Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 725 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7725)
-
Когда устраиваешься на работу, сидит в отделе кадров работник, у неё такое отношение к людям, желает лучшего! Кто соберётся устраиваться на работу швеей, узнают! Обманывают про зарплаты: пишут от 1000 до 2000, а получаешь 500 руб., и ещё нужно постараться, чтобы эти деньги получить в лучшем случае! В цеху, где работаешь, очень пыльно, и дышишь всей этой пылью, когда шьёшь; приходишь домой весь в пыли! Если швея начинающая, с 0, не зная ничего, ей там не подскажут ничего, и сама догадываешься, как шить и работать. Работает там мастер 2/2, она вообще ничего не подскажет, приходится всё спрашивать у работников, кто давно там работает. А если спросишь что-либо, она говорит: «включай мозги». Такое отношение к работникам Марк Формель на Фадеева в Г. Гомеля! Нас не считают за людей, а как за рабов! Сложилось ужасное, отвратительное впечатление от этой работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроработала год в данной конторе. Текучка бешеная. Начальство лезет в личную жизнь, кроет матом, оскорбляет сотрудников. Обязанностей куча, и все это за 900 рублей, которые не факт, что вам выплатят полностью. Зарплата зависит от выполнения плана. Магазин убираешь сам. Не подойдешь к покупателю — вычтут из премии. За день ты обязан разобрать поставку, работать на кассе, работать на примерочных, делать довесы. Могут оставить одного на весь магазин. Заставляют работать на других магазинах и могут не заплатить за выход в выходной день. Проведение инвентаризации каждый раз, когда меняется начальство. Платишь деньги за вещи, которые украли. Сидишь до 4 ночи, проводишь инвентаризацию, и за это доплатят 4 рубля). Не уволят без замены, которую даже не станут искать. А если захочешь пожаловаться региональному менеджеру, на тебя наорут и пошлют куда подальше))). И аванс 100 рублей. Далее →
-
✓ Преимуществазарплату платят вовремя, ни разу не было проблем с выплатами, что для меня самое главное. график вполне удобный, можно спокойно планировать свое время. коллектив подобрался хороший, всегда подскажут если есть вопросы. начальство адекватное, лишнего не требуют, просто выполняй свои обязанности и все будет хорошо. Далее →✗ Недостаткине обнаружил. Далее →💬1 комментарий
-
Hr обещает 1 по телефону, приходишь на стажировку — всплывают новые обязанности и условия. В остальном — заведующий нормальный и коллектив отличный. Всё молодые, подкованные. Далее →
-
-
Здесь у людей массовая диарея, причем каждый день. Людей много, а на всех только 1 женский и 1 мужской туалет. И вечно грязно и пахнет фекалиями. Такое чувство, что только для опорожнения кишечника на работу ходят. И я не шучу и не смеюсь, каждый раз хочешь зайти в туалет, а там, извините, воняет свеженьким… и постоянно так.. и не только в мужском, а в женском тоже. Абсолютно неудобно, в туалет не попасть без зажатого носа. И вообще обидно, очередь отстоишь, а там сюрприз, уже заходить не желаешь, и освежитель воздуха не помогает. И по всему коридору ароматы разносятся соответственно. То есть, весь этаж благоухает, что выходить из кабинетов противно Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакие Далее →✗ НедостаткиПоражаю вечные вакансии в этой конторе. Будто только ленивый не в курсе, что там работают либо лизоблюды, либо блатные. Жучков развёл беспредел. Неадекватный наниматель «выглядит» не столько по физической внешности, сколько по общей ауре и манере поведения. Внешне он может казаться обычным человеком среднего возраста, но его образ подчёркивает хаос или авторитарность:Мимика и поза: Лицо с постоянным выражением раздражения или фальшивой улыбки, сутулость или агрессивная поза (скрещённые руки, вторжение в личное пространство). Глаза «бегают» — признак неуверенности или лжи.Общий вид: Часто уставший, с красными глазами от недосыпа или таблеток, или, напротив, слишком «глянцевый» офисный тип, но с нервными тиками (постукивание пальцами, ёрзанье).Это не универсально — многие выглядят нормально, но их неадекватность раскрывается в действиях. В чём проявляется неадекватностьНеадекватность нанимателя — это не просто «плохой характер», а системные проблемы, которые вредят бизнесу и людям. Она проявляется в поведении на собеседованиях, в управлении командой и в общении. Вот ключевые признаки с примерами: Непрофессионализм в общении:Опаздывает на встречи или отменяет их в последний момент без извинений.Говорит грубо или использует сленг/ругательства. Жучков обкладывает сотрудников матом.