Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Волгограде .
💲 Какая зарплата в Волгограде?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 153384 рублей
Средняя зарплата 34 250 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ВОЛГОГРАДЕ? Статистика зарплат →
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2089)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ Преимуществааомцнтт стала ужасной компанией. Могут сотрудникам снизить зарплату просто так, потому что нет загрузки, не согласовывают перевод на ухудшение заработной платы и графика работы, просто ставят перед фактом причем информацию получаешь так, договор вступил силу по согласованию сторон, хотя сотрудник об этом слышит первый раз. Говоришь что не согласна с условиями, просто блокируют учётную запись и ты не можешь выйти не рабочее место, этим показывают якобы прогул работника. Там полная анархия и не соблюдение трудового договора и трудового кодекса РФ Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к работникам от руководства. Далее →
-
Отзыв о работе с компанией Кристи Опыт взаимодействия с компанией Кристи оказался крайне негативным и оставил неприятное впечатление. Сначала процесс выглядел многообещающим: приглашение на собеседование, изучение материалов, обучение. Однако вскоре ситуация резко изменилась. Вот конкретные моменты, вызвавшие недовольство: Обман ожиданий: Несмотря на обещания дальнейшего обучения и развития, компания внезапно прекратила общение без объяснений.Хамство и грубость: Блокировка контактов без предварительного уведомления выглядит проявлением крайнего неуважения к кандидату.Злоупотребление временем кандидата: Потрачены две недели личного времени на подготовку и участие в обучении, которое оказалось бессмысленным.Отсутствие деловой этики: Отсутствие обратной связи, игнорирование обращений демонстрируют полное пренебрежение правилами профессионального общения. Таким образом, взаимодействие с компанией Кристи стало примером непрофессионального подхода к кандидатам и несерьезного отношения к своей репутации работодателя. Компания продемонстрировала абсолютное отсутствие уважения к людям, потратившим свое личное время и усилия впустую. Итог: Если хотите уважительного отношения, цените свое время и нервы, рекомендую избегать сотрудничества с данной организацией. Компании Кристи должно быть стыдно за такое поведение. Далее →
-
Пришла устраиваться, вроде все было хорошо, попала в салатный цех. Я была в шоке: там работает такая повар К. К., а с ней ее друг или подружка Ю., людей хуже я не видела. Повар-стукачка ее подруга — хабалка, повариха работает на грязном столе, салаты мешает руками, по локти в них влезая, курит без остановки, заставляя работать помощника. Человек, если не понравился, бежит к бригадиру, имя которой О. А., говорит гадости про человека, и человека не принимают или увольняют. Сотрудники говорят, что этому так сказать «повару» нельзя что-либо говорить, так как ее все время выгораживает О. А., идет у нее на поводу, разрешает ей принимать и увольнять людей. Многие приходили устраиваться на работу, но она на всех наговорила вместе со своей Ю. Так вот, пока эти люди будут работать, а такие бригадиры будут в их связке, магазин всегда будет нуждаться в работниках. Я бы никому не советовала туда устраиваться. Это Волгоград, университетский пр. 2, гипермаркет Лента. Примите, пожалуйста, меры! Таких людей нельзя поощрять, они наглеют и относятся к своим коллегам предвзято. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГнилое руководство! Заманивают к себе большими зарплатами — по итогу живешь в машине и в лучшем случае заработаешь в месяц чистыми 60−80 тысяч рублей. Требование такое, что легче устроиться на службу в ФСБ! Из руководителей А. Э., которая постоянно унижает сотрудников и ставит всех перед фактом! Она и сотрудник, и соучредитель, и директор, и дежурный — она одна затыкает эти дыры! Экономят на каждой копейке. Есть еще один Ф. А. П., вроде главный этой конторы. Он будет вам лапшу на уши рассказывать, как у нас все хорошо и как мы больше всех платим. По итогу люди без лицензии сторожами на вахте в Москве с питанием больше получают, чем эта организация. Большая текучка людей! Сами подумайте, если все так хорошо и такая огромная зарплата, то почему уходят люди? Да все очень просто, ты не человек, ты скотина для них. Готовься работать 24/7, тратить свои деньги, потом доказывать им и выбивать с них каждый свой рубль. По итогу возьмут тебя, ты еще 2 недели будешь у них в обшарпанной квартире жить за свой счет с людьми, которых надо уговаривать мыться, и ждать 2 