Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 215 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21215)
-
✓ ПреимуществаЇх не побачила Далее →✗ НедостаткиБула запрошена на співбесіду у відділ реклами в ГО, співбесіда була з такою собі Ланою [К.] Hr директор, люди це — просто деспот, людина, яка всіх вважає ніким, а себе царицею, декілька раз виправила з таким фе, коли був суржик, хоча сама розмовляє з суржиком. Постійно гнобила, свердлила поглядом, ну повний неадекват. Мене попереджували, що вона дивна, ну я думала, у кожного свої таракани, ну тут настільки пуста людина, що і для тараканів місця не буде. [Л.] яка позорить компанію, якби знала, записала б все і кинула б в мережу. Тому, перш ніж піти сюди працювати, подумайте, чи готові ви витратити свій час на хамку. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто расположение офиса, условия оплаты Далее →✗ НедостаткиУ них работает «сырой» рекрутер [Е.] @podbor_elena, которая: 1) В случае незнания ответа на вопрос «какой конечный продукт продюсера онлайн-курса в их компании», начинает его выворачивать и почему-то занимать позицию сверху, намекая на то, что «это ты ищешь работу, а я тебя собеседую», отвечает «ну я-то знаю, конечно, ответ, но хочу сперва вас послушать, а уже после отвечу…», после моего ответа ушла от её ответа «ну тут нет правильного или неправильного ответа».)) 2) Ключевое, что не понравилось в общении с рекрутером этой компании, это её позиция сверху, как будто это мне надо, а она решает, буду я работать или нет, какая-то напряжённость в переговорах и переписке.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДо 01.06.21. Было все отлично Далее →✗ НедостаткиУважаемый [Ч.] А.Е. И руководство его (то есть ваша кума) сейчас обладает Запорожским складом! (Криворожским тоже) Вам не стыдно? Разогнать всех людей? Весь коллектив? Были клиенты, были люди, были менеджеры. Вы всех уволили? Оставили людей без зарплат и без работы! И где вы остались? Извините, в [censored]! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Проводила его высокомерная барышня по имени [М.]. Компания, у которой постоянно выставлены вакансии, даже не смогла нанять профессионального HR. Собеседование проводит помощник директора. Проводит его абсолютно непрофессионально. В конце пообещала дать ответ через несколько дней. Но, видимо, проводить собеседование у [М.] полномочия есть, а дать обратную связь — нет. Даже если по каким-то причинам Вам не подошёл кандидат, это полное неуважение не дать ответ, даже если он отрицательный. Полное разочарование в Blanche, как в компании, благодаря одному человеку! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли кто хочет поработать бесплатно — добро пожаловать. Развития никакого. Да, красивый офис, картинка снаружи красивая, но внутри….. Когда приходишь после собеседования на стажировку, тебе дают кучу бумаг, и учи сам, клиентов тоже ищешь сам. Сначала обещают 10% от продаж, а в итоге даже 10 000 грн не выходит в конце месяца у сотрудников, которые проработали там больше года. Девочка по подбору персонала рассказала, как там всё прекрасно, в итоге…. За два месяца работы ничего не заплатили, хотя обещали официальное оформление и ставка 4000 грн. Обещали, что будут помогать с клиентами, но как оказалось, должен искать сам. Не рекомендую даже своему врагу. Далее →
-
