Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 099 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8099)
-
✓ Преимуществаплюсы конечно есть и их много, например график, личный офис, в офисе микроволновка, холодильник, руководство в другом городе, поэтому работать комфортно, сама себе и никто не дергает и не мешает (я так и хотела, пришла, отработала спокойно и пошла), в отпуск идёшь когда хочешь (я брала в августе, дали без проблем). Вообще, создалось впечатление, что если план хотя бы минимальный закрываешь, тебя могут вообще не замечать))думаю для них только это важно)) Далее →✗ НедостаткиСогласна полностью, у нас в Брестском филиале такая же тема. При всех плюсах этой компании есть один жирный минус: если ты успешно работаешь и хорошо продаешь, рано или поздно тебе обязательно впарят в обучение какого-нибудь «новичка». Да, за это, конечно, неплохо доплачивают, но лучше бы я просто спокойно продавала и работала с клиентами, чем обучать того, кто «ни в зуб ногой» и еще постоянно ноет и жалуется, что у него что-то не получается. Я что, психолог что ли? Не знаю, как другим девочкам, но мне достался «ученик» хуже не придумаешь: продавать не умеет, учиться продажам не хочет (якобы у нее нет времени никогда). Куда смотрит руководство, когда берет на работу таких? С них продаж как с козла молока. Зачем в них деньги вкладывать, учить — не понимаю. Они потом только отзывы о вас будут плохие писать, гадости, когда не справятся с работой. Правильно девочки пишут, что берите только с опытом работы, таких обучать я еще согласна)) Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУвидела я объявление о работе, в котором чётко было прописано: зп от 670 до 1200 руб, график 2/2 Приехала на собеседование и просто ожидание-реальность. маленький магазинчик, как ларёк, в подвале, вообще еле нашла его и условия работы оказались на деле совсем иные: график 2/2, но зп 10 руб в день +%, который хозяйка сама захочет вам дать, а также заявила, что никаких больничных и отпусков у них нет и не может быть, а также об официальном оформлении не стоит даже и думать, что является полным нарушением ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансии липовые, зарплата не соответствует заявленной на сайте, поэтому огромная текучка продавцов. Фирма всегда висит на сайте по поиску работников, и ищут они на самом деле не работников, а рабов на 300−400 рублей при 11-часовом рабочем дне 5 дней в неделю. Вам предложат работу в детской поликлинике, не будут давать товар, при этом руководство будет требовать выручку и самое интересное регулярно просить заменить кого-нибудь на выходные и праздники. Хамское отношение к работникам, начиная от руководства в лице Р. Р. и прочих сотрудников офиса и заканчивая водителем, привозящим товар. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, готовы помочь. Далее →✗ НедостаткиРаботала в ВебКет в тестовом периоде, он у них около месяца. По договоренности на собеседовании с руководителем маркетинга он должен был оплачиваться. После 2 недель работы поняла, что такой формат работы мне не подходит, решила уйти, предупредив руководителя [А.]. После чего меня просто проигнорировали по поводу оплаты за этот период. Не отвечают на сообщения. Так дела не делаются, была договоренность, вы сами предлагаете такие условия, так выполняйте их. Из-за этой ситуации остались самые негативные впечатления об этой организации, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы написаны или [С.] или его шестерками. Такой шараги я давно не видел. Инструмент — добитый перф и всё! Вы серьезно? Вы строительная контора! На складе только гнилые доски. Платят не вовремя, платят как хотят. Пришел выбивать, именно не получать, а выбивать свою зарплату — не пустили даже на территорию. Вы что, никого не боитесь, что ли? Далее →
-
Берут на 2 месяца продавцом на испытательный срок. Работаешь без премии, затем тебя просят уйти.. Далее →
-
Шестидневка . Далее →
-
-
✓ Преимуществановые офисы с ремонтом и новой мебелью, много прикольных проектов, с которыми они работают, масштабы (сама компания состоит из нескольких организаций), большой процент за продажи, условия карьерного роста, график Далее →✗ НедостаткиРаботаю в группе компаний «пиар» с самого основания филиала в Гродно. Сначала нас было два человека, дали нам продавать одно из их изданий (по строительству и ремонту) + сайт-каталог такой же тематики. Условия работы в целом меня устроили, оклад 500 рублей (с постепенным увеличением ставки), надбавка 200 рублей и премия 10% с каждого договора. Большой офис в центре города. Сразу официально оформили, никаких там договоров подряда и прочей ерунды. Продажи шли хорошо (я, как и моя коллега, пришла с опытом работы, поэтому проблем с продажами не было), план закрывался, начисляли дополнительные премии. Проблема образовалась на третий месяц работы, когда гродненский филиал решили расширять. Начали «прибывать» новенькие, в наш офис определили ещё два человека вообще БЕЗ ОПЫТА работы! И здесь начался просто настоящий провал. Они ничего не знают, ничего не умеют, даже элементарного! Как заполнить договор клиенту! Я уже молчу о том, что у них не было ни малейшего представления, как надо продавать! Постоянно нас с коллегой дёргают, покажи то, покажи это. Продавать стало очень сложно, на это просто элементарно стало не хватать времени и сил! Чтобы решить проблему, им прислали аудиообучение, только это... Далее →
-
-
