Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 611 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7611)
-
Работать или даже связываться с этой компанией АВА-сервис — просто ужас. Я по договору подряда столько магазинов объехала и теперь точно знаю, как там всё устроено. Всё зависит от заведующей: если попалась нормальная, то коллектив хотя бы держится и работает нормально. А если нет — люди бегут одна за другой. Бывают такие заведующие, которые на сотрудников орут и потом удивляются, почему те не хотят возвращаться.Директор — скупой до ужаса. Никому достойную зарплату не платит, и подрядчикам платили копейки — 4,30 рублей в час, а обещали поднять, но так и не сделали. Отдел кадров — это отдельная история: одни уходят, другие приходят. Новые не выдерживают стресса, больше работают, чем отдыхают, постоянно на телефоне. Заместитель директора — такая высокомерная и деловая, что кажется, ей противно нас видеть. Ну и как после такого к ним с уважением относиться?Пока руководство не перестанет считать простых работников мусором и не начнёт ценить нас по-настоящему, толку никакого не будет. Такие дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление. Социальный пакет. Возможность работать неполный рабочий день при оформлении на полную ставку. Небольшое число дружелюбных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается на этапе трудоустройства. На руки обещают 800−850 р. + ежемесячная премия. По факту 600−650 р. Никаких надбавок и премий не предусмотрено (за исключением праздничных дней). Доплаты за выполнение сторонней работы не предусмотрены, но могут быть символическими. Плохие условия труда, отсутствие вентиляторов и кондиционеров, плохое отопление, большие физические нагрузки из-за подъема тяжестей вручную и неудобных рабочих позиций, частые неоплачиваемые и неофициальные переработки. Несоблюдение норм охраны труда. Недостаток средств индивидуальной защиты, спецодежды, хозяйственных и чистящих средств. Отказ в выдаче спецобуви. Работа с высотой и некорректное освещение. Текучка кадров. Постоянный стресс, оскорбления, унижения, угрозы, клевета. Уволиться мирно невозможно. В случае разногласий Директор регулярно угрожает. При попытки уволиться директор отказывается оформлять увольнение, угрожает и запугивает. Если сотрудник не выходит на работу, директор его преследует, звонит на телефон, приезжает домой. Если сотрудника нет дома он опрашивает соседей, выясняет как и с кем живёт, спрашивает их мнение. Со слов других сотрудников, Директор является другом правой руки главы государства, в результате чего десятилетиями нарушает законодательство Республики Беларусь. Учитывая связи Директора, обращаться в государственные органы, службы и иные инстанции не имеет смысла, поскольку данные действия не приносили... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок. Далее →✗ НедостаткиПостоянные фотоотчёты, могли за мельчайшую чушь не одобрить, и сразу на доработку. 100 500 заданий, неукомплектованный штат сотрудников, причём по всем магазинам, из-за чего свои реальные задачи по своему магазину просто нереально выполнять. Новые сотрудники не задерживаются долго, потому что реальность иная от того, что представляют на собеседовании. Безусловно переработки есть, графика 2/2 нет и не будет, как таковой возможности заработать свыше указанного нет и тоже не будет, только если работать за всех и вся, не видя выходных. На сменах не чувствуешь себя в комфорте, потому что постоянное чувство, что за тобой идёт слежка по камерам магазина (а это реально так), сразу получение в уничижительной форме нагоняя в ужасной манере за то, что ты не можешь разорвать себя и быть везде, не оставляет никакого желания работать там. По задумке компании ты должна жить работой, существовать работой, за низкую зарплату, которая не соответствует выполняемым задачам. А какая реклама компании? Никакая. Постоянное чувство, что на тебе экономит компания, такие масштабы магазинов и не иметь уборщицу. Но зачем, ведь есть девочки, которые должны идти и мыть, и приезжать раньше положенного, хотя по закону не должны так рано ехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Салатории. Все отзывы, что