Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 110 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8110)
-
Врагу не пожелаешь работать в этой организации. Отношение скотское, как к рабам. Зарплату обещают одну, по факту выходит другое. Праздничные дни (которые даже по закону должны либо оплачиваться вдвое, либо быть выходным днем) оплачивают как обычный рабочий день. Беременных стараются сразу уволить, чтобы не платить. Санитарные нормы нарушаются на каждом шагу. Просрочки просто куча, приходится самим выкупать. Коллектив ужасный, вместо того чтобы работать, только чешут языками. Прежде, чем туда устроиться, подумайте хорошо. Далее →
-
Работала в Перакладком два месяца. Жалею, что не изучила заранее отзывы об этой шарашкиной конторе. [К.] В. пытается обмануть при каждом удобном случае. Дать работу на выходные — легко, попросить по-братски сделать дополнительно — обязательно. Заплатить? Не, не слышал. Я, проработав свои 2 месяца, получила расчет только за 1-й, и то после подачи жалобы в департамент по труду. И тут, естественно, не учтена моя сверхурочная работа. Отношение свинское. Прощаясь с ним, бонусом к кидалову услышала в свой адрес кучу «комплиментов». Не связывайтесь с этим человеком и любой из его афер. Если еще кто-то столкнулся с его обманом и хочет добиться справедливости, напишите мне: tosla@yandex.ru. Далее →💬2 комментария
-
Для какого человека подойдёт работа на ЧПУП «Дарида»? Если вы [censored] готовы подставлять людей, распускать сплетни, кланяться руководству и хохотать с имбецильных извращенских шуток, то добро пожаловать! Хорошая зарплата только у «прикорытных» руководства и чем ниже ты готов ему кланяться, тем выше уровень зп. Люди занимающие руководящие должности отделов, получающие ОЧЕНЬ хорошие зп (выполняя вышеперечисленные обязанности), никогда не поддержат/ отстоят своего сотрудника, тк прикрывают только свои зады. И это очень логично, ведь где ты найдёшь ещё работу, чтобы за поклоны так платили? Поэтому увольнения в один день и лишения ни за что — классическая ситуация. Зато от «простых работников» ожидается 100% отдача и преданность делу и все это за зарплату весьма посредственную… сверхурочная работа = отсутствие личной жизни вне предприятия так же идёт бесплатным бонусом. Информационное сообщение между отделами отвратительное, никто никогда ничего не объяснит и не поможет! Гнилое место с гнилыми людьми! Только после увольнения опять постепенно начинаешь чувствовать себя человеком и теперь читаешь отзывы о компаниях перед устройством на работу. Далее →
-
Бывшая фирма Олайна. Которую директор [Н.] [И.] закрыла на ликвидацию. Открыли «Олайна Н. на мужа. Сейчас тоже на ликвидации. Открыта фирма на сына. Аженстиль. «Задержка зароботной платы, в 3. -4 месяца. З, п дают малыми частями. А, долг как снежный ком накапливается. Начальство не адекватное. Семейный подряд.. Можете прийти на должность кладовщик, а через месяц попросят стать менеджером. Про больничные забудьте! Никому не советую связываться. Зарплату будете выпрашивать. И слушать сказки про: налоги, аренду и т. д. По увольнении Вас не расчитают. Далее →
-
Все положительные отзывы пишет отдел кадров! не верьте им! А теперь к минусам: очень низкая зарплата, переработки, большая текучка кадров (из-за вышеперечисленных пунктов), кумовство. И так во всех филиала РБ. Все вышеперечисленное вам подтвердит любой работник компании, либо заведующая любого магазина, с которым работает компания! Далее →
-
Если б я знала что там за контора, в жизни бы не пошла. [М.] что на смене работала, просто унижала девочек, а на тренингах просто мне скзала, что если не начну нормально работать, просто с ноги дась по голове, это разве нормальных начальник. А [А.] типа старшая всех супервайзеров, мало того учит нас обманывать людей, так и нас обманывала хорошо, моя коллега раз попросила показать сайт где там это колесико крутиться, по которому люди к нам и попадали, на что она ответила:"их там много». [Я.] пень что полный обман. И мы виноватв в том что не можем рассположить клиента к себе, ну если он не хочет, что мы можем сделать. Пол часа его уговаривать???! А деньги, все себе забирают. Далее →
