Тула: отзывы сотрудников 🔥

Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?

Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Туле.

💲 Какая зарплата в Туле?

Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 93000 рублей

Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 6% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают в ТУЛЕ? Статистика зарплат →

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Тула - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Професии:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ТУЛЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".


Отзывы (2512)

  • 05.04.2024 | Тула | сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Сравнительно не самая плохая зп у аутсорса, можно было выбирать день и время работы самому Далее →
    ✗ Недостатки
    Всем привет. Отзыв на работу для меня в новинку, но очень уж хочется рассказать вам и, возможно, предостеречь от будущих ошибок. История моя начинается с того, что мне резко понадобились деньги. Я студентка очного обучения + на моем направлении на момент третьего курса практика была только две недели, остальное время, которое должно было уйти нам на практику, нам добавили в виде пар, то есть именно на нашем направлении пар больше, чем на других направлениях нашего факультета. Иногда мы учимся с 8 утра и до 6 вечера. Вот только на третьем курсе у нас (надо же) в понедельник и вторник пары только до 12, а в среду, например, пары только с 2 часов начинаются. Так вот к чему я это все? Не к тому, чтобы просто пожаловаться, а к тому, чтобы вы оценили мое расписание и поняли, что работу найти мне будет сложно. И да, официантом я пыталась работать. Поняла, что эта работа мне не подходит от слова совсем. Вообще за короткий период я прошла очень много собеседований, стажировок, чтобы найти для себя подходящую работу. Многие из работодателей просто не понимают, что такое студент, предлагая график 2/2 или работу с утра или вообще работу по 12 часов 4 раза в неделю… Про эти... Далее →
  • 26.10.2024 | Тула | продавец!!!
    ✓ Преимущества
    Научилась разбираться в вине, получила новый опыт. Бухгалтера, ЕГАиС, айтишники прекрасные люди, всегда помогут. Зп давали вовремя. Вне поставок, выходных и праздничных дней в целом я даже не уставала на работе. Устройство официальное, больничные и отпуска оплачивались Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в Милстриме чуть меньше года назад, отработала там 9 месяцев, оставила на этой работе все нервы. Отзыв будет очень большой, потому что это не просто отзыв, а целая историческая драма со всеми подробностями. Начнем с того, что мне повезло со сменщицей, она долго и упорно меня всему обучала, потому что начальству оно было и не надо. Можно было найти курс, взять оттуда какие-то знания, но это только по вину. 1С меня учила сменщица, всему остальному тоже она. Первые месяцы я была в восторге от этой работы, это было что-то новое для меня. На момент устройства мне было 22 года, я не летела за большими деньгами, я хотела именно научиться разбираться в вине, поэтому в целом к зарплате у меня лично вопросов нет, мне платили то, что и обещали, но обещала мне эту зарплату собственно моя сменщица. В моем городе в объявлениях пишут, что платят от 40к, такого конечно нет)) получала я около 27к, я была на это согласна. Но спустя пару месяцев началась полная веселуха. В моем магазине были 2 очень маленькие подсобки, которые были по размеру, дай Бог, 2×2 метра, а конкретно моя точка имела большую проходимость, самые большие... Далее →
  • 21.04.2024 | Тула | сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Свободный график, наличие транспорта Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день, уважаемые читатели! Мой сегодняшний отзыв будет посвящен работе на складе Wildberries Алексина в Тульской области. 1. Как я к этому пришла. Практически каждый местный житель слышал о новом огромном складе в Алексине и практически у всех этих людей есть родственники, друзья или знакомые, которые там работают и хорошо зарабатывают, при этом работают, когда хотят и на чем хотят, и ряд других преимуществ. У меня там работает хорошая знакомая с мужем и куча друзей у знакомых. На данный момент я в декрете, но к ребенку уже не так привязана. Денег не хватает. Официально числюсь на заводе и планирую туда возвращаться. Знаю, что если устроиться по ГПХ, то можно работу на складе совмещать с основной работой. 1.1. Работа в свободном графике, корпоративные автобусы, деньги, поступающие на баланс (снять их с него за штрафы уже нельзя), доступные к выводу уже через 3 дня — вот то, чем меня подкупила работа на складе Wildberries. 2. Трудоустройство. Практически сразу у меня появились вопросы: как устраиваться, во сколько работает отдел кадров, какие документы нужны, как добраться [А.] — название условное, по факту это поле между Тулой и Алексином). И сразу шок — задать вопросы по трудоустройству было просто некому, какого-то... Далее →