недели, пока тебе документы не сделают для оружия! По итогу после 2 недель делают тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткипвз Озон на Донецкой 16а. Моментально увольняют без предупреждения, если ты приболел, и если на тебе вдруг не получается безнаказанно ездить. + В данном ПВЗ также процветает острое кумовство. Для своих они спокойно делают поблажки. Что нормально для них, то запрещено тебе. Например, нормально просить выйти вместо «своего» на 4 дня по 12 часов, но стоит тебе попросить о необходимом дне — ответят: «У нас график, так нельзя». При чем лицемерие это совершенно не скрывается. В дальнейшем, при самозащите с отстаиванием своих границ, начинают регулярно попрекать за любые «косяки» и «неидеальность», вроде лишней соринки/пылинки и тому подобного. Попрекнут и за косяк одного из «своих». Все это призвано выискать якобы объективный повод для твоего увольнения с выставлением тебя «плохим». Одна «своя» О. батрачит за всех «плохих». Какова героиня! ЗП после увольнения, естественно, тоже не выплачивается, тебя кидают на деньги и пропадают со всех радаров. Не тратьте время и не устраивайтесь в это место. Там конвейер. Далее →💬1 комментарий
-
-
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиПри звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулированию (телефонного коллектора) обещали стабильную з.п. первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая з.п. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности — премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники, у которых нет ипотек, увольняются и говорят, что коллектив стал полным Г. Руководство такое же. Руководитель смены и вовсе орёт на всех подчинённых без разбора. Руководители групп зачастую остаются без премий с чистыми небольшими окладами. Большинство работников из области или из другого региона. Работники отсюда... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка, белое оформление, есть компенсация за питание Далее →✗ НедостаткиНа этапе найма уже были странности, большая анкета до собеседования, потом после знакомства с командой обсуждают почти час вместо 10 обещанных минут, хвастаются тем, что перерабатывают. В принципе, уже красный флаг, но я рискнул и пошел дальше. Внутри есть непонятная, абсолютно субъективная матрица развития, ну есть и есть, на ней никто внимания не обостряет во время интеграционных встреч — ведь потребуется только при пересмотре з.п., до которого полгода или год, а потом спустя 2.5 месяца испытательного срока оказывается, что человек внезапно (!) плохо работает, собирают все мелкие недочеты и разливаются на много страниц критики. В результате предлагают понижение оклада либо увольнение. Тезис «контур — про людей» не работает, в групповых чатах нецензурной лексикой обсуждают коллег из других команд. Неприятно такое видеть. Ровно как и буллинг на дейликах, вовсе не дружеские подколы, а весьма обидные формулировки и жесткая критика, которые доводили коллег до всхлипываний и слез. Очень много коллег, которые отработали 10+ лет в Контуре, высокомерно ведут себя по отношению к новоприбывшим, з.п. первых часто заметно ниже, чем у новых сотрудников — отсюда и все корни конфликтов растут, на мой взгляд. Риторический вопрос: как бы... Далее →
-
✓ Преимуществаофис в хорошем месте Далее →✗ НедостаткиХочу выразить огромную благодарность тренеру Ю. за один из проектов (вредного для здоровья клиентов). Благодаря этому горе-тренеру я не осталась работать в этой компании. С ужасом сейчас думаю, как тяжело бы мне пришлось… с такой зарплатой выживать, я бы выходила на постоянные подработки и окончательно подорвала свое здоровье за грошовую зарплату и скотское отношение. Сейчас работаю в другой крупной компании, получаю в три раза больше, чем предлагает телепер, и выходные провожу с семьей. Мой работодатель заботится о своих сотрудниках и об их здоровье. Горе-тренер не только не может объяснить материал, но мнит себя небожителем и вершителем судеб. Как оказалось, у нее вообще проблема с обучением коллег женского пола. Еще тренер Ю. мне показала переписку, когда я ей сказала, что так нельзя обращаться с людьми, желая унизить, где она обсуждала меня в чате с вышестоящей коллегой из В. (кажется, ее звали Г.). Вот так одно из подразделений западной компании, принципами которой являются взаимоуважение и поддержка, превратилось в компанию «Рога и копыта» с корпоративной культурой подворотни. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только то, что не нужно мучаться с поиском учеников, их самостоятельно вам назначат. Больше минусов нет Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая зарплата. Ставка за урок английского 235 рублей, которая не поднималась ни разу с 2024 года. Даже с регулярными уроками ни разу не получалось заработать больше 7к в месяц. Такое можно предложить только совсем новичкам, кто только хочет набрать опыта. Неадекватное отношение к сотрудникам в случае отмен. В последнее время часто в городе проблемы с интернетом или электричеством из-за беспилотной опасности, приходится отменять в последний момент, так как я за сутки не имею информации, что у меня за час до урока отключат электричество, чтобы конспектировать штраф, они требуют официальный документ об отключении (который найти обычным жителям, конечно, негде). Также можно компенсировать штраф, если перенести урок на следующий день, но вам либо не ответят родители в чате, либо у учеников будут другие дела, и вы останетесь в минусе. За 3 отмененных урока на вас могут наложить запрет на набор новых учеников или даже испытательный срок. В общем и целом руководство жадное, которое не ценит своих сотрудников никак. Не тратьте свои нервы и силы, эта школа того не стоит. Вы работаете за копейки, а получаете неуважение и штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиРедкостный дурдом. Пристальное внимание уделяется всякой ерунде, не влияющей ни на что. На действительно важные вещи всем там плевать. Поручения часто дают не по профилю работы, а потому что так солнце встало. Главное в успешной карьере в этой конторе не знания и ум, а лесть, лесть и ещё раз лесть. В итоге самые хлебные места получают не самые умные, грамотные и талантливые, а те, у кого гибкий позвоночник или имеется блат. Отношение к людям откровенно хамское. Будто упиваются властью. Больше, наверное, не в чем самоутверждаться, только размазывать нижестоящих по должностям. Слава богу, это уже моё бывшее рабочее место. Посоветовал бы обходить подальше десятой дорогой, если стремишься к нормальной работе и адекватному отношению со всеми вытекающими. Если же вы хотите трепать нервы за копеечную зарплату и работать сверхурочно за обещанные большие премии, которые вам платить никто не собирается, то вам сюда. При этом вы сполна почувствуете, что вам сделали великое одолжение, взяв вас сюда на работу. Видел там людей, довольных, как ни странно, своей работой. За зарплату в 60 тысяч работать 5 дней в неделю с 8:00 до 20:30 и чётко отдавать отчёт, что тебя в любой... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиНачальство очень странные женщины, слабонервным не рекомендую. Так в целом аптека конкретно в нашем регионе среднячок, жить можно. Токсичный коллектив/руководство, невыполнимые планы продаж, нехватка персонала, заставляют делать замены лекарств, нет уборщицы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплату, условия (например, у нас есть возможность брать перерывы, но недавно их сократили. Убрали перерывы на уборную. То есть хождение в туалет является нарушением дисциплины и напрямую влияет на премию. Два раза сходил и лишаешься полностью премии). Вначале работы я устраивался на обещанную зарплату 60−80 тысяч. После устройства выяснилось, что зарплата 38 тысяч. Остальное — премия, где ее невозможно получить. То есть для получения премии ты должен выполнить показатели. И потом среди тех, кто выполнил показатели, выбираются 70% людей, которые получат премию. При этом никому не показывают рейтинг по премии. Кто как получает (возможно, просто близкие к руководству люди ее получают). Так как я два раза выполнил подряд показатели за два месяца, попал в рейтинг, а премии не увидел. Плюс после месяца работы нам объявили, что сокращают зарплату (пока другие организации ее индексируют). Теперь обеды не оплачиваются. То есть зарплата из 38 тысяч превратилась в 34 тысячи. Также в период перед новым годом работодатель запретил брать отпуск за свой счет либо больничные. Не знаю, насколько это законно, но может вам понадобится эта информация, что вы не сможете в случае чего даже заболеть официально. Работодатель... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиЗП 24 000 рублей, а в вакансии обещают заработок от 90 000 рублей. Проверять не стал. Локация офиса в отдаленности от какого-либо транспорта, нужен свой транспорт обязательно. Сверхурочные не оплачиваются, но они будут (говорят сходу). Обещают, что если раньше будешь заканчивать, то заплатят как полагается. А как это, если оклад всего 24 к₽? Остаётся верить, что будет, как в вакансии. По всей видимости, работа для людей, которые готовы работать ради работы и за обещание хорошей средней зарплаты по региону. Далее →
-
Не выплачивают зарплату Далее →