Працюю в даній сфері вже тривалий час…Можу сказати тільки позитивне… Основний плюс, звичайно, це дохід.. На разі моя заробітна плата в середньому коливається біля 1000$… замовлення є постійно… замовлення різноманітні… починаючи з санвузлом 5м²., закінчуючи масштабними об'єктами 1 тис. — 2 тис. м². [О.] перевага для мене в роботі, якщо не брати до уваги дохід, це те, що я забув про такі речі, як запізнення на роботу чи тошнотну дорогу в офіс… графік абсолютно вільний, дохід залежить тільки від мене… також великий респект керівництву компанії, за час роботи виникали різноманітні ситуації, але люба ситуація завжди лояльно і справедливо вирішувалась. Тому раджу проходити навчання у Візуал360, бо потім дійсно можна заробити у студії в штаті. Пару днів тому спілкувався з нашим директором, думаю піти на фріланс, щоб [censored] 2000$ і більше. Він підтримав мене і сказав, що допоможе, якщо це мені потрібно. Тепер ви зрозумієте, як у Visual360 працює команда. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОставив отклик на вакансию Бухгалтера, со мной связалась девушка — финансовый руководитель. Долго и много рассказывала о компании и должности. Первые впечатления — все супер. Согласовали место и время собеседования. Собеседование проходило в два этапа: с финансовым руководителем (все лояльно) и с главбухом. Последний, как по мне, пытается всячески «нагнуть» своими вопросами, которые НЕ касаются должности абсолютно. После этого псевдо «кастинга» фин. руководитель под руку меня провела с офиса, начав жаловаться на главбуха. Помимо жалоб, было сказано, что в ближайшее время на этом месте будет новая штатная единица, так что не надо пугаться, т.к. она очень бы хотела меня видеть в своем коллективе. Согласитесь, странно, когда это рассказывают новому человеку??? Также девушка спустя пару дней попросила созвониться, чтобы узнать МОЁ да/нет касательно вакансии. Спустя пару дней этот руководитель меня игнорировал. В итоге в письменном виде мне было сказано, что я нетерпеливая и нужно было ждать, так как много еще кандидатур. Созревает вопрос, зачем был этот цирк??? Не ведитесь, не тратьте время впустую на этот «кастинг» !. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа по строительству мостов и дорог Далее →✗ НедостаткиНе ходите, дети, в Африку гулять или как я поработала в ТОВ «мостобуд». Пишу для своих глубокоуважаемых коллег-трудяг сметчиков, т.к. здесь вы сделаете работу, вас в чем-то обвинят и никто не заступится. В компании есть люди от старых и новых собственников (см. в интернете). Остались сметчики на дому: дедушка 85 лет, бабка-истеричка 75 лет и очно числящаяся сметчик — человек без совести и чести, обольет грязью, глазом не моргнет. Остерегайтесь, скажет, что вы ничего не делали, а ВСЕ сделала ОНА САМА! Страшно боится, что вообще появится в компании сметчик. Да и ее старым руководителям тоже это не надо. До меня уже несколько принимались под авральную работу и благополучно выжиты. Есть юрист, якобы от новых совладельцев, он почему-то руководит приемом и обвинением/увольнением новых сметчиков, и очень слушается «старых», против которых берут новых. Его руководители до сих пор думают, что он защищает их интерес. [Ю.] С.- замдир с функциями секретаря и «культурой» Харьковской обл. Девушка не слыхала, что к сотрудникам старше ее на 20 лет обращаются по имени и отчеству. Но ничего, она хотя бы будет возить пачки ваших тендеров, вашу работу в службы заказчика, если не потеряет по дороге 3 раза ДЦ. Зарплата! Конечно, заплатили чуть больше 50%... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзывчивый отдел кадров .заработная плата выплачивается в полном объеме. Далее →✗ НедостаткиНет определенности. Зароботок может быть как 200 грн, так и 900 грн. Если сегодня вышел работать, могут сказать, что после обеда заканчиваем, и без объяснения. Нач. производства хам! Оскорбляет! Разговаривает с рабочими свысока и матом. При попытке поговорить, узнать, говорит: «чего вы за мной ходите?» И это я смягчил! Оформлять не хотят. Причем отдел кадров постоянно шлет запрос (мне так сказали). Бегаешь сам, уговариваешь, в итоге натыкаешься на всё тот же ответ, только куда более яркий. Зарплата в конверте. В общем, если соберетесь устраиваться на работу, имейте в виду, что «Алексеич» работников приписывает к «касте низших»! Когда плохое настроение, может кого-то просто без разбирательства выгнать! Не оформлен же! (старички терпят, молчат), потому