Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 414 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18414)
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди Далее →✗ НедостаткиСнаружи — красивая обёртка, внутри — выгорание, обман и абсолютное неуважение к людям. На старте всё выглядит прилично: обучение, мотивация, оклад. Подписываешь документ с условиями, рассчитываешь на чёткую зарплату. Но уже в первый месяц сталкиваешься с реальностью: мотивация не имеет никакой юридической силы — её могут изменить задним числом, и ты просто не получаешь того, что заработал. Причины — «изменились условия», «система обновилась». Об этом тебя ставят перед фактом. Оспаривать нет смысла. То есть ты можешь выложиться по полной, а получить — треть от обещанного. Планы завышены. Нет, нереальные. Аналитики нет, планы берутся от личных желаний и амбиций собственника, так сказать, пальцем в небо. При этом товара хронически не хватает, особенно ходовых позиций — SPF, хиты по уходу, то, что реально продаётся. Закупка не может ответить, почему нет товара, в лучшем случае ответят «на следующей неделе». Эта неделя может длиться вечность. Клиенты злятся, ты нервничаешь, руководство делает вид, что это твоя вина. Общие собрания — отдельная история. Там собственник компании позволяет себе хамство и прямые унижения сотрудников при всех. Кричит, оскорбляет, может язвить лично в твой адрес. И это считается «мотивацией». После таких «встреч» просто опускаются руки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютний офіс, не багато людей, гарні вироби та сайт Далее →✗ НедостаткиМісце розташування, некомпетентність по відношенню до нових людей, деякі люди в колективі. Я дуже хотіла працювати у компанії, так як цікавий сегмент та цікаво взагалі, але вперше у житті я себе із своїм досвідом почувала як школярка на екзамені кожного дня. Мені два тижні давали якісь «завдання» по аналітиці конкурентів (зауважу, що аналітика, до речі, коштує не 25 тис грн), пошук клієнтів, при тому, що я навіть не мала доступу до бази та не бачила, з якими компаніями вже співпрацюють. І, як на мене, це дурна робота. А ще є така менеджер Т., яка працює віддалено. По факту вона просто менеджер звичайний, але має наставиво критикувати людину, не знаючи її. Дякую за досвід, більше не хочу так працювати. Я не аналітик і не стажер без досвіду, щоб робити «таблички для табличок». Якщо компанія не передивиться своє відношення до нових людей, то будуть шукати довго людей. Але можливо, це зручно, коли приходить новий менеджер та робить аналітику конкурентів та клієнтів). Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиМрієш про офіс, де час зупинився у 90-х? Вітаю, ти його знайшов. Тут усе, як у старих добрих фільмах жахів: обшарпаний офіс у центрі Києва (на вигляд — квартира після поганої вечірки), мікрохвильовка як головний корпоративний бенефіт і святе місце — туалет з наявністю паперу (і то, дякувати Богу). Але родзинка — це керівництво. Шоу «Крик душі» щодня в прямому ефірі. Дзвінки вночі, приниження, істерики на рівному місці, нуль відповідальності та повна відсутність знань про… ну, хоча б щось. Але зате голосно. Зарплата — в кращих традиціях: у конверті, звісно. Дивуєшся? Не треба. Все логічно — бо син керівниці трохи не Голова податкового комітету ВР. Все для людей, чесно. Колектив? Люди приходять і йдуть як у метро: швидко, без зупинок і бажання повертатись. Цінується не професіоналізм, а вміння терпіти. Якщо шукаєш місце, де тебе швидко розчарують у людстві — strongly recommended. А якщо хочеш зберегти нерви, гідність і розум — просто йди повз. Дуже повз.