Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 979 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7979)
-
поддерживаю,довелось у этого «человека"поработать почти год, я вам скажу, такого я нигде не видел, он тебя ни во что не ставит, переработки страшные (неоплачиваемые),техника безопасности нолевая (чуть ли не на 4этаж с лесов монтаж делали, причем леса ни к чему не страхуются, под дождем с электроинструментом…)-в ответ:"ну надо-это ж ваши деньги"увольнялся-это комедия))))))угрозы,угрозы,у меня подвязки, кричал матами ругался, смешно было наблюдать, пока в ответ сурово не ответил не успокоился, вообщем вывод один: ни за что и ни при каких обстоятельствах не идите к нему, выше перечисленное можно было дополнять и дополнять, плюсов ни каких от работы.. Далее →
-
в посёлке «Юбилейный», что находится рядом с Гомелем, расположен завод виноградных вин «Юбилейный», занимающийся разливом вин, виноматериал привезён ото всюду. Хозяева предприятия виноматериал продают на «чёрный рынок», имея дополнительный доход для себя. А на предприятии производят вместо вина болтушку из спирта, сусла, красителей и всякой химии и выпускают в торговую сеть под названием вина, хоть и недорогого, ставя население под угрозу не только здоровья, но и жизни. Я пробовал такое вино. Без вкуса, без цвета, без запаха, как обед без Юпи. Только быстро пьянеешь от него. А ещё рабочие жаловались на то, что зарплату постоянно не доплачивают. Обещают доплатить, да только обещанного три года ждут. Для торговых агентов скажу, что вы будете нести моральную ответственность за товар, который вы предлагаете торговым организациям. Далее →
-
полный развод.берут деньги, но работу не предоставляют.отдал 1 200 000.кормят обещаниями.таких вакансий вообще нет.облазил весь интернет -нигде в минске и минской области вахт нет.зарплата чуть больше чем в регионах беларуси.те вакансии которые присылают на почту-самому можно найти в интернете.короче мошенники.удивительно что эта фирма работает столько лет.всех кто пострадал от ЧУП Кадр групп г.Минск приглашаю вконтакте-страница [И.] Ноев https://vk.com/id375040690. Давайте их прижмем! Далее →
-
Компания — отстой, жулье и эксплуататоры. Видимо потому, что это инностранное предприятие, там вообще не хотят соблюдать ТК РБ. Чтобы там заработать хоть какие-то деньги то про личную жизнь можно забыть. Отношение к людям, как к насекомым, это при условии, что прошли испытательный срок. А схема такая, что человек пришел устроиться на работу он должен пройти предиспытательный срок на котором он 4−5 дней работает за бонус от компании — обед, который состоит из салата и второго. Про деньги даже и не заикаться. После этого проходится собеседование у хозяина фирмы, где он даже просит предоставить справку о доходах с прошлого места работы. Если он увидел что вы [censored] то тогда предлагает испытательный срок с мин з/п на 3 месяца. Если вы соглашаетесь, то после 2 или 3 месяца вам звонят и говорят писать заявление по собственному. На вопрос по какой причине, они отвечают :"вы не прошли испытательный срок». Хотя старался. Если же отказываетесь то тогда светит статья. Вот такая ситуация случилась со мной. Далее →
-
Довольно долго работал в компании ООО найстрой. [С.] С.Е. является маленьким царьком. Обещает золотые горы, а в итоге при оплате ссылается на финасовые трудности. Чёрная бугалтерия. Дает только обещания, а долги не любит отдавать. Несколько раз закрывали счета, судился с сотрудниками ИТР. Хорошо подумайте и не совершайте моих ошибок. Далее →
-
Не выплатили зарплату за месяц, причем сдельную за проведенные заказы, работают на МТС — ищут тех, кому нужен интернет в целой серии [С.] городов, мало того, что работа сложная… еще и заработанные копейки не выплачивают) видимо тянет подобное к подобному, МТС тоже жулики и вымогатели) Далее →
-
кзот на заводе не соблюдается вообще, выходные и сверхурочное время не оплачивается, зарплата вовремя не выдается, бухгалтерия и директор махинаторы — продажа газовых плит без электророзжига по цене с ним. В общем коррупция ужасная. Оплата мизерная, зато начальство себе оклады по 15 млн сделало Далее →💬1 комментарий
-
