Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 619 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7619)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолучила приглашение на собеседование на должность специалиста контакт-центра. Перезвонила: трубку подняла девушка, не поздоровалась и в ответ не представилась. Затем последовали вопросы, в частности, почему уходили с последних мест работы и довольно часто меняли работу. Я объясняла, что происходили сокращения и урезания в зарплате. А когда она спросила, сколько вам платили на прошлом месте (некорректный вопрос), я озвучила сумму, она ответила: не верится. Хамский тон, наезд, зарплату конечную не озвучили. Зато эта дама напоследок поставила перед фактом: мол, я запрошу вашу характеристику с последнего места работы и приму решение насчёт вас. Какой непрофессионализм и несоблюдение делового этикета! Эта вакансия висит давно и обновляется постоянно. Не советую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая заработная плата. Стерильность к продукции. Стерильные помещения. Хорошая организация труда. Выдаются тёплые вещи и одноразовые. Далее →✗ НедостаткиПри уборке после работы от их растворов у меня был химический ожог всех открытых частей тела. Работа на потоке, так что всем плевать, что у тебя болит и когда. А если болит — сиди дома или увольняйся. Коллектив ужасный. Каждые 5 минут шутки о оргиях. Если в них не участвовать и не подтверждать, коллектив попытается тебя выжать. Если ты не универсальный солдат, а живой человек и можешь быть хоть в чём-то слабее других, отдел кадров от тебя откажется. Если коллектив счёл тебя плохим человеком, то по максимуму будет мешать работать, чтобы подставить перед начальством. А если новичок, то ты виноват во всех грехах, даже которых не совершал. Если вы адекватный человек и не хотите потерять своё время и остаться ни с чем, поищите что-нибудь другое. Далее →
-
✓ Преимуществанет контроля твоей работы Далее →✗ НедостаткиПолностью поддерживаю предыдущие отзывы! На этапе собеседования вам предложат отличные условия и самореализацию, перспективу развития компании и вас в ней, карьерный рост и денежную мотивацию. По итогу вы разочаруетесь в первый месяц работы! И, мой совет, как только появились первые сомнения, бегите! Или вообще не выходите на работу, не тратьте свое время. Руководства и управления там нет. Нет коллектива команды. Нет и заработка. Вопросы накапливаются и не решаются годами. Постоянные обещания, что бизнес пойдет в гору и будет все! «Коллективчик» сплетников и интриганов! Очень тяжелая психологическая обстановка для нормального здорового человека. Условия работы ужасные: старый советский завод, грязь, вонь в туалете, зимой холод, летом жара ужасная. Без авто сложно добираться на «Л.» Далее →
-
С самого начала… Сеть детских бассейнов в Могилёве.. при устройстве на должность инструктора по плаванию, тебе сообщают довольно приличную сумму оплаты труда, но с пунктом, что перед этим ты должен (на) пройти обучение, которое, как оказывается, составляет 1200 бел. руб. Но сразу же уточняют, что оплату за обучение можно будет списывать ежемесячно равными долями каждый месяц, т.е. по 100 руб. удерживают с з.п. в течение 12 месяцев. Как только ты подписываешь договор о согласии, начинается самое интересное))) Обучение… его по сути просто нет)) С тобой в соцсетях создаются чаты, в которых ты ознакомляешься с вырезками из интернет-статей о пользе плавания, его влиянии на детский организм, истории развития плавания и т.д.)) В общем, с тем, что ты и сам при желании с лёгкостью можешь найти, нажав на кнопку «поиск». Далее тебе задают домашнее задание)) Скидывают всё в тех же чатах пару видео как правильно держать малыша на груди и на спине. Ты в ответ должен продемонстрировать эти поддержки на диване, на полу, это не важно)). И так, половина обучения пройдена. Далее тебя приглашают в течение 2−3 недель по полчаса «поприсутствовать» у бассейна, наблюдая за работой тренера. Выходит примерно 2 часа в неделю (если повезёт). Через 3 недели... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУважаемые водители! Никогда не связывайтесь с этими людьми, поют красиво. Я 1.5 месяца поработал и ушел, т.к. машины убитые в хлам, запчастей не допросишься, ждешь загрузку часами, а то и сутками, на водителя им плевать и на машину тоже, денег у них никогда ни на что нет. В общем писать нужно очень много, все ужасно, хотят только грести деньги, а водитель для них быдло, чтобы ездил и днем и ночью, еще и собирал все колхозы, объезжая платки по убитым дорогам. Вообще все ужасно. Далее →