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату оплачивают вовремя без задержек. Далее →✗ НедостаткиПривет всем. Хочу поделиться тем, что тут вообще происходит внутри компании, ну потому что уже нет сил молчать. После всего этого я уже сам ищу работу, потому что терпеть этот бардак и хамство больше невозможно. Работаю тут не первый год, и за всё время стало только хуже. Нас держат как каких-то собак под забором, относятся ужасно, планы по продажам такие, что хоть с ума сходи, зарплаты смешные. Филип и Юля — ну я вообще не понимаю, что они из себя строят. Юля может наорать на всех просто так, на совещании кричит как резаная, вот этот её пафос, перед кем ты выделываешься, лишь бы показать начальству, что она тут главная. Филип тоже не белый и пушистый, руки у него явно не чистые. С товаром полный бардак: поставки на дистрибьюторов идут как попало, мы даже не знаем, что продавать. Постоянно эти «горящие» сроки годности, каждый раз ругаемся, что делать. С отчётами тоже мрак — с тех пор как ушла Лена Величко, всё развалилось. Взяли какого-то молодого Никиту, у которого ничего толком не получается. Он вечно всё портит, данные в RRS кривые, по продажам полный хаос. Бонусы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошла все 5 этапов собеседований, по факту просто морочили голову. Через 2 недели после согласования моей кандидатуры на должность сообщили, что поиск приостановлен, а через неделю вновь открыли вакансию. Абсолютно непрофессиональная «контора». Компанией назвать это не могу. Далее →
-
Я прошла собеседование и вышла на первый день обучения. Работа заключается в том, чтобы звонить по Казахстану и предлагать людям прийти на презентацию о здоровом образе жизни. Почитала отзывы об этой презентации. Люди пишут, что помимо презентации им очень настойчиво предлагали купить продукцию, связанную со здоровьем, а она дорогая. Потому на неё предлагают взять кредит. Те люди, кто покупали её, писали, что продукция плохого качества. Обязательно посетители должны были взять с собой паспорт или другое удостоверение личности. Нам на обучении говорили, это для того, чтобы убедиться, что на презентацию действительно пришёл тот человек, которого пригласили операторы колл-центра. Но судя по отзывам посетителей презентации, паспорт нужен для оформления кредита. На презентацию часто приглашают пенсионеров. Видимо, компания считает, что их легче обмануть. Также люди пишут, что на презентациях работают хорошие психологи, которые используют психологические приёмы, чтобы уговорить людей купить товар или взять на него кредит. А ещё людям, когда их приглашают на презентацию, обещают бесплатные подарки. Это, видимо, для того, чтобы заманить людей. После того как я узнала об этом, я решила не продолжать трудоустраиваться в эту компанию. А когда я сказала им, что узнала... Далее →
-
✓ Преимуществалише гарно розповідають,та видаляють погані коменти в інтернеті. Далее →✗ НедостаткиДовелося мені пізнати ТОВ «Альянс Сталь». Це повний треш. Розповідають якісь казочки про гарну роботу і зарплату, а потім виявляється, що це все неправда. Ціняться співробітники лише ті, які носять директорам байки, що у нас все супер. Замовлення зриваються через комерційного директора — це постійний крик та невдоволення. Жанна лише розповідає директорам казки, щоб залишатися на своєму місці. Всю роботу виконують інші люди, а вона вихваляє тільки себе. Люди міняються так швидко, що вже ніхто не запам'ятовує імен. Звільняють одним днем і зачасту без зп. Бо [Б.] вона потрібніша — йому потрібно нові машини купувати. Причини звільнення взагалі смішні — той не так подивився, той не дуже сподобався візуально. Всі люди, які бачать, в яку халепу влипли, тікають самі. В інтернеті лише гарні відгуки, бо постійно видаляють правдиві. Далее →
-