Компания построена на обмане клиентов, устрашении сотрудников и обходе закона. З/П платят в конвертах. Первую платят, потом придерживают и отдают частично частями (и это не описка). Будете на две з-п работать полгода. Остальное все равно держат под видом штрафа…за все: что мало клиентов обманул, что дир или его бухгалтерша в плохом настроении, за то, что по тел говорил в коридоре с женой…короче, плохо и гаденько. Идите, если хотите поработать на «дядю», чтоб ему еще лучше жилось. Далее →
-
-
г.Гомель, ООО Варцайхен. Бывший или тот же самый «ферзон» директор другой на пару с неудачником, бывшим директором ферзона. В общем два недалеких человека. За спиной ни одного выполнения заказа без косяков и судов. Как с заказчиками ююридическими так и работягами. Ни один человек не уволился с расчетом, 90% забирали деньги через суд. Так же и выполнение заказов с организациями. Все через суд. Сплошное кидалово, как для рабочего, так и организаций! Что говорить, если даже родной брат открестился от них и не хочет иметь ни какого общего дела. Директор [П.] [А.] и коллега [К.] Магомедович Далее →
-
в подборе персонала абсолютно непрофессиональные люди, на собеседовании стараются вытянуть любым путем информацию, чтоб в дальнейшем использовать для своей работы, обычно работника, претендующего на вакансию, проверяют на стрессоустойчивость, а тут сама интервьюер начала нервничать, так как я не являюсь работником фирмы и в свои стратегии и тактику в работе бесплатно ни кого не собираюсь посвящать и делиться опытом, за это, «дамы», надо платить. Мало этого когда мне пришлось в конце собеседования высказать, что скорей всего мы друг другу не подходим, мадам перешла на оскорбления, что недопустимо. Хочется пожелать этой фирме в дальнейшем, раз ты представляешь фэшн индустрию, то сам должен соответствовать, а не сидеть в стерто-равных туфлях, а на табурете небрежно лежать номер журнала vogue, что можно сказать"колхозный фэшн» Далее →
-
чтуп «АйтимГриКомпани» в Минске, директор [Ш.] Г.Г., набирают сотрудников (в основном молодежь, потому что ее проще обмануть) для продажи своих услуг по ремонту окон ПВХ.Обещают з.п. в 250 у.е. (в эквиваленте) только оклад + % от сделки. По итогу платят только %. И то чтобы его заработать, нужно людям «втюхать» их услуги по космическо-дорогим ценам. Руководство этой конторы еще издеваются над подчиненными, если в день не заключил ни одного договора, то заставляют танцевать лезгинку перед остальными сослуживцами, оскорбляют нецензурными словами. Еще по-зверски заставляют ходить целый день (с 10:00 до 22:00 — это 12 часов, что не соответствует Законодательству) по соседям и предлагать им свои услуги. НЕ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь В ЭТУ контору, поберегите СЕБЯ И СВОЮ психику! Далее →
-
Эта фирма обманывает водителей. Нанимают на один рейс по договору, по приезду высчитывают за якобы пережоги, деньги, что дают на прохождение границ и на транспортников по РФ и Украине, высчитывают с обещаной зарплаты как аванс. В итоге водитель получает сущие копейки. Далее →
-
одо Олайна, Минск, улица Селицкого, 113. После собеседования остался неприятный осадок. Работайте и в свои выходные, и в нерабочее время после работы, и всегда будьте готовы к работе в любое время. Болеть нельзя — сразу увольнение, и все это за сомнительную зарплату. Работать не рекомендую. Далее →
-
в лице управляюшего Куренной [Л.] [А.] не было предложено оформление по трудовой и мое счастье — я работала 1 месяц по договору подряда. В дальнейшем не было проблем с уходом, но за работу 1 месяц мне выплатили жалование в размере 200 бел.руб. (два миллиона до деноминации), ниже прожиточного минимума, и осталось ощущение, что тебя нагло ограбили, причем официально. Отпускные не платят, за переработки не платят, в цеху не соблюдаются санитарные нормы. Сидят друг на друге. Упаковке негде работать, столов не хватает. Рабочее место не оборудовано. Работая на утюге падают в обморок, душно, жарко. Условия труда никакие. Не советую там работать. Это производство детской одежды. г.Минск, ул. Татарская, 1 Далее →
-