-
Отвратительное отношение руководства к подчинённым, неразумное распределение труда, нормальные работники там не задерживаются, поэтому огромная текучка кадров. Некоторым начальникам подразделений явно требуется обучиться стилю делового общения и субординации. Сплошные негативные воспоминания. Далее →
-
✓ ПреимуществаP. S. Желаю достичь больших успехов в наведении порядка в вашей организации!!! Далее →✗ НедостаткиУжасная работа отдела кадров по отношению к трудоустройству водителя, хотелось там работать, но с условиями оформления документов, заполнения разных форм бланков и предоставления справок, наше сотрудничество остановилось на мертвой точке. P. S. Должность министра так нужно согласовать, а не водителей на грязные работы! Организация все затраты по оформлению кладёт на водителя и не компенсирует в дальнейшем при положительном решении вопроса. P. S. Если так будете работать дальше с рабочим классом, в дальнейшем готовьтесь всем АУПом выйти в красивых костюмах закрывать и решать все вопросы рабочего, это не сложно — быть грязным и потным, не бойтесь и ручки замарать, главное потом поймёте, как нужно делать свою работу в отношении рабочего класса! Пример: водитель должен самостоятельно получить справку от ГУВД, оплатить её стоимость, примерно 30 руб., так мне озвучили специалисты отдела по телефону, и принести в отдел кадров, когда работодатель имеет возможность электронного портала с ГУВД, должен делать это самостоятельно и за свой счёт. Исходя из вышеизложенного, можно сделать огромный вывод, что в данной компании полный бардак, как в отделе кадров, так и с организацией производства, по оказанию услуг населению, исходя из отзывов других граждан, обратившихся в данную организацию. P. S. Желаю достичь больших успехов в наведении порядка в вашей... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Если и есть, то они меркнут на фоне того, что вас там ждёт. Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого рабочего процесса. С первого дня вы должны будете «кому-то» «что-то доказать». Нормальной работы вам не видать, будете заниматься грубой и низкоквалифицированной работой, которая вообще не входит в должностную инструкцию «кладовщика». При трудоустройстве мастер смены говорил, что черновой работой занимаются те, «кто не справляется с нормальной" Но по факту, разгрузка фур, контейнеров, уборка мусора, сортировка обуви — ваши лучшие друзья на неопределённый период. Меня на это все поставили сразу же в первые 2 минуты работы. Там работает своеобразная внутренняя социальная система — смотрят на тебя, если ты, извините, «лох педальный», не возникаешь против такой работы, лоялен, то будешь месяцами эксплуатироваться как грузчик и уборщик картона, изредка служа «затычкой». Как усердно ты не работай и какой бы у тебя не был рабочий стаж. Нормальную работу, позволяющую тебе закрывать 2к своими сменами, — там нужно себе либо «наныть» у мастера, либо выслуживаться там годами перед кем-то. Не хочу рекламы, но у коллег по цеху эти же деньги я получал без танцев с бубном, никому ничего не вылизывая и не доказывая. Есть люди, которые там уже 5 лет работают, выполняют объективно самую тяжёлую и низкооплачиваемую работу не потому, что не справляются... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень нужна была работа, а эта недалеко от дома, график работы (им всех заманивает директор, якобы подберем для вас) и конечно же заработная плата, которую якобы он готов платить с первого месяца без испытательного, если продержишься 1год, но как показывает практика сложно и пару месяцев выдержать Далее →✗ НедостаткиНазвание организации сруб2010, но это не одно название, там 7 организаций, как оказалось, МИР компьютерных систем, МИР компьютерных технологий, компик — это все они, о которых многие знают, ещё есть и др. названия, но я их так и не узнала) Набирают на разные должности, но кем ты будешь в итоге, даже тот, кто берет (директор, который по бумажкам не директор в данной организации) — не до конца понимает. Так, например, есть объявления помощник мастера цеха, замерщик, установщик — это основные вакансии, на которые ежедневно приглашают людей, ничего не