Удаленная работы на дому: отзывы в Санкт-Петербурге
Ищете работу удаленная работа через интернет в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 218 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (5)
Отзывы (218)
-
✓ ПреимуществаУдобный формат удаленной работы, интересное направления деятельности компании Далее →✗ НедостаткиПроработал месяц, по истечении срока собственником в лице н.и.ю. в одностороннем порядке было решено не платить половину суммы оклада в силу личного недовольства результатами. В процессе работы со стороны компании несколько раз менялись вводные пожелания по задачам, все они были выполнены в полном объёме. После решения о лишении денег собственник просто перестал выходить на связь. Сопоставные коллеги не могут помочь в решении этого вопроса, так как собственник запретил выплачивать деньги без его решения. Категорически не советую работать с этой компанией в целом, и тем более до заключения понятного договора с описанием всех требований к работе и обязательств по выплатам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось узнать Далее →✗ НедостаткиНашли меня сами. Прислали тестовое задание на перевод с русского на английский, сказали, что «маркетинг». На деле это были куски из блогов разной тематики, все написанные в ужасном стиле с кучей багов. Тест почему-то был не на перевод, а на редактуру, хоть смотрели меня в качестве переводчика, а не редактора. Пришлось проверить каждую деталь и даже попросить знакомых носителей языка прочитать. Перевод явно не мог иметь одну «правильную» версию, но у меня была готовность подтвердить или пояснить каждую деталь. В итоге мне прислали ответ, что не набраны какие-то 10 из 10. Видимо, у редактора был набор готовых ответов на какие-то 10 багов, и ни в какие другие варианты вдумываться они не желают. Везде написали дисклеймеры, что результаты проверки обсуждению не подлежат — очень удобно. Жаль потраченного времени. К тому же, по отзывам коллег, ставки там унизительные. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТут уже много негативных отзывов, все, что написано, — так все и осталось. Не тратьте время на эту странную компанию. Собственники постоянно набирают новых людей, потом увольняют ни за что, одним днем, без выплаты зарплаты, либо люди сами быстро увольняются, увидев истинное лицо этих людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет не плохой, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиКомпанию следовало бы назвать «Дом 2», так как отношения здесь процветают, но это то Босх с ним, слишком утрировано развита русофобия. Вероятно, это связано с украинским руководством, а это значит фразочки на митингах типа: «в вашей России ничего нет» — вполне нормальное явление. Недвусмысленно всех пытаются убедить, что Россия не очень. Еще все говорят друг с другом заискивающими фразами типа: «катечка мой лапушка», «мариночка моя фея» и т.п. В общем, либезят и 0 субординация. Крайне не советую эту токсичную компанию. Ах да, есть вечеринки — это скорее +, но там обсуждают, кто кого имел, это, конечно, —. В общем, ничего высокоинтеллектуального вы здесь не увидите, а деградировать сможете вполне, так что выбор за вами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко метро, есть парк рядом. Далее →✗ Недостаткитсж использует в работе следующие схемы. 1. Отмывают деньги путём использования мёртвых счетов в Уралсибе, деньги с которых отскакивают дальше (оффшоры региона Индийского океана, Италии и т.п., сейчас интересует Индия и Азия (Китай и Корея), считают себя тайными банкирами. [Р.] Выборов членов ТСЖ никогда не увидите, выбирают себя сами, премии начисляют. Уборку ведут кое-как, а иногда совсем никак «южные» профессионалы, услуги которых используются и в других бизнес-надобностях. А по периметру дома зимой снег не чистится годами, а мусоросборная площадка в бардаке. 2. Инженерия дома — это нечто! Нельзя кран открыть, чтобы не случился гидроудар, а это постоянные переплаты за воду (происходят прокрутки как личных, так и домовых водосчётчиков). Извитые трубы с открытым доступом к кранам — заходи, кто хочет, сливай, что хочешь! А платить кому? Правильно, жильцам! 