1. На сайте evroopt.by в разделе «вакансии», а также на буклетах компании указывается информация о наборе контролёров-кассиров с заработной платой до 7 000 000 руб. (350$) и продавцов до 6 000 000 рублей (300$). Информация о заработной плате является коммерческой тайной, так как на руки фактически контролеры-кассиры получают 4 800 000 руб. (240$) и продавцы 4 200 000 руб. (210$). 2 000 000 руб. — оклад. Остальное — премия. 2. Материальная ответственность. Существует с советских времён, однако в Евроопте доведена до невыгодной работы. По идее работники магазинов должны отвечать только за количество товара, однако у головного отдела компании есть так называемые «стандарты обслуживания», которые щедро превращаются в повод доить работников магазинов на суммы до 200 000 руб., если работник выполняет все требования беспрекословно, или на большие суммы, если провинился — речь о суммах, которые работники магазинов сдают заведующей магазина, а с её рук «штрафы» попадают в головной отдел. Головной офис корпорации подогревает размер штрафов своими проверками, на которых создает проблематичную обстановку для повода. Кроме этого существует перечень причин лишения премии, если будет задумано оставить... Далее →
-
Шарашкина контора, где сотрудникам платят копейки, несмотря на хорошие прибыли предприятия. Сплошной обман со стороны директора [М.] [Т.] Адгезьевны. Она нагло смотрит Вам в лицо, ехидно улыбается и постоянно врет. Когда ей нужно, она очень милая в разговоре, хвалит Вас за работу, но потом Вы увидите свою зарплату, эти крохи и ахните. Придя к ней Вы спросите, в чем же дело. Тут она Вам скажет, что надо еще постараться и она готова платить. Но платить она Вам никогда не будет, а если Вы станете настойчивым, то она превратится в фурию и опустит Вас по полной. Контракт она любит заключать на три года, с окладом 200 рублей, уверяя, что зарплата будет зависеть от продаж. Не ведитесь на это, она заплатит в лучшем случае в два раза больше и то через год работы… Рассказывать можно очень долго, но лучше избежать всего этого ада адгезии. Далее →
-
Люди, никогда не идите к ним на работу! Цените и уважайте себя, потому что там Вас не будут ни ценить ни уважать! Отвратительное руководство, которое обманывает людей самым наглым образом! А генеральный директор [Ж.] В.А. — жуткий жлоб, который экономит на всем, не оплачивает переработки сотрудникам и еще вешает на них чужие недостачи, изыскивая любые способы не рассчитаться полностью, и еще при этом не отличается особым воспитанием и чувством такта, не принимая во внимание, с кем общается! Очень мерзкий тип! Далее →
-
Компания Солвендо является самой негативной конторкой, которую я встречал в своей жизни. Проработал там чуть больше года, не получил зарплату за последних пол года. У руководства мания величия, хотя по сути из себя ничего не представляют, а являются мошенниками обыкновенными. Без кидалова фирма не может существовать. Кидают всех: и сотрудников, и заказчиков. Обходите их стороной, если Вам дороги свои деньги, время и нервы. Далее →
-
Недобросовестная компания 4Service, предлагает работу Тайным покупателем. Информативный сайт, свободный график, но по факту не платят. Причину неплатежей не указывают, переносят сроки, координаторы говорят что деньги скоро будут, наверно их работа и заключается — обещать. Так же хочется обратиться к заказчикам услуг данной компании: Сеть заправок «А-100», сеть кафе «Гараж», сеть магазинов «Электросила» и т.д. Вы заказываете исследования у недобросовестной компании, которая не оплачивает труд своих сотрудников. 4Service репутация не важна, думаю что для вас это главное. Далее →
-
Речь пойдет о сотруднике компании, а именно о [В.] [О.] Владимировне. Человек находится явно не на своем месте. Хамское- с манией величия отношение к подчиненным и к сотрудникам других компаний которые работают в ее отделе. Постоянные угрозы увольнением и заменой штата (так как, она не хочет работать с этими людьми).Почему из-за одного должен страдать коллектив? А не заменить ли ее? Лицом компании должен быть человек с другими качествами лидера. Воронова О.В.тянет компанию на низкий уровень. Из-за нее работать там не хочется, не советую идти работать под ее руководство. (настроение будет испорчено, на работу, как на каторгу, и вечно недовольное лицо-зав.отдела.) Далее →