Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 975 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7975)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу курьером в данную фирму, с официальным трудоустройством тянули, з/п смешная за 11-часовой рабочий день, отношение скотское, в коллективе высокомерные невежды, перетирающие всех и вся, а официальное трудоустройство там не практикуется в целом, как потом выяснилось. Худшее место работы и не придумать! Далее →
-
Шарага, баба, пьющая какая-то в администрации… Далее →
-
Местечко средней паршивости… Коллектив из скучных, недовольных жизнью людей. Некоторые прилипли пожизненно своими пятыми точками к одному месту и от скуки обсуждают всех подряд (поносят), работу не успевают выполнить в срок из-за большого кол-ва сплетен. На складе у мужиков постоянно нервные срывы, все агрессивные, откуда столько зла. Не нравится работать — не работайте, зачем на всех подряд срываться и портить настроение. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток. Работали на данном предприятии в качестве термистов. Задержки по зарплате. Все руководство, вплоть до генерального директора, живут только враньём и обманами. Работников не считают за людей. За последний месяц работы не выплатили вообще. Не советую никому посещать эту организацию, обходите её стороною, экономьте своё время, берегите нервы. ООО АВ-Мит. Далее →
-
Всем доброго времени суток. Работали на данном предприятии с декабря по февраль включительно. Выплата заработной платы постоянно была с большими задержками. За последний месяц вообще не выплатили. Кругом обманы и одни обещания; никому веры нет, даже генеральному директору. Людей на данном предприятии за людей никто не считает. Кто рассматривает там какую-то вакансию, сразу хочу предупредить — обходите мимо… Далее →
-
✓ ПреимуществаУважаемая чудесная компания H.Abbe Pharma, Я выражаю глубокую благодарность за предоставленную возможность присоединиться к вашему превосходному коллективу нарушителей налогового и экономического законодательства в качестве продакт-менеджера, «скрытых борцов» с режимом, при этом не гнушающихся нарушать конституционные права граждан посредством декрета 6. Я полностью готова предоставить всю свою энергию, знания и навыки во благо достижения ваших целей (чтоб вы более эффективно набивали свои карманы). Готова подчиниться всем требованиям компании, лизать зад [Ф.] и [К.] и даже принять на себя дополнительную ответственность, включая открытие ИП, вывод денежных средств со счетов и предоставление помощи в уклонении от выплаты алиментов, чтобы [Ф.] и [К.] могли наживаться беспрепятственно, проживая свою никчемную жизнь в полном одиночестве, сыто попивая пивко и нося свои пердаки с кровати в туалет. Мне Вас очень рекомендовали [С.] Дедюля и С. Павроз. Оба пострадали за свою про-государственную позицию в вашем коллективе, кстати. Они так и говорили, что Вы — высший пилотаж аморальности и беспринципности. Мне показывали ваши переписки, в которых вы осуждали текущее руководство страны… Просто удивительно, насколько вы талантливо совмещаете протестунизм с декретом 6.) Это виртуозное владение сидеть жирными [censored] на 2 стульях достойно восхищеньеца. И то, как вы избавлялись... Далее →✗ НедостаткиУважаемая чудесная компания H.Abbe Pharma, Я выражаю глубокую благодарность за предоставленную возможность присоединиться к вашему превосходному коллективу нарушителей налогового и экономического законодательства в качестве продакт-менеджера, «скрытых борцов» с режимом, при этом не гнушающихся нарушать конституционные права граждан посредством декрета 6. Я полностью готова предоставить всю свою энергию, знания и навыки во благо достижения ваших целей (чтоб вы более эффективно набивали свои карманы). Готова подчиниться всем требованиям компании, лизать зад [Ф.] и [К.] и даже принять на себя дополнительную ответственность, включая открытие ИП, вывод денежных средств со счетов и предоставление помощи в уклонении от выплаты алиментов, чтобы [Ф.] и [К.] могли наживаться беспрепятственно, проживая свою никчемную жизнь в полном одиночестве, сыто попивая пивко и нося свои пердаки с кровати в туалет. Мне вас очень рекомендовали [С.] Дедюля и С. Павроз. Оба пострадали за свою про-государственную позицию в вашем коллективе, кстати. Они так и говорили, что вы — высший пилотаж аморальности и беспринципности. Мне показывали ваши переписки, в которых вы осуждали текущее руководство страны… Просто удивительно, насколько вы талантливо совмещаете протестунизм с декретом 6.) Это виртуозное владение сидеть жирными [censored] на 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Не успели открыться, уже переругались со всеми, люди работают по 1−4 дня, давят с первого дня, не дают адаптироваться. Люди уходят 1 днём. Не оплачивают отработанное время, угрожают прогулом, чтобы не платить. Не ведитесь на их официальный контракт, ездят по ушам. Сплошной обман, психи и хамство. За месяц там был конвейер бухгалтеров. Гнилые люди, гнилая контора. Далее →
-
-
Работа здесь — шаг назад, деградация какая-то. Глупое начальство, которое не знает норм, сидит на одном месте всю жизнь и не развивается. Втирают неверные знания и такими правыми себя считают, и учат этому бреду своих подчинённых. Приходишь с других мест со своими знаниями и что вы, что вы, не спорьте с ней, она ведь начальница и умнее, уходишь на другое место и убеждаешься в своей правоте. Я про то, что сидят глупые, неразвитые личности и пытаются руководить. Ну, а обычные сотрудники только и сбегают с таких фирм. А приходят либо перебиться временно, либо без опыта. Далее →
-
Даже не думайте заглядывать туда! В компанию ООО Ресткук. Он же ресторан LA Salute, по улице Рогачёвская, 4 г. Гомель. Полностью соответствует названию сайта. Руководитель [Е.] [В.] очень любит проводить собеседования, даже если сотрудники не нужны. Предъявляет такие необоснованные обвинения, отстранения от работы (потом уже документальное кадровое оформление, когда работник от шока уйдёт домой). Короче говоря, такие требования, с которыми вы никогда не справитесь! Из постоянных — только несколько своих людей! Текучка кадров 70%. Средняя продолжительность рабочего стажа 1 год! Хорошо, если доживёт до окончания контракта! Многие с нетерпением ждут этой даты. У многих работников даже нет действующего контракта или трудового договора на руках. Объяснение руководителя: если вовремя не продлили трудовой договор, значит, он бессрочный и заключение следующего не нужно! Полный бардак в кадровой документации, и у подруги руководителя — юриста организации Елены ООО Ресткук не хватает ни ума, ни квалификации, как уладить этот беспорядок! Короче, хотите рискнуть здоровьем, как говорится, попробуйте! Но сразу предупреждаю — не хватит! Да, кстати, зарплата будет мизерной! Далее →
-
Обещает одно, платит как захочет. Отношение как барин и крепостной. С огромным удовольствием уволился. В день увольняются до 3−4 человек. Далее →
-
✓ Преимущества1) Зарплата приходит вовремя 2) штрафов нет Далее →✗ Недостатки1) вам могут выдать грязную форму, и отстирывать вы должны сами 2) могут попросить выйти в выходной, регулярные задержки на работе (то есть, если пришло много людей, а по расписанию вас должны отпустить, — вас не отпустят) 3) ожоги от работы с фритюром (за 4 месяца у меня их уже 6) 4) наплевательское отношение как со стороны клиентов (что вы — всего лишь обслуживающий персонал), так и со стороны начальства — просто раб сила 5) если вы не записали в бланк заказа выходной, то расписание, которое вам надо (под подпись директора), то вам могут поставить по 9−12 часов 6−7 дней. То есть так, как им удобно 6) токсичный коллектив. Если вы новичок, то независимо от возраста менеджеры будут на вас орать, что вы все не так делаете. 7) если в кассе больше — 0.10 копеек, то письменная объяснительная Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВ объявлении указывают получку от 1800 р., по телефону учредитель нормально общается. Вживую начинается разговор: «Коровам в коровнике крутил хвосты, а теперь пришел такой устраиваться, дайте денег уже захотел, ты стоишь до 1000 р., не больше». Быдло-отношение, за каждую копейку придется воевать, не стоит даже связываться. Добираться без авто неудобно, стекольная пыль из легких никак не убирается, легко стать инвалидом. Трата времени. Отзыв для информации. Далее →
