Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 530 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7530)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУжасная и полностью прогнившая контора. Систематические обманы с ЗП, не оплачивают переработки, постоянно придумывают новые и новые штрафы и причины высчитать деньги. Но самый сок начинается при увольнении. Руководство начинает целенаправленно мстить, обвиняя и штрафуя за все, даже малейшие вопросы к изготовляемой продукции, хотя увольняющиеся даже не имеют к ней отношения.Контора не уважает ни своих работников, ни своих клиентов! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные сотрудники, которые уничтожают бренд работодателяНа сайте rabota.by была размещена вакансия в г. Жодино, я откликнулась, мне перезвонили, девушка в кратце объяснила суть работы и сказала, что зп 1500 чистыми за вычетом налогов))) ладно, не понимает, что такое чистыми, дело пятое, записала на собеседование и сбросила информацию в вайбер, куда, когда и во сколько подойти.Я пришла в назначенное время в магазин, подошла к инфоцентру, сказала, что на собеседование. Мне позвали директора магазина. Она вышла с недовольным лицом, не поздоровалась, сказала, что такой вакансии нет, администратора, есть только продавец. На мой вопрос, зачем меня пригласили, она сказала, что не знает.После данного недособеседования, я позвонила девушке и спросила, почему они не уважают других людей и делают так. На что она сделала вид, что ничего не знает и что, как разберется в ситуации, перезвонит. Конечно же, не перезвонила… Далее →
-
💬2 комментария
-
Не платят зарплату. Совсем. Была самозанятой и работала по актам. Акты подписал и сказала, что пока я его не обучу работать на маркетплейсе Валдберис, зарплату не отдаст (я М. по М.) Буду обращаться в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Все в принципе официально. Ты можешь не только быть уверенным что тебя не обманут по зп, но и сам отслеживать свой заработок. Компания точно для тех кто нацелен на деньги и развитие, лично я супер прокачал свой скилл в продажах. Тебя будут подтягивать, даже если реально тяжело дается, особенно на старте. Сидишь как [censored] ни одной продажи, а тебе кричат «Давай Тема, сейчас ты точно сорвешь куш». Начнем с того, что тебе дают базу и всю теорию продаж, а после еще и прослеживают каждый звонок и дают рекомендации. Правда если ты сам не нацелен на исправление ошибок, и не готов по старту рвать [censored] уделяя время работе не только в сменах, то тебе точно не туда. Я уже уволился, по личным причинам, но опыт хороший. Далее →✗ НедостаткиПо старту куча информации и домашки. Очень много звонков. Не дают отдохнуть после разговора. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания, которая помогает развиватся в активных продажах. Дружный и молодой коллектив. Руководство всегда подскажет и поможет. Отличная подработка для активных людей (отлично подойдет как для студентов, так и тем кто может совмещать с основной работой). Масса новых встреч и знакомств, ты постоянно ищешь новые пути и ум в движении и поиске. Мозги не засыхают. И главное это безопасность которую несем обществу для комфортной жизни. По оплате — можно получать и 1000р, а можно и 2000р, потолка нет — все зависит от тебя и от целей которые ты перед собой ставишь. Все честно, четко и прозрачно. Далее →✗ НедостаткиПри продажах услуг встречаются неадекватные люди, но таких минимальный процент. Других минусов для себя незаметил. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрадообразующее предприятие, перспективы высокой должности и соответственно оплаты труда. Далее →✗ НедостаткиПорой кажется, что мир бизнеса полон строгих правил, высоких требований и безупречной этики. Но как же быстро рушатся эти иллюзии, когда сталкиваешься с реальностью, где моральные принципы оказываются лишь пустым звуком. Я был на пороге нового этапа в своей карьере, готовясь к собеседованию на одном, казалось бы, солидном предприятии. Ожидал увидеть профессионализм, чёткие критерии отбора и, конечно же, высокую планку, которую всегда предъявляют к соискателям. Каково же было моё потрясение, когда до меня дошли слухи, леденящие душу и подрывающие всякое доверие к этой организации. Оказывается, особа, ответственная за подбор персонала — та, кто задаёт вопросы о вашей порядочности, компетентности и моральных качествах, — сама погрязла в постыдных связях. Более того, эти связи развиваются прямо на рабочем месте, на её рабочем столе, в рабочее время! И самое циничное в этой ситуации: её муж также является сотрудником этого же предприятия. Этот факт не просто шокировал меня, он перевернул моё представление о многих вещах. Как могут люди, которые требуют от простых наёмных сотрудников безукоризненного поведения, пунктуальности и соблюдения всех норм, сами опускаться до такого низкого уровня? Это настоящее дно! Эта история — яркий пример лицемерия и двойных стандартов, которые, к сожалению, процветают в некоторых... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаДа их нет, в самом начале, как только я пришла на обучение, меня предупреждали остальные работники, о том, что я попала в рабство. Далее →✗ НедостаткиПри заключении контракта нет испытательного срока, сразу заключают на год, прописывая только оклад и обещая хорошую премию. График обещали 2/2 по 12, по итогу ездила на 2 отделения с одним выходным в неделю, потому что работать некому и дополнительные смены вешают на новеньких. За любой просчёт лишают 10% премии, даже если это ты передал лишние деньги. Руководство не интересуют ваши планы на выходные, будь то даже у вас билеты на дорогостоящее мероприятие или поезд в другой город, заставляют выходить на работу — распоряжение руководства. Постоянные переработки. Одной сотруднице, не мне, даже звонили после смерти мамы и просили выйти на работу, хотя по закону положено 3 выходных. Я увольнялась и мне не выплатили премию за полный отработанный месяц, рассчитали только оклад. Руководство такое, что и матом может ответить, если его что-то не устраивает. Так что, если хотите [censored] свои нервные клетки, то приходите работать в Статусбанк! Далее →
-
Не оплачивают выполненные работы, походу так директор и набивает карманы, кидая на оплате простых работяг. Далее →
-
Коллектив в офисе просто жесть: сплошные жалобы на других людей, что если бы не это, то ей бы не пришлось свои обязанности выполнять, а можно было бы сидеть, ничего не делая. Причем не в глаза, а через других людей эти сплетни узнаешь. Странно, не проще ли дома тогда сидеть, раз ничего делать не хотят. Но дома сплетни не поводишь, скучно. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивался сварщиком. В итоге дворник.грузчик. Механики спрашивают чем будешь заниматься. Хотя это их работа озадачивать .Если есть работа перекидывают на другую. За день только ноги набьеш. Оборудования на уровне 80г прошлого века. Сварщики ходите этот завод сторонлй Далее →✗ НедостаткиМеханики не умеют управлять людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОтправляют в рейс по заранее обговоренной сумме, а по приезду расчёт абсолютно другой. Высчеты за всё. Директор ужасная личность. На водителя вешают все расходы без чеков и перепродажа топлива, подают в суды на водителей, обманывают с з.п. Авто, условия, отношение, маршруты, договорённости всё в печальном состоянии. Знаю, скоро будет опубликован отзыв водителя в СМИ и Ютуб-канале. Далее →
-
Неадекватные требования, невыплаты зарплаты, отношения в коллективе натянутые, очень сильная текучка кадров, увольнения одним днем, низкий уровень зп, ну и конечно же отдельное внимание стоит уделить руководству (полное безразличие к работникам, отсутствие желания идти на разговор и наладить работу). Для меня это стало главным фактором уходить из такого места, когда не видишь в руководителе человечности. Далее →
-
Не платили зп. Руководство хамское и лицемерное. Текучка кадров очень, прям очень сильная. Никому не советую, даже если очень нужна работа — обходите стороной, нервов потратите больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Минска. Далее →✗ Недостатки5 дней работаешь бесплатно и только после этого подписывают контракт. ЗП, которую обещают на собеседовании, до вычета налогов, об этом никто вам не расскажет, и только получив зп, узнаешь об этом. В итоге вы получаете на 15% меньше обещанного, 1% забирают на профсоюз, о котором ты узнаешь только получая расчётник.Полное отсутствие адаптации, задачи из ряда «иди туда не знаю куда», текучка кадров. Практически все сотрудники работают от нескольких месяцев до полугода. При всём этом пытаются себя позиционировать как лидер туристического рынка… На собеседовании обещают золотые горы, а на деле мизерная зп и сломанная психика. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в адидане мастером уже третий год. Место нормальное, без особых закидонов. Работа, конечно, как везде в строительстве: требует рук и головы. Но лично для меня здесь есть главное — порядок. График работ понятный, задания ставят четко. Техника и материалы на объекты поставляют вовремя, без постоянных простоев из-за того, что что-то там не привезли. Зарплату платят официально и всегда в срок, два раза в месяц. Никаких задержек за мое время не было. Премии бывают за сдачу сложных объектов, это чувствуется. Из начальства никто не стоит над душой без дела. Спрашивают строго, но по делу. Коллектив у нас подобрался рабочий, без склок, люди в основном со стажем, с которыми дело иметь — одно удовольствие. Короче, работа есть работа, но здесь все честно. За просто так деньги не платят, но если ты головой и руками работать готов, то жаловаться не на что. Твердая четверка из пяти. Далее →✗ НедостаткиОтчетности много — акты, накладные, табели. Иногда кажется, что больше пишешь, чем делаешь. Но это, наверное, везде так сейчас. Когда сроки горят, руководство хочет как лучше и быстрее, а на объекте бывают незапланированные проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик свободный, самому можно выбрать время работы. На этом преимущества заканчиваются Далее →✗ НедостаткиПостоянно недоплаты, внятно никто причин не объясняет. Нужно самому интересоваться, почему такая или иная сумма. В общем, на стабильную зарплату не рассчитывайте. Штрафы за просрочку, при этом нереальное количество поставщиков на человека на день (10−15 в день, если на полную занятость). Работа без обеда и без перспективы в дальнейшем. В офисе сидят 5−6 сотрудников, чем они там заняты, непонятно, это при нехватке сотрудников на магазинах. Далее →

