Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 226 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21226)
-
✓ ПреимуществаКрайне не приятные люди! Далее →✗ НедостаткиСобеседование в несколько этапов, [О.] и руководитель отдела сразу с претензиями, задают некорректные вопросы, не относящиеся к работе, очень неприятное впечатление. Сразу дают понять, что ты там никто, уважать тебя никто не будет, будешь пахать как ломовая лошадь, о развитии и не мечтайте! Не советую ходить на собеседование к ним! Далее →
-
✓ ПреимуществаТовар изготовителя Лесмастер и Veroi качественный Далее →✗ НедостаткиВладелица [Н.] предлагает «отличные условия труда». Вы будете зарабатывать не меньше 15 000 в месяц, у вас будет 2, 5−3%, обучение и перспективы и т.д. Но в действительности обучение сводится к сумбурно представленным прайсам, в которых вам предстоит самому разбираться. Будьте готовы, что любые клиенты либо «Это мои…», либо Ксюши (её дочь). Также она может озвучить, что если она на работе, «Ты к клиентам не подходи…» Вот с такими условиями вам нужно «сделать план выше 250 000», так как все остальное ей неинтересно. К концу месяца, даже если ты имеешь квалификацию и уже успешно работал в этом бизнесе, окажется, что «вот этот заказ не твой, а за это я тебе дам столько-то…» И в итоге с большим одолжением, если звезды будут благосклонны, выдаст ЗП в районе 5000, и это не потому, что ты работал, а от «чистого сердца». Пользуется людьми на время, когда ей удобно, и бросает на произвол! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство — абсолютные шизофреники. Требования неадекватные, роста в компании никакого, на рынке неконкурентоспособны с таким отсталым управлением. Мало того что в компании людей не ценят абсолютно, так ещё и решения по поводу зарплат принимаются как угодно, распоряжения выдают каждые 2 дня. Если Вы хотите слушать бесконечные беседы владельца по несколько часов ни о чём — Вам в эту компанию. Посетителей крайне мало в салонах. Обучения никакого, все риски на Вас. В целом — лучший пример компании 2000-х, где дела ведутся как попало, а решения принимаются как выгодно руководителю. Работать на такую компанию в 21 веке можно только не уважая себя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиВо-первых, на вакансию админ. рецепции нужно пройти учебу на протяжении 4 дней, 5-й экзамен. Это демонстрационный центр мед. оборудования. И вот кандидат проходит данное обучение — далее якобы стажировка на 1 месяц в центре. В вакансии на Ворк — мед. образование не обязательно. Далее руководитель ДЦ предлагает ходить на работу по полдня с сохранением З/П. Через неделю — до свидания, кандидат: получите свою оплату по полдня и вы не подходите. Объяснение руководства — нужно больше трудолюбия и знаний оборудования! Плюс персонал хамит. Это кидалово.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиВпервые за время существования фирмы её начало лихорадить: началось недовольство в коллективе, выборочное повышение зарплаты — такого ещё не было. Текучесть кадров, набор на работу сомнительных личностей. Мне кажется, что [К.] поверил своему окружению, которые обрисовали ему радужные перспективы, и приходится начальнику производства красить детали по ночам и в выходные дни, чтобы уложиться в сроки. А такой коллектив маляров уволился. Тяжело будет восстановить, нельзя обнять необъятное. Человек не робот. Желаю удачи и процветания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела найти Далее →✗ НедостаткиК сожалению, не смогла познакомиться с коллективом компании, возможно, и не писала бы этот отзыв. Мой отзыв касается того, как встречают потенциальных сотрудников компании для начала. К несчастью, пришлось пообщаться с руководителем отдела персонала — [Л.]