Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 578 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21578)
-
Компанія ТОВ КЛР ЮА — це маркетплейс, безвідповідальний, перенаправляє всі претензії до перевізника. Мій квиток на бланку КЛР, по телефону сказали, що при поверненні більш ніж за добу повертають 90%, в реальності повернули 50%. Далее →
-
Нікому не рекомендую! У компанії взагалі відсутній відділ по рішенню питань чи приймання скарг, звичайні оператори з продажу квитків вас вислуховують і обіцяють передзвонити, але на цьому все — ніхто, ніколи вам не передзвонить і ніхто не буде вирішувати вашу проблему. Жодної контролюючої служби. Відгуки з сайту та фейсбуку видаляються. Під час поїздки було загублено багаж, а крайнього не знайдеш. Шукаємо, кажуть вони 34 -й день після поїздки.. Далее →
-
Забрали з Дрездена, валіза була важка, довелося перепаковувати частину в сумку. Всю дорогу шофер погрожував закрити туалет. Та це нічого, в терміналі КЛР пересадили в інший автобус. В 13.00 посадка, в 15,30 відправлення. Тобто 2.5 години чекали, поки приїдуть інші автобуси з кордону. БЕЗ попередження. Водій сказав максимум півгодини. Срач, а не організація роботи, повністю вибили з графіка. Далее →
-
Не советую, не пропустили меня на автобус (хотя у меня был купленный билет), а взяли другого человека и положили деньги к себе в карман! Я просто в шоке.. Далее →
-
НЕ рекомендую ЦИХ перевізників! Відміняють рейс менше ніж за 24 години! Не надають компенсації та не надають інший варіант на цей день та час за ту саму ціну! Також, бронюючи місце за собою, ціна якого 350 грн, будьте готові, що будете їхати на іншому місці, тому що при бронюванні заявлений один автобус, а їдете ви до пересадки на іншому. За що гроші? Не відповідає реальності все, що вони розказують у своїх рекламах! Вже не вперше проблеми з цим перевізником! Далее →
-
Також здерли кошти за валізу не важку. Хоча у них самих на сайті зазначена протилежна інформація. В автобусі духота, жара. Доволі часто їжджу і користуюсь багатьма фірмами перевізниками і Клр бас — була в мене на доброму рахунку. Нажаль, з такою політикою фірми і таким відношенням до пасажирів використовувати вас як передбаченого надійного перевізника я не можу. Благо, на ринку зараз майже кожні 2 міс з'являється новий перевізник. Клр — міняйтеся, бо розчинетесь у конкурентному ринку. Далее →
-
Автобус затримався на 8 годин через поломку, а диспетчери не говорили правду і щогодини обіцяли, що автобус ось-ось приїде. Просиділа на вокзалі 8 годин, нового автобуса не надали, у підсумку автобус прибув на 2 години пізніше зазначеного у квитку часу. Сидіння незручні, у туалеті немає води. Наступна поїздка цим оператором теж була невдалою — автобус приїхав на 5 годин пізніше зазначеного у квитку часу. Далее →
-
Компанія — найгірше, що я користувався. Забронювали за окрему плату місце — не отримали. З Германії автобус затримався більш ніж на 2 години. Приїхали в Хмельницьк, пересіли на інший автобус, але більше години нікуди не йдемо — водій пояснити не може. Далее →
-
-
Хуже перевозчика нет, маршрут Харьков-Рим, автобус опоздал на 3,5 часа. За это даже никто не извинился. Я доплачивал 600 грн. за панорамное место, при посадке дали совершенно другое место и сказали, что свое место я получу во Львове, хотя с чего бы. На сайте написано, что смена экипажа, оказывается, смена автобуса. Короче, враньё на каждом шагу, никто ни за что не отвечает.. Далее →
-
✓ Преимуществаз хорошого зарплатня на цьому плюси закінчуються Далее →✗ Недостаткипрацював в компанії більше трьох років, і мені дійсно є що сказати. Логіка розійшлась зі смартшопом вже дуже давно, все, що говорить керівництво та регіональні менеджери, іноді позбавлено сенсу. Останнім часом нічого, окрім психічного тиску, не помічав вже, що від відеонагляду, що від регіонального менеджера. Чесно сказати, на зп в 40к ви можете розраховувати, але також шукайте собі психолога, з яким будете проходити своє ПТСР після цієї роботи. Компанія не оплачує відпустку та лікарняні, все за свій рахунок. Будьте готові до безлічі штрафів та обов'язків, які ви по ідеї взагалі не маєте робити, але якщо не будете, то от вам штраф. До речі, всі гарні відгуки написані тут працівниками, щасти вам. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет и официальная ЗП Далее →✗ НедостаткиОтвратительное хамское отношение к сотрудникам, позволяют разговаривать матом. На собеседовании сразу начали угрожать, что не нужно брать больничные постоянно и как вообще себе представляете работать с двумя детьми. Хотя я и имею немалый опыт в зерновой сфере и проф. образования, все равно сказали, что мне нужно учиться при том, что на все вопросы по специальности, что мне задавали, было отвечено правильно. Я там работала и уходила в декрет с первым ребёнком, начальница ругала меня, когда мне оставалось неделю до декретного отпуска, что я якобы неправильно в папке поставила один из документов. Я тут же хотела написать заявление на увольнение, но она начала отговаривать, сказав, что у меня детская позиция. Если бы можно было поставить меньше звёзд за отношение и начальство, то я поставила бы минус один. Текучка страшная, и всё из-за неадекватного руководства. Всё время в страхе, что начнут просто доколупываться от нечего делать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДякую людям, які написали правду у відгуках. Далее →✗ НедостаткиПобачила сумнівну вакансію у цій компанії і зайшла почитати відгуки. Дякую вам, добрі люди! Тепер бачу, що мої сумніви не даремні. Вакансія починається зі слів «Мене звати Л.С., я засновниця компанії OPTIK club». Стільки пафосу та акценту на керівній посаді лише у людей, невпевнених у собі. Їм потрібно «зміцнити імідж компанії» — по відгуках бачу, що їм треба реставрувати імідж компанії. «Всеукраїнська компанія з головним офісом у Києві» — скільки пафосу. А не головний де? Напишіть адреси інших офісів. Чому на сайті нема цієї інформації? Вам, Л., брехати не соромно? Заманюєте людей гучними словами — фу! Викладіть на сайт рум-тур вашого «головного офісу» — подивилась на гугл мапс, що таке Михайла Стельмаха, 7/2, який вказаний у вакансії, чого у вас на сайті тільки відео з виставки? Акцент на «дружньому колективі» — без коментарів. Ексклюзивний партнер? Вам не соромно так брехати, Л.? Це ж легко перевірити. Той же Design Eyewear Group — це перше, що кидається в очі, а решту просто не стала гуглити, бо зачиталась відгуками про вас. Вимоги у вакансії розписали на 3 сторінки, а зп 25 000. Серйозно? Ви самі пробували прожити на ці гроші зараз? Ви економите на людях, щоб могли проплатити собі логопеда? І... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала стилистом почти год. Понравилось, что ассортимент большой — всегда есть из чего собрать образ под клиента. Но это и минус: нужно запоминать кучу артикулов, быстро находить всё в зале. В часы пик и на акциях — наплыв людей, не всегда успеваешь качественно помочь. Бывают странные запросы, когда просят «платье как у сестры, но в другом цвете». В целом опыт дал много — научилась работать в темпе и лучше чувствовать стиль. Далее →✗ НедостаткиНужно запоминать кучу артикулов, быстро находить всё в зале. В часы пик и на акциях — наплыв людей, не всегда успеваешь качественно помочь. Бывают странные запросы, когда просят «платье как у сестры, но в другом цвете». Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал стилистом в магазине Domino почти 3 года. Хороший опыт — ежедневное общение с клиентами, индивидуальный подбор образов, работа с вещами топовых брендов: Kiton, Loro Piana, Zilli. Было много обучения по материалам, посадкам, сочетаниям цветов и стилям. Сильная визуальная подача — оформление зала, мерчендайзинг, презентация новых коллекций. Из плюсов — возможность прокачать вкус и насмотренность, поработать с реальным люксом, а не просто «дорогими вещами». Далее →✗ НедостаткиМинусы тоже были: после начала войны в 2022 году продажи ощутимо упали, часть постоянных клиентов уехала, стало меньше повседневной активности. В моменты сниженного трафика приходилось больше заниматься складом, чем стилем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиНе ходите туда. Платят копейки, работать нужно за такие деньги очень много. Платят от выработки, норма завышена в два раза. За 20 рабочих дней даже и 8000 тысяч не получишь. Переезжают с места на место, чтобы найти [censored]. За 7 часов работы заплатили 390 гривен. За выход на работу платят 150 гривен. Первые 10 дней 70 копеек мешок, а потом 49 копеек мешок, а это ещё на двоих человек разделить, но вдвоём вы за 7 часов больше 700 шт. мешков не сделаете, и это вообще не приседая ни на минуту. Так что в Машевке местные уже наработались, теперь они ищут в Полтаве, кто будет работать за 25 копеек, грубо говоря. Далее →
