Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 176 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7176)
-
Хочу описать свой опыт собеседования в компанию Арвитфарм на должность менеджера маркетплейсов. Первым этапом собеседования был телефонный разговор с HR компании. По телефону HR не смогла рассказать о вакансии ничего, кроме того, что было написано в описании, и сказала, что на все мои вопросы может ответить руководитель. К слову, описание было максимально обтекаемым, никакой конкретики в нем не было. Офлайн собеседование проходило с директором (скорее всего, директор он лишь на бумаге) и HR. Начало собеседования проходило стандартно, я сказал пару слов о себе и рассказал про свой опыт работы. Но потом начался цирк… (Для понимания контекста, на тот момент в вакансии уровень ЗП был указан ДО 1500 BYN (это важный момент, учитывая, что за эти деньги придется делать), а в телефонном разговоре HR сказала, что 1800 BYN — это потолок.) Директор начал рассказывать про обязанности, а именно о всем том, чего не было в описании вакансии. Кратко резюмируя его перечисление обязанностей, выясняется: у них 4 кабинета (2 на WB и 2 на ozon), в сумме это 1600 SKU, инфографики нет от слова совсем ни на одной карточке (хотя директор ответственно заявил, что у них есть целый сотрудник, который делает карточки), и при этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят оклад вовремя, выдают форму, сменный график Далее →✗ НедостаткиМогут лишить премии, упрашивают работать в выходные, потому что работать некому. Я окончила вуз и устроилась продавцом в «Соседи», потому что не могла найти работу по специальности. Думала, что поработаю немного, пока найду нормальную работу. После устройства узнала о том, что можно пойти на повышение. На самом деле — нет. На повышение можно пойти, если ты нравишься заведующей торговым объектом, а нравятся ей те, кто приехал из деревень, не имеет никакого образования и выходят работать без выходных, но половину рабочего времени проводят на курилке. А те, кто не курят и всегда находятся на торговом зале, но при этом не хотят работать в свои выходные, ей не нравятся, и на повышение таких не отправляют. Ну и ладно. Чем больше у вас в руководстве необразованных людей, тем быстрее вся ваша сеть развалится. Ха-ха. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплаты в срок Далее →✗ НедостаткиПроработав около 10 лет в цеху БСК, поверьте, я знаю, о чем я говорю и пишу. Отношение со стороны начальства: ты раб и должен выполнять всё то, что они говорят, а не то, что прописано в трудовом договоре; и только попробуй сказать что-то поперёк, начинаются угрозы увольнения, пугание тем, что на твоё место 10 человек стоят. А когда хочешь уволиться, не подписывают. Работа не по должности — частая практика без оплаты, без расширенной зоны. Оплата: сколько бы ты ни сделал, зарплата одна. Можно наработать немного часами, взять увольнительную записку не дают, если куда-то надо вам, не важно, к врачу или ещё куда, обязательно нужно отработать в продлёнку или в выходной день. Отправляют вас на объект, вам надо собраться, взять инструмент тяжёлый, вся переноска вручную, но начальство в столовую на машинах, а вы пешком с инструментом. Так ещё при выходе ты не должен попасть на глаза начальнику, если увидит — разборки, вплоть до наказания по процентам. Командировки бывают: могут дать машину, чтобы вы как человек поехали, а могут отправить на общественном транспорте с инструментом и спецодеждой. Хотите ли вы работать в этом подразделении — решать вам! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе контракт, а срочный трудовой договор с которого можно уйти в любой момент, не дорабатывая контракт. Минималку прописывают в договор, компания на слуху, не грубят на собеседовании, обычное общение. Далее →✗ НедостаткиПредлагают закрывать 5 позиций в 1 вакансии за оплату существенно ниже рынка. Сами прекрасно понимают, но гнут линию: когда указываешь на это и на реальную стоимость — отказ без объяснения причин. Пример: выставили ценник 1400 рублей за работу. Ок, думаешь, за офис с 8 до 17.00 с пн. по пт. обычные условия, как в госконторах отсталых, если нужна работа на первое время или переждать зиму — вариант неплохой в теории, чисто на еду. Приезжаешь — сразу же озвучивается, что график 7-дневка в основном, не с 8 до 17, а с 8 до 21.00 или до последнего клиента. Ну, ладно, проглотили. Дальше предлагают закрыть позицию менеджера по продажам, сотрудника техподдержки, договорную работу и задачи делопроизводителя. Окей, проглотили, уже интересно, что будет дальше. Озвучиваешь свои условия, которые хочешь видеть за такую работу, мило улыбаются, желают удачи в поисках работы. Итого, если хотите иной оплаты, чем выставляют в вакансии — отказ. Им все равно, что совмещение должностей фактическое, переработки и прочее. 