. Очень нетерпеливая и нетерпимая особа с резкой и грубой манерой общения и не только по отношению ко мне, как кандидату, который пришел на собеседование. Пришлось быть свидетелем общения с сотрудником компании. [Л.] получила слишком много полномочий, которые ей не по плечу. Высказывает резкие суждения о компетентности кандидата в области, в которой не является экспертом, позволяет резкие умозаключения не понятно на основании каких критериев. Пытается углубиться с помощью общих вопросов в глубины не своей профессиональной деятельности, что вызывает недоумение, по крайней мере, а потом выдает свои выводы, которые ужасают, при этом не допускает мысли, что может ошибаться или быть не права. Не раздаю советов, но руководителю такой крупной компании в области экономики и финансов не следует слепо доверять мнению такого кадровика, тем более, если компания не может закрыть вакансию в течение 2−3 месяцев. Впечатление, что одну из ключевых позиций в компании занял человек, обозленный, не компетентный, делающий выводы на основании личных предпочтений или симпатий и не в состоянии давать вменяемые и конструктивные ответы на поставленные... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота недалеко от дома, на работу и обратно развозят Далее →✗ НедостаткиРаботала в РЦ Класс. Питание ужасное. Хвалятся, что развозят (и это правда отлично, спасибо), но по поводу обедов отдельный разговор. Два раза попадала в больницу с отравлением. Лучше брать еду из дома. Иначе придётся как минимум неделю на капельницах и уколах в больничке пролежать. Бывало, что привозили просто протухший вонючий булгур, плов, был и забродивший суп… Это ужасно!.. Отношение к рабочим — как к менеджерам, так и к работникам склада — как к полному быдлу! В любой момент могут унизить, оскорбить, и попробуй слово скажи против. Именно поэтому и пришлось уйти. Начальник охраны склада начал привселюдно унижать, по итогу я ещё и осталась виновата. Руководство осталось на его стороне. Чему я не удивлена. Он — начальник охраны, а кто я такая, чтобы отстаивать свои права, честь и достоинство?! Если ты не какой-то руководитель, значит, ты не человек. Вот такое отношение к людям на Классе. Классная компания ( Летом очень жарко, душно, зимой — холодина собачья. За такие условия работы, в этой пыли-грязи и вони (от пропавшего товара, например, тушёнки с червями) надо платить достойно. (Если б покупатели видели, как хранится товар в этом складе, и дорогу бы в Класс забыли!) А тут платят копейки да ещё придумывают как бы и это не выплатить. Зарплату... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиНизкие и очень жадные люди с мусорскими методами! Мусора, объясню в чем: работал в этой богодельне, зарплату не получил за последний месяц (кроме белой на карту 2900 вместо 12 000 должны). После моих претензий и высказываний в адрес поступали неоднократные угрозы от С.С., что он может и что он будет делать (Дон Карлионе). Так произошло, что моя супруга работала в офисе, который (Карлионе) на Кириловской 160 имеет какую-то часть от рейдерского захвата в свое время. И как была «типа угроза», что он расторгнет договор с ее фирмой в первую очередь (там, где она работает), он так и сделал: поставил условие ее директору, либо съезжает он вместе с ней, либо убирает ее Мусора. Но был еще вариант: чтобы я написал им расписку, что я ничего не буду писать и говорить о них. Соответственно, написать я мог только направление, куда пойти. Угрозы за машину, мол, у меня её заберут, за что-то там придуманное, слали мне сообщения с бредовыми угрозами, сделав распечатку на мой номер телефона и узнав по таможенной базе, когда заехала машина. Короче, ничем не брезгуют в надежде, что все должны выпасть в осадок от угроз. ПРОШУ обратить внимание!.. Увага! Водій Кіа аа7333ск сірого кольору керує транспортним засобом у стані алкогольного... Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні. Далее →✗ НедостаткиОфіційна сторінка, яку намагаються заховати. https://www.google.com/search?client=ms-android-samsung-rev2&source=android-browser&sxsrf=AOaemvJWqDFP90Uuzoh5i7T5jjavWM_XCg:1 638 470 050 857&q=%D0%A4%D0%A0%D0%86%D0%94%D0%90&ludocid=4 197 921 240 647 336 635&lsig=AB86z5WK2xEEDjLQItr1GUeSt3Ie&sa=X&ved=2ahUKEwiYtezK4MX0AhVGLewKHbVoAowQgxp6BAgnEBE&biw=360&bih=723&dpr=3#wptab=s:H4sIAAAAAAAAAONgVuLVT9c3NMyrSDYwqiw2fMRowS3w8sc9YSn9SWtOXmPU5OIKzsgvd80rySypFJLmYoOyBKX4uVB18uxi4vfJT07MCcjPDEoty0wtL17EqnSx5WLDxWkXtlzYoHBh14UdF6df2KRwYRNYZPPFZpAQAAV75p2DAAAA. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд тк за такие копейки ни кто горбатится не хочет, если у вас нету тех. образования и вы не шарите в електрике как бы странно это не звучало, но вас возьмут)) Тк повторюсь за такие копейки ни кто работать не хочет. Колектив крутой (на тот момент которывй я работал). Далее →✗ НедостаткиРабота по выходным 200 грн (сутки). Могут дернуть ночью, инструмент Днипро (полная х…я), чтобы взять отпуск, нужно умолять руководство, больничный не оплачивают, командировочные на день 50 грн (один человек из руководства считает, что 50 грн командировочные — это нормально). Если это длительная командировка на месяц, то 7000−8000 на 4 человека (часто не хватает этих денег, приходится из своего кармана платить за все, к счастью, потом с трудом, но все компенсируют). За огромный монтаж школы 6000 квадратов доплачивают 2000 грн. В общем, если на собеседовании вам будут обещать 15000−20000, это ложь. Такие деньги вы в жизни там не получите. (15 000 еще реально получить, но 20 000 уже нет, и то эти 15 вам заплатят, если вы шарите в этом (программирование приборов и звукового оповещения, а также пожарные нормы), а если просто бить дырки и цеплять короба, то можете и забыть. Также начальство «истерички» и «паникеры» (не люблю типы таких людей), то есть мельчайшая трудность или запинка и все: — Все п…ец, вы д…лы, б…ть, что делать, что делать — Я х…й знает, что делать — Все, надо увольняться. И т.д. Еще начальство не слушает твоих пожеланий вообще.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, удобное расположение Далее →✗ НедостаткиСобеседовали на должность в компании в три этапа с тестами и общением (лично и дистанционно). По окончании последнего теста выразили желание пригласить работать и сказали, что сегодня отправят предложение о работе. Этого не случилось в тот день, назвали причиной сложности с мобильной сетью. Попросили подождать до завтра, обещали отправить предложение о работе (job offer). Этого не случилось на протяжении 6 дней, кормили извинениями и обещаниями. В итоге сказали, что не смогут пригласить на работу. Причиной назвали «появление более сильного кандидата». Не рекомендую сотрудничать с данной компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс только что свободный график и зарплата раз в неделю. Далее →✗ НедостаткиМожно проработать неделю бесплатно из-за рекламаций и задач. Могут уволить без причин и предупреждения! Ещё и есть геморрой с ЕКЛ: нужно брать номер телефона у продавцов и выпрашивать СМС-код, чтобы заработать за свою работу. Если не взял, то зря сделал работу. Не идите сюда, начальник тут любит наживаться на рабах! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОчень странная компания. После собеседования прислали информацию для теста. После теста руководитель компании сказал, что в течение дня скинут оффер. В конце дня HR позвонила и сказала, что в компании якобы проблемы с телефонией, и они пришлют оффер на следующий день. На следующий день HR не отвечает на звонки и сообщения. В конце дня сказала, что оффер будет в понедельник, якобы у них какая-то там ситуация. В понедельник написала, что не могут предложить мне работу, без объяснения причины. Может, оно и к лучшему; с таким отношением это явно не та компания, в которой я бы хотела работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПобачила вакансію, скинула резюме. Сьогодні перетелефонувала менеджер по персоналу (Тетяна) і розмова була цікава. Розказує, що буде кастинг і треба очікувати результати, чи мене оберуть серед інших кандидатів, а потім розмова ведеться так, ніби я вже цей «кастинг» пройшла і мені потрібно дати відповідь, чи поїду я через тиждень на навчання в Київ. Я попросила час, щоб обдумати, мені скинули посадову інструкцію. Ознайомилась з нею і враження… Мммм… Двоякі. Почала гуглити відгуки працівників на цю компанію і враження підтвердились. Для початку — на сайті дууууже багато «позитивних» відгуків працівників за 14.06.2019 року, з інтервалом в декілька хвилин (для недовірливих — перевірте самі). Або у всіх працівників ЛХ 14 червня 2019 року стався гострий приступ любові до своєї роботи, або щось тут не чисто Особливо сподобався відгук Вікторії (правда, дату публікування відгука я не запам'ятала), яка вказала початок роботи в компанії — 2020 рік, а у відгуку розписує, що вже більше двох років тут працює Хоча може для неї в цій компанії рік за два йде, не знаю Дуже шкода, що тут немає функції вставити картинки, але думаю перевірити написану мною інформацію не є проблематично Далее →✗ НедостаткиТепер по посадовій інструкції. В принципі, об'єктивно вимоги зрозумілі і обґрунтовані, штрафи адекватні, мені подобається організований підхід до роботи. Але! Є декілька сумнівних моментів. 1. Напевне, спочатку потрібно виділити особливий стиль — а саме «механічний Гугл переклад з російської на українську». Чесно? Ріже очі. Невже така «солідна фірма» не знайшла жодного освіченого україномовного працівника, щоб її просто вичитати? Перлів там багато, наприклад, «…працюючи з кращими і сертифікованими обладнанням…» чи «працівник самостійно набуває форму» (поясню — «набуває» — це «придбає»). 2. До стажування працівник «самостійно набуває форму ЛХ згідно з пунктом 9.2 інструкції». Ем… Я працювала у фірмах/центрах і т.д., де є корпоративна форма, але кожен раз її надає працедавець, а не має купувати стажер. 3. При продажі косметики клієнтам менше ніж на 2000 в місяць — штраф 300 грн. О, а ще треба самостійно вивчати цю косметику, цитата «відсутні знання по косметиці та процедурам Стажер може заповнити, пройшовши навчання компаній, які представляють той чи інший продукт». Тобто мало того, що треба косметику людям впихати, так ще й самостійно потрібно організувати собі навчання (а воно безкоштовне? не знаю) у компаній представників.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал ещё зимой этого года, и это было не производственное предприятие, а гараж. Снаружи, внутри, ментально. Холодно, некрасиво, некомфортно и абсурдно. Не оформляли сотрудников официально, при увольнении не выдали всю зп. Руководство необычное. Если один хотя бы разбирается в том, чем занимается, и не хамит людям, то второй явно не в тот район зашёл. Видеть, как он чешет через цех металлобработки в белоснежной куртке, это, конечно, была ржака. И при этом он не умное хамло. Настроение меняется постоянно, как у барышни в определённые дни. У него эти дни в основном предзарплатные. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, трудоустройство официальное, зп вовремя. Далее →✗ НедостаткиНа бесплатных обедах все закончилось. Побывав внутри компании, ты видишь, что там далеко не все так радужно, как на собеседовании. Первое, что вам не говорят, это то, что помимо продаж вы должны будете принимать участие в конференциях и в подготовке к ним. Второе, вам могут добавить обязанностей и назначить повышение, которое потом окажется не повышением, а большим количеством обязанностей, чем у новых менеджеров, и с такой же з.