-
Горький опыт и обман за красивым фасадом Хочу поделиться своим опытом работы в компании «Mobile Trend», чтобы предостеречь потенциальных кандидатов от ошибки, которую в свое время совершил я. Проработав здесь больше года, я своими глазами увидел всю гнилую суть этой организации, которая прячется за яркой вывеской и обещаниями «высокого заработка». Система «мотивации», или как остаться без денег Готовьтесь к тому, что ваши KPI будут меняться задним числом. Сегодня вы выполнили план, а завтра выясняется, что «сверху» спустили новые показатели, и вы уже ничего не заработали. Планы продаж — это отдельная история. Они сознательно завышены до нереальных высот, чтобы бонус, который вам так красиво рисуют на собеседовании, оставался недостижимой мечтой. Зато система штрафов работает безупречно. Опоздал на 2 минуты? Штраф. Неправильно заполнил отчет? Штраф. Это не мотивация, а финансовое рабство, где компания всегда найдет способ забрать ваши честно заработанные деньги. Некомпетентное и токсичное руководство Руководство «Mobile Trend» — это гремучая смесь некомпетентности и токсичности. Любой конструктивный разговор превращается в крик и обвинения. Вместо помощи и наставничества — постоянное давление, публичные унижения на собраниях и переход на личности. Вас могут легко высмеять... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдалося що були Далее →✗ НедостаткиА може, вони купують щось до кави, але Новицька все лопає, того вона так росте в ширину?)))) Та вони всі свої фото на аватарки без фотошопу не ставлять, а як побачиш їх по зуму чи в житті, то …ець. Л. на фото доглянута та свіжа, а в житті взагалі не впізнати. Якщо люди про себе подбати не здатні, то як вони можуть бізнес вести??? Щоб зробити ейчаром таку язву, як Новицька, і замом Страшко, треба мати маргарин в голові. Як можна зробити директором таку непрофпридатну людину? Їй оправи пакувати, коробки заклеювати, але НЕ директор! Посаду директора чи зама має займати професійна людина, а Маші тільки тости говорити. Новицька ейчар? Вона в стосунках з людьми нуль без палички. І. шуткувати треба вміти, а не говорити гадості людям і звинувачувати, що вони «жартів не розуміють». У компанії триндець — вона вже на грані банкрутства, економлять на всьому. Мабуть, спеціально піднімають плани, щоб бонуси не платити. Закуповують оправи по 2 і 4 євро, а націнку самі знаєте яку [censored] Жадність — це не те слово. У Л. в сім'ї євреїв не було? У неї навіть і говір такий. І менеджери з продажу ще й винні в усьому. Найняли людину для контролю менеджерів з продажів, вимагають... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацювала у Domino майже три роки на позиції SMM. Ішла не тому, що погано — просто виросла з позиції і отримала оффер в агентство. Але Domino був моїм найнасиченішим досвідом. Тут не вдасться «встигнути меми та сторіс» — темп високий, завдання щодня нові: зйомки, тексти, сторіс, монтаж, концепції, прогріви, колаборації, TikTok, рекламні креативи, робота з блогерами, ком'юніті, підтримка запусків. Іноді здається, що ти ведеш не один бренд, а цілу fashion-імперію. Із плюсів: — крута візуальна культура — команда реально фанатіє від естетики, продумані гайди, студія, реквізит, світло — немає «офісного пилу» — ти постійно в дії, є відчуття, що працюєш над чимось унікальним — сильна підтримка від маркетингу та керівництва, які справді розуміють важливість контенту — адекватний керівник та чесна оплата, завжди вчасно — можна виявляти себе — твої ідеї слухають, можна запустити формат, якщо вмієш його захистити Далее →✗ НедостаткиМінуси: — дуже високий ритм — іноді в сезони потрібно прямо жити в контенті — Не завжди вистачає рук — часто сам і режисер, і копірайтер, і менеджер, і монтажер — Перфекціонізм — вимоги до візуалу дуже високі, іноді доводилося [censored] сторис по 3−4 рази Далее →
-
Не выплачивают зарплату, а потом увольняют. Сеньо Орест аферист и мошенник. Далее →💬1 комментарий