Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 208 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21208)
-
Хуже перевозчика нет, маршрут Харьков-Рим, автобус опоздал на 3,5 часа. За это даже никто не извинился. Я доплачивал 600 грн. за панорамное место, при посадке дали совершенно другое место и сказали, что свое место я получу во Львове, хотя с чего бы. На сайте написано, что смена экипажа, оказывается, смена автобуса. Короче, враньё на каждом шагу, никто ни за что не отвечает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по отзывам сотрудников — отсутствует. Из того, что помню — скидка сотрудника на покупку продукции. Далее →✗ НедостаткиРаботала в «Бьюти Проф» достаточно долго, поэтому могу сказать не понаслышке. Коллектив когда-то был потрясающий, но почти весь ушёл в одно время. Точнее, «ушёл» — не совсем верное слово: здесь практически невозможно уйти самостоятельно: если решишь уйти, то принципиально не дадут, всё равно оформят увольнение, только уже «по их инициативе». Сама осталась клиентом сети, ведь часть жизни и сил были вложены в эту работу. Но, к сожалению, обслуживание сильно упало. Сайт работает с перебоями, при заказе с самовывозом всё тормозит. Колл-центр, похоже, полностью сменили — операторы общаются формально, никакого сервиса и клиентоориентированности. В рознице картина ещё печальнее: сотрудники часто сидят в телефонах и могут даже не заметить, что происходит на прилавке. Ожидание чека занимает в среднем 7 минут. Когда-то за это штрафовали, теперь, видимо, и камеры никто не контролирует. В целом, всё закономерно: какие управленцы — такие и процессы, сервис и продукт. Жаль, что бренд, к которому когда-то было доверие, деградирует именно из-за отсутствия управления и внимания к клиенту. Далее →
-
Зайшов у проєкт із розрахунком працювати стабільно по Dota 2. Спочатку все виглядало професійно. Але коли дійшло до завершення роботи — ні привіт, ні відповідь. Компанія перестала виходити на контакт. Жодної копійки. Мене просто використали, як безкоштовну робочу силу. І найгірше — ти нічого не можеш довести. Немає договору, все в інтернеті, ти ніби ніхто. Висновок: без гарантій не працюйте. Далее →
-
✓ ПреимуществаТак, в нас робота націлена і на навчання і на результат і на зусилля і на розвиток. Важко, але я думаю кожен бачить як він змінюється і вжитті і по результатам роботи. Кожному потрібен свій час, щоб навчитись якісно працювати і так на кожній роботі. Розвивайтесь. Адже найголовніше і найприємніше в цій компанії -радість клієнтів від крутого продукту та винагорода кожного продавця у вигляді заробітної плати. Далее →✗ Недостаткинемає недоліків Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ працюю контролером у компанії вже майже рік і хочу поділитися своїм досвідом. Перш за все, мені подобається, що тут є система — не хаос, а чітко налагоджені процеси. Присутня система мотивації: якщо працюєш — заробляєш, і це відчувається. Зарплата, бонуси, премії — усе прозоро й залежить від твого результату. Окремо хочу відзначити щотижневе БМП-планування. Кожного понеділка ми підбиваємо підсумки минулого тижня, ділимося перемогами, аналізуємо, де втратили фокус, і плануємо наступний тиждень. Це дає чітке розуміння своїх задач і очікуваних результатів. Я завжди знаю, за що саме отримую оплату, та які дедлайни маю дотримуватись. Компанія також дбає про розвиток працівників: ми регулярно проходимо тренінги, вдосконалюємо навички комунікації, вчимося працювати з запереченнями та вирішувати складні ситуації. Варто розуміти: якщо ти прийшов сюди просто «відсидітися» — це місце не для тебе. Але якщо в тебе є ціль, ти розумієш, навіщо працюєш, хочеш [censored] і готовий викладатися на 100% — то саме тут тебе підтримають. Такий підхід завжди заохочується грошима, бонусами, визнанням і розвитком. У нашій команді працюють ті, хто грає на результат, хто заряджений і відповідальний. Якщо ти хочеш бути частиною сильної, енергійної команди —... Далее →✗ Недостаткинемає зауважень, якщо працюєш і викладаєшся на всі 100 — питань до тебе немає. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пропрацював менеджером інтернет-магазину недовго, до півроку. Сподобалася дружня атмосфера в команді та сучасні інструменти для роботи — CRM та система обліку замовлень зручні. Було цікаво взаємодіяти з логістикою та клієнтським сервісом. З мінусів — часта зміна співробітників і не завжди чітко сформульовані завдання від керівництва. Загалом, корисний досвід. Далее →✗ Недостаткиз мінусів — часта зміна співробітників і не завжди чітко сформульовані завдання від керівництва. Далее →
-
