Отзывы о работе в it в Москве
Ищете работу в it в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 690 отзывов отчетов о занятости в it по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (690)
-
✓ ПреимуществаРаботает в клининговой компании г Москва, обслуживают Магнит Фарма по ул Свободы д 35 стр 12 Есть гражданка Киргизии Жолдошова Анарбу [А.] во первых у нее неприязнь к российской нации она это каждый раз показывает. Еше с ней работают племянники они постоянно хамят, грубят. Она работает бригадиром на складе постоянно грязь, в туалетах не хватает туалетной бумаги В столовой не выносится мусор в мешках. Сотрудники от нее уходят не хотят с ней работать. Далее →✗ НедостаткиПросим принять меры по поводу бригадира Жолдошова А. А. Если меры не будут приняты, мы пойдем по инстанциям выше. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОтзывалась на вакансию преподавателя. После прохождения теста, собеседования и пробного урока — вам предложат испытательный срок, во время которого не дадут ни одного ученика даже на пробное занятие (которые, кстати, не оплачиваются). В течение этого времени вам также будут предлагать решать студенческие лабы, контрольные и прочее. Лично для меня последней каплей стало то, что мне предложили прорешать олимпиадные задания за какого-то ученика, участвующего во Всероссийской олимпиаде школьников по информатике 2023. Им как раз дается один день на решение всех задач, и в этот день он искал, кому бы заплатить за решение. Ни одна приличная онлайн-школа подобным не занимается. Очень жаль, что потратила на этих людей свое время. И, кстати, когда вы решите уйти от этого работодателя — вас просто молча удалят со всех почт, рабочих чатов, из сайта с расписанием. И на какие ваши вопросы отвечать не будут. Полный игнор. Полагаю, также они могут поступить, и не оплачивая ваши проведенные уроки, когда вы надумаете уйти. Подумайте хорошенько, прежде чем подписывать сомнительный договор ненастоящей электронной подписью на юридически ничего не значащем сайте, БЕЗ официальных сканов, заказных писем и договоров, подписанных ручкой или официальной электронной подписью. А еще внимательно... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУ развода НЕТ преимуществ Далее →✗ НедостаткиОбычный [censored] с радужными перспективами, потраченное время, средства и нервы гарантированы без компенсации. Кто хочет взять кредит и остаться без денег, «welcome» в данную контору с красивой оберткой и бесполезно проведённым времяпровождением. Ни о какой работе даже не мечтайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭта компания из тех, кто кидает людей еще на собеседовании, где тебе предлагают выполнить бесплатное тестовое и обещают дать полный фидбэк в случае отказа. Региональная компания перешла в Москву и ищет дизайнера, причем никаких контактов офиса в столице нет. Есть HR [А.], девушка на реакцию дать обратную связь по тестовому, сразу блокирует номер телефона соискателя, а руководителя департамента, который проводил собеседование, и не найти вовсе. Коллеги, любите и уважайте себя! Не делайте ничего бесплатно. Цените свой труд и опыт! Не повторяйте моих ошибок! Не советую даже оставлять отклик в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, для тех кто любит туда ходить. Есть люди, с которыми приятно работать и общаться. Выплата зп — норм, без обмана, еще есть приятные бонусы в виде ДМС. Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема — это менеджмент компании. Про кратное ускорение — вы будете слышать постоянно, постоянно какая-то гонка с нереалистичными сроками. И даже если ты сделал хорошо, этого все равно недостаточно, потому что нужно быстрее и вчера. А потом на тебя навешивают новый проект, где заранее также известно, что вовремя он сделан не будет, так как сроки рассчитаны неправильно. Но это никого не волнует, потому что нет времени думать, нужно бежать. При этом количество людей на проектах не прибавляется, не считая команды hr конечно, про них ходят отдельные легенды))) Особенно про их главу, главную инфоцыганку. Вот уж действительно, я в корпоративном бизнесе еще не встречал подобного кринжа. Если все-таки решите прийти — узнаете много интересного)) цирк. Атмосфера токсична, особенно в последнее время, сотрудники ходят и ноют друг другу. Много недовольных, которые все время это обсуждают, но боятся, что это дойдет до руководства. Так как есть постоянная практика — увольнение одним днем без выплат. В общем, не совсем еще днище, но вектор задан в это направление. Душно, товарищи, и борода у всего этого белая). Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСогласилась на эту работу из-за близости к дому. В общем, впечатление за 19 дней работы такое: работа оператора — абсолютный хаос, аврал, цейтнот и гора макулатуры для упорядочивания не только за текущий период, но и за прошлый год. Это нормальная история, в принципе, бывает, если бы не одно НО. В этом полнейшем бардаке директор в несдержанной и бестактной форме отчитывает за лишние пробелы, и прочие свои пунктики одновременно наваливая доп задачи «чтоб не заскучали». Типичный новоиспеченный генеральный директор (несколько месяцев), который наконец-то получил микро-власть в ручки и пытается её использовать по полной)) Позволяет себе повышать голос. Обеденный перерыв 10−15 минут. Режим работы оператора ручной + проверять всё за всеми. И самое интересное: мне и моей предшественнице не дал времени найти новую работу и без особых аргументов попросил не приходить уже завтра. Хотя не понимаю, каким образом я могла не устроить как оператор, учитывая, что работаю всю жизнь в 1С. Да и за 19 дней работы невозможно что-либо понять о работнике. На этом месте не было еще человека, который бы подошел, все «не справились». Очень странная закономерность… Очень удобно бардак на своем предприятии и свою несостоятельность как руководителя прикрывать фразой «не справились». ЗП для оператора средняя. Если... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНе работал там. Думаю токсичная обстановка, плохой менеджмент и корпоративная культура. Далее →✗ НедостаткиСобеседовался в данную компанию на позицию «Golang программист». Провели 4 встречи, не считая созвона с рекрутером в самом начале. Первая встреча выглядела стандартно: немного технических вопросов, немного вопросов по предыдущему опыту. Каждая следующая встреча была в духе проверки на «нормальность» и совместимость с текущими сотрудниками, типа: «Пока по технической части вопросов нет, ты умеешь решать задачи, но по характеру ты интроверт и можешь не влиться в нашу компанию, поэтому на текущий момент отказ, но пособеседуйся с нашим следующим сотрудником…». Само по себе 3 встречи проверки на «нормальность» это уже хамство! Последний из них [С.] [М.] (начальник над it отделами) сходу задал мне вопрос «Что тебе нужно?» в таком тоне, как будто я их уже надоел. Обещали дать обратную связь, до сих пор ничего. В общем, странные методы подбора персонала. Только время потратил зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуйста не устраивайтесь на эту работу! Далее →✗ НедостаткиСколько ни работал, в стартапах, по серому, по чёрному, но ни разу за 10 лет никто не кинул. Но вот случилось, целый ГазПромМедиа Цифровые Инновации кинули на зарплату. Зарплата раз в месяц, если повезёт, а то и раз в два месяца, договор не выполняют вообще никак, устраивают по ГПХ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего. Колхоз. Провинциальный. Кадровик с развитием интеллекта уровня «спасибо за звонок в нашу компанию». Отписки и отговорки на все вопросы. Далее →✗ НедостаткиНе собеседуйтесь сюда. Трата времени на тестовое задание, переписку с абсолютно некомпетентными кадровиками. Пользоваться ВПН они не умеют и знают только слово «слот» (без понимания его смысла), которое всё время повторяют. Тестовое задание заключается в объёмной работе над существующим коммерческим продуктом, что выглядит весьма мутно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу если вы извращенец и хотите, чтобы вам делали неприятно и бесплатно — то вам туда Далее →✗ НедостаткиИ них работает через [censored] примерно всё. У руководителя чатGpt головного мозга. Хакатоны для них — это бесплатное решение их задач. Нет денег на фриланс — замути хакатон. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств замечено не было, возможно, потому что до них не дошли, уверен, у компании есть и достоинства. Далее →✗ НедостаткиSummary: Мое впечатление о компании: 1: Компания нечестна с кандидатами с момента начала с ними общения. 2: Компания пытается подешевле нанять синьоров, предлагая им совершенно иные, более дешевые вакансии, заявляя кандидату уровня Senior/Lead, что вы, дескать, скорее всего мидл, как большинство откликнувшихся, поэтому и вот вам вакансия мидла. 3: Нечестность по отношению к кандидатам еще на этапе трудоустройства — красный флаг, что внутри компании вряд ли с вами будут обращаться лучше. My experience: Я откликнулся на вакансию Senior Angular Developer. Мне пришло приглашение и сказали, что требуется не синьор, а мидл со значительно меньшей ЗП. Мне пояснили ситуацию: «Из 100% кандидатов, только 30% действительно уровня Senior. В основном уровень middle/middle +, откликаются, просто ожидания выше у ребят. Оставили текущую вакансию, не стали убирать." Я поделился своим удивлением, но мне ответили, что я чего-то не понял, и вакансия полностью актуальна. Я прислал скриншот вакансии, где четко написано 3500 Senior, и уточнил, что вы мне предложили 2500 Middle. На что мне снова ответили, что я чего-то не понял. Когда я откликаюсь на вакансию, где написано «мы ищем Angular Senior разработчика, с зп ... Далее →