Графиков выходных не существует. Когда вы сможете отдохнуть, решает администратор. Некоторые люди работали более месяца без выходных, потому что не было никого на замену и им безразлично, что у вас есть личная жизнь. Себе же они не отказывают в отдыхе. Обязанности адекватные, однако заметно, что можно всё упростить, но за что тогда платить зарплату, правильно? А ещё ты постепенно будешь делать чужие обязанности, быть затычкой на других точках, но получать ту же ЗП. Зарплата объективно низкая. Меньше 100 грн в час. Это при том, что ты живёшь на работе и не видишь семью. Зарплата зависит от уровня наглости и смелости её выбить. Поэтому добрые и удобные получают меньше, чем наглые и требовательные. Так что при одинаковых обязанностях можно встретить очень разные ставки. Расчётные при увольнении выплачивают очень редко, даже если стараешься. Удавятся за каждую копейку. В общем, не рекомендую, ведь вы очень пожалеете о том, что сюда пришли. Такую плохую работу ещё нужно поискать. Но если прям всё плохо, то перебиться сойдёт. Но главное — не вестись на лапшу на уши при собеседовании и самому уточнять все аспекты трудовых отношений. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРуководство чувствительное у запросам коллег. Платят точно как договорились на старте. Чувствуется дружная команда. Направление работы самой компании интересное, нашла много связей и перспектив. Далее →✗ НедостаткиБывают неожиданные авралы. Наверное, как и везде. Это моя первая работа. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПрисутствует поддержка команды. Задержек зарплаты нет. Главное, что сам процесс работы отлично дисциплинирует и даёт новые знания. Можно расти как в этой компании, так и использовать опыт на новом рабочем месте. Далее →✗ НедостаткиМного контроля со стороны руководства. Иногда это мешает работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная HR Далее →✗ НедостаткиПобывав на собеседовании, могу с уверенностью сказать, что попытаются сбить вас с ног каверзными вопросами, незнание ответов на которые никак не повлияет на вашу эффективность, но даст повод сказать, что вы недостаточно квалифицированный специалист, чтобы занизить вам зарплату и снизить вашу уверенность в себе (чтобы на вашем фоне тим лид выглядела супер-квалифицированной, а как же иначе?). Судя по манере общения, ждите микроконтроль и невозможность проф. роста в ближайшей перспективе. В общем, стиль управления удушающий и удручающий. Не удивлена, что в компании такая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 6 ч в день. Далее →✗ НедостаткиДвуличный директор! Собеседование в 2 этапа! Была на собеседовании 22.08.2025. Прошла три теста. На следующий день встреча с директором, на 14.00. Утром перезвонили и перенесли на 15.00. В итоге 15 минут ждала директора под дверью. Собеседование с директором было час. Он сказал: решите работать, приходите, будет дальше встреча с начальником отдела. На следующий день звоню в отдел кадров, что готова. На звонок нет ответа, на Вайбер тоже. Утром после выходных пишут, что якобы я не подошла. Вопрос: зачем было говорить: надумаете, приходите, у нас три компании. вывод: сомнительная компания и директор. Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиДосвід роботи в цій компанії був вкрай неприємним. Атмосфера в колективі далека від здорової: керівництво дозволяє собі крики та грубу мову, а про елементарні умови для комфортної праці там навіть не йдеться. Графік абсолютно ненормований — затримки після роботи та робочі суботи стали нормою, при цьому вони не оплачуються. Навантаження величезне, а рівень зарплат невиправдано низький. Більша частина грошей виплачувалася «в конверті», і, як можна здогадатися, у випадку звільнення, лікарняного чи відпустки на ці кошти можна навіть не розраховувати. Цікаво, що достойну оплату отримує лише фінансовий директор і її близьке оточення, тоді як інші співробітники залишаються ні з чим. Керівництво поводиться зверхньо й абсолютно непрофесійно, будь-які проблеми перекладаються на працівників. Про повагу чи підтримку мова взагалі не йде. Якщо для вас важливі нерви, стабільність і адекватна зарплата — краще оминати цю компанію. Далее →
-