  • 06.02.2025 | Тула | Помощник руководителя | 💵 ЗП: 45000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Как-то всё сложно про процесс дробления люди описали ниже. Где-то даже немного туповато, но посыл правильный. Для будущей налоговой проверки после сдачи отчетности за 24 год предлагаем этот момент чуть проще и понятнее, где искать, чтоб не потеряться. Идёт налоговый инспектор в бухгалтерию, желательно вместе с прокурором, в компанию Времена года и Садовка оптом (хоть юр. адрес у компании Времена года и изменился некоторое время назад, но мы же знаем, что все дороги ведут на улицу Сиреневую, дом 3), требует договора поставки товара на любого клиента и сверяет, от кого поступает товар в начале в 2019 году, а затем в 2020 и 2021, и видим одну и ту же фамилию, только одна с ООО, а вторая с ИП. Ответы на вопросы, почему упали финансовые показатели, вы найдете именно тут. Быдыщь! Сюрприз! Там в этой бухгалтерии, конечно, будут косить под умалишенных: «мы не в курсе, ребята!» «а кто это сделал?» «мы же вот тогда всё сдали и всё было хорошо» — есть поправочки, данной информации не было где искать у компетентных проверяющих органов. С уверенностью заявляем: кто ищет, тот всегда находит, а тут можно найти статей так на цать УК РФ. Ревизорам настоятельно рекомендуем, как проверите бухгалтерию, вам нужно очень срочно, ну прям... Далее →
  • 29.01.2025 | Тула | менеджер по закупкам | 💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    А что возмущаемся-то опять? Просто надо смириться и получать удовольствие, потерпеть! Разве с момента первого поста на сайте anti job.ru что-то изменилось? НЕТ. Как зарплату на белую и черную делили, так и делите, но опять же не у всех, советуем инициативным сотрудникам потребовать, именно потребовать, ведомости у бухгалтерии о зарплатах всех сотрудников, в том числе и самой бухгалтерии (они, кстати, в курсе всех этих движений, просто глазки закрывают за определенные суммы) — 100% будет пушка! Посмотрите хоть реальную картину, а не то что [censored] вам. ВСЕ налоговые отчисления ЗА сотрудников должен и обязан платить РАБОВЛАДЕЛЕЦ! Как в уши ссали, что виноват ретроградный Меркурий, что сотрудники неделю работают и уходят, так и ссыте на собеседованиях. Сотрудники не идут, потому что их нет! У всех такая проблема! Нет, эта проблема только у тех, кто платит [censored] зарплату, как тут, многие уже поняли, что кадровый голод можно утолить только хорошей заработной платой. Ну да ладно. Вступительная речь. Тут, в принципе, уже всё, что можно, сказали как за работодателей, так и за бизнесменов. Данный пост мы посвящаем клиентам этой компании, мы знаем, что им тоже очень интересно из чего это [censored] состоит, и они очень частые посетители сайта. Что же такое... Далее →
  • 25.11.2024 | Тула | менеджер по продажам | 💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не буду говорить, сколько я тут, в этом аду, был (а), иначе сразу поймут, от кого это «письмо счастья» (да, они иногда смотрят отзывы на компанию и расстраиваются. С чего бы?). Желаю данной компании наибыстрейшего закрытия. Работа г**но, это уже по отзывам в интернете понятно, дофига звонков, ненастроенные базы, зарабатываешь копейки и т. д., это все понятно. Хотелось бы еще обратить внимание на руководство, к сожалению, о нем нет развернутого описания. Касаться мелких руководителей отделов особо смысла нет, так как они такие же люди подневольные, как и обычные операторы, только функции и задачи другие. От руководителя одно название. Самое интересное происходит на верхах. Чего стоит эта пуделиха Е. — директор офиса. Про таких говорят: «Девушку можно вывезти из деревни, но деревню из нее вывезти нельзя». Какой бы пост она ни занимала, она так и осталась бабенкой с узким лобиком и диким раскатистым гоготом на весь коридор. Подойти к ней с уточнением или просьбой себе дороже. Либо постоянно занята, либо, чего доброго, и послан будешь. Директор персонала вечно с голой задницей носится в любую погоду. Наверное, у них план такой — нарядиться в юбку покороче, чтобы выглядеть для пришедших... Далее →
  • Е8
    09.10.2024 | Тула | менеджер
