потом выходишь работать, и тебе так заявляют без конкретных фактов. При этом ни униформы, ни перчаток, нарушения эпидемиологии плачут по ним. Будьте бдительны! Куда дирекция смотрит... Далее →
-
Не могу оценить работу в самой компании, но вынуждена дать антирекомендацию трудоустройства к новому текущему руководителю юридического отдела Ю.В. (на 19.03.2026). Налицо отсутствие всяческих нравственных и моральных принципов, а также соответствующих руководящей должности профессиональных компетенций. Руководитель в срочном поиске сотрудника, который сможет прикрыть её несостоятельность. Несоблюдение договорённостей: на этапе активного приглашения на работу со стороны руководительницы и согласования даты выхода в офис, накануне назначенной встречи она способна заблокировать во всех мессенджерах и телефоне без объяснения мотивов своего поведения. Это просто неприемлемо. По известной информации с предыдущих мест работы, в том числе у крупных известных застройщиков, руководитель не смогла пройти испытательный срок на должность главного юрисконсульта и зарекомендовала себя как крайне слабый и ненадёжный работник. Рекомендую принимать взвешенное решение о трудоустройстве к этому человеку. Далее →
-
✓ ПреимуществаМилая HR Елена Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время! Начнем с обучения, оно составляет полдня, без погружения в продукт, просто информация о компании + скрипт.Потом выход на стажировку, вам могут об этом не сказать, но после 2-х полных отработанных дней с вами могут попрощаться.Оформление не с первого рабочего дня. Ужасный р.о.п. Э.!Перед началом стажировки был созвон, на котором оказалось, что телефония у них не работает (чинили ее аж 1,5 суток!). Каждый час ждала, что начну работать, но увы.Потом она меня спросила, у тебя Макбук?Я сказала «да», и она просто меня слила с работы, дословно «а ну тогда не получится на маке работать». Пришлось брать инициативу в свои руки, так как работа очень нужна.Я проверила, и на Винде так же программа не работала, скинула ей скрин и попросила связать с поддержкой.Поддержка перезвонила, и мы все настроили за 10 минут…… Начинается «работа». Вам просто насыпают лидов, которые НДЗ и отказники, и НЕ говорят, сколько ты должен звонить, сколько должно быть минут и отправленных КП.Дословно: «Как обработаешь». В какой-то момент лиды кончились, я попросила еще, мне сказали, что лидов нет, и я пошла по недозвонам, как отправить КП при таких обстоятельствах — не ясно, никто ничего не говорит. Про пунктуальность здесь никто не знает,... Далее →
-
✓ Преимущества- приятный шоурум, уютный, много растений. - классный сотрудник-руководитель шоурума Валентин, с ним приятно было работать - гибкое начало рабочего дня с 9 до 10, что удобно - выплатили деньги при увольнении оперативно - речка и парк горького за окном добавляют настроения Далее →✗ НедостаткиМинусов сильно много, постараюсь охватить по максимуму: - несоблюдение условий оффера (сами нарушили свое предложение) - руководство компании, весь офис и склад — все находятся в Новосибирске. 4 часа разницы во времени. На них закручены все согласования и финальные решения по клиентам-дизайнерам. Это чудовищно неудобно. - обучение. Тут подробнее. Т.к. акцент на обучение и аттестацию у них сильный, как и на офисные распорядки — это все мне видится следствием проблем/особенностей, свойственных провинции. Дальше чуть подробнее про обучение и стажировку. - видео курсы, предложенные для самостоятельного изучения — это в основном кривые записи семинаров в офисе Новосибирска. Мат-перемат, сальные шутки и все это на видео для стажера. И сложно-конспектируемые, полные воды речи по 2−3 часа. Плюс изучаешь чужие ролики с ютуба, даже обзор украинского рынка напольных покрытий (!), что особенно удивило. - текстовые материалы для обучения — их писало несколько разных сотрудников и кажется на коленке. Однако на экзамене спросят, как в ВУЗе. - уволили, а как причину увольнения озвучили: не сдача экзамена по 1С (хотя операционную деятельность осуществляет менеджер по сопровождению, а у меня даже нет доступа к этим операциям. И кроме того в оффере было прописано,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Остуствие униформы Можно ставить свою музыку с учетом некоторых критериев об ап Далее →✗ НедостаткиОчень быстро берут в оборот и готовы принять без стажировки (и даже предлагают повышение через месяц, т.