пишут, полный бред. Директор Ковалевская И. В. очень замечательный директор и руководитель. В организации просто нужно работать, а не приходить и отбывать время. З/п выплачивают своевременно и то, что обещают. Ушла, потому что много болела. Если предложат, с удовольствием вернулась бы. Далее →✗ НедостаткиОдин недостаток, что холодно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиУстроилась 24 октября, в этот же день бухгалтер распечатала договор, который так и остался не подписан руководителем. На вопросы, когда мне отдадут договор, меня кормили «завтраками». Учитывая обстоятельства, что договор я так и не получила, а также коллега сообщила, что как-то странно мало её рассчитали (она пришла передо мной за месяц), решила, что надо уходить. Меня, конечно же, не рассчитали (за 10 рабочих дней). Обратилась в Исполнительный Комитет по регистрации данной организации, они связались с руководителем, он им сообщил, что, оказывается, я просто ходила на стажировку. Тот факт, что бухгалтером был распечатан договор в присутствии его работника (которые данного факта не отрицают), имеются камеры, он решил проигнорировать. Придётся обратиться в суд. Находясь в этой компании, поняла, что там текучка кадров, и я далеко не первая. Организация продолжает давать объявления о приёме на работу, то на одну сумму заработной платы, то на другую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсегда помогают, если что-то не понятно, в любой момент можно позвонить директору и задать вопрос. Если нужен выходной, помогали искать замену. До этого работала в общепите и это небо, и земля. Директор девушка, иногда приезжала помогала по вечерам, в чате сотрудников скидывает обучающую информацию, помогает искать утери по видеонаблюдению. В любой момент можно сбегать в магазин, хотя по правилам Вб это запрещено, но директор всегда разрешала спокойно закрыть пвз и выйти на 15 минут, все мы люди. Система штрафов проста, как и на всех пвз, но иногда прощали косяки — потерял вещь (заплатил за нее), отпустил клиента без оплаты (заплатил за товар), за рейтинг и скорость приемки не списывали, за брак удержаний тоже не было. Клиенты в основном адекватные, район хороший. Далее →✗ НедостаткиБольше всего мне не повезло с сменщиком, приходил в мои смены по вечерам, дурил голову ненужными диалогами, оставлял записки на рабочем месте о том, что у него нет друзей в 33 года и как ему лень работать. Звонил 24/7, задавал вопросы, не связанные с работой, весь коллектив был в шоке с него. При собеседовании на работу скрыл о том, что он уголовник. Когда в общий чат он скинул свою судимость и причину, всем стало еще более страшно. Ушел сам, ибо все на отрез перестали с ним общаться. Жаль было только директора, которая не могла его просто игнорировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ так и не нашла их Далее →✗ Недостаткия еще работаю в этом банке и не понимаю, где был мой рассудок, когда я решилась устроиться сюда.Минусы обсуждать можно очень долго, времени не хватит и сил.Если самые основные, то:постоянные переработки, нет времени для личной жизни;ОЧЕНЬ маленькая оплата труда, много сотрудников берут кредиты просто для жизни;невозможность давать обратную связь руководству (высшему);программы постоянно не работают (сейчас перешли на WEB-Retail), недоработок ПО множество;требуют вносить деньги на выполнение планов по страховкам;повышение з.п. очень маленькое, оно не сильно превышает инфляцию. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСама одежда бывает хороша, но не стоит этих большущих денег Далее →✗ НедостаткиРуководство и владельцы из Гродно! Зарплату, ту, которую обещают, не увидите, даже если заработаете, лишают за всё! Считают себя интеллигенцией, а своих сотрудников рабами, которые должны работать сверх нормы бесплатно, а в свои выходные приходить и делать выкладку. Сотрудников набрать не могут со своими требованиями, текучка огромная. Работать просто некому. А со стороны красивый брендовый магазин))) Нужно быть человечнее, и всё будет ок! И коллективы всех городов не будут вспоминать плохим словом! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень добродушлые логисты, диспетчер и бугалтер Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите, чтобы вас держали как раба и постоянно попрекали вам АСД Транс. Останетесь ещё должны. Придумали стенку в размерах 1000 у.е., но при увольнении не увидите. На сохранение дал белую трудовую книжку, еле отдал С.В. И все кричал, стенку не увидишь, вон, прошел отсюда. ЗП частями в течение месяца, а не то рейс поедешь и ещё не увидишь. Ездишь стоя и по чёрному. Машины на ремзоне смотаться, но не обслуживают, я за запчасти, поломка, топливо отвечает водитель. Не тратьте своё время, коллеги, и нервы. Всем добра. Далее →