    Необходимо сделать по-человечески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100−150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать всё, что только можно. На моей памяти систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также планы продаж ставятся некорректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3−4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеческие планы. Но для новеньких, особенно в продаже теплообменников, увы, заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100−150 тыс. в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитывайте, что вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за «старичками». Готовьтесь к тому, что раз в неделю вас будет «прожаривать» один из учредителей на общей планёрке, которая занимать может и час, и полтора часа, сколько ему взбредёт в голову. Будете слушать рассказы из его... Далее →
  • 22.01.2025 | Тула | Сборщик грибов | 💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Я в Агрогриб недавно. Сначала была ученицей. Обучали определять сортность гриба и правильно делать срез. Получила первый месяц всего 45 тысяч зарплаты. И понятно, ученица же. Сейчас доходит до 55. Думаю и что до 80 могу добраться. Пока только руку набиваю. А платят нам всегда стабильно и вовремя. Бригада хорошая, дружная. Меня сразу приняли хорошо. Далее →
    ✗ Недостатки
    хочется сюда написать тонну негатива, чтобы отзыв был на странице карточки, потому что иначе он не появится, если я не укажу псевдо тонны грязного белья. Но это не так, тут все хорошо. Далее →
  • 29.01.2025 | Тула | менеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Плюсы: здравое отношение директоров к производственному процессу, дальновидная политика на развитие бизнеса Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы: кадровый отдел.Работал в компании пару лет, не знал бед, все было хорошо, все нравилось. Даже обеды, девчонки на ресепшене сами выбирали меню, всегда был сыт, одет, причесан. Потом как снег на голову упала новая кадровичка, начала наводить порядки, просто под носом у директоров развела разруху, развратила сначала свой отдел, потом начала всех увольнять. Пришла от конкурентов, но директорам-то не докажешь. Постоянные интриги, скандалы, уволила моего начальника, другого, третий с ней поспорил, добралась до другого. Я под гребенку попал, хотя мы деньги компании приносили, сидели спокойно. На всякий случай 2024 г. Далее →
  • 23.12.2024 | Тула | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    В целом, компания неплохая для тех, кто работал в телемаркетинге. Но как же жутко обманывают по зарплате. Так называемые отвалы (это когда абонент отключил услугу), оплата проходит авансом, даже если на счете клиента этих денег нет, их со следующего платежа спишут. Ростелеком полностью оплачивает все подключения абонентам, а вот компания срезает зп на отвалах. При этом из отвалов формируется зарплата руководителя группы. По сути, рабство. Изначально, когда отвалов мало, можно заработать 60−70 тыс., это такая замануха. Потом начинает, в геометрической прогрессии, увеличиваться поток отвалов. И зарплата становится 3 копейки. Уйти от них тяжело, уговаривают, соглашаются на все условия, но буквально на пару недель, потом берутся за старое. Уйти пораньше — это такой бонус за продажи, понимаете, да? Делай продажи и беги. Уровень стресса зашкаливает. Нигде больше я не видела такого кошмара. Дошло до того, что, подходя к зданию, где расположен офис, меня тошнить начинало. Прошло шесть лет, но до сих пор трясет при одном упоминании этого филиала ада на Земле. Далее →
  • 01.11.2024 | Тула | анонимный сотрудник(Кто знает тот поймёт) | 💵 ЗП: 80000
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременно выплачивают «белую» зарплату (думаю это скоро кончится) Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень хвалят себя на собеседовании и обманывают при ответе на вопрос «почему ушел сотрудник с данного места», лично мне сказали, что его не было. После подписания договора узнаешь, что сотрудник был, ушел и не один. Через пару недель точно понимаешь, почему ушел. Операционный директор некомпетентен, но с большими амбициями и темной биографией. Бизнес-процессов нет, все идет самотеком, попытки навести порядок приводят к увольнению. Текучка кадров огромная. Переработки есть, оплачиваются. Отношение в коллективе хорошее, но коллектив постоянно меняется. Если вы трудоустроены, но хотите поменять работу — это не ваш вариант, ищите еще. Если не работаете, можете трудоустроиться туда, пару месяцев продержитесь — хорошо. У меня остался один вопрос — куда смотрят учредители? Далее →
  • 09.09.2024 | Тула | менеджер по работе с клиентами | 💵 ЗП: 9000
    ✓ Преимущества