объясняя, зато зарплату от 1500 рублей и график работы 5 дней с 8−17 обещают (если не устраивает — подберем другой). Вначале всё красиво, не умеешь — научим. Но это всё слова, установщик шкафов, замерщик — берут без опыта, и никто не учит, в первый же день едешь и собираешь сам, бывает не по городу Могилёв, область даже, добираешься сам. Пару дней, и люди сливаются, но это не беда, придут ещё другие на собеседование — возьмут ещё, кто-то другой дособирает. Главное правило ЭТОЙ КОНТОры — надурить! По максимуму! Человек пользу принёс, хоть что-то сделал. Работники там как перчатки, пришли — хоть что-то сделали, уже хорошо. Не пришел на след. день,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать про интересных работодателей магазина «сток» slivki. Пришла я, значится, на собес, пообещали условия по работе 2/2 и з.п. 35р. день и 10% от продаж. Сказали з.п. каждый день и в среднем в день получается от 70р. Меня это заинтересовало, естественно. Ключи отдали же в день собеса и попросили на след. день выйти на работу и сразу на три рабочих дня. Я согласилась. [Б.] завели сделать ксерокопию паспорта и страховой. В первый рабочий день всё прошло супер, з.п. вышла 100р. З.п. забирали с кассы. На второй рабочий день мне позвонила директор Наталья и сказала, что «ОЙ, Я забыла сказать, ЧТО ЕСЛИ покупатель покупает ПО карте, ТО ТОГДА НЕ 10%, А 7%». ЧТОБ ВЫ понимали, ЧЕКИ В магазине давать запрещено, только ЕСЛИ покупатель попросит САМ! Так по кассе ничего не бьётся! [И.] условия изменились. Ну ладно, я подумала, могло быть и хуже. На 4-ый мой рабочий день прилетел директор Павел и озвучил, что с 1-го сентября условия меняются обратно на 17р день и 10%, и я ещё как оказалось, обязана вести инстаграм (обзоры одежды на себе и так далее, что не будет отдельно оплачиваться), до этого... Далее →
-
✓ Преимущества5. Зарплата. После изменений, оговоренная зарплата за год всегда выплачивалась полностью, но за год не раз была под угрозой. Далее →✗ Недостатки1. Название. Начнем с того, что Оптово-логистический центр С-видео на Работа.бай записан как Сеть Магазинов Атлант. Тем самым изначально уже дезинформирует потенциальных сотрудников, предполагая, что они будут работать в Атланте, а не на дистрибьютера. 2. Собеседование. То, что говорят на собеседовании, частично ложная информация. На собеседовании говорят одно, а позже выясняется другое. Пример: на собеседовании нам говорили, что мы нужны только для порядка и контроля в магазинах, а оказалось, что мы только «инструмент» для выплачивания меньшей зарплаты сотрудников магазинов. И сколько бы мы не находили нарушений, все равно было мало. Как-то даже дали задание, чтобы мы нашли по 20 или 30 нарушений в каждом магазине за 1 день, а это всего 19 магазинов, и каждое нарушение — это минус в зарплату сотрудников магазина. Естественно, мы это задание не выполнили, потому как и в магазинах продавцы и заведующие стараются хорошо работать и получить свою зарплату, а не получить 0 на карту, питаться воздухом и почкой оплатить коммуналку. 3. В данной организации всё меняется по щелчку, вернее по желанию руководителя моментально. Все ваши отчеты, таблицы, списки и обязанности могут быть молниеносно изменены. И в любую минуту ты перечеркиваешь сделанную работу и выполняешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроится сюда не составляет труда. Берут и жука и жабу без опыта работы. Далее →✗ НедостаткиПридя в эту шарагу, будьте готовы звонить по поводу своей зарплаты каждый день и слышать, что вот завтра точно всё получите. Более действенны обращения в соответствующие организации, типа налоговой, ведь хозяин этого бедлама, конечно же, будет платить вам в конверте. Далее →
-
Люди, обходите эту контору стороной, и читайте отзывы, они не просто так написаны! Сначала вы подарите пару своих дней типа «стажировки». По сути, обычные рабочие дни, только бесплатные. Потом начнется очковтирательство про клиентоориентированность, заботу о сотрудниках и прочую ерунду. Приступите к работе и поймете, что все построено таким образом, чтобы сотрудники не работали и зарабатывали, а впахивали и лишались своего времени и заработка. Клиентоориентированность… Людей, которые отдали последние деньги за товар (а еще хуже, влезли в кредит), и этот товар сломался, будут швырять как котят, показывая липовые заключения таких же сервисов «о соответствии товара ТУ». Деньги плати, а товар так и будет ездить из сервиса, на склад, и опять в сервис, пока клиент не смирится с этим… От обещанной заработной платы можете смело отнимать 200 р (кто вам такое обещал???) Работа 2 через 2 по 12 часов перерастет во всякие резервы, дополнительные смены и тому подобное, а по концовке в расчетном увидите, что работали по 10 часов (хотя таких дней по пальцам, в основном более 12 ч) и копейки, которые и зарплатой трудно назвать. А резервы и выходы в выходной оплачиваются как обычные дни. То, что человеку положен отдых и время на принятие пищи,... Далее →