3. Крайне технологичны, хотят «переподключить» дом к спутниково-мобильным технологиям слежения, трекинга жильцов, чтобы получать деньги за «нейромаркетинг», а также «сдачу голов жильцов в аренду» всем, кто заплатит. Пытаются это сделать через спутниковые тарелки ЛФЗ (+военные). 4. Жертв трекинга готовы обирать через разные скупки, комиссионки и т.п., с которыми активно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПовышает уровень выживаемости работника и учит выживать на минимально возможный оклад. Далее →✗ НедостаткиИтак, дорогой друг, если ты пошел по стопам тех, кто решил, что все те многочисленные негативные отзывы о данной компании написаны жалкими и необъективными злопыхателями и завистниками и, удостоившись чести получить приглашение на работу в этой волшебной конторе, решил радостно ответить «да!» или еще подумываешь сделать это, этот отзыв для тебя. Возьму на себя смелость немного пованговать о твоем ближайшем будущем. Пусть тебя не удивляет, что тебя взяли на эту работу практически без собеседований и других присущих подобным процессам прелюдий, чуть позже ты поймешь, почему приглашения делаются веерно и всем подряд. Итак, дружок, тебе пообещали неплохую, вроде бы, зарплату, и ты, уволившись с предыдущего места, с надеждой заглядывая в светлое будущее, получаешь на подпись трудовой договор. Дочитав до пункта с указанием суммы дохода, у тебя возникает абсолютно естественный вопрос: а почему сумма ровно в 2 раза меньше той, которую тебе обещали? «Не волнуйся, счастливый кандидат» — скажет тебе добродушный HR или руководитель отдела — «Еще столько же тебе будет начислено в качестве премий. О-о-о, а премии у нас начисляются еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, да и вообще каждый час». «Какая замечательная компания» — думаешь ты и одним росчерком пера связываешь... Далее →💬1 комментарий
-
Для меня ProВзгляд — эта компания, которую хочется рекомендовать своим друзьям и знакомым. Более того, по моей рекомендации подруга уже больше года работает с нами. Я ценю, что компания своевременно выплачивает зп, стабильно и без задержек. Также для меня важно в руководстве — непредвзятость мнения и эмпатия. Это тоже я нашла здесь среди своих руководителей. Очень классный сплочённый молодой коллектив. Также заметила, что компания очень скрупулёзно относится к деталям, чтобы сделать работу сотрудников максимально комфортной, всё продумано до мелочей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю Региональным менеджером в компании. Работа на удаленке (что мне максимально подходит, ребёнок ходит в сад, необходимо вовремя забирать). Заработная плата состоит из двух частей оклад и KPI, выплачивают заработную плату всегда вовремя, без задержек. Также есть возможность карьерного роста, так как довольно часто открываются новые магазины. Есть разные денежные конкурсы для сотрудников розницы. А в Новый Год всем дарили подарки. Далее →✗ НедостаткиИногда работаю по выходным, чтобы проконтролировать розницу (нужно собрать отчетность), но так как это удаленка, это не мешает. Также нужно быть всегда на связи, но к этому быстро привыкаешь. Далее →
-
✓ Преимуществанет опыт тут мало где пригодится и если поругаетесь с кирилл вовком-нормальную работу не найдёте Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конвертах-серая была, потом более 500 человек стали работать дома на самозанятости. Власть вся у [К.] [В.] или К.В. и его команды. Они даже умудряются фаундеров обманывать и манипулировать. Например, с премиями, друг друга нахваливают, любят поныть действенно. Фаундеры добрые и ими легко манипулировать, увы. Сама прога не работает, проверяют люди-операторы-модераторы. Часто специально отказывают пользователей, чтобы много получить денег и так быстрее, когда трафик большой. Есть даже амнистии на ошибки ради скорости. Во время военной операции и пандемии многих перевели на самозанятость, вынуждали увольняться, сокращали. Я еще с 2019 года, но так как не достаточно угождал [К.] — уволен был. Но его девушка — [Т.] [К.] там и его угодные друзья. Хитрость, ябеды, лицемерие, обман, обиды тут частые гости. Дело в том, что [К.] и его девушка [Т.] больше ничего не умеют и крайне активно держатся за свое место. Поэтому используют других, а заслуги себе причисляют. Прежней атмосферы и светлых людей больше нет. Компания находится в БЦ Магнус и в БЦ [О.] Sum&Substance, Int-sec — всё одно. ООО «интеллектуальная безопасность» и ООО «т технологии цифровой безопасности» ИНН 7 841 028 173 199 004, город Санкт-Петербург, лн. 9-я... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. Средней нет, месяц на месяц разный. Бывало и несколько месяцев сто плюс, бывало и 50. В тонусе весь месяц. Начальство вполне адекватное, коллектив топ. Мощное обучение, тут 10 из 10. Такого ни в одной конторе не было. Оформление\отпуска все есть, все белое. Но для меня это не критерий. Главное чтоб платили вовремя. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — тяжелая стажировка. Стажерам не дают заказы, поэтому тренироваться будете на древлянах. Но после этого ничего не страшно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Скотское отношение к сотрудникам, некомпетентное руководство. 2. Постоянные задержки и невыплаты денег. 3. Текучка специалистов. 4. Производство на коленке, сомнительные технологии, которые на ходу придумывает владелец. 5. Цех не отапливается. 6. 100% заказов приходится допиливать на объектах, часто отгружают на монтаж некомплект. Частые ошибки в чертежах, за которые штрафуют монтажников. 7. Из-за вышеперечисленных проблем на заказы приходится выезжать зачастую по 10 раз, а закрытие объекта может длиться в течение года, соответственно денег за работу в течение всего срока Вы не увидите, пока объект не будет сдан. Даже если есть явные просчёты в конструкции и технологических решениях, предлагаемых руководством, расплачиваются за это монтажники. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата. От начала и до конца сильно обманывают в выплатах. Не переводят на карту ту сумму, которую обещали. Ни разу за все время нормально даже не выплатили оклад, из него только вычитают, а за что — не говорят. На собеседовании было сказано: «штрафов у нас нет, у нас хорошо!» По факту только они и есть. За ошибки, пока ты учишься, уже вычитают из з.п., чем дальше — тем больше эти вычеты из оплаты. Руководитель ничего толком не объясняет, говорит, мол, вы сами виноваты в таких деньгах. Перекладывают ответственность на работников.. Далее →
-
✓ Преимуществанаставники, больше ничего. хорошие ребята в отделе обучения. удаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с зарплаты. Она «серая», те деньги, которые указаны в вакансиях, вы никогда не найдете на своей карте. Максимум — оклад, который тоже не всегда даже и добирается. Выплачивают прожиточный минимум (17-19 т). В тд указано одно — по факту все иначе немного. Обещают 120 р в час, на деле 80-100 р, если повезет. Надо работать как за троих, слушать негатив от клиентов и получать 80 р в час. Как вам такое?) Говорят, что систем штрафов у них нет, но есть система «депремирования», куда входит любая ваша ошибка, опоздание даже на 1−2 мин (если система долго подключала удаленный доступ) и тд. Об этом узнаешь только впоследствии работы. Конечно, я и не ждала 45−60 тр, как указано в вакансии, то и 17 т в месяц тоже не особо ждала. Начальство отвечает сутками на вопросы о деньгах, чуть что — тебя никто не держит, уходи. Прислушалась к их совету.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиНеофициально ЗП меньше заявленной на порядок. В вакансии от 35 000 до 60 000 руб. до вычета налогов. По факту 25 на руки и бонус в 300 р за встречу. [Б.] отпуска нет, и это аккредитованная IT-компания. Куда только контроль смотрит, если начальник за рубежом, видимо, все можно. Еще с ними связаны компании ИП [К.] К.А. и ООО «айФрог». По работе не стоит связываться. Как контрагент, скорее, тоже не стоит. Далее →
-
-
Это была моя первая работа после получения диплома, и я надеялась, что у меня появится какой-то полезный опыт для старта карьеры, устроилась с горем пополам на позицию младшего медиапланера. Работа полностью удалённая. Есть возможность по желанию посещать офис, но я не особо хотела, да и смысла не было — вся команда, с которой я работала в связке, находилась в другом городе. С коммуникацией огромная куча проблем. В групповых чатах обсуждается всё подряд, и новеньких вообще никак не вводят в курс дела, мол, у самого должна быть инициатива разбираться, если хочется. Задачи коллеги мне скидывали в личном чате или по почте, там же я что-то могла уточнить, но никогда не было понимания, какие конкретно задачи относятся к моей должности, потому что меня просили делать то одно, то другое, то вводили в коммуникацию с клиентом, то потом отстранили от этого. Между отделами во время каких-то срочных задач в конце месяца общение не лучше — один документ несколько отделов могут перекидывать между собой, непонятно, к кому зачем обращаться. Было дело с переработками из-за задачи переделать огромные презентации с графиками и расчётами за короткий срок. Переработки не оплачиваются, никаких компенсаций за них нет. Ожидается, что будешь просто на инициативе и желании пахать во благо коллектива. Про... Далее →
