Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Нет Далее →

Хочу поделиться информацией об ООО «Монеты Бецалеля» в лице директора с.и.г., который оказывает услуги по строительным работам и предлагает свои услуги на сайтах г. Бобруйска. В апреле 2024 г. между мной и Степановым И.Г. были заключены два договора и мною оплачено 30 процентов от стоимости работ в качестве предоплаты. Мы хотели сделать пристройку к нашему дачному дому и заменить кровлю. При заключении договора Степанов И.Г. заверил нас, что все работы будут выполнены качественно и в срок, т.к. у него квалифицированные специалисты, НО мы убедились в обратном. Степанов И.Г. — потенциальный обманщик, вся информация в объявлении об оказании услуг неправда. Всё враньё и обман. Работники безответственны, не обладают необходимой квалификацией, во время работы употребляли спиртные напитки, находились в нетрезвом виде. Работники не обеспечены необходимыми инструментами для строительства, поэтому без разрешения использовали инструменты хозяев (бетономешалку, шуруповёрт, лопаты и др.), проникнув в наш запертый сарай, сняв с петель дверь. Работы по 1-му договору выполнены некачественно, мы просили устранить, но всё бесполезно. Работы по 2-му договору вообще не начинались. Приняли решение расторгнуть договора с ООО «Монеты Бецалеля», но Степанов И.Г. отказался возвращать наши деньги за работу, которую вообще не сделал,... Далее →

Офис в центре города на Немиге. Далее →

Отрицательный отзыв от бывшего сотрудника: На собеседовании в турфирме «Vogue Travel» договорились с директором К. об официальном окладе и оформлении по контракту с первого рабочего дня, как и полагается. Приступив к работе, меня насторожила дикая текучесть сотрудников в компании, многие работают без оформления, средняя продолжительность работы большинства была от пары недель до пары месяцев. Узнав от бывших сотрудников информацию, что К. может специально тянуть время с оформлением контракта, чтобы прописать впоследствии не ту сумму, что была оговорена на собеседовании, а потом не выплатить оставшуюся часть, я напомнила ему о моём контракте, т.к. отработала уже несколько дней и боялась остаться без зарплаты. На простую просьбу о предоставлении контракта К. отреагировал неадекватно грубо: «Не нравится что-то — не работай у нас» (видимо, почуяв, что дальше не сможет тянуть время с обманом). Конечно, после такого хамского ответа я сказала К., что ухожу, и попросила его рассчитать меня за эти отработанные несколько дней из оговоренного оклада, на что он ответил, что не будет мне ничего платить, а после и вовсе перестал отвечать на мои сообщения с просьбой оплатить мне мои отработанные дни. Поэтому мой совет сотрудникам, которые придут работать к этому недобросовестному кидале-директору К.: — попросите с датой первого рабочего дня составить... Далее →

Работала в Салатории. Все отзывы, что пишут, полный бред. Директор Ковалевская И. В. очень замечательный директор и руководитель. В организации просто нужно работать, а не приходить и отбывать время. З/п выплачивают своевременно и то, что обещают. Ушла, потому что много болела. Если предложат, с удовольствием вернулась бы. Далее →

Один недостаток, что холодно. Далее →

Отличная компания зарплата всегда вовремя отношения к работникам хорошее .с инструментом проблем нет. Далее →

Нет таких Далее →

Нету Далее →

Вы здесь: Грузчик, комплектовщик, кладовщик, менеджер по выписке накладных и заключению и окончанию выполненных работ, водитель погрузчика, обычный водитель, сборщик стеллажей, и всё это приправлено скотским отношением. Будете носиться как белка в колесе без возможности вздохнуть, и в итоге будете получать 1300 р и это в 2025 году. Даже не думайте идти сюда, вы тут Скот и Б.дло.. Далее →

Сама одежда бывает хороша, но не стоит этих большущих денег Далее →

Руководство и владельцы из Гродно! Зарплату, ту, которую обещают, не увидите, даже если заработаете, лишают за всё! Считают себя интеллигенцией, а своих сотрудников рабами, которые должны работать сверх нормы бесплатно, а в свои выходные приходить и делать выкладку. Сотрудников набрать не могут со своими требованиями, текучка огромная. Работать просто некому. А со стороны красивый брендовый магазин))) Нужно быть человечнее, и всё будет ок! И коллективы всех городов не будут вспоминать плохим словом! Далее →