✓ ПреимуществаШкода, але нема Далее →✗ НедостаткиТа Л. в українській мові такі граматичні помилки робить, що страх, а ви хочете, щоб вона бізнес розумно вела)))) Якщо сюди опублікую скрини переписок із груп, то вона може зрозуміти, хто це зробив, тому просто повірте, що вона навіть у письмі [censored]. Начепила окуляри, хоч би щось розумне сказала. Я в соцмережі скрини відправляю, так там це вже мемами стало. Разом сміємося із цих так званих керівників. Може, вони носять оправи, щоб розумніше виглядати?))) А жадібна вона настільки, що співробітникам продає навіть те, що постачальники подарували компанії безкоштовно! (аксесуари та інші рекламні речі). В соцмережах її за це охрестили очкарик-скупердяйкою. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет и официальная ЗП Далее →✗ НедостаткиОтвратительное хамское отношение к сотрудникам, позволяют разговаривать матом. На собеседовании сразу начали угрожать, что не нужно брать больничные постоянно и как вообще себе представляете работать с двумя детьми. Хотя я и имею немалый опыт в зерновой сфере и проф. образования, все равно сказали, что мне нужно учиться при том, что на все вопросы по специальности, что мне задавали, было отвечено правильно. Я там работала и уходила в декрет с первым ребёнком, начальница ругала меня, когда мне оставалось неделю до декретного отпуска, что я якобы неправильно в папке поставила один из документов. Я тут же хотела написать заявление на увольнение, но она начала отговаривать, сказав, что у меня детская позиция. Если бы можно было поставить меньше звёзд за отношение и начальство, то я поставила бы минус один. Текучка страшная, и всё из-за неадекватного руководства. Всё время в страхе, что начнут просто доколупываться от нечего делать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа жаль нема Далее →✗ НедостаткиТа що тут дивуватися. Жіночий колектив — це конкуренція і заздрість чужим успіхам. Краще працювати з чоловіками. Хто сам не здатний досягнути успіху та зробити прибуток компанії — буде змішувати з брудом тих, хто зміг. Люда не здатна упакувати свій бізнес, намагається щось розумне сказати і зробити, але виходить трешанина. А коли ще радиться з ейчаром та так званим дирехтуром, то і виходить дно. Робота в неробочий час за ставку тут норма, будете працювати і по вихідних, і по святах, і вам навіть дякую не скажуть, брешуть, звинувачують в усьому. У Н. і С. ще й залежності із зеленим змієм, які вони самі не приховують, але у Н. це ще не так видно, бо через зайву вагу жир розтягує зморшки, а за М. говорить її прізвище. А Т.Т. теж по блату взяли? Чи просто не важлива тупість і нахабство, а набирають що подешевше? Стосовно єврейства Л., то не обов’язково — не всі євреї картаві. Просто у Л. зуб стирчить як у троля, мабуть, через це вона говорити нормально не може. Ніколи не залишайте свої речі без нагляду, особливо коли на роботі Н. та І., і пильнуйте Ваші гроші в першу чергу від них! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСотрудники которые там работают, бухгалтерия, отдел категоричных, операторы интернет магазина. Люди которые на четыре головы выше собственника Далее →✗ НедостаткиBeauty Prof абсолютно негативная компания. Делимся для тех, кто думает туда идти. Средний срок «жизни» сотрудника тут составляет 2−3 месяца. И это не случайно. А.С., собственник бизнеса — человек крайне токсичный. Ведёт себя как психопат: орёт на сотрудников, унижает, вмешивается во всё — от кнопок на сайте до тонкостей каждого отдела, при этом абсолютно некомпетентен в этих вопросах. Планы продаж придумывает из головы, ориентируясь не на аналитику, а на собственные амбиции и фантазии. Рабочий день не заканчивается — он пишет и звонит по вечерам, в выходные. Самое плохое — это финал. При увольнении он «высчитывает штрафы», о которых никто никогда не слышал, и вычитает из зарплаты деньги. Разговоров по-человечески не ведёт, никакой прозрачности — просто «ты должен». За глаза оскорбляет сотрудников, хотя сам представляет из себя обыкновенного барыгу с манией величия. Единственное, в чём он стабилен — это в создании атмосферы страха, хаоса и недоверия. Также берет деньги на рекламу с поставщиков! И тратит их не на бренды, которые они поставляют, а на долги перед остальными поставщиками! Категорически не рекомендую рассматривать это место для работы, если вы цените свои нервы, уважение и честный подход. Потратите время, силы на афериста. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасная компания Далее →✗ НедостаткиКомпания дно. Хотел устроиться в их рыбный магазин веладис. Служба безопасности проверяет так, как будто ты идёшь работать в банк или ювелирный магазин. Мне скрывать нечего, но извините, анкета на 5 страниц, которую заполняешь 20−30 минут. Информация о родственниках, для чего она вам? Перезвонили, сказали, не указал номер предыдущего работодателя, сказали, будут искать через интернет. Да пожалуйста, ищите, у меня не осталось номеров, а в интернете сидеть копаться искать, когда заполнял анкету, не было времени. Вы СБ вот и ищите сами информацию. А ещё у них много названий: веладис, клион и т.д. Попахивает *** полнейшей. По рабочим людям в магазине сразу заметил, что они не в восторге от такой работы. Злобные тёти 40+ и дяди помоложе. В общем, не советую. Собирают данные, фотают паспорт человека, которого ещё неизвестно примут в эту шарагу или нет. Потом перезвонили, сказали анкета прошла успешно, ожидать звонка в течение 3 рабочих дней. Но я за это время уже устроился в нормальное место, где меня не проверяли как мошенника. Досвидос, веладис, клион или как вас там. Кстати, сан книжки там покупаются. Врачей проходить не нужно. Вот и думайте теперь. Люди торгуют морепродуктами с купленными сан... Далее →
-
✓ ПреимуществаВміють справляти гарне враження але багато брешуть Далее →✗ НедостаткиЦе точно))) Якось дівки випросили у неї купити щось солодке, так Н. купила жменю цукерок і сказала всім брати по одній))))) Маргарин — це дуже гарно сказано, мабуть, там інша субстанція. Постачальникам Л. наобіцяла об'єми, щоб отримати КП, але обіцянку не виконала, так постачальники тепер хочуть конкурентам продавати, говорять, що і контракти не продовжують. Зарплата у конвертах, мозок їдять чайною ложкою, докопуються до кожної букви, вимагають робити відео селфі-екзамени по внутрішній теоретичній писанині, на яку всі плюються. Замість того, щоб правильно керувати компанією, від вас будуть вимагати вчити всякий треш, особливо про те, як з повагою та чесністю треба до них ставитися, але ці вимоги не стосуються керівників. Дочка Л. навіть за кордон втекла від неї. А щодо продажу браку, то краще у них нічого не купувати, бо потім придумають якийсь штраф, щоб цю «знижку» повернути собі із вашої зарплати. А зимою кажуть тут взагалі задубіти можна, ще й світла нема, жахливі умови праці. Обіцяти тут дуже [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиРебята, а ви не думали, що керівник шизоїдний просто?))))) Бо не реально займатися цим лайном вже стільки років, я там працювала тиждень ще 3 роки тому і періодично потрапляю на їх вакансію і заходжу сюди почитати відгуки свого роду розвага така, і всі ці три роки вони займаються нісенітницею цією, набирають нескінченно стажерів))) Я знаю, що керівництво цієї компанії читає ці відгуки, просто напишіть тут всім, що ви хворі трохи на голову, і на вас не будуть ображатися))))) У вас один проект на рік з вашими сходами чи що? Це ж скільки часу потрібно витратити на всіх цих стажерів, це капець, чи ви так роботу придумуєте Альоні просто? А ваш контент на сторінці то взагалі шик, це мені нагадує, «я його слепила і з того, що було», чи як ви там гарно кажете «потрібно зробити креатив на сходи» Чи це у вас такий фетиш, я чекаю наступні відгуки людей, які вийшли просто в шокі після вас, і на жаль не прочитали відгуки, як я колись, і потратила на цю шизоїдну маячню свій час) Зато у вас все стабільно 3 роки, стабільно Божевільно)). Далее →