к. им нужны на точку старшие кровь из носу), которую по крайней мере в моем случае я попросила. Был опыт работы в «стоячке» в магазине одежды несколько лет назад, это так себе опыт, тут по сути тоже стоячка, даже за 8 часов работы при перерывах у вас так или иначе будут болеть ноги. Сидеть дают, когда нет людей в зале, и то негласно минут 5. Подсобка — отдельный сорт прекрасного: узкий коридор по сути со стеллажами по обе стороны, там вдвоем то тесновато, а втроем — все, тушите свет. Там, где стажировалась я, мне тупо повезло (с учетом плохой погоды), но не более: не шпыняли, не придирались, объясняли правда по немногу и почти с порога дали задание перебрать стеллаж с едой и подтоварники. С учетом опыта в другой книжной сети это мне было знакомо. Работу с кассой вообще не показали даже мельком, что странно, если тебя готовы взять продавцом-кассиром. С перерывами вообще странно: быстро расписали, а меня закинули куда закинули — даже не поняла момента, по сути — кто успел, того и тапки, буквально. И опять же вернусь к теме... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. кроме метро в 15−20 мин Далее →✗ НедостаткиФункционал и обязанности: пришла, т.к. обещали на собеседовании хорошие условия по функционалу, рост как специалиста. У меня большой опыт работы в специальности, поэтому было очень странно, что мне давали такую работу (ввод данных в программу — то, чем не занимается уже никто и нигде — все делают программы, только в Интенсив об этом не хотят слышать). Возникает вопрос: зачем нанимать сотрудника с хорошим опытом, если ищут сотрудника на должность, которая не требует никаких знаний по специальности и не давая ему другую работу по бухгалтерии/экономике/финансам? Объяснили это тем, что я новый сотрудник, таким образом обнуляя весь прошлый опыт человека, чтобы не платить ему достойную з/п. Функционал в моём отделе: главбух и финдир дают, как выше было описано, рутинную бесполезную работу. Мне её даже главбухом сложно назвать, т.к. она делала ту работу, которую сегодня в компаниях не делает даже самый простой рядовой бухгалтер и даже стажёр: это делает автоматизированная программа/программы и т.д. При проверке органами будут выявлены грубые ошибки, документы не хранятся нормально, полный беспорядок, первый раз вижу такое в бухгалтерии. Работают в старейшей программе, где всё вручную, о других ПО и подходах слышать не хотят и не планируют вводить, понятно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Ну удаленка, если вссчитается, то ок. Далее →✗ НедостаткиВсе! Пожалуйста, прислушайтесь к моему отзыву. Сначала будет тест, потом обучение, много текста, много материала. Очень много. Потом стажировка. Оплатят 7к, если продержитесь 2 месяца. Но адекватный не продержится! ЗП, внимание, оклад 33к, премия 24к. Премию получают только 2 сотрудника, которые, наверное, давно работают. Остальные 1000−6000 (6000 — это потолок). У вас будут такие оценки диалогов, якобы, чтобы заработать премию, что с ума сойдете. Чаще всего клиенты пишут гневно: «Зачем вы списали деньги за подписку, я ничего не хотел продлевать и оплачивать?!» Твоя задача — его уболтать остаться. Никто не остается, и за это тебе минус денежка. Чатов немерено всю смену именно по претензиям клиентов, которые не хотят питаться, продолжать подписку, а оплату списали. Вы никогда здесь не получите больше 30к (это оклад). Постоянные обучения, тупые акции, очень, слишком много информации. Откровенные впаривания, убалтывания, втюхивания и ничего больше вы тут не увидите. Не тратьте свое время. Это самое дорогое, что есть у человека. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, не тратьте свое время на этот беспредел Далее →✗ НедостаткиУвидела негативные отзывы о компании только после того, как уже начала там работать — и очень пожалела об этом. На этапе собеседования мне не сказали название компании, только объяснили, что у собственницы несколько бизнесов, и одному из них 18 лет, что меня немного успокоило. Но позже, узнав название компании, я увидела комментарии о том, что зарплату там не платят. Через две недели работы я решила уйти — подобные отзывы меня сильно пугали. Сообщила руководству, что проработаю еще неделю и уйду. На что собственница ответила: «Надеюсь, это не повлияет на твои результаты :)». На мои результаты это не повлияло, а вот на зарплату — очень даже! Из отработанных трёх недель я получила всего четверть от согласованной суммы согласно офферу. Когда я стала задавать вопросы про зарплату — меня просили подождать ещё неделю, что меня удивило, но другого выбора я не видела. Прошла неделя, я напомнила снова. Потом ещё одна неделя — снова напомнила. Прошёл уже больше месяца, а зарплаты так и нет. Собственница перестала выходить на связь, сотрудники компании и менеджер по найму в ответ на мои вопросы рассказывают всякую ерунду про то, что они тоже «ждут деньги от других компаний». На мой комментарий,... Далее →
