Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 974 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7974)
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ, ОТ проверочного СЛОВА — совсем! Далее →✗ НедостаткиРешил с ними поработать. То ли от безделья, то ли от нехватки остроты чувств. Вообще, [П.] славится давно ещё тем мошенником и сказочником! Разгон: в том, что я его даже не видел. Он вел переписку в Телеграмме! Рассказывал сказки про золотые горы, а я аж за живот хватался! На работе пропадал и днём, и ночью. У них там есть рвачь — Андрюша, который постоянно говорил, что это всё не зря! О, а директор у них Вероничка — коммунистка. Скорее всего, Виталик её подставит, и пойдёт она дорогой дальняю! Жаль! Но суть, не о том! Людям он платит копейки. Я за 3 месяца проработал в сумме 867 часов! Да, уж, ещё та переработка! Приходилось вкалывать! Рабский труд реально! Теперь о цифрах. 493 рубля вышла средняя зарплата. Последнюю я так и не увидел, кормят завтраками! Можно было бы зарыдать и начать себя жалеть! Но чувств острых я получил сполна! Хочется дать совет ВСЕМ, обходите этих проходимцев стороной. Не нужно тратить на них даже и минуты времени, и даже секунды. Просто говорите: «Виталя, иди ты — лесом!» Правоохранительные органы. Вы же в курсе их деятельности? Как-то появлялся следователь и даже спрашивал, как долго я собираюсь здесь работать! Неужели никто не хочет звёздочки на погоны? Там же нарушение на нарушении! Вот даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании все красиво, при этом ты должен 3 дня Бесплатно! Пройти стажировку и посмотреть, подходит ли тебе работа. Переработку не оплачивают от слова совсем, в путевом стоит время выезда 9, но ты уже в 8 должен быть на работе, и приезжать вы будете на склад в конце дня к 19. Пока вы выгрузитесь, пока вы накладные разложите по грузу, вы никуда не уедете. В лучшем случае вы уйдете с работы в 20:00, а в путевом лучше писать ручкой конец дня, так как они просят: «Ты карандашом поставь, а мы на 18:00 исправим!»))) Плюс, ещё есть служебные фирменные доставки, которые вам тоже должны оплатить, но, увы, это все на словах! А зарплата вам обещанная, полностью вами заработанная, в полной мере не будет выплачена! Найдут где списать и за что! А, ну ещё вы будете отличным грузчиком! И может быть, водителем))) Если вам дорого свое время и здоровье, не советую сюда устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе что могу сказать, это действительно разбираться в телефонах начинаешь, работе с оператором. Есть шанс, что попадёшь в хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение большинства сотрудников «сверху» к нам «простым смертным». Разбирайтесь как хотите, делайте, что хотите, но обязаны, либо списывают с и так маленькой зарплаты премию, не объяснив причины. Работать, чтобы выжить. Перед клиентами «плясать» нужно, чтобы работать на более-менее приемлемую зарплату, а поначалу обещают заоблачные суммы, а на деле полная ерунда и зря потраченное время. За частную и сотрудники попадаются в коллективе рабочем не очень, готовые втоптать тебя в грязь. Нет никаких привилегий работать тут, только потраченное зря время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хотела подработать после учебы и в своё свободное от учебы время в данный магазин по адресу (Горецкого 2), мне 17 лет, устраивалась по договору подряда, в отдел кулинарии. Во 1: В мой первый рабочий день мне не предоставили шкафчик, чтобы переодеться, я переодевалась в кабинете (начальника цеха и мастера), мне предоставили грязный фартук, грязную кепку и нашли у девушки рубашку. Во 2: Никому до меня дела не было, когда я задала вопрос, к кому если что я могу обращаться, если не смогу выйти на работу по каким-то обстоятельствам, ответ был таков: «-На тебя рассчитывают, и ты не можешь не выйти на работу», ответа я не дождалась, к кому я могу всё-таки обратиться, а только что услышала вот это))))) В 3: Довел до слез работник этого отдела, везде преувеличивают в плохом смысле, по-хамски разговаривают со своими же сотрудниками. Не советую идти в данный магазин. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаВ сезон продаж можно получить зп в 2 раза выше, чем обычно (ноябрь-апрель). Зарплата каждую неделю. Далее →✗ НедостаткиУжасно абсолютно всё. [censored] бестолковый, иррациональный директор. Придумывает штрафы под настроение, принуждает продавать товар мимо налоговой и всячески ублажать клиентов подарками, если те заметят отсутствие чека. Большая половина товара продаётся по-черному. Если один сотрудник заболел или ушёл в отпуск — все остальные будут этот период перерабатывать и работать без выходных, или, в лучшем случае, с 1 выходным. Магазины в непроходных местах, живых продаж не то что мало, скорее -1. Почти все продажи через сайт, но вынудят сидеть 12 часов в мёртвом магазине. Официальная зп — 300 р, которую директор требует возвращать в кассу или вычитать из заработанного. Процент от продаж неплохой, если продажи есть. В противном случае рискуешь получить за месяц копейки, без гарантированного оклада. Рекомендую к трудоустройству в том случае, если хотите быть морально изнасилованным и получить показания для приёма антидепрессантов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоммерческие решения должны принимать те, кто в этом что-то понимает, они те кто не умеет сложить два плюс два. Условия проживания в командировках должны оценивать сами сотрудники, непосредственно те, кто будет проживать в тех условиях. Далее →✗ НедостаткиБЭРН — это ходячий комикс. Как вы думаете, кто в организации принимает коммерческие решения — девочка по имени [Д.] без экономического образования, без бухгалтерского образования, которая путается в элементарных расчётах и, соответственно, без опыта работы в данных сферах. Думаете, шутка? — Нет. А-ля [Т.], здравствуйте. Она не только принимает коммерческие решения по жилью в командировках сотрудников, она ещё и занимает пост начальника бюро ОПХД и аренды жилья ОАО «Белэнергоремналадка» Ковалёва [Д.]. 20 лет занимаюсь арендой жилья, но такого бардака и комикса не видела нигде. Обычно процедура предварительной договорённости найма жилья занимает 5−10 минут телефонного разговора, затем фото на Вайбер. Если цена и фото людей устраивает, далее следует заключение договора и заселение, либо плюс осмотр. И всё. А в БЭРН девочку [Д.] возвели в ранг такой, что как будто надо чуть не на аудиенцию к английской королеве записываться на прием по предварительной записи за месяц заранее. И это не шутка. Девочка [Д.] умудрилась пятиминутную процедуру растянуть на полтора месяца! Да-да, именно на полтора месяца! Маразм начался с того, что девочка [Д.] попросила всю эту процедуру написать в письменной форме! Она не спрашивала, как будут жить работники организации,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив сплочённый, но именно старики. Чувствуется что когда-то было хорошо здесь и вот это тепло между ними осталось. Далее →✗ НедостаткиПишу этот отзыв как родитель, чтобы другие специалисты не попали в данное учреждение. САМОЕ отрицательное — это главный бухгалтер А. Н. Человек повернет всё так, как надо ему. Она основной затык в коллективе, который портит атмосферу. Если вы все-таки решились пойти на это рабочее место, будьте готовы к тому, что могут всплывать ошибки, которых вы не допускали, и повесят, естественно, их на вас. И готовьтесь к денежным поборам. Например, на субботник, на который вы все равно придёте и заплатите за это (видимо, кому-то на новую машину). Директор Ж.А. при собеседовании назовет вам одну з.п., а заплатит совершенно другую. Ну и помните о том, что г.бухгалтер и директор между собой очень тесно дружат, очень-очень тесно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось совсем Далее →✗ НедостаткиПостоянная несвоевременная выплата зарплаты! Владелец производства Ташлыков В.А. относится к работникам как к своим крепостным. Высшее руководство: директор [К.] О.Ф., главный инженер Лопырь О.Т. не должны работать в этой сфере. Некомпетентны от слова совсем. Работают по блату. Далее →