что деваться некуда и можно заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких сторон Далее →✗ НедостаткиЭто лютый серпентарий. Не стоит тратить своё драгоценное время. Сплошное кумовство. Собственник назначил своих братьев на ключевые должности, один контролирует логистику, второй завод, раньше эти люди просто фуры водили, и это и есть их реальный уровень. Воровство процветает, особенно на филиалах, назначаются удобные директора, и с их помощью господин [П.] со своим верным подданным [Я.] занимаются незаконным обогащением, понимая уровень владения цифрами, сложно поверить, что К. не в теме. Можно долго рассказывать о каждом подразделении, но реально везде все очень грустно. Логистика — дно. Есть отдел старожил, которые тупо бухают беспробудно посреди рабочего дня. Вся компания производит впечатление такой местячковой конторы, давно морально устаревшей, которая в своё время вовремя зашла на рынок и плывёт теперь по волне, постоянно шарахаясь из стороны в сторону. Перестроиться они не могут, да и не умеют. Каким бы умным ни пытался показать себя [К.], все давно очевидно, что по-настоящему он ничего не решает, пытается показать себя системным человеком, но никаких ключевых решений не принимает, все завязано на Базаке. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМногообещающая зарплата в объявлениях о вакансиях Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании на работника кухни (лепщица пельменей, вареников) оказывается, что первый день стажировки, 12 часов на ногах, бесплатный. Еще 3 дня (по 12 часов) оплата 300 грн в день. Но! Если работа вам не подошла, вам эти 900 грн за 4 дня НЕ оплатят! Если останетесь, потом как-нибудь оплатят. Да на таком потоке бесплатной рабочей силы можно, конечно, работать. Зачем указываете неправду в объявлениях о вакансиях? Далее →
-
✓ ПреимуществаО преимуществах даже не может быть и речи… Далее →✗ НедостаткиНу, если вы еще не успели влезть в эту шарашкину контору, то считайте, что вы выиграли в лотерею))) Про официальное оформление даже не мечтайте, так же и о зарплате, которую вам озвучат. Обращение хамское, наглое, вам придется втюхивать людям голимую косметику [Е.], иначе вас не похвалят (это мягко говоря). Про график, который вам сразу пообещают, можете тоже не мечтать, вас будут ставить в график без предупреждения и гонять по всему Киеву (так как магазины находятся в разных торговых центрах). Текучка кадров просто сумасшедшая (их объявления не сходят с сайтов), и поверьте, что все отрицательные отзывы — это чистая правда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудучи недосвідченим розробником, я пішов на компанію [М.] 2Event. Com. Я не знав, що це шарашка, банда, гамноконтора. Я не знав, що тільки прийду, весь бруд їхніх гамно проектів ляже на мене. Бо я був молодим і добрим. Отож містер шеф мав кілька невдалих проектів. Дивина, чому? А тому що проекти [censored] недосвідчені розробники по знайомствах. Але мова не про проекти, які є чистим гамном. Мова піде про те, як тутешні працівники з ходу звалюють все на вас. Ви ще толком не залили зміни, а тестуєте локально, як на вас вже вішають відповідальність за роки гамнокоду, написаних їхніми знайомими. Всякими Юрчиками, Ігорчиками і т.п. Дівчатка в спідничках зразу допомагають вигороджувати їхніх хлопчиків знайомих. Зразу все валять на вас і розказують це своїм знайомим в інших канторах. Ти ще не прийшов, а всі тебе знають по іншим канторах. Пофіг, що код гамно і писали його наче з синдромом дауна. До тебе починають скалити зуби, але при шефу всміхатись. Тобі починають хамити і казати, що ти молодий і щойно прийшов, тому мовчи, бо ми тобі встроїмо. І це ще не все. [К.] ти хочеш звідти йти, шеф по секрету каже, що ти поганий розробник, хоча сам хоче, щоб ти залишився, бо ніхто не хоче сюди... Далее →
-