-
Контора со слабыми управленцами и барыгой-собственником, подпихивающим в каждую назреваемую сделку своих поставщиков, дающих цену дороже рынка и никогда не привозящих все вовремя и срывающих сроки, что иногда проделывает также и исполнительный директор, совмещающий должность И.О. департамента закупок, пытающийся делать вид, что до отдела закупок ему есть дело и подпихивающим своих заведомо гиблых поставщиков, барыжащий с ними также, не пересекающих зону поставщиков собственника, на самом деле которому далеко плевать на процессы департамента, поскольку он занят исключительно ведением своих личных проектов и заработка бабла с них, то есть работы обычного менеджера, а не управленца, плюющим настолько на отдел, что ему даже лень заниматься его прямой функцией — распределением и контролем загрузки отдела и несением за это ответственности, что он кому только ни впихивает эту функцию, лишь бы спихнуть это с себя. Коллеги работают в огромных опен спейсах по 40 человек в каждом, как стадо в загоне, и этот коз…л курит в закрытом помещении прямо в офисе и в своем кабинете свои едкие электронные сигареты с открытой дверью, которая выходит в опен спейс, травя сотрудников в течение целого рабочего дня. Приготовьтесь умереть раньше на несколько лет ценой потери вашего здоровья за зарабатываемые фантики... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность постоять за баром, сделать пару напиктов Далее →✗ НедостаткиМеня просто обманули Устраивалась на должность бармена. Сотрудник у них остался один, девочка обучала, с её слов мы все и учили. Никаких приложений для обучения, доп. материала, ничего нет! Спустя 4 дня работы по 6+ часов мне написали, что нашли более опытного сотрудника. Выплачивать, конечно же, мне ничего не будут, так как меня не оформили. Не успели, точнее. Начнём с того, что на собеседовании мне сказали, что у них не хватает сейчас сотрудников и меня возьмут в любом случае. Затем сказали о том, что надо будет оформить медкнижку за свой счёт и после этого, по готовности, меня сразу оформят. Стажировки у них нет, это вообще обман, ахаха. Когда я стала выяснять, в чём причина невыплаты, выяснилось, что без бумажки меня считай и не было там. 4 бесплатных дня работы, 30 часов почти, 9 к. Они не только банкроты, но ещё и воры. Коллектив тоже оставлял желать лучшего.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал там пару недель, подвальное помещение без окон, но работать можно, сотрудники норм, но руководство неадекватное, семейка адемсов, там еще на подработку выходит одна девочка подросток с прыщавым лицом и ей по барабану кто перед ней, взрослый человек который старше ее на порядок или еще кто, у нее мамка директор, если что сразу бежит ябедничать если замечание делают, а директор-мамка сразу уволняет за это, в общем как курица с неразумным прыщавым яйцом. Дорогие соискатели, подумайте сначала хорошо, а стоит ли туда вообще идти… Далее →✗ НедостаткиЛайфавит — полный отстойник.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив — так себе. Что-то платят. Далее →✗ НедостаткиКомпания не может в офисе заказать удлинитель для того, чтобы человек не лез к чайнику через весь стол другого сотрудника. Пришлось принести свой удлинитель вместе с электрической туркой. Жесть.Уволилась через 4 дня.Как можно сзади работника поставить вешалку, к которой все тянутся по несколько раз в день, выходя курить.Сверхурочные по 6 часов несколько раз в месяц. Не оплачиваются. Написала гл.буху о 119 статье (о доплате за переработку) — уволили.Мало того что пересидки, вечером приходилось идти по темной промзоне, где ходит куча мигрантов.Но вишенкой на торте оказались куча прививок, которые надо было сделать срочно.)Отзывы в интернете компания старательно стирает.Текучка гигантская. Народ приходит в отдел кадров, плачет, что очень большая нагрузка.Компанию очень не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте!Поговорим о моем собеседовании с «первыми лицами компании», а также ознакомительной стажировке.Начнем с того, что всё, что говорят на собеседовании от начала и до конца — это полное ВРАНЬЕ. Это место про рабство, обычных людей тут НЕ УВАЖАЮТ, деньги НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ! А для менеджеров вы просто повод посплетничать за спиной, на собеседовании сидят необразованные, глупые нелюди, которые не могут и двух слов связать, выберут объект ДАЛЕКО ОТ ДОМА, и главной целью будет отправить вас в инфекционную больницу (просто потому, что оттуда народ бежит), а вы должны вытирать [censored] и пролежни за пациентами СУТКАМИ! Получилось очень интересно, когда я вернулась в офис, чтобы забрать проходную карточку, потому что охранник отказался меня без него выпускать, а меня вовсю уже обсуждают! А другие две смеются над двумя женщинами, которые были ранее. Так о чем я — о собеседовании, их учат тому, чтобы они врали вам, не обижайтесь на них, просто не идите туда и всем знакомым говорите, что АРНИ ЭТО ЯМА с большой текучкой.