Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 215 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21215)
-
кидалово Не идите работать на продукцию Родной Продукт: тм Хуторок — крупы (мука, рис, гречка), макароны, тм Ла Паста — макароны, тм соуса на сетях Сильпо, АТБ, Мэтро Не идите работать к «супервайзеру» [С.], заведует районом Оболонь. Человек подлый и хамоватый. Хамит на ровном месте уже при встрече, на собеседовании. Берёт сейчас на стажировку, предварительно умолчав или не уточнив о многих моментах работы, например — о сроке стажировки (говорит, «если Вы мне понравитесь, тогда посмотрю, когда вас оформлять»). Фотоотчёты о работе требует кидать ей в ЛС на протяжении месяца, а не в торговую группу, где все будут видеть, что вы начали работать. Стоит ли говорить, что вас будет просто использовать супервайзер в своих интересах, будете на неё трудиться, она ваши результаты за свои выдаст начальству выше, а потом скажет вам, что вы не подходите как подсказали коллеги, оформлять на работу будут в … Борисполе. (Почему Борисполь? Там их предприятия?) Спросил у коллеги, как туда добраться? Не знает. Всех забирает какой-то там менеджер, который вёз их туда. Скорее всего, «коллега» подставная. Офис этой компании находится в районе Дарница. Темнота, какие-то мутные типы Самой работы много. Условия неадекватны. Нужно «щемить» конкурентов на полках, что приведёт... Далее →
-
Зарплата совершенно не соответствует объемам труда. На сайте выставляют объявление о поиске сотрудников с установленной з/п 9 000 грн., фактически зарплата максимум 8 000 грн. при условии того, что вы живете на работе. Все потому что планы ставят сумасшедшие. В магазине, который находится в торгово-офисном центре (проходимость людей достаточно маленькая), устанавливают план 550 000+ тыс., выполнить этот план возможно только при условии «втюхивания» людям товара, который им не нужен. Поставки проходят, в основном, в ночное время, каждую неделю, оплачивают по двойному тарифу от ставки. Абсолютно никого не волнует, чего не хватает в магазине, просто присылают то, что на складе завалялось. Поставки присылают преимущественно в больших количествах, которые иногда приходилось принимать до 5−6 часов утра, а после этого на девять часов утра снова нужно идти на работу. Последние полгода начали сокращать штат сотрудников магазина до 3-х человек, что достаточно проблематично, т.к. график смещается и приходилось работать 2/1. В принципе, стоит готовиться к тому, что помимо того что вы продавец-консультант, вы также станете уборщицей, мусорщиком, бухгалтером, дизайнером и всем тем, чем должны заниматься специальные люди. Естественно, ни о каком карьерном росте даже... Далее →
-
После прохождения собеседования с главным бухгалтером меня отправили на полиграф по адресу Феодоры Пушиной 13. Полиграф «Polytest» на Феодоры Пушиной 13 — бывшие сапожники/дворники, закончившие курсы полиграфолога. Полиграф этот дешевый, стоит всего 1000 грн, занимает 20 минут по времени, понятное дело, что если полиграфолог — специалист, полиграф стоит 2500 грн и занимает 2−2, 5 часа. Это время необходимо, чтобы понять, как человек мыслит, чтобы разобрать каждый вопрос и по мере необходимости перефразировать, чтобы человеку было понятно, о чем его спрашивают. Но руководитель компании Top Media Groups очень жадный и экономит на сотрудниках. Ему жаль потратить 2500 гривен, чтобы действительно работали честные сотрудники, ему плевать, кто у него работает. Когда я пришла на полиграф-тестирование, начался кошмар — «полиграфолог» [К] [Г.] задавал завуалированные, двусмысленные вопросы. На мою просьбу перефразировать, как это обычно происходит в настоящих профессиональных полиграф-компаниях, он раздражался, перефразировать не хотел, со словами «не врите больше» он на меня психологически давил. Предварительно задавая вопрос, снял этот вопрос, при том, что я сказала, что хочу на него ответить — ответить на него мне не дал. ОН сказал, ЧТО ОН, КАК полиграфолог,... Далее →
-
Директор и бухгалтер мошенники, кидают сотрудников на зарплату под любым поводом, вечные мутки с поставщиками. Директор заднеприводный.. Далее →
-
10 (!) этапов собеседования. Собеседование с рекрутером 0.5 часа. Собеседование с менеджером 1 час, тестовое задание 1.5 часа, Собеседование с лид-разработчиком 1.5 часа (прошло очень хорошо, осталось позитивное впечатление), NDA, собеседование по Computer Science 1ч, собеседование по прошлому опыту 1.5ч, собеседование по .NET 1 час, собеседование по архитектуре 1 час, и когда сказал, что есть офер, и спросил, сколько еще будет, сказали, что потом еще два собеседования. Причем собеседование по прошлому опыту изматывающее, с некорректными вопросами на грани личного пространства и коммерческой тайны других компаний. Все это создает впечатление, что руководство компании мало вменяемое.. Далее →