Дискриминация и предвзятость:Судит по внешности, полу, возрасту или происхождению, а не по квалификации. Фаворитизм: Нанимает «своих» (друзей, родственников) без конкурса, даже если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, хорошее госпредприятие, полный соцпакет трудящихся, бассейн и тренажерный зал, конкурсы, матвыплаты и прочее, НО это лишь красивый фасад атмосферы того, что скрывается внутри. Далее →✗ НедостаткиПредставьте себе, что Вы работаете как в трудовом лагере, как люди работают «на химии». Сначала милое собеседование, внушающее доверие, подписываете огромную пачку документов при приёме на работу для того, чтобы в будущем с Вами можно было «разобраться» за каждую мелочь, каждую оплошность, которую Вы совершите. Расскажу вкратце о своем личном опыте: пришла работать сюда в июне 2025 года, хотела пойти в цеха с обучением работать, но там оказались смены только 2/2, что на тот момент мне не подходило. И я выбрала самую простую должность уборщика помещений. Работа всё равно планировалась как временная (перед переходом на желаемое место работы), поэтому я пошла на пятидневку. Первый месяц (июнь) я отработала хорошо, всё нравилось, казалось весьма радужным, это совпало с благоприятным периодом в личной жизни, поэтому казалось, что в общем и целом жизнь удалась. Но потом начались докладные за малейшие оплошности: пришла на 2 минуты раньше к проходной, сидела не в закрытой душной коморке для уборщиц, а в фойе за 3 минуты до своего обеда, шла по территории с телефоном в руках (вы что, использовала в личных целях, смертный грех тут) и прочее-прочее. Уже 30 июля я написала заявление на увольнение, но начальница язвительно... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНовый пункт Далее →✗ НедостаткиДиректор — незрелый руководитель, ничего не знает, работать не хочет, хочет себе зарабатывать чужими руками, обманывает, прикрывается своей сожительницей, на ней и ООО зарегистрировали, по факту налоги не платят, все документы прячут или выкидывают, может мстить с подачи своих женщин. Далее →
-
Обманывают в зарплате, учёт не ведут, налоги не платят, постоянно требуют переработки. Руководство хитрое и мстительное. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько, если вы ооочень большой специалист, и умеете, ходить на цыпочках,перед собственником, тогда может вы и удержитесь, но не факт, текучка, какой мало у кого можно увидеть Далее →✗ НедостаткиОскорбление людей матом, психологическое насилие, даже, если вас на испытательном сроке будет собственник и нормально относиться, то, поверьте, потом… всё изменится! Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания которая предоставляет каждому сотруднику (если он с мозгами) карьерный рост и профессиональные возможности Интересные задачи, вызовы и возможность сделать себя профи Хорошая оплата труда и своевременные ее выплаты Амбициозное руководство видящее происходящее на несколько шагов вперед Компания которая преодолевает все сложности на пути Далее →✗ НедостаткиНедостатков я не нашла. Далее →
-
Кадровица и глбух — реальное сельпо…. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсов нету Далее →✗ НедостаткиРешила рассказать свою историю о том, как я работала в фирме Конте шоп. Работала я в ТЦ «Скала» 3 месяца. Работа я в период с 29.10.2024 по 31.01.2025 года. Это самое ужасное место, где я когда-то работала. При переучетах у них постоянные недостачи во всех магазинах Минска. А ещё они присылают бумаги о том, что вам якобы нужно будет им заплатить за переучет. Это у меня произошло после увольнения через два месяца; мне пришло письмо со всеми моими документами. О том, что я якобы должна оплатить за переучет, который делали спустя два месяца после моего увольнения. И вот, ещё уже прошел почти год, и мне опять пришло письмо с этой надоедливой компании. Я могу сказать одно: не идите туда работать, потому что останетесь без зарплаты. Это самая ужасная компания, которую знаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в БайСвет три года, и могу сказать, что это идеальное место для профессионалов. Все процессы организованы так, что на каждом этапе ты понимаешь, что и как делать. Особенность компании — это внимание к деталям и работа с высококлассным оборудованием. Тут ценят не только опыт, но и желание развиваться. Задачи ставятся четко и по делу, а за хорошие результаты — достойные премии. Очень нравится атмосфера, никакой ругани, все по-простому. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл Далее →
-
ип Б. А. В. унп 191 582 219193 112 474@mail.ruBogdasha_@mail.ruРБ, д. Копище, ул. А. Микояна, д 1, кв 199 Получает предоплату, а потом тишина! Телефон не поднимает.Милиция ответила отпиской и на этом все, (типа епитесь сами). Он же директорООО «Интерполяция», УНП 193 112 474 — Адрес регистрации220 141, г. Минск, ул. Ф. Скорины, д. 52, корп. 1, ком. 38В отношении которой много судебных исков. Далее →