-
Нездоровая атмосфера в коллективе, отсутствие нормальной субординации, управляющий директор ведёт себя непрофессионально и невоспитанно. Последнюю зп урезали на треть без объяснения причин и предупреждения. Берут на одни задачи, в итоге загружают всем подряд, при этом не повышают зп и постоянно недовольны. Далее →
-
✓ ПреимуществаМед. Страховка. Далее →✗ НедостаткиОтделы все сливают друг с другом. Что там между отделами, наш отдел сливает своих же за премию. Работает система — больше слил, больше получил. Если освобождаются места выше, берут только со стороны. Своим сотрудникам развиваться не дают. Пример: у меня есть запись в трудовой, определенной специальности. Меня, отработавшую немало лет, с опытом работы на это место никто не ставит. В наш отдел берут по какому-то блату и из вообще далеких отраслей. Из трех начальниц — адекватная только одна, и то ей приходится прогибаться. Отношения в коллективе очень напряженные. Руководство давным-давно не следит за ценами, иначе как понять, что мало того, что зарплату не поднимают, так еще и лишают премий за каждую маленькую оплошность. Не советую, проходите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещает Далее →✗ НедостаткиИнтернет-магазин БигАрми. На собеседование приглашают абсолютно всех, не важно, есть опыт работы или нет. Само собеседование проводит директор [А.], длится оно максимум 5 минут. Вам говорят о стажировке, которая длится 2−4 дня (весь рабочий день, с 9:00 до 19:00), стажировка оплачивается, в дальнейшем испытательный срок 2 месяца с з/п 500−600 и после уже полноценная работа с з/п от 600 руб. В итоге, отработав 2 дня стажировки, директор [А.] уезжает днем из магазина и не возвращается. Соответственно, никто мне НЕ заплатил и не сказал, выходить в дальнейшем на стажировку вообще или нет. Будьте готовы к тому, что на стажировке даже и близко вас никто не будет обучать. Будете просто сидеть на складе и паковать посылки. Даже не пытайтесь что-то сами понять или в чем-то разобраться, поскольку за стажировку никто платить вам не будет. В магазине половина сотрудников работает без вообще какого-либо оформления. Людей набирают на испытательный срок, платят 400 руб вместо обещанных 500−600 и после двух месяцев увольняют. Повезет, если вообще испытательный срок оплатят. После стажировки, как я не пыталась выпросить у [А.] выплатить мне деньги на стажировку (сумму точную не знаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕлейный директор Далее →✗ НедостаткиОчень непорядочный скользкий директор. Гоняет людей, «передаёт дела» по полдня, оформлен приказ о приёме, в выходной день пишет, что уже не надо. Такие трюки он многократно проделывал и с другими кандидатами. Оформить человека и продолжать искать других, это говорит о его полнейшей неадекватности. Не ходите к такому. Не тратьте время на такого типа. Далее →
-
Работал в Данко с 30.09.2021 по 04.11.2021. С 15 октября 2021 по 04 ноября 2021 ездил в рейс на Армению. Командировочных не выдали. Уволился 4 ноября 2021. А зарплату перевели 8 ноября 2021 — 77 рублей 48 копеек. Откуда они взяли такую сумму за три недели командировки? Расчётный лист при увольнении не получал. Обещают до 1.500 евро, хотя в контракте указано 500 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли тебе скучно, резко сразу же станет очень весело и сможешь узнать то что словами сложно описать. Можно неплохо заработать, если сравнивать в среднем по белорусским зарплатам. После этой работы почти любая работа будет очень лёгкой работой. Если у вас бессоница, после 15 часовой смены, по 2−3 дня спиться очень сладко и долго. После смены спиться даже стоя в автобусе, а если сел то сразу проваливаешься в сон от усталости. В офисе сидеть и бумажки перекладывать тут неплохо. Научишься мало