    На этапе обучения все выглядит привлекательно: обещают отсутствие строгих планов по продажам, комфортные условия и минимум стресса. Но как только начинаешь работать, реальность оказывается совершенно иной.. Подробнее: Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работодателе ООО «Атента» (Тула, улица Льва Толстого, 114А): Работа в ООО «Атента» — это сплошное разочарование. На этапе обучения все выглядит привлекательно: обещают отсутствие строгих планов по продажам, комфортные условия и минимум стресса. Но как только начинаешь работать, реальность оказывается совершенно иной. С первых дней работы начинается постоянное давление: план по продажам не просто существует, он навязывается ежедневно. Требования — продавать минимум на 1500 рублей в день, что составляет 150 рублей за час. Продукты, которые нужно продвигать, такие как Касперский, ЛитРес и услуги от Ростелекома, не всегда востребованы клиентами, но выполнение плана по ним обязательно. Особенно неприятным моментом является постоянное прослушивание твоих разговоров с клиентами. Если план по продажам не выполняется, начальство тут же вмешивается, корректируя скрипты и указывая на то, как нужно «правильно» продавать. Получаешь указания говорить медленнее, использовать так называемую «отработку» возражений, т.е. буквально уговаривать клиентов подключиться к продукту, даже если они изначально не заинтересованы. Это создает дополнительное давление и стресс, так как приходится следовать инструкциям, которые не всегда работают на практике. Рабочий день состоит из бесконечных звонков по базам. В конце месяца, если требования по продажам не выполнены, пока план не будет достигнут нужно продавать один продукт. Оплата... Далее →
  • 04.02.2025 | Тула | менеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    В данной компании работаю уже достаточно давно. Работа интересная. Коллеги отличные, всегда можно обратиться за помощью и тебе не откажут. Руководство адекватное. Всегда можно обсудить какие-либо проблемы и прийти к общему решению. Зарплата во время и только растет. Мне нравится тут работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для меня их нет. Далее →
  • 02.11.2024 | Тула | Кладовщик | 💵 ЗП: 35000
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Берут всех и без разбора. Очень ценны здесь студенты, желательно из области, людей с опытом тут не любят. Денег нет, но вы держитесь. Зарплата маленькая, так как такая обстановка в стране, но при этом оба директора ездят на свежих лексусах. Я отработала месяц и получила 35 000 рублей на должности кладовщика, а на собеседовании шел разговор от 55 000. Людей тут не ценят совсем. Много товара несертифицированного, документы делают на коленке. За этот месяц остались только плохие воспоминания. Очень хорошо, что люди не стремятся в это гомно. Далее →
  • 01.05.2024 | Тула | сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Свободный график Далее →
    ✗ Недостатки
    Многие люди, живущие в Туле и области, знают, что под Алексином находится склад Wildberries. У многих знакомые, родственники или знакомые знакомых работали или работают там. Послушал разные мнения о работе на складе и решил, что ничего не потеряю, если попробую устроиться туда на подработку. При графике 5*2 на основной работе можно иногда съездить туда. Сначала напишу про трудоустройство. Те, кто хочет устроиться по ГПХ, должны сначала ехать в Чехов. Лучше ехать туда раньше, чтобы быть, если не первым, то хотя бы в первой сотне человек. Народу очень много, люди пишут списки на листочке. Крики, ругань около кабинета — это всё вы увидите… После Чехова нужно ехать уже на сам склад в Алексин и будет осуществлён перевод. Эти манипуляции нужно проводить в том случае, если устройство по ГПХ. Если по трудовой книжке, то сразу в Алексин. На фотографии ниже можно посмотреть количество народу в коридоре перед отделом кадров. Это ещё не все. Остальные стоят на улице и сзади в коридоре. Пройдя все эти муки очереди, можно получить форму, за которую потом заплатите чуть больше полутора тысяч. Выдадут штаны, кеды, футболку и толстовку. Одежда сиреневого цвета и без карманов. Продолжаю... Далее →
  • 22.05.2024 | Тула | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 17000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    22 мая денег нет. Последняя выплата 1 апреля 5тыс.аванс за март! Ничего не объясняют. Зп и так маленькая ~ 17 тыс. и они выплатить не могут, доплат за работу в выходные праздничные дни — нет, работаем без выходных — доплат за работу свыше 40 часов в неделю — нет. Зато москвичи в столовой ели бесплатно, пока регионы х без соли доедали. Чего ждать не ясно, буду обращаться в трудовую инспекцию, а там и до прокуратуры недалеко. Статья 145.1 Уголовного кодекса РФ установлена уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Данная ответственность наступает в случае полной ее невыплаты свыше двух месяцев либо в случае частичной ее невыплаты свыше трех месяцев. Не понятно чего ждут и почему тянут, собираются банкротиться? Тогда свои заработанные деньги увидим не скоро, если вообще увидим. Далее →
  • 08.10.2024 | Тула | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Всё было хорошо до определённого момента. Зарплата, коллектив, условия труда вполне устраивали. Далее →