У офисных сотрудников корона на голове большая, от неплохих денег в кармане. Легко узнать, какая у них ЗП, посмотрите их вакансии на HH, и все будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, причем называется она по-разному: Невский ресурс, Изи ворк, Федрезерв, Универсал М и М и, возможно, еще как-то. И все эти названия объединяет то, что они обманывают людей. Компания занимается массовым подбором вахтовиков. Чтобы понять, что это «та самая компания», достаточно спросить у менеджера, где находится офис компании и где расположены объекты. И если менеджер вам ответит, что офис компании находится на метро Каховская, это огромный красный баннер, который кричит об опасности. И да, если объекты / производства / склады находятся во Фрязино, Серпухове, Софьино, Воскресенске и в Можайске, то это все еще та компания (она может поменять название компании), но вряд ли будет менять свою политику. А политика у них такая: наплести всё, что угодно, вахтовикам, лишь бы они поверили, потратили деньги, приехали, отработали вахту, уехали домой в надежде, что они получат свои деньги, и поняли, что их просто кинули. И останутся они без денег, без компенсации за проезд и без нервных клеток. И получат они эти деньги только если обратятся в прокуратуру. Да, конечно, они могут написать свою претензию менеджеру, но в ответ получат либо игнор, либо номер... Далее →
-
Данная контора создана, чтобы ввести в заблуждение о том, что вам предоставляют работу тестировщиком/дизайнером и т.д. На самом деле схема у них одна — это выудить из вас деньги. Создаются копии похожих сайтов, но схема у них одна, и по такой же работают и они, предоставлю отзыв на похожую контору. «Вся эта организация — это минус. Прислали на почту приглашение на собеседование, это ООО „Цифровые решения“. И после короткого собеседования сразу начинается какой-то процесс. Ловко начинают обрабатывать, за ручку от одного тг-канала к другому проводили, потребовали после обучения заплатить за „первичную документацию“ (что уже было сигналом, но увы). Обучение, кстати, не вызвало никаких подозрений. Обучалась 5 дней на тестировщика, выдали даже сертификат))) Конечно же, делают контракт, и тебе надо его заполнить. И всё будто бы выглядит честно. Я прогоняла все документы через час GPT и в целом там были красные флаги, но не критично. В общем, после обучения тебе дают доступ к сайту на короткий срок, ты будешь „работать“, конечно, после оплаты „первичной документации внешней интеграции“ — они очень любят это повторять. Затем отрабатываешь 7 дней (21 час), дальше работа над ошибками, которую явно никто не проверял, а просто на каждый... Далее →
-
APETI.RU: Пригласили на собеседование, но отказали без объяснений и предлагают бесплатную стажировку
Пригласили на собеседование через сайт hh.ru, хотя вакансия у них уже была в архиве. Приехала из области в Москву и мне сказали, что мой опыт не подходит. А зачем тогда было вообще приглашать, если весь мой опыт описан в резюме на hh.ru?! И когда специалист-hr встречала меня, не могла вспомнить, что назначила на это время. Также сказали, что у них есть 3-дневная стажировка без оплаты. Я первый раз такое слышу от белой компании?! Руководитель — молодая, не русская девушка с неприятной, отталкивающей энергетикой. Крайнее неуважение к соискателям! Если вы хороший и уважающий себя специалист, не теряйте время и ни в коем случае не советую такую компанию! Далее → -
✓ ПреимуществаРядом метро, в шаговой доступности, чай,кофе,сахар — бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой! Сильные задержки с зарплатой, выдают частями. Раздолбанное оборудование. Некомфортное помещение. Вечно вонючий туалет из-за брошенного кота, который там живет. Пустые обещания, что прибавят зарплату, а на деле — просто бесплатный раб, исполняющий несколько должностей за копейки. Начальник обыкновенный, импульсивный самодур и псих, никого в коллективе не держит, любитель унижать прилюдно, особенно женщин, и в повышенном матерном тоне. Обходите это место стороной! Нет здесь уважения и больших зарплат! Е.К. считает себя самым умным и хитрым, а вы все [censored], не имеющие своего мнения, молчите и смотрите в пол, и не смейте пререкаться. Накипело! Далее →