-
✓ Преимущества- Отличные рядовые сотрудники, которые понимают отношение компании к ним и старающиеся помогать своим коллегам. — Хороший продукт. — Конкурентные цены. Хотя сейчас уже конкуренты дают и цены лучше и продукты идентичного качества и оснащения, а то и выше. — Очень хорошая электронная библиотека деловой литературы. — Если ты наладил работу со строителями, дистрибьюторами и федеральными сетями, то у тебя появляется свободное время, которое ты можешь потратить на семью и на другие дела. Это, пожалуй, самый жирный плюс. Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем! Сейчас я Вам опишу ситуацию, при которой АО «Энергомера» «кидает» на деньги увольняющихся сотрудников. Меня зовут [З.] [А.] с марта 2018 по октябрь 2022 года, с маленьким перерывом я работал региональным представителем АО «Энергомера» в г. Санкт-Петербурге. Многие сотрудники федеральных сетей, таких как «этм», «Минимакс» и «Русский Свет», знают меня. В октябре 2022 года, по семейным обстоятельствам мне пришлось переехать в другой город и уволиться из концерна. Добросовестно закрыв квартал, перевыполнив квартальный план продаж и опережая сроки, выполнив годовой план продаж, я написал заявление на увольнение, с расчетом, что мне выплатят квартальную премию в размере 80 000 рублей и остальные причитающиеся выплаты. При увольнении мне выплатили всё, кроме премии, хотя я и отработал квартал, и она должна была войти в расчет. Обосновали это тем, что квартальную премию считают и подают в конце октября, и ради меня сейчас считать никто не будет. Уверили, что подадут на выплату, а там уже, как решит руководство. Сперва президент концерна [К.] В. не успела подписать всем премии; все сотрудники ждали 4 дня, когда она сможет это сделать, а затем в списках на выплату меня не оказалось. Ещё при расчёте... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ- вежливость, и это ВСЁ Компания обманывает своих работников-курьеров/представителей по зарплате. Предлагают подписать договор спустя пару месяцев на условиях взятых с потолка, за совершенно смешные деньги 2−3 тыс руб в месяц, постоянно обещают давать объёмы работ, но не дают, ссылаясь на то что не сезон! Не компенсируют простой, но просят работать каждый день, даже в праздники, даже в период отпуска. Далее →✗ НедостаткиВсё — один большой недостаток! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, компенсация интернета, нет затрат на дорогу до работы. Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. Устраивалась на удалённого оператора колл-центра (офис у них находится в городе Орёл). Для начала нужно пройти обучение 2 недели с 9 до 18, сб и вс выходные. На этапе обучения всё нравилось, потому что попалась хороший тренинг-менеджер [И.] она всегда вела запись экрана, поэтому можно было потом посмотреть, если что-то не понял или забыл записать. Первая неделя обучения — это сплошная теория, 2 неделя обучения — практика, за обе недели выплачивается стипендия в размере 7000 рублей. Но не всё так просто, как кажется на первый взгляд. После первой недели вам нужно будет пройти тестирование по изученному материалу, набрав не менее 80% правильных ответов, в конце 2 недели аналогично. Оклад 21 000 рублей неизменный, также вам пообещают, что ещё премию хорошим сотрудникам платят 5250 рублей. Существует 3 направления работы: чаты, горячая линия (входящие звонки) и обработка заявок от партнеров (здесь будут присутствовать ещё и исходящие звонки), я попала на направление заявок. НО: в первый же рабочий день вам скажут, что вы универсал и должны уметь работать по всем трём направлениям. При этом старшее начальство будет вам... Далее →