    ✗ Недостатки
    При прежнем генеральном директоре всё было отлично. Он много лет отдал этому предприятию. Люди для него были превыше всего. Это хорошее качество в человеке. С приходом нового руководства всё кардинально изменилось. Пришли «москвичи» в Тулу. Ну и как это бывает, с их приходом началась «оптимизация» предприятия, которое до их прихода исправно работало много лет. Пошло «освоение» выделенных средств. Начались сокращения и увольнения сотрудников, которые не один день отработали на предприятии. После увольнения по соглашению на предприятие устроиться нельзя, не примут. Моему коллеге сказали, что его не возьмут никогда на предприятия, так называемого концерна «ТОР» (машзавод, оружейный завод, точмаш в Туле и ряде других городов). Это они сказали не угроза. Бизнес и ничего личного. Новое руководство за копейку удавится, хотя зарплаты у них далеко не копеечные. Каждый год их личный доход растёт. Им важно «освоить» выделенные деньги. Люди для них скот. С биржи труда отправляют на предприятие, а предприятие тебя не трудоустраивает, так как ты ушёл по соглашению. Люди требуются, а тебя не берут. Это негласная директива «не трудоустраивать» нигде документально не прописана, то есть это незаконно. Но никто разбираться не будет. Ничего с этим не поделаешь. Теоретически поможет только смена руководителей и чтобы концерн... Далее →
  • 19.04.2024 | Тула | сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Даже не знаю что и выделить)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Всем привет! На данный момент я студентка очной формы обучения. Живу одна, снимаю квартиру. Подработка на данный момент у меня уже есть, но уверенности в том, что она будет и дальше, нет, да и денег с неё хватает только на оплату неполной аренды. Поэтому я была вынуждена искать ещё одну подработку, тем более, что в последнее время проблемы с деньгами стали ещё сильнее. В общем, состояние у меня было не самое весёлое по всем пунктам на момент, когда я нашла себе подработку на складе Озон. История будет долгой, поэтому готовьтесь к ней морально. Однажды я увидела объявление на Авито, где требовались работники на склад Озон. Дозвониться до работодателя было невозможно, хотя звонки были разрешены на Авито. И вот внезапно мне самой перезвонили. Ура, думала я. Мне задали пару стандартных вопросов про гражданство и возраст. Я ответила и спросила, есть ли у них на складе возможность подработки со свободным графиком. Мне сказали, что сейчас информацию о доступных вакансиях проверят и спросили, знаю ли я такой-то адрес, удобно ли мне будет добираться. Я ответила, что да, знаю. И ответ убил: «Так вот по этому адресу нам на данный момент сотрудники не требуются». Через какое-то время мне опять позвонили... Далее →
  • 08.02.2025 | Тула
    ✓ Преимущества
    Положительных сторон нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Общение по поводу вакансии, сжатое. Могут не отвечать по два дня, находясь в сети. Придя на стажировку в данное заведение, будьте готовы к тому, что ваш будущий коллектив скажет вам напрямую, что стажировать вас не будут, и вы можете быть свободны, так как сменщики и новые люди в коллектив им не нужны, хотя управляющая будет вас уверять, что вакансия открыта! После этого инцидента, не состоявшейся стажировки, я тут же набрала управляющей Г., она сказала, что эта девочка, к которой я пришла на стажировку, просто очень конфликтная, и они ее хотят заменить, поэтому она такая агрессивная, и мне нужно будет выйти через пару дней на стажировку к другому повару, а пока я могу пойти домой, и через пару дней мне перезвонят, к скольки и в какой точнее день прийти! Никто не перезвонил более, и кормят «завтраками», что этот вопрос решают, когда мне прийти! Хотя было достаточно времени, в 2 недели, решить, до моего прихода на стажировку, кто и как будет меня стажировать, чтобы не вариться во внутренних проблемах коллектива с первого же дня! Не рекомендую данную организацию, раз с первого дня знакомства такие беспорядки, представьте, что будет в вопросах более важных рабочих. Далее →
  • 04.12.2024 | Тула | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании «Хомсбокс» уже некоторое время. Впечатления в целом положительные. Команда дружелюбная, поддержка от коллег ощущается, особенно в сложных задачах. Процессы в компании четко структурированы, хотя иногда бывают моменты, когда требуется больше гибкости или скорости в принятии решений. Зарплата выплачивается вовремя. В целом компания развивается, и это приятно видеть. Если вы готовы учиться и быть активным, здесь можно найти своё место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда нагрузка бывает выше среднего, особенно в пиковые периоды Далее →