✓ Преимуществаих нету Далее →✗ НедостаткиУжаснейшее место для работы. Рабство. Зарплату задерживают всегда! При увольнении недоплатили 5 тысяч, и все проморозились. Торгуют лишь одной просрочкой везде во всех магазинах. Никогда я не был таким бедным, пока не начал там работать! С зарплаты вечно списывают по 1−3 тысячи, ссылаясь на несуществующие недостачи по переучету. Каждые 2 недели (у них переучет) Вот каждые 2 недели у вас всегда будет недостача по 5−8 тысяч, за которую платить будете вы. Еще все продукты, которые списываются на порчу по сроку, списываются на вашу зп. Это еще — 2−3 тысячи с зп. . Далее →
-
✓ Преимуществабуло б звідки взятись Далее →✗ НедостаткиЗміг протриматись в цьому абсурді менше трьох місяців. Вся ця компанія — цілковитий сюр. Кормлять ілюзіями перспективного майбутнього кожен день, хоча по розмовам із кабінетів і загальному бойовому «богодуху» співробітників видно, що це все обман. Компанія працює збитково, вводить в оману інвесторів задля залучення чергового «траншу» для покриття боргів перед попереднім інвестором (дякуємо М.). Керівництво компанії ходить, посміхається, наче все добре, клеять дурника (директор [Д.] Б) й, мабуть, самі пишуть тут відгуки про чудовий колектив. Насправді колектив жахливий і корисливий. Нічого не можна попросити зробити, відразу кажуть, що [censored] тільки після чергового підвищення зарплати, хоча компетентності нуль, так як більша частина цього «колективу» — діти років 21−23, у котрих ця робота є першою в їхньому житті. Нікому не рекомендую це дно озера [censored] -Несс.. Далее →
-
Якщо ви згідні працювати декілька років поспіль без змін в зарплаті, фірма не розвивається. Плюс до того, вас оформлять по цивільно-трудовому договору, з яким ви не ознайомлені і не маєте на руках. Вас оформлять офіційно на мінімальну з/п, додаткові кошти в конверті. Нерекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме официальной зарплаты положительного нет Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы, а именно — какой директор, такое и отношение в коллективе, такое и качество продукции. С Нового года поставили на предприятие нового «директора», и что сказать — было не очень, а теперь вообще что попало — на производстве не понять что, то там, то там бока лезут. Директор Б. никак все до кучи не сгребет, из Харькова едут то один, то другой начальники цехов с ФК Здоровье, типа в помощь поднимать производство… И как не поймут хозяева то, что при этом директоре, который никак не врубится в полный цикл производства, и который рабочих за людей не считает — не будет ни качества продукции надлежащего и вообще ничего со временем не будет! Пользуются тем, что людям в Борисполе просто особо некуда идти. Но есть много тех, кто уже сбежал из этого ада в Киев. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработал 4 дня. Работа нормальная, звезд с неба не срывает, все стандартно и примитивно. Планшет не выдается, заказы пишем в блокнот, фотографируем и отправляем девочкам операторам. Супервайзер [В.] сам пришел торговым в сентябре 2020, супером стал с 1 апреля 2021. Чувак вроде нормальный, адекватный и объясняет все. ОЧЕНЬ сложный характер! Постоянно на негативе. Просто пообщаться вообще не умеет, напряжен или жизнь, семья (если есть) напрягает, короче негатив. Зашторенный на работу, причина — жадный к деньгам. Компания выдает топливную карту, на которой лимит газа в день 50 литров и лимит бензина в месяц 20 литров. Так как я стажировался, карту еще не выдали. Заправил меня он 2 раза газом: первый 15 литров, второй на 10 литров. И один раз я попросил залить 5 литров бензина, на что услышал «вообще-то это моя карта», т.е. пока был газ, все норм, а как бензин — то проблема (подумайте сами, от чего так). Заправка была в последний день, в этот день я не планировал сказать «до свидания», но, видя, что работать с таким супером я не смогу, сказал «нет, работать не буду». Приехали к офису, отдал всю макулатуру, которую мне... Далее →