-
Ужасный работодатель. Первое впечатление обманчиво, говорил что и платит хорошо и работа приличная, а на самом деле просто кошмар. Что не делай, каких результатов положительных не добивайся, все время тебе говорит, что ничего не делаешь. А самое главное в день зарплаты на карточку приходят копейки, а на следующий день все ходят в кабинет и получают остатки денег в конверте, иииии самое интересное, что обещенная сумма не платится даже в конверте. Люди меняются каждый месяц. Никто не выдерживает, работа до первой з/п. Работодатель таким образом унижает людей, обещая одно, а на деле оказывается координально другая ситуация. Не тратьте свое время и нервы на этого работодателя. Далее →
-
По факту [censored] [censored] / Платят реально 600−800, а не 1100−1400… Представьте 11 часов бегать…непрерывно… Чтобы понимали, текучка среди новых работников 80%- ТЕ кто уходит… Уволиться тяжело, неотпускают… Держат как рабов… +дедовщина есть… Это пожалуй самое гнилое место куда я попадал за 20 лет! НЕ РЕКОМЕНДУЮ! ЛЮДИ берегите СЕБЯ! ВЫ ЖЕ НЕ [censored] последние? Далее →
-
-
Никогда не писала отзывы о работодателях, но это просто вынуждает! Откликнулась я на вакансию на tut.by Через несколько дней мне перезвонили Предложили работу, задали несколько вопросов и сказали перезвонят, по телефону осталось очень хорошее впечатление Руководитель [И.] разговаривает очень приветливо и профессионально! Создала хорошее впечатление о компании Второй звонок состоялся 20.05.2020 Он занял у нас час Это было как собеседование Условия в компании очень сладкие, ну соответственно и работать нужно, об этом они не молчат Все строго и четко Первое сомнение у меня возникло после того, как я спросила какая зарплата будет прописана в договоре В ответ я получила «ааа, эээмм, нууу какая-то! Какая ?! — какая-то Думаю ладно! После я спросила пришлите пожалуйста унп компании и лицензию Чтобы проверить существуют ли они! На что мне ответили что такие вопросы задавали неприемливо и наше с Вами сотрудничество не состоится досвиданье Воооот такие дела Также они скидывают сайты свои, даже адрес и номер телефона не сходятся Мое предположение что они шифруются за фирмой belcargo международной Далее →
-
Компании ОБК больше не существует — есть компания СВА [С.] [В.] [А.] Компания состояла из [Т.] которые были воспитаны в духе полной самоотдачи, работали с клиентами на одной волне, выгрызали у поставщиков условия, договаривались по любому вопросу — и в таком же духе держали свой коллектив. Жаль — мало их знал, лишь немного поработал с профи Коллектива больше нет — есть тройка директоров, вечно пропадающих на совещаниях, не умеющих и не желающих принимать решения (людям нужно удержаться на месте, зарплату сами себе начисляют), и набор сотрудников, из которых ОДИН старожил — остальные уже третий или четвёртый состав за последние 4 года. Коммерческий — четвёртый за 4 года, финансовый — пятый. Как вам стабильно развивающаяся компания? Да они обучаться не успевают — уже хотят уйти. И обучать уже некому. Несколько раз в год прохождение детектора лжи — причём даже для рядовых сотрудников. Трекеры на телефонах торговых — и постоянные штрафы за малейшую провинность. Ибо сотрудники есть тупая армия роботов, а армию нужно сзади с пистолетом подгонять — как НКВД в былые времена. Все кругом предатели и враги Слушал недавно аудиозапись выступления [С.] перед сотрудниками о недавно покинувших компанию (я был в полях). «Мрази, твари, предатели» — и это... Далее →
-
Работяг не считают за людей! Сегодня можешь работать, а завтра как ни вчем не бывало могут сказать ты не работаешь. И это все без предупреждения. И даже не смотрят сколько ты проработал, как ты работал- просто мясо. Могут уволить даже несколько человек. Всем этим правят родственники начальства, только они и в шоколаде. Не стоит тратить время на эту дыру! Поют красиво, когда им ты нужен. Далее →
-