Пропрацював тиждень, виконав замовлення, але оплату так і не отримав. Після звернення в саппорт — тиша. Відчуття, що тебе просто використали й кинули. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДякую людям, які написали правду у відгуках. Далее →✗ НедостаткиПобачила сумнівну вакансію у цій компанії і зайшла почитати відгуки. Дякую вам, добрі люди! Тепер бачу, що мої сумніви не даремні. Вакансія починається зі слів «Мене звати Л.С., я засновниця компанії OPTIK club». Стільки пафосу та акценту на керівній посаді лише у людей, невпевнених у собі. Їм потрібно «зміцнити імідж компанії» — по відгуках бачу, що їм треба реставрувати імідж компанії. «Всеукраїнська компанія з головним офісом у Києві» — скільки пафосу. А не головний де? Напишіть адреси інших офісів. Чому на сайті нема цієї інформації? Вам, Л., брехати не соромно? Заманюєте людей гучними словами — фу! Викладіть на сайт рум-тур вашого «головного офісу» — подивилась на гугл мапс, що таке Михайла Стельмаха, 7/2, який вказаний у вакансії, чого у вас на сайті тільки відео з виставки? Акцент на «дружньому колективі» — без коментарів. Ексклюзивний партнер? Вам не соромно так брехати, Л.? Це ж легко перевірити. Той же Design Eyewear Group — це перше, що кидається в очі, а решту просто не стала гуглити, бо зачиталась відгуками про вас. Вимоги у вакансії розписали на 3 сторінки, а зп 25 000. Серйозно? Ви самі пробували прожити на ці гроші зараз? Ви економите на людях, щоб могли проплатити собі логопеда? І... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиНе ходите туда. Платят копейки, работать нужно за такие деньги очень много. Платят от выработки, норма завышена в два раза. За 20 рабочих дней даже и 8000 тысяч не получишь. Переезжают с места на место, чтобы найти [censored]. За 7 часов работы заплатили 390 гривен. За выход на работу платят 150 гривен. Первые 10 дней 70 копеек мешок, а потом 49 копеек мешок, а это ещё на двоих человек разделить, но вдвоём вы за 7 часов больше 700 шт. мешков не сделаете, и это вообще не приседая ни на минуту. Так что в Машевке местные уже наработались, теперь они ищут в Полтаве, кто будет работать за 25 копеек, грубо говоря. Далее →
-
Не выплачивают зарплату, а потом увольняют. Сеньо Орест аферист и мошенник. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаРаботала в Dubaev Product около года, сейчас в декрете. Место не идеальное, но опыт дало хороший. Задачи были разнообразные, поэтому удалось попробовать себя в разных направлениях. Порадовало, что инициативу действительно замечают — если стараешься, это ценят и материально тоже. Команда компактная, что упрощает коммуникацию — всегда можно быстро обсудить идею или уточнить что-то. Зарплату выплачивают вовремя, без задержек. Из минусов — «мимо проходящих» там не держат: коллектив сразу считывает, кто пришёл работать, а кто просто числиться. Продукцию искренне люблю — и после увольнения беру для семьи. Если вы активны и хотите расти — есть куда. Если ищете место «пересидеть» — лучше не стоит. Далее →✗ НедостаткиНеудобные стулья, очень строгие правила распорядка дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиПрацювала у цій компанії в Запоріжжі. Якщо ви збираєтесь працювати у Запоріжжі, я нізащо не раджу цю контору! Найгірше, що може бути у запорізькій Джулії, — це директор та регіональний менеджер — М. та С. Принижують та хамлять і покупцям, і співробітникам, неодноразово випивали на роботі та штрафують регулярно! Вас можуть прилюдно обматерити та сказати, що ви жахливий співробітник. В магазинах постійні нестачі, ніхто ні в чому не розбирається, і ти одразу платиш зі свого кишені. Саме цікаве це те, що регіональна менеджер постійно скаржилась на мене іншим роботодавцям (своїм знайомим), які мене не хотіли брати на роботу. Після року принижень я пішла з цієї компанії. Зарплатню мені не виплатили і ніхто нікого не влаштовує офіційно. Раджу обходити цей магазин і не ризикувати — не влаштовуватись сюди працювати, збережіть свої нерви.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в данной компании, особенно если функционально будете напрямую работать со складом и в транспортном отделе. Постоянные браки и недостачи, которые высчитываются из зарплат сотрудников, — не главная «фишка» данной компании. Готовьтесь получать ниже того, что вам обещали на собеседовании, т. к. при устройстве на работу вам озвучивают «грязную» зарплату, оформляют на минималку, из которой налог (на данный момент около 2 тыс. грн) оплачивает работник из своего кармана, остальное выплачивают в конверте в следующем месяце, в 15–20-х числах, — вот такая неплохая задержечка. Также компания не пускает сотрудников в отпуск, сжигая его на возможные больничные. Проработав в компании 3 года и имея около 1,5 месяца отпускных, при увольнении получил меньше 5 тыс. грн, и те через 2 месяца с даты увольнения. Проработанные дни не выплатили. Поэтому советую хорошо подумать, прежде чем принимать предложение работы от данной компании, особенно если вашим руководителем будет некая х.