спать если любишь много спать. Узнаешь что такое рабство. Далее →✗ НедостаткиНа этом предприятии в принципе тут в разных цехах почти всё одинаково. В убойном цеху относительно неплохо платят, но это очень невыносимо тяжёлая работа! График работы ненормированный, может быть 2 через 2 или 3 через 1 (один выходной). Из-за того, что тут так заведено: типа если курятина не закончилась, домой не пустят. Тут много зэков или тех, кто на химии. Начальство и технологи относятся к работникам как к расходному материалу, очень грубые и часто орут не за что. Частенько смены заканчиваются в час или в два часа ночи, а потом снова на работу к 8, а иногда к 7. Некоторые уже даже домой не едут, если слишком поздно и завтра снова на работу к 8. После смены буквально просто нет времени на душ и сон, из-за того что много людей моются и мало времени до автобуса. Если вдруг случилась травма, могут заставить написать, типа это сам дома себе травму сделал. Начальки цехов боги, рабы должны делать, что им скажут. Технологи и мастера тоже немножко пытаются быть похожими на своё начальство. От мастера и технолога ещё зависит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТри дня бесплатной стажировки прошла, после чего сказали, обязательно позвоним завтра, и просто исчезли. Два взрослых человека (начальники) просто игнорировали меня. Вакансия, кстати, до сих пор актуальна. Мне вообще кажется, они специально так делают, т.к. работников у них мало из-за отпусков и больничных. И чтобы облегчить работу своим нынешним мерчендайзерам, они набирают стажёров, а после трёх дней просто игнорируют. Позор таким компаниям! Это очень низко с вашей стороны. Надеюсь, вы поплатитесь все за такие поступки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Разве что известность бренда Далее →✗ НедостаткиИмея опыт в торговле, не думала, что торговый представитель может получать такой мизер в такой всем известной компании! Планы космос — при том раскладе, что это скоропорт и просрочка (и даже браки!) не забираются! Были случаи, когда на магазин приезжали пустые запечатанные стаканы сметаны, но ответ компании — высосали шприцом (следов проколов и др. повреждений нет). В общем, ты можешь хоть тоннами выкупать сам просрочку для выполнения планов, но 1 магазин станет в позу, и ты получишь копейки. Да и с полным выполнением оплата не фонтан!.. При этом всегда необходимы какие-то инвестиции… Бензин не исключение!. Далее →
-
✓ Преимущества- есть парочка адекватных людей среди бывших коллег, которые стараются шифроваться и не выдать на офисе свою адекватность и нормальное отношение к людям; — вода в кулере — конфеты рядом (надо же хоть что-то выделить) Далее →✗ НедостаткиСогласно отзывам, оставленным ниже, каждый, кто заходит на эту страницу почитать о компании «Стефлайн», может проследить тенденцию, идущую сквозь года, что положительного там нет практически ничего. Так вот к отзывам, которые, очевидно, оставляли водители, следует также добавить отзыв со стороны человека, который работал непосредственно в самой этой структуре. Три брата, назвавшие в честь своего отца данную контору (лучше бы назвались «СтефНайобЛайн»), полностью соответствуют стереотипу о [censored]. Жадные, грубые и готовые обмануть когда угодно и во всём угодно. Мало того, что ты получаешь не самую большую зарплату, так ещё и очень популярна тенденция наказаний в виде выписывания отпуска за свой счёт на один день. Естественно, что задним числом, чтобы у тебя даже мысли не было написать такую бумагу и заслуженно не быть на работе. Сам же шеф или директор или Солнцеликий регулярно созывает к себе в кабинет всех сотрудников, чтобы на примере ошибки одного сотрудника, который обязан, склоня голову, стоять рядом, устроить громогласное сотрясание воздуха для всех, чтобы, дескать, остальным не повадно было. Естественно, что весь персонал попросту вынужден слушать этот бесполезный пердёж в уши и молчать, возражать в этой конторе... Далее →