-
✓ ПреимуществаАвтомат с водой рядом с цехом, наличие собственной столовой. Далее →✗ НедостаткиПодсовывают договор, где не фигурирует ни одной цифры, а лишь ссылка на внутренние документы. Все так забюрократизировано, чтобы нельзя было прогнозировать свою зарплату. Естественно, пользуются этим и начисляют минимум. Мне начислили меньше минимальной заработной платы, принятой законом в РБ. Не говоря уже о том, что обещание на объявлении на их здании было совсем другим, и навешали много лапши на уши насчет того, что все будет как обещано. Я такой не один, сотрудники, с которыми довелось пообщаться, говорили, что заплатят сильно меньше. Не верил, пока не получил расчётный лист. Рабовладение в чистом виде, узаконенное этими самыми внутренними документами. Никому не советую туда устраиваться. Ну и вишенка на торте: ремонт не делался с советских времен, атмосфера мрачная и унылая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось пока обнаружить. Далее →✗ НедостаткиПокуда не открылась точка на Долгиновском тракте, вместо должности специалиста по вводу данных из накладных в систему предложили должность специалиста по приёмке товара с коллективной материальной ответственностью. Хотя по документам именно моя должность. Пардоньте, я приёмке не обучалась. Стажировка у меня была по другому профилю. Пришла оформляться, не зная толком, где буду работать завтра. Кадровики из Щомыслицы меня послали на Шабаны, Шабаны послали открытым текстом, сказали, что уже всё занято и можно не приезжать… Кое-как разобрались и договорились встретиться на Каменногорской. В Щомыслице надо было подписать документы. Оклад — всего лишь 500 рублей. Дальше больше. Пришла я на рабочее место и начала изучать инструкцию. Оказывается, если ты заходишь через служебный вход, то ты должен (сам или с помощью охранника) промаркировать имеющиеся у тебя вещи. И если у тебя на выходе обнаружится что-то, что продаётся в торговом зале, ты должен… присядьте!.. пойти на кассу и оплатить товар. Никто не будет проводить проверку, отслеживать твой путь по камерам, проводить переучёт товара, просто визуально оценивать вещь, чтобы понять, что эти салфетки явно не из торгового зала, потому что уже потёртые и измятые… Вот просто плати, и всё на этом. Я сказала, что это незаконно, и этот пункт меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ Недостатки1. Ужасное отношение руководства к своим подчинённым; 2. Старое оборудование и посуда для готовки; 3. Наличие тараканов; 4. Продукты низкого качества; 5. Не самый приятный коллектив, очень много сплетен собирается. Можешь сказать что-то незначительное, это раздуется до просто невозможных пределов; 6. Низкая оплата труда; 7. Всё ужасно старое, ремонт не делался по меньшей мере лет так 20. Резюмирую: нет смысла работать на плохой работе. Ничего нового из этой работы нельзя взять как опыт. Только без конца и края стоять, жарить драники на старых липких сковородах в куче масла. А коллектив на пару с начальством ещё помотает ваши нервы. Такого отвращения, как от этого места, у меня не было никогда. Не то что не рекомендую это место для работы, а держитесь подальше от него. Далее →
-