Предприятие с огромной короной на голове. При приёме на работу общаются как с пустым местом, нагловатые кадровицы творят что хотят, разговаривают отвратительно. Зарплаты маленькие для такого раскрученного предприятия, с таким рынком сбыта как по РБ, так и за рубежом. 700−800 рублей — стандартная зарплата специалиста с высшим образованием. Если прийти без опыта работы — будет ещё меньше. После университета, без опыта, берут только с ОЧЕНЬ хорошими оценками в дипломе. вредность колоссальная! Как для работников производства, так и для химиков. Работа посменная, вылазить с работы не будете, постоянные задержки, переделывания документов. Отношение со стороны большинства начальников — абсолютно скотское. На предприятии куча блатных, мамы/папы/тёти/дяди/дети, половина предприятия — чуть ли не семья. Коллектив лаборатории женский, большинство — крысы редкостные, таких ещё поискать надо. 10 раз подставят, донесут, а потом будут мило улыбаться в лицо. Повторюсь ещё раз, за такую вредность, которой вы там надышитесь — зарплаты должны быть от 1300 минимум. С такого «беларускага» GMP, как на белмедах, в Европе и США наверное бы со смеху умерли. 3 из 10, не советую. В Минске как минимум два фармпредприятия с гораздо лучшими условиями труда и заработка. Далее →
-
ЗП платят не своевременно, выжимают с сотрудников все. Не знаешь какую сумму и когда получишь. Запутанная система расчета. Какие бы продажи ты не делал, для руководства все равно будет недостаточно. Обещаний, красивых слов много, по факту 0. Единственный плюс- хорошие офисы. Все. Остальное сплошной минус. Сейчас у компании проблемы с финансами, но работников набирают по прежнему. Люди уходят массово. Вакансии так же массово обновляются. Далее →
-
На собеседовании все показалось достаточно привлекательно, и условия, и сами дальнейшие обязанности на должности менеджера по продажам, поэтому была рада получить приглашение на работу. Первое мое удивление было, когда я увидела, что я не одна, а набрали нас шестеро человек. Началось обучение (важно! Не оплачиваемое), продукт достаточно сложный, поэтому времени нужно уделить много. Обучение состояло из просмотра видео и периодических встреч в офисе для обсуждения тем. В таком формате мы обучались неделю. В конце недели нам было сказано, что к работе приступаем в понедельник, нас оформят по договору подряда. Далее без лишних слов нас начали загружать работой, но ни о каком оформлении даже речи не шло. Пришлось напоминать несколько раз, но результата не последовало. Хочу отметить, что начальник по продажам в принципе не несла ответственность за сказанное, особо не проявляла никакого интереса к нашим успехам и просто предоставила нас самим себе. По итогу сложились впечатление, что нас бездумно набрали, бросили на произвол судьбы и решили, что кто останется, тот останется. Видимо поэтому у них такая большая текучесть кадров. Вывод: возможно, это компания подойдёт для тех, кто только окончил университет и не видел, как может быть, и как должно быть организовано обучение... Далее →
-
Из плюсов: Отличный офис Автоматизация процессов Положительные отзывы Клиентов Компетентные сотрудники Что не устроило: 1. Рекомендую ещё на этапе собеседования, либо при приглашении на стажировку оговаривать с соискателем все максимально возможные вопросы об обучении, продолжительности и оформлении на этапе стажировке, оформлении после прохождении стажировки, и самое важное — выплаты (формы выплаты и точные суммы по окладу/остальным выплатам). В Компании есть свои особенности как по оплате так и по оформлению. Учитывая, что продукт не из легких, должно быть обидно терять кандидата из-за недосказанности, потратив свое и его время. 2. С моей стороны нормально, когда сотрудник нужен Компании точно так же как и Компания нужна сотруднику. Однако тут подход иной. — Оформление по договору подряда должно было состояться в понедельник, но оно не произошло и во вторник, в среду пришлось самостоятельно напомнить, а потом ещё раз напомнить в пятницу. РОП ответила, что ничего нам не должна и очень занята, а мы в свою очередь обязаны были ей напомнить))) сколько же надо раз напоминать. — На этапе стажировки будущие сотрудники были предоставлены (мягко говоря) сами себе. Выпрашивали обучение. Терпели недовольные лица когда подходили задавать вопросы. Тупили с новой для них программой.... Далее →