а.а. (запомните данную аббревиатуру) https://www.vnutri.org/yunion-trejd-plyus/#respond. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпочатку пішли на зустріч щодо часів роботи оскільки робота мала поєднуватися з навчанням але потім при звільненні пригадали що їм це не подобалося. Далее →✗ НедостаткиМає працювати дві людини, але по суті ти працюєш одна на тому тредельнику, хоча тобі за те, що ти тягнеш роботу за двох людей, не доплачують. Якщо це будній день, то ще одній людині можна працювати, а на вихідні людей багато, і потрібні двоє. Крім того, ти ще маєш навчати паралельно стажера, не дивлячись на те, що є людина, яка може його навчити крім тебе, бо ти і так пашеш як кінь за двох, ще й стажера нав'язують. При звільненні знайдуть привід вас оштрафувати за те, що неналежним чином, на думку хазяїна, ти не прибрав за собою робоче місце, хоча люди переді мною, які працювали, а їх було чоловік п'ять, за собою при звільненні не прибирали, і їх не штрафували за це, вони навіть не відпрацювали два тижні перед звільненням, просто поставили перед фактом, і ніхто їм мити кіоск не говорив, а хазяїн, мабуть, хотів, щоб я йому новий кіоск побудувала. Твої колеги з сусіднього кіоска, Франк, який також належить цьому хазяїну, тобі не допоможуть, ще й потім на тебе хазяїну наскаржаться безпідставно, познімають відео, коли тебе не буде у кіоску до прибирання, а потім скажуть хазяїну, що не неналежним чином помила усе. Як результат, безпідставно оштрафували на 600, тобто на тобі... Далее →
-
В вакансии описание работы заключалось в: «Работайте с любого места. Свободный график. Быстрое улучшение финансового положения. Требования: умение находить общий язык с клиентами. График свободный. Не офисы.» Это мне показалось подозрительным, но я решила уточнить, что за работа, и написала в телеграм. Мне рассказали, что «работа» заключается в видеообщении с мужчинами на сайте знакомств. Для верификации на сайте нужно снять видео, в котором должно быть хорошо видно ваше лицо и паспорт. Также в «учебных материалах» написано, что если клиент попросит оголиться, то это можно сделать. А ещё там написано, что за помощь в регистрации на сайте денег не берут и вообще ни за что не берут. Скорее всего, либо деньги они начнут брать позже, либо это просто вербовка в вебкам, либо и то и другое. Кстати, на сайте трудоустройства в разделе о компании написано, что компания занимается розничной торговлей продуктами питания. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет у компании Далее →✗ НедостаткиРаботают нечестно по отношению ко всем и даже к самим себе. Пытаются строить замок из палок на куче грязи, выдают клиентам некачественную продукцию, указывают некорректные сроки годности и во многом обвиняют других, но не себя. Одних сотрудников пытаются по струнке водить, а других убеждают, что они лояльное руководство и прикрывают минусы, ссоры и споры. Дают необъятные объемы работы и потом орут, что ты дно и не справляешься, даже если это была не твоя работа на самом деле. Не ценят твоих идей и работу в принципе. Ужас творится и скрывается в их системе, руководство думает, что они лучше всех все знают, а в своем глазу бревна не видят и других слышать не хотят. Яркий пример испорченных корпоративных ценностей и места, где вы заработаете психологических травм около десяти штук. За выплаты, о которых уже писали, — так и есть, ничего не изменилось: задержки, кормежки завтраками и обманы — зато стабильно. Также всегда пытаются сэкономить на штате, загружая одних работой других, обещая дополнительно оплатить эту работу, а по итогу 0, вместо того чтобы нанять человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько негатив Далее →✗ НедостаткиКонтора, где владельцы не ценят своих сотрудников. Вам будут рассказывать чуть ли не про многолетний опыт, но это все вода. И да, эта контора неоднократно меняла название, так как обманывает своих клиентов. Владельцы, кроме неадекватного поведения, сотрудникам ничего не дают. Если вы согласитесь там работать, то: вами будут всегда недовольны, будут требовать сверхвыполнение неадекватных норм. Когда вы захотите уйти из этой конторы, и если вы адекватный человек, то вы точно оттуда уйдете, — будьте готовы к тому, что вам ничего не заплатят. В общем, Advesting — контора с интересной задумкой, но с бестолковой реализацией владельцами и их шестеркой. Далее →