-
✓ Преимуществаобучение от академии «…» Далее →✗ НедостаткиПосле успешного завершения практики, при начислении зарплаты, работодатель потребовал оплатить НДФЛ в размере 3790 рублей и дополнительно внести плату за оформление контракта в размере 800 рублей. Обещали вернуть НДФЛ после оплаты, а зарплата должна была начислиться на ту же карту, с которой производилась оплата. После трех дней я обратился с вопросом о статусе оплаты и дате начисления зарплаты. Ответ работодателя включал извинения за неудобства и объяснение сложившейся ситуации. Один из конкурентов блокировал главный банковский счет через платежный шлюз, с которым работодатель долгое время успешно сотрудничал. Это привело к невозможности проведения выплат и оформления контрактов. Разблокировка счета займет до 60 дней, и гарантии на положительный исход нет. Предложено два варианта: подождать разблокировки счета в течение 30−60 дней или отправить повторную оплату НДФЛ (3790 рублей) для активации контракта. После поступления денег зарплата начнет поступать через час, и работа по контракту возобновится. Также отмечено, что блокировка счета затруднила проведение не только зарплатных выплат, но и оформление контрактов для новых сотрудников. Кроме того, выражено недовольство тем, что все предложения работодателя сводятся к дополнительной оплате, ссылаясь на предоставленное обучение и практику. При этом, после... Далее →
-
при начислении ЗП после практики) после окончания практики и работы над ошибками, сказали оплатить после обучения и практики попросили оплатить оформление контракта 800р (обещали вернуть НДФЛ и после оплаты начислят ЗП на эту карту, с которой отправляли и так же туда будет приходить ЗП в дальнейшем, после оплаты прошло 3 дня, я написал, мол когда и что… Ответ работодателя (часть, весь слишком длинный) — Сначала хочу сказать, что искренне ценю ваше терпение и понимание в этой неожиданной и сложной ситуации. Мне было важно лично донести до вас всю информацию, чтобы вы были в курсе событий. Произошло так: под влиянием действий одного из наших конкурентов, платежный шлюз, с которым мы долгое время успешно сотрудничали, заблокировал наш главный банковский счет. Это действительно вне обыденных рамок бизнес-практики, и мы уже вовлечены в процесс уточнения всех обстоятельств. На текущий момент нам сообщили, что процедура разблокирования может занять до 60 дней. Однако время это не единственный вопрос, ведь нет гарантии на положительный исход разблокировки, к чему мы не были готовы. Счёт был основным и по нему бухгалтерия проводила не только зачисление зарплаты, а и устанавливала идентификацию налоговой платежеспособности новых сотрудников — проводила инициацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиОчень неприятное место. Есть так называемый директор салона, бывший дизайнер, [М.] Вот она и зарабатывает. Остальные меняются. Как только появляются заказы, прощаются. Сам момент прощания — очень противная надуманная причина. Дизайнеры в роли художественных рабов. Завышенные цены, по которым очень сложно что-то продать. Вечная текучка и обесценивание. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиСобеседование на должность дизайнера началось с того, что руководитель честно сказал, что не смотрел моё портфолио! Прекрасно, ну и ладно. Поехали дальше. В моём резюме его (руководителя отдела) зацепил мой опыт работы. Отлично! Но… барабанная дробь, конечно, нужно выполнить тестовое задание! Опять же, конечно, бесплатно, у ЦУМа же совсем нет денег! Опыт мы ценим, а платить за него не хотим. Нужен просто раб с опытом работы. Коллеги, любите и уважайте себя! Не делайте ничего бесплатно. Цените свой труд и опыт! И тогда мы нагнём работодателей раком, и они откажутся от тестов. Посмотрите фильм «Дурные деньги», где обычные люди сказали «нет» и дали бой мировым биржам. Может быть, это будет для нас, дизайнеров, хорошим примером! Далее →