300−400 баксов, не центом больше. Не представляю, как на таких условиях можно работать. Отзыв для информации, постоянно висят... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдивительно на сколько хорошо на этом сайте, описана ситуация в заведении. Единственным преимуществом является ио, что можно вкусно покушать колдуны и драники фаршированные грибами — это очень вкусно. Еще можно вдоволь попить кваса в сыпучке и поесть хлеба с чесночным маслом. Далее →✗ НедостаткиПервый и самый крупный недостаток — это толстый человек. Так и не разобралась, кто он такой, но это просто звездец. У человека настолько нет личной жизни, что он живет только сплетнями и событиями каменицы, что даже админ подходит и говорит: «вот у меня месячные». Нормальности в этом ровно ноль. Вторая админ им просто восхищается и называет его «коуч». Взрослый мужик в окружении малолеток, считает, что он сам что-то там делает для ресторана, но на самом деле просто удовлетворяет свое эго, потому что сверстникам он просто не интересен. Второе — это, конечно же, кухня. К мальчикам отношение более-менее, к девочкам просто отвратительное. Долго не забегаешь блюдо — тысяча ударов по звонку. Обеденка очень загруженная, но нулевая по деньгам. Третий минус — старое помещение, нет кондиционеров и хорошей вытяжки, нет дневного света. Присутствуют тараканы. Четвертый минус — в принципе очень много руководства, но оно все какое-то бесполезное. Директор вообще просто ноль в общепите. Никакого развития. Не рекомендую выбирать это место для работы. Нездоровое руководство, коллектив, в который невозможно влиться. Маленькая заработная плата и такие же чаевые за счет русских туристов, которые просто платят картой и пока. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию, изначально в первую неделю всё было хорошо, но потом началось. Коллеги, кто там давно работает, не воспринимают стажеров как новых сотрудников, ор вечный на фоне (особенно одна из коллег максимально неадекватная). Тебе изначально обещают помощь и что лучше подходить с 1000 вопросов, но зато поймёшь и разберешься, итог: вечно недовольные лица, если что-то уточняешь, пытаешься понять, как там высчитываются %, чтобы клиенту правильно всё высчитать, на что тоже бесятся, после дают шаблон с итоговыми ценами для кредитов на опр. товар, а через время оказывается, что там повышен процент так, что тебе с этой продажи идут копейки либо вообще ничего, и когда спрашиваешь у руководителя отдела, как это и зачем вы нам дали с такими ценами, на что отвечают: «Я тут при чём, можно было и понять» (а теперь вспомним выше, как они бесились, когда пытаешься разобраться, как высчитывать %). Говорили обязательно предлагать клиентам в подарок бесплатно аксессуары на эл.вело, а потом один из старых сотрудников говорит: «Зачем вы суёте везде эти подарки, эти подарки вы за свой счет кладёте, это высчитывается из вашей зп». Стажёры работали по договору подряда, но в ФСЗН... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет, пока правят лгуны! Далее →✗ Недостаткиооо «ТехМедика» мелкими шагами катится в бездну! В штате начальников больше, чем рабочих. Директор платит им большие деньги, даже больше, чем им бы платили в другом месте по их должности и обязанностям, этим они пользуются, а Директор этого не видит. Отдача от них нулевая, все свои обязанности возлагают на рабочих, такие как чтение проектной документации и прочего. Самое главное говорят, работаем от объёмов, расценки очень низкие, в основном ручной труд без техники, материал поставить вовремя и в срок не могут. На самом деле зарплату закрывают не от сделанных объёмов, а от оклада + не доплачивают за переработанные часы и работу в праздничные дни. Бухгалтер начисляет зарплату на своё усмотрение, не оплачивают проезд в другие города по работе. А теперь по каждому в отдельности: главный инженер [Л.] который пришёл с «СтройМонолит“ разговаривать не умеет, постоянно грубит, выражается нецензурными словами, со «СтройМонолит» попросили уйти за определённые заслуги. Новый инженер энергетик, мало того, что не находится на объектах, так ещё не может решать возникшие вопросы по телефону с энергонадзором, постоянно эту функцию перекидывает на рабочих. Начальник участка [В.] [В.] 50/50 не рыба, не мясо, только может резать не за что часы и отработанные дни, очень много у него нарушений ТК. РБ на объекте и по технике безопасности и так далее,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают сказку что: всё и весь нужный материал и инструмент есть. Зарплата без задержек. Опытные специалисты. Далее →✗ НедостаткиХалатное отношение к работе работодателя и рабочих. Отсутствие качественного материала и инструмента в нужном количестве. Рабочие, химики, малолетки, маты и т.д. Распитие спиртного на работе. Задержка зарплаты более 2 месяцев и через суд. Далее →
