Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Взяли меня администратором на работу в конце января. Оформили только с 1 февраля (на 0,5 ставки). За январь мне не заплатили. Выходила как положено, даже когда просили в свой выходной день. Обещали за месяц оклад 300 р + мои переработки, должно было выйти около 400 р. По факту получила только 150 р. Работа физически сложная, весь день нужно стоять на ногах. Пить и есть на рабочем месте нельзя. Далее →

Не советую никому, фирма частная и круг одних сплошных друзей и знакомых, совсем из других тем, типа милиция, прокуратура, тюрьма и так далее. Не портите нервы, не ходите в эту фирму. Обман по зарплате идет полный, да, у шефа маразм. Далее →

Хаос, постоянные овертаймы, дикое нераспределение нагрузки. Относительно молодой коллектив, больших перспектив в плане профессионального развития ожидать не стоит, как и менторства. Если для вас привычно находиться в ситуации: стол в огне, стул (возможно, с пиками) в огне, все в огне — А. именно для вас, добро пожаловать на «Digital» галеру. Нужна твердая закалка, позволяющая работать даже на каменной табличке с постоянно долбящим и нежелающим вникать в детали «менеджером»? Тогда вам сюда.. Далее →

В первую очередь не рассчитывайте на нормальное обучение и обещанную з/п. Начнем с условий труда, а точнее их отсутствия. Везде бардак, все захламлено не пойми чем: бутылки, коробки, бумага, пакеты, товар с прошедшим сроком годности, статуэтки и пыль. Ходить по офису порой не реально, т.к. все заставлено коробками и ведрами, упасть проще простого. Прошу заметить, что есть 2 склада! 2 менеджера на 1 компьютер, канцелярские принадлежности выбивала 1, 5 месяца! Работа в офисе не отлажена, нет распределения обязанностей (ты можешь, как обрабатывать заказы с сайта и выставлять счета, так и фасовать глиттеры, упаковывать силикон или гипс для отправки почтой). Сайт работает криво, т.к. товарищи жалеют денег на тех. поддержку. Информация на сайте не актуальная и постоянно приходится оправдываться перед клиентами за отсутствие товара или не актуальную цену. И таких сайтов 2+ 2 торговые площадки! Постоянные проблемы с доставками, которые разруливать будете вы. Отдельное внимание хочется уделить [А.] [Н.] С. (один из владельцев бизнеса), отвечает за финансы и разрушение здоровой атмосферы в коллективе и вашей самооценки)). Будьте готовы каждый день выслушивать капризы на тему, что его «задолбали» вы, ВАШИ заказы, ВАШИ клиенты.... Далее →

мега кидок, одним словом шарага для бесплатных рабов. Авто приезжает дорогое только по гарантии или страховой ремонт, инструмент хороший дорогой, большой гараж, умеренно топят, высокие тарифы для клиентов — это все немногочисленные плюсы этой дыры. А теперь про минусы: слесаря и маляры бесконечно приходят и уходят, зарплата крохи, которые постоянно задерживают, работаешь без оформления. У них, конечно, есть контракт, который ты можешь заключить по желанию, который ровным счетом ничего не значит и можно им подтереться. Отпускных нет, больничных нет, если ты оформишься, они платятся государством из расчета, что ты оформлен 0, 25 ставки. Про нормочасы за проделанную работу ничего никогда не узнать, только догадываешься, сколько что стоит. Здание и гараж в разобранном, недостроенном состоянии, как они говорят, в вечном ремонте. В малярке у них все поуходили, остался только один мастер, который в любое время уйдет. У них отработанная схема обмана приема рабов маляров или учеников маляра. Они выполняют много работы и, по итогу, ты сам уйдешь, поняв, что тебе никогда вообще не заплатят. За ушедшими придут новые рабы. Работа делается, деньги зарабатываются, вот только никакого отношения... Далее →

Устроился комплектовщиком в данную сферу, и был максимально расстроен многими факторами. Заработная плата максимально минимальная от того что обещают. Большая Материальная ответственность (если вы будите устраиваться на 3й склад (там алкоголь)). Проработав тут слышал не мало историй что люди попадали в большие суммы из-за разбитой продукции, а так же я почувствовал это на себе разбив спиртное напиток за который у меня вычли 40р тобишь отработал смену за спасибо и ещё должен остался. Еще 1 не мало важный фактор что на складе присутствуют электро рохли на которых если тебе довелось успеть схватить в начале смены, то буквально через пару минут ее отберут (и не мало важный факт, тебе говорят что система тут работает так кто успел взять тот и работает на ей, на самом деле все на обарот. Ты бежишь с рабочего автобуса с целью урвать ее, но за них чутли не устраиваешь гладиаторский бой с работниками которые относительно больше тебя работают, был случай:- взял рохлю и ко мне подходит мужик " слазь я на ней работаю уже 6 лет» на что я ему ответил " ты тип похвастался своим стажем или что, че я тебе буду отдавать» на этой почве завязался словестный конфликт чисто... Далее →

Хотелось бы отметить крайне непрофессиональное отношение к кандидатам HR-сотрудника данной компании Я. В. Обратной связи нет, в Телеграме стоит функция прочтения сообщения без видимости для отправителя, ответа на сообщение нет. Пора бы научиться молодым эйчарам, особенно в IT-сфере, что такое профессиональная этика и хотя бы пройти курсы, чтобы у кандидатов создавалось положительное впечатление о компании. Ничего страшного не произойдет, если вы ответите кандидату отказом, так как люди планируют свое время для поиска работы. Неприятный осадок. Далее →

Мы договорились о дежурстве в аварийной службе по лифтам на 4 дня. Договорная сумма была 400 бел. руб + топлива. В итоге, по окончании дежурства я получил 200 бел. руб и 0 топлива, хотя наездил 40 л. Работодатель этой компании С.[Д.] [В.] мне не могут отдать деньги уже 4 месяца. Далее →

Давно хотел написать отзыв. Отработал в компании почти год на должности водителя. Работа достаточно тяжелая, но бухгалтерия так не считает. Директор толковый мужик, в колл-центре адекватные девчонки. Главный бухгалтер — склочная женщина. Из-за нее уволили А.М. (мировой мужик), который хоть в чем-то разбирался, и была дисциплина на складе. А на его место поставили ее хахаля, который полный ноль как работник. Они с ним крутили черные делишки под носом у директора. Агитировала водителей написать докладную на начальника колл-центра. Сложно работать в таком коллективе, рано или поздно любого может коснуться… Что касается ЗП, то не знаешь, выплатят тебе в назначенный день или нет. Далее →

Руководители хамоватые агроминчане с самомнением, товара на складе минимум, приходится продавать воздух. Оборотных средств мизер, при заключении сделки начинают выклянчивать отсрочку у московского представительства, что сильно затягивает сроки. И никогда не заплатят премиальные от сделки, всегда найдут повод, даже если все заплачено вовремя! Только микропоставки по предоплате, если находишь крупного клиента, начинают сами руководители вести с ним диалог, отодвигая менеджеров. Сейчас с трудом продвигают свой монобренд и перебиваются перекупными позициями. Офис с первого взгляда приличный, но зимой он еле отапливается. Тотальная экономия на своих сотрудниках, курс растет, зарплаты нет, не всегда дают топливо даже по лимиту, ищут наивных дурачков ((. Далее →