В вакансии сборщик / подсобный рабочий / упаковщик / оператор пишут, что график нормированный, но это не так. График 4/2 (1 смена с 06:30 до 14:50) (2 смена с 14:50 до 23:10), обед 20 мин, и 2 перекура по 10 мин. Если сломается оборудование, то заставят выйти и в ночь из-за простоя. С телефонами на производственный участок заходить запрещено, если увидит мастер, либо по камерам видеонаблюдения, штраф 100 руб. Телефон кладёшь в ячейку и идёшь работать. Работа тяжёлая и монотонная! Постоянно приходится выполнять не свою работу, очень мало производственной площади, не развернуться. Коллективом там и не пахнет, оскорбляют друг друга или напрямую, или за спиной, много алкашей. Что касается развозного транспорта, звонить нужно каждый день водителю в определённое время и сказать, что завтра на такой-то остановке остановитесь. Позвонишь позже положенного времени, он не поднимет телефон и, соответственно, не остановится на твоей остановке, бред! Увольняются даже мастера, ОТК, инженеры и др. В общем, нервов больше, чем работы. Ни в коем случае не идите туда, даже если нет вариантов.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли чей-то родственник из начальства то будут, а так нет Далее →✗ НедостаткиНачальник управления выстроил скотскую систему, в которой людей приравнивают к скоту. В начальстве куча людей вообще некомпетентных в этой работе, особенно бригадир [Л.] с объекта в Новой Боровой, ворует материалы, а потом вешает это на людей. При всем этом ещё приходилось расхлебывать его косяки, ибо он по факту толком и в работе не разбирается, а сидит за счёт своего сына, который у них инженер по охране труда, которая никак не соблюдается. На школе на Борисовском тракте прораб вообще не разбирается в элементарных вещах, а требует нереальных объёмов: то, что делается за полдня, делать за один час, а потом ещё выйти в продлёнку. Повсеместно скрываются под угрозами увольнений производственные травмы, которые не редки. Вы не то что не увидите никаких выплат, вас самих обвинят во всем, невзирая на то, что такие «начальники» будут вынуждать вас делать работу повышенной сложности и опасности в кратчайшие сроки без соблюдения ТБ. Как было на Минск Арене, несколько людей получили серьёзные травмы. По зп тут своя система «Свои — чужие». Кто подлизывается и молчит, невзирая на то, что тебя [censored] поливают незаслуженно, может получить больше, остальные — по боку. Не верьте объявлениям и рассказням прорабов о том, что зп 2000 и по сделке: всё привязано к разряду... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиКидалово на деньги. Машины есть хорошие, но хватает для тех, кто придет, и ломья с лысой резиной, грязнющим вонючим салоном, который не хотят отдавать в химию. Якобы есть свой [censored] сервис, на котором колеса даже не закручивают; чуть не потерял через пару км. Не советую. Надо пригласить к ним КГК или похожие органы, благо есть к кому обратиться. Жалко людей, которые загнивают в машинах, чтобы прокормить семью, а в итоге не платят. Есть хорошие ИП и небольшие компании, где более-менее относятся и к людям, и к технике хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОсталось крайне отрицательное впечатление из-за того, что не было фидбека. Написать пару строчек «Вы нам не подходите» не так и сложно, зато экономит время, поскольку соискатель не будет мучиться в догадках, отпишут ему все-таки или нет. [Я.] [В.] это не делает, что говорит о непрофессионализме, ведь обратная связь — обязанность любого эйчара. И поскольку HR является лицом компании, можно сделать вывод, что остальные сотрудники такие же «профи», как и их рекрутер. Прежде чем высылать им своё резюме, будьте готовы, что, скорее всего, никакого ответа вы не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив, все сдают друг друга, и работу и косяки спихивают на друг друга. Зарплата в конвертах, хотя говорили все официально, расчетники вообще не дают. У бухгалтера А. просишь расчетник, но она так его и не дает. Лучше не тратить время и найти достойную работу. Ты как раб, пашешь сутками, обещают заплатить, а итог не платят. Антисанитария полная. Мыши, тараканы.. Далее →
-
✓ Преимуществадо этого не было плохих отзывов, не знал чего ожидать. Может быть, поэтому и рассмотрел данную компанию. Далее →✗ НедостаткиНа этапе телефонного звонка охотно приглашают на собеседование. Ок в такой-то день, в такое-то время. Звонок как звонок, позвонили да и забыли. После чего через некоторое время перезванивают другие люди, представляются, что имеют отношение к этой же компании, к отделу, в который собеседуюсь. Далее пауза. Ок, рассказываю о себе еще раз, хотя резюме перед глазами. Его попросту не читают и почему-то в ответ ржут в трубку, ну ладно, с кем не бывает, может коллега в обеденный перерыв рассказал смешной анекдот в этот момент. Далее просто убило. Просят еще раз рассказать о себе по кругу. Сколько лет, возраст, какую зп хотите? Ну ладно, еще раз проговариваю, каждый мой ответ комментируют, возмущаясь. Затем бросают трубку. Если бы это было собеседование на рабочую специальность, я бы, конечно, всё понял. Низкий интеллект, нулевые требования, да и контингент, как собеседующих, так и людей на такие должности, разный бывает. В целом, представление о компании и о людях, работающих там, сформировалось. Отдельное спасибо, что на этапе телефонного общения неадекват вылез наружу, по времени потратил не более 15 минут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНа собеседование попала в терариум (Спасибо, что не искусали). Обещают чуть ли не золотые горы. Ушла оттуда с лапшой на ушах, обещав им перезвонить. Славу Богу, фирма уже знаменита в Минске, и в этот же день узнала, что там творится. 1. Полное неуважение к работнику со стороны начальства [Н.] [Н.] 2. За всю историю компании никто оттуда не ушёл без скандала и со своими деньгами. 3. Зарплату во время работы также можно не получить (Ведь премия выдаётся в конверте). 4. Огромная куча заказов — это левак через ИП (Отвечать по Уголовному кодексу РБ за это будут потом работники). 5. Куча документов, которые вы будете подписывать за одним числом [censored] пятую точку начальства. 6. При любом несоответствии слов и дела начальства… повесится на шею и кошелёк работника. Звёзды в отзыве не меняются, но везде ставлю по одной. Далее →