-
-
✓ Преимущества1.) Опыт, который в дальнейшем отобъёт желание работать в торговле. 2.) Зарплата без задержек. Далее →✗ Недостатки1.) Маленькая зарплата (600−900 byn). 2.) Система мотивации заточена на рабский труд, часть премии зависит от аудита, даже если торговый объект выглядит презентабельно, будьте уверены, он найдёт что-то, что ему не понравится. 3.) Будьте готовы выходить на замены, либо же, если работаете в коллективе, отпустить коллегу на другой т.о. Что является полной клоунадой, ведь работать вы будете за двоих, а получать те же копейки. 4.) Выполняешь работу грузчика/товароведа/продавца/вет.врача/клининга. Вышеописанное лишь малая часть суровой и абсурдной действительности, будьте готовы к непредсказуемым поворотам событий. Если же вам интересна данная сфера, рекомендую присмотреться к конкурентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Скам контора, сделают все, чтобы тебе заплатить, как можно меньше. Будут ссылаться на договор. Далее →✗ НедостаткиТехподдержка казино. В договоре одна ЗП, на обещаниях другая. Скам сотрудников на зарплату, при увольнении заплатили в 3 раза меньше обещанного. Берут кого попало, пусть ты с хорошим опытом или только закончил школу, всем всё равно. Огромная текучка, она обоснованная. Максимально не рекомендую данную компанию. Одна компания под тремя юр. лицами в Минске. Худшее место, где когда-либо работал. Далее →
-
-
Для соискателей про работу в Электромастере! Система: Директор — 2 бухгалтера — 4 менеджера — 4 инженера-проектировщика — 2 водителя (текучка большая, лица друг с другом мало знакомы, как и со своей работой) — и ты, электромонтажник, который должен всех прокормить! (обещают 18% от объема, стоимость одной розетки 7,6р, 18%, 1,36р твои) Директор — на собеседовании много воды по ушам, что работы много, людей много, с тебя ручной и электроинструмент, остальное наше (2 еле дышащих самых дешевых штрабореза, 1 пылесос без мешков, 2 дня искали на прокате сварочный аппарат с маской для бала-маскарада (на палочке). Короче, мы все даем))), твоя задача приехать и сделать, авто и топливо, ессно, свое, а что каждый день — новые объекты по всему городу, а объемы — по 2 розетки — это никого не должно. Бухгалтер — видимо, для красоты, Менеджеры — соглашусь, не знаю, кто им сливает, но заявок хватает, может, все дело в цене. Проектировщики — одного видел, приезжал в первый раз на свой объект, который в глаза не видел, ни материал стен, перегородок, высоты, что вообще в этом здании находится, и как и чем проводить электричество! (много деталей, устану все описывать)... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее 5-дневное обучение, хороший молодой коллектив, ежедневная помощь супервайзеров, официальная зарплата (рассчетников не дают) Далее →✗ НедостаткиВсе остальное — недостатки. Вам будут вешать лапшу, что вы будете иметь в первый месяц 1500, далее 2500 и выше, но на самом деле, если вы там 1500 заработаете без подработок, это будет ВАУ. За 1 подработку 12 часов платят 100 р. Только с подработками люди хоть как-то 1000+ и зарабатывают. В среднем, по опросу коллег, люди зарабатывают без подработок 900−1000 р. на той вакансии, что они предлагают на работа бай. Есть и другие отделы, где зарабатывают лучше. Совестливым и эмоциональным людям в эту компанию вход запрещен, так как нужно будет втюхивать товар бедным пенсионерам, работать с возражениями до самого конца, «дожимать» клиента. Если супервайзер сочтет, что вы недостаточно дожали клиента, будете перезванивать и дожимать. Вы будете часто видеть слезы коллег и сами, вероятно, будете рыдать, так как клиенты агрессивные, ибо они перешли по рекламе и хотят бесплатные препараты, а вы их расспрашиваете об их здоровье, рассказываете о препарате и называете в конце цену 300+ рублей. Вас научат, как льстить клиентам, лизать им ж…пы, рассказывать о препарате под потребности клиентов, и даже если препарат нацелен на снижение давления, а у человека 90/60, надо рассказать, что препарат... Далее →
-
-
Злые и хитрые люди работают, только и думают, как обмануть с зарплатой людей, лишат буквально за то, что не в ту сторону посмотрел или в туалет вышел не в то время. Забота о сотрудниках — чай, микроволновка, холодильник и всё, если это заботой можно назвать. И вообще куча знакомых руководства работает, все с коронами, находиться психологически неприятно. Далее →
-
Ужасная фирма! Не хотят платить нормально! Отработав 2 недели, сказали, что не подходите, не рассчитали сразу, тянули до начала следующего месяца! Не рекомендую эту фирму. Далее →
-
Обман, полный обман, платить не хотят. Отработав почти две недели, заплатили только в следующем месяце. Не советую эту фирму. Начнёшь возмущаться, скажут, что вы не подходите, так что не идите туда работать! Будете работать на благо этой фирмы. Далее →