✓ Преимущества1- Оформление по ТК рб; 2- Наличие современной мебели; 3- Транспорт для рабочих поездок; 4- Корпоративная жизнь Далее →✗ Недостатки1- Психологическое насилие над сотрудниками; 2- Незаконные увольнения; 3- Махинации с выплатами процентов от продаж менеджерам; 4- Отсутствие карьерных перспектив; 5- Лизоблюдство Если вы читаете этот отзыв, уважаемые сограждане, и думаете насчет того, чтобы пойти работать в данное учреждение, рекомендую вам настоятельно подумать о том, нужно ли это вам или нет. Главная проблема данного местечка — его руководство, а точнее сказать, низкая самооценка тех людей, кому вверили управлять коллективом. Но, как известно, рыба гниет с головы, поэтому всё логично. Отдельное внимание хочется уделить отделу продаж — место уникально тем, что учредитель компании сам считает людей, работающих там, быстро заменимыми, ненужными и не представляющими особой ценности для компании и её развития. Как итог — жуткая текучка кадров, отсутствие мотивации у работников, тихая ненависть… Уважаемые руководители, директора, начальнички, работающие в данном месте, мой посыл к вам — ЕСЛИ ВЫ думаете, ЧТО живёте У Христа ЗА пазухой И В ВАШЕЙ ЖИЗНИ ВСЁ схвачено ДО КОНЦА ДНЕЙ ваших, ВЫ ОЧЕНЬ ошибаетесь, КОГДА ВЫ оскорбляете людей, врёте, плетёте интриги против других, обсуждаете личную ЖИЗНЬ ВВИДУ отсутствия СВОЕЙ И незаконно увольняете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМенеджмент в компании отсутствует, уважение к сотрудникам также. В компании процветает общение на матах, оскорбления и унижения достоинства. Созданы чаты в ТГ, в которых полощут сотрудников 24/7. HR команда худшая — нет онбординга и развития персонала, про сотрудников собираются сплетни и обсуждаются на курилке за глаза. Максимально занижаются ЗП сотрудникам, джоб-офферы не соответствуют действительности. Директор/собственник врёт регулярно, оскорбляет и орёт на сотрудников. Командной работы нет, каждый сам за себя, процветают доносы. Люди работают из-под палки. Не рекомендую тратить на них время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зарплата, относительно средней по городу. Приятный контингент Красивый интерьер и территория Далее →✗ НедостаткиЯ клянусь вам, это худшее, что случалось со мной в жизни. За всю жизнь. Они считают себя рестораном премиум-класса, но практически на каждую смену появляется новый стажер… И, как могло бы показаться, это не потому, что «все стажеры недостаточно профессиональны». Люди избегали этого места и расспрашивали друзей о деталях работы там. Обращу ваше внимание, что вакансия всё время висит на работе тут бай, что является основным показателем подтверждения моих слов! Администраторы. Две девушки — одна ничего не умеет, кроме как воровать, другая думает, что она правит миром. Задание рядового официанта на любых банкетах — получить 10% от оставшихся чаевых (в зале наблюдаем, сколько осталось, на больших банкетах расчёт скрывают), хотя делают вид, что делят пополам (но, видимо, с математикой и совестью не всё так хорошо, как с самомнением). Они хотят услышать меню из ресторана в первый день стажировки в практически заученном виде, что мне непонятно (может, я и не захочу продолжать стажировку, зачем мне тогда знать ваше меню???). Так как ресторан находится за пределами города, развозят служебным транспортом, обещают доставку после смены в 24:00, но умалчивают о том,... Далее →
-
Напишу о своём опыте собеседований тут + частичного обучения. По телефону и в мессенджере неплохо себя представляют и обещают условия, в целом, тоже неплохие. Собеседования были дистанционные 2/3, на 3-й меня ещё пригласили в офис (и уже утомили). Офисные помещения небольшие, все теснятся, стол к столу приставлен, нет перегородок даже для тех продажников, которые преимущественно на звонках, что я считаю минусом. Довольно упорно пытаются удержать тебя, постоянно пишут и названивают, готовы пойти на согласование особых условий работы, лишь бы дошёл хотя бы до обучения. Про обучение предупреждают, что оно будет идти неделю + ещё 4 часа до этого на самоподготовку нужно уделить, а по прохождению обучения сразу оформление и обучение оплатится. Решил всё же дойти до обучения, посмотреть, что и как. Тут и начали проявляться несовпадения с тем, что говорила HR. На самоподготовку ушло более 4-х часов: нужно было и видео посмотреть, и что-то почитать + сделать несколько заданий и тестов по материалам. Когда началось обучение с «тренером», то сходу объявили, что-то, что дошли до обучения, — не гарантия, что потом дойдёшь до практики/работы (и что это всё оплатится), что будет домашка объёмная на несколько часов, кроме... Далее →