-
Пригласили на собеседование в компанию Пластонтим (Plaston) по Zoom. Как оказалось, одно время было назначено нескольким кандидатам, и всех собрали в одной комнате. Проводил его мужчина, который даже не представился. Не рассказал ничего про вакансию и компанию, сказал только одно, что он здесь задаёт вопросы, а мы должны отвечать, и только на следующем этапе, если его всё устроит, можно будет пообщаться. Каждого по отдельности он перемещал в другую комнату и задавал вопросы (личные, ничего про навыки и касаемо работы), после чего нужно было просто ждать и смотреть на экран. Чем закончилось, не знаю, пришлось выйти, так как было жалко своего времени и это неуважение к кандидатам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устраиваться в эту компанию, очень хорошо обдумайте Ваше решение. Из своего опыта работы на ИТР-должности расскажу: Зимой работаете в снег, дождь, в мороз до -20 градусов. Обедать будете в лесополосах возле садов, кушать, естественно, холодную пищу, никаких условий для отдыха в поле нет. Летом работаете также, в любую погоду, особенно во время уборки (жара, дождь и т.д.) только не как в контракте до 17.00, а намного больше. По оплате: оклад + премия, соответственно, вам обещают 1500 рублей, значит 750 + 750 рублей до вычета налогов, НО премия на усмотрение руководителя, а значит, вы можете быть лишены половины вашей зарплаты из-за погоды, неурожайности, плохого настроения директора, при увольнении это 100 процентов и так далее. Охрана труда не соблюдается от слова вообще, рабочих, трактористов, агрономов да и в целом коллектив, директор не уважает, улыбается первое время, пока не коснется дело прибыли. Люди меняются как перчатки. Итог: работать будете в сезон, а именно с апреля по октябрь без выходных по 12 часов за зарплату, которую получает рабочий на заводе с графиком 2 через 2, зимой правда по 8 часов, никаких бонусов (а директор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиОчень странная контора, особенно руководство)) В штате несколько главных бухгалтеров. Есть первичники. Но их не хватает, т.е. первичник есть у двух старых главбухов, а вновь прибывшему обещают его взять. Но… не факт, что возьмут. Красиво руководитель всё рассказывает и обещает. По факту всё не так. Клиенты — мелкий бизнес, УСН, ИП, ООО. Но действующих клиентов мало. В основном «нулёвки». Никто не держится и не дорожит клиентами. Отработав менее месяца, мне без всякого объяснения по телефону сказали, что у меня последний рабочий день. На просьбу пояснить, руководитель сказал, что не знает, что мне ответить. (Получается просто так…) Взяв меня на работу, он продолжал собеседовать людей на мою должность. Трудовую книжку не заполняли… Увидев нового бухгалтера, стало ясно, что им нужны сотрудники, которым можно ездить по ушам, я не из тех) И самое интересное… О том, что оформление не на полную ставку, и зарплату официально минимальную от обещанной платят. Оставшаяся обещанная сумма к выдаче — неофициальная. Об этом вы узнаете уже после… В лучшем случае в первый рабочий день… Мне об этом уточнили на третий. Вопросов по работе никто не задавал. Изначально клиентов вам не передают, а просто дадут список недействующих на данный момент фирм и шт. 2−3 ведущих деятельность. Сиди, разбирайся... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСобеседование происходит по телефону. Ничего примечательного, стандартные вопросы. Но в конце сказали, что не подхожу, а на недоумевающий вопрос «почему?» начали хамить и спрашивать уже меня, «почему я должен говорить?». А ещё есть вишенка на торте в виде наличия искового заявления на эту контору о невыплаченной зарплате от 20.07.2023 и задолженности перед органом принудительного исполнения и налоговой. Все бьётся по первым ссылкам поиска:). Далее →
-
-