-
Полностью согласен с предыдущим отзывом! За деньги, которые якобы мы платим за трудоустройство, данная компания предоставляет лишь рассылку вакансий, которые есть на различных сайтах по трудоустройству. Тогда возникает вопрос…зачем нужны Вы и ваши услуги, если я могу и сам просмотреть все эти вакансии, они в свободном доступе. По факту -никакого трудоустройства, полный [censored] Кому не жалко денег выбраненных на ветер, можете обратиться в данную компанию. Далее →
-
Расположение не очень удобное — без личного транспорта проблематично добираться (СЭЗ Шабаны). [Р.] коллектив дружелюбный и общительный, но руководство — просто атас! Полностью соглашусь с предыдущим отзывом: директорам либо плевать, что происходит, пока не припечет, либо сразу начинаются поиски стрелочников, при чем вообще без разбора. В лучшем случае пообщаться с руководством можно выловив и прижав к стенке, а так они любят сидеть в своем мирке. Разборы в стиле «ложечки нашлись, но осадочек остался». О работе: когда вас берут — рассказывают про систему премирования: зарплата + проектная премия + выплата по итогам проекта. Несколько раз были ситуации: разработчику дают делать проект в одиночку, по итогам на вопрос «а где проектные премии?» выясняется что проект не был запущен должным образом и по нему ничего не полагается — работай за голый оклад. Задачи же любят ставить «возле туалета», при этом задачи меняются постоянно, про них то забывают то вспоминают. Маркетинг — отдельная песня: когда приходит мальчик-зайчик и говорит, что хочет новое устройство в виде полностью оттестированного прототипа за неделю — хочется дать ему значок «Дурачок». По конструкторским задачам — то же самое: не объяснишь этим людям что разработка корпуса — это не то же самое, что им дизайнеры картинки... Далее →
-
Директор сам нормальный человек, но учредитель полный урод! по зарплате постоянные задержки! пришло время когда он решил поменять условия работы я не согласился с этими условиями и уволился и это [censored] сказал что расчёт за последний рейс не получишь т.к из-за износа резины и остальной бред, и при увольнении все предыдущие работники тоже говорили что постоянно выщитывали при увольнении! Не советую Далее →
-
Данная компания постоянно задерживает выплаты заработной платы! Сроки прописанные в Трудовом Договоре нарушают, ссылаясь на то что на данный момент нет денег, либо говорят о Заморозке счетов и просят подождать, люди по два месяца не могут получит зарплату! Если вас захотят уволить то вы узнаете за 1 — 2 дня до увольнения! Категорически не советую трудоустраиваться в ИООО дтгрупп! Постоянно говорят что проблемы с зарплатой это временно, но по факту это уже привычное дело. Обходите стороной! Далее →
-
Адекватные старшие смен. Всегда можно договориться, но все зеркально, если ты хорошо то и с тобой хорошо и наоборот. Приятный коллектив, с первого дня как с друзьями общение. Доставка служебным транспортом. В холле есть банкомат два автомата с кофе и едой + наверху есть буфет. Зарплата всегда вовремя. С первого дня заключают контракт то есть Не дают осмотреться и понять работать дальше или нет и тут уже если нет и ваша специальность ключевая для фирмы, например водитель погрузчика то уволиться будет крайне сложно. Переработки, это дело постоянное и принудительное если не ходишь на переработки то желаймой зп не увидиш как бы ты хорошо не работал в основное время. Очень обширная система штрафов, штрафуют за все. Особенно за ошибки в отборе. Бывало люди из-за ошибок лишались болше 150 уе из зп. Говорить и доказывать бесполезно, для зав.склада все работники виноваты в вычетах сами. Плюс постоянные вычеты по бракам и перегрузам при отгрузках товара, и по итогам инвентаризаций которые бывают часто. Если вы пришли работать комплектовщиком будте готовы работать кем угодно, грузчиком уборщиком итд. На складе бардак, по этой причине товар часто бракуется. Техника в плачевном состоянии, будте готовы исполнять обязанности аккумуляторщика и диагноста .батареи менять нужно... Далее →