п. как у них. Третье, внутри компании хаос, друг у друга все забирают продажи, ты можешь продавать, но продажу засчитают кому-то другому. Четвертое, корпоративы — это особый трэш, ты рассчитываешь, что там будут все отдыхать от работы, как в других современных компаниях, но нет, тебя достанут так вопросами в стиле: «а кем ты видишь себя в этой компании через пару лет?» или «что тебе мешает делать огромные продажи?» (наверное, потому что их [censored] у тебя или потому что отпуск никто не дает, и ты устал). После корпоратива ты себя чувствуешь так, как будто бы ты отпахал 12 часов на заводе. И еще такая пометка: если люди хотят внедрить культуру корпоративов, как в современных компаниях, лучше чтобы это был свежий взгляд, а то ощущение, что ты попал в лагерь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиОхоронці компанії Шериф обікрали будинок, що охороняли! Тепер по порядку. Декілька років тому я найняла ШЕРИФ для охорони мого заміського будинку у Ворзелі. Як не дивно, вже через декілька тижнів будинок обікрали. Саме в той день чомусь не працювали камери спостереження, а майстер компанії Шериф повинен був приїхати ввечері, але не встиг… Чоловік каже, не хвилюйся, це — співпадіння. Потім було декілька випадків того, що зникав різний інвентар! Через рік нас знову пограбували і, що саме дивне, камери знову не працювали! Після цього чоловік встановив потаємну камеру і в полі зору цієї камери поклав сумку. І що ви думаєте, охоронець компанії Шериф намагався її поцупити! Але як він здивувався, коли всередині, окрім старого [censored] знайшов залишену нами записку! В компанії Шериф сказали, що охоронника замінять, але компенсувати попередні крадіжки відмовилися! Далее →
-
✓ ПреимуществаСлишком дешёвые Далее →✗ Недостатки3.12. Мне поступило предложение от данной конторы подработать на рассылке в мессенджерах ссылки на анкету по теме «доставка еды Харьков». Условия:1. Проживают в Харькове на протяжении одного года и более 2. Заказывают готовую еду 1 раз в месяц и чаще (домой/в офис) 3. Заказывали готовую еду за последние ДВА месяца 4. Возраст 16+ 5. Семьями нельзя с одного IP. Нельзя. В конце анкеты моя фамилия, которую указывает в конце респондент. Все вроде логично и просто. При рассылке подобного рода анкет велики риски «снежного кома», которые должен проверять и блокировать отдел контроля. Я как человек, который довольно давно подрабатывает в социологии, ожидала ответственного подхода к работе упомянутого отдела контроля. Естественно, часть людей заполнила и с одного IP, и с одного телефона, т.к. это распространенная практика, часть людей переслала эти анкеты и до сих пор пересылает, т.к. ссылка с моей фамилией до сих пор активна. Прождав сутки, когда наберется приличный массив анкет, некто [З.] [Х.] решил не платить мне за работу и не платить уникальным респондентам. И до сих пор собирают данные с анкет под моей фамилией.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое время работала в уютном светлом офисе, график работы так же привлёк. 9−15, чем не сказка? Но дальше просто не выносимо. Далее →✗ НедостаткиПроработав 2 недели в этом «светлом и уютном» офисе, берут и переводят в тёмный, ужасно вонючий маленький офис в здании над всем известным, ужасным караоке-баром «Робин Гуд». Единственное преимущество — была отдельная комната с кухней, где был чайник и микроволновка. На первом офисе этого не было. Ладно, можно было бы сказать, что тем, у кого есть возможность работать удалённо, повезло больше. Но в любом случае будет объединять, конечно, начальство. Некомпетентен, без уважения и совести. Приходят в офис и орут, чтобы полная комната сотрудников колл-центра работала тихо, поскольку это мешает ему сосредоточиться. Забавно) На третью неделю очередной раз переводят, только уже в неизвестное здание, расположенное аж в конце города. В личном сообщении и вовсе указали: «о новом офисе нельзя ни с кем общаться, ни по какому поводу», звучит не очень-то и убедительно. В общем, шарашкина контора это, не рекомендую никому.. Далее →💬2 комментария