Очень добродушлые логисты, диспетчер и бугалтер Далее →

Если хотите, чтобы вас держали как раба и постоянно попрекали вам АСД Транс. Останетесь ещё должны. Придумали стенку в размерах 1000 у.е., но при увольнении не увидите. На сохранение дал белую трудовую книжку, еле отдал С.В. И все кричал, стенку не увидишь, вон, прошел отсюда. ЗП частями в течение месяца, а не то рейс поедешь и ещё не увидишь. Ездишь стоя и по чёрному. Машины на ремзоне смотаться, но не обслуживают, я за запчасти, поломка, топливо отвечает водитель. Не тратьте своё время, коллеги, и нервы. Всем добра. Далее →

Офис в центре Лифт работает Далее →

Не рекомендую. Отзыв от 2021 года остаётся актуален — хуже не стало, потому что хуже уже некуда. Главная причина, почему вам не стоит сюда идти — это собственник. Он здесь всё: и бухгалтер, и арт-директор, и HR, и бог маркетинга. Участвует абсолютно во всём, от цвета иконки в презентации до того, в каком шрифте вы написали письмо. При этом ведёт себя как капризный ребёнок в отделе сладостей, у которого истерика каждый раз, когда что-то идёт «не по плану» (а план меняется трижды в день). По эмоциональной стабильности — как ПМС на стероидах: сегодня вас хвалят (редко, но бывает), завтра обвиняют в саботаже. Ни логики, ни последовательности — только «я так решил». Может сначала заставить сделать проект, а потом сорвать планёрку, орать, что это никому не нужно, и обвинить вас в том, что вы его «подставили». Сделать зум сейчас и не важно, на совещании ты или на обеде. Ты мне разонравился или твой навык мне больше не нужен — уволен без объяснений причин. Можете услышать: «Ты тупой, думать не твоя задача!», «Ты врёшь, ты ничего не делаешь!», «Ты просто саботируешь компанию!» На каждое «почему?» — крик, истерика или демонстративное молчание с обидой на полдня. Логика общения — как с обиженным подростком: «угадал настроение — выжил, не угадал — виноват». Управление —... Далее →

Современный Офис Официальное Трудоустройство Предоставление ПК и рабочего телефона Далее →

Увидев отзывы других сотрудников, некогда работавших в данном незавидном местечке, думаю, самое время внести свою лепту в данное повествование об этой «Команде сильнейших», как они себя величают. Надеюсь, компетентные органы читают этот сайт и примут меры, чтобы те люди, которые руководят там персоналом, больше никогда не занимали руководящие должности. В чем, собственно, дело, вы спросите? А все просто — насилие моральное над сотрудниками. Уважаемые руководители отдела продаж, господин учредитель компании, ну в 2025 году думать, что продажи — это тупое теребоньканье по трубке, просто наивно и недальновидно. Но не это самая большая проблема данной организации, а другое — вранье и страх, которым снизу доверху пропитано все в этой компании. Почему страх? Да потому, что 98% людей в этой компании боятся хоть каким-либо образом высказывать свое мнение, и, упаси Господь, — недовольство. На моих глазах увольняли сильнейших специалистов только за то, что те посмели постоять за себя и не дать руководству их унижать или [censored]. На какие интриги шли управленцы в данной компании, чтобы выжить, очернить, осквернить человека — для здоровой психики непостижимо. Но какой результат имели по итогу?! — Отсутствие работника, а, соответственно, и результата. Вы заявляете,... Далее →

Полезный сервис и пользоваться удобно. Я несколько раз заказывал тут проверку авто по VIN когда выбирал машину и благодаря этому смог подобрать хороший вариант без ДТП в прошлом, без штрафов и других ограничений. Тут удобно, что всю эту информацию можно быстро проверить, дается подробный отчет. Так можно узнать ту информацию, которую продавец тебе сам никогда не скажет, если с машиной какие-то проблемы. Далее →

у меня проблем не возникло Далее →