-
Оформили, внесли запись в трудовую, через 2 дня сказали, что передумали, я им не подхожу, и попросили уйти… и ничего, что на адаптацию даётся испытательный срок 3 месяца, а не 2 дня, в требованиях к вакансии — без опыта, то есть, очевидно, что человека придётся обучать, и в условиях — мягкая система адаптации и ввода в должность. Очень рекомендую. Далее →
-
Добрый вечер. Я работаю на хлебпроме, сотрудник компании Сити Стафф. Да, недостатки на хлебпроме есть, это точно. Убрали кулеры с водой, поставили какие-то краники с водой — напиться нельзя. Раньше стояли кулеры и стаканчики, теперь директору дорого обходится платить, а людям как быть? Сейчас жара настанет, людей жажда мучает, такая жара всюду. Недостатки в том, что два обеда по 30 минут — это ни о чём, пусть один час был бы, 3 раза пятиминутки, почему нельзя сделать по 10 минут, как на других заводах? Жарко, вентиляции не хватает, воздуха тоже, люди падают в обморок, как в зоне, все замуровано. Начальство требует от людей норму, а о людях не заботятся, а когда рабочее собрание, то обещают горы золотые. Поставили краники — люди не напиваются, бегут в туалет, чтоб напиться воды, а если идут на обед, никак не могут напиться воды. Что за бардак на хлебпроме? Неужели нельзя немного улучшить для людей комфорт, а люди будут относиться к работе получше? А официалы вечно грызут аутсорсинги, вечно недовольные, а если не было нас, что бы они делали? А бригадиры вечно морду кривляют свою, вечно недовольные, относятся к нам как к паразитам каким-то. Клевер... Далее →
-
✓ ПреимуществаКачество продукции, хороший директор. Далее →✗ НедостаткиВ целом завод хороший, европейское качество, хорошие директора, и на этом, пожалуй, все. Руководитель HR просто неадекватная, на собеседовании говорила одно, а по факту другое. Перекладывает свою работу на других, сама «типа вечно занята», непонятно чем, наверное, раздачей люлей за все на свете. Работы не то что много, а просто капец много. Никакого фиксированного графика там нет, типа до 18:00 рабочий день. Это не так, не обманывайтесь. Там работаешь до победы, пока все не перелопатишь, а если уйдешь вовремя, на тебя смотрят как на врага народа. И ЗП не пересматривают, не важно, растет минималка в стране или нет, ты все равно получаешь одну и ту же сумму. Квартальных премий лишают на раз-два, с ровного места и ни за что. Моральный прессинг очень высокий. Пару девочек из HR нормальные, остальные — змеи, сплетницы, которые подставят тебя на раз-два и не заметят. Руководитель этого отдела пропихивает своих, остальных топит, орет, с другими отделами не коммуницирует, потому что ее ненавидят, говорят, что самый ужасный отдел. Текучка кадров просто бешеная. Только привыкнешь к человеку, и все, его уже уволили или сам сбежал. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR — очень приятная и обаятельная девушка. Зовут вроде [В.] Ее образ — единственное приятное воспоминание о тех днях, когда я посещал собеседования) Учредители — очень толковые и талантливые ребята. Проект «Постройка бел» считаю одним из лучших в своем деле. НО! … Далее →✗ НедостаткиУважаемые кандидаты на вакансию «менеджер по продажам». Имейте в виду, что вакансии висят на порталах о работе годами. В отделе кадров каждый день смотрят по 100 500 человек и в итоге никого не берут на работу. Лично был на собеседовании за 1.5 года 3 раза! Мой знакомый за год 2 раза! Даже если мы вам не подходим, зачем приглашать на собеседование снова и снова? Я понимаю, конечно, что вам там нечем заняться и нужно как-то загрузить себя работой, но имейте совесть не тратить время людей, которые ездят к вам на собеседования. Далее →