-
1. Стандартный бизнес по-украински — пафос с пафосом, мы семья, лидеры среди лидеров, проплаченные «Выборы года» и т.д. 2. Картинка на 5+, а по факту, даже при наличии огромных производственных мощностей (по меркам частных компаний) качество и технологичность оборудования на уровне гаража. 3. Абсолютно невменяемый топ-менеджмент и владелец, уровень профкоммуникации сводится до криков, матов и детских угроз, а-ля: не сделаете что-то за ночь — всех уволю, не дам ЗП и т.д. 4. Абсолютная невозможность получать серьёзный профессиональный рост. Вы будете развиваться до определённого уровня интуитивно и набивая шишки, а дальше всё — сроки и безпросветная тупость [Т.] не дадут времени продумать, просчитать, выбрать вариант из возможного множества. Всё необходимо делать быстро без тестов из [censored] и палок, потому что для заказа вменяемых материалов и комплектующих попросту нет денег и времени. 5. Репутация фирмы — Системы модернизации складов стала консорциумом, потому что прошлое название стало синонимом брака на территории Украины. Работая тут слишком долго, будьте готовы, что вас не возьмут потом ни в одну более-менее серьёзную производственную фирму нашей страны.. 6. Про ЗП — да, она выше среднего, но будьте готовы,... Далее →💬2 комментария
-
Очень жадная компания. Куча штрафов за каждую мелочь. Начальство зануды. При оформлении одни обещают условия, а по факту всё намного хуже. Зарплаты небольшие, планы ставят огромные. Отношение к подчиненным плохое. Офис в зажопинске находится. Официально не оформляют. Оформление через пару месяцев, и то ты сам будешь платить налоги за себя. Службы безопасности нет, и поэтому за всё ты отвечаешь сам. Требуют выполнение огромных планов, а если ты отгрузил клиента, а он не хочет платить, то вычитают долг с твоей з/п. В общем, вся ответственность на торговых, а сами не за что не отвечают. Ужасная компания, сильная текучка. Не рекомендую совсем, если только чтоб пересидеть месяц-два, чтоб найти нормальную работу. Далее →
-
Отзывы нужно писать по существу, чтобы те, кто хотят работать в Элси, могли принять правильное решение. Поэтому сначала маленький Эпилог: «Когда знаешь, как, умеешь, но уже не можешь сам — ты тренер, Когда знаешь, как, не умеешь, не можешь сам, но можешь научить — ты профессор, Когда не знаешь, как, не можешь сам, не можешь научить, но можешь наказать, если эти [censored] сделают не так — ты президент!» [М.] [Ж.] Люди, которые хотят работать в Элси, должны понимать, что компания, которая была долгое время на рынке стекла монополистом, сейчас медленно и уверенно теряет свои позиции. Происходит это все из-за того, что руководящая линия партии в компании, её вождь и учитель не хочет менять методы управления в компании и приспосабливаться к нынешним реалиям рынка. Позиция, я Президент — истинный ариец, а все остальные — козлы и никто была очень актуальна в 90-е годы. Сейчас ситуация другая — рынок труда очень поменялся, многие хорошие кадры уехали за границу. А компания продолжает разбрасывать свои кадры налево и направо. В результате такой кадровой политики сложилась ситуация, когда у сотрудников отсутствует система мотивации, нет пряника. Есть только кнут и штрафы, который уже не работает, так... Далее →
-
-
Все вакантные места от 5 розряда уже заняты, даже если пришли по 4. Оформляют по 3 розряду, с медкомиссии прелагается взымать с вас 550 грн. (не взирая на то, что у вас не просроченный сертификат) такова политика компании. Имеется своя поликлиника, в чужой пройти не прокатит. Ходили слухи, что уволят нежданно и негадано, когда объекты снимаются, и то уволяют толпами; в один прекрасный день могут уже на обеде сообщить о том, что вы освобождены от работы и можете ехать в офис за трудовой книжкой. Сейчас на данном объекте бытует много алкашей и наркоманов, возможно, когда объект сдадут, часть выгонят. Выдают спецовку, если проработать полгода, с з/п снимать деньги не будут.. Далее →
-
[А.] еще тот недочеловек, настолько скотского отношения к людям я не видела, заработную плату тупо не выплачивают, кидают на деньги. В день, когда я сбежала оттуда, в тот день увольнялись 7 человек! Всем он зп не выплатил. Еще там есть недо-юрист, который уверен, что он шибко умный, пытается запугивать людей и увольнять по статье, но как только он понимает, что прижать не выйдет, закрывает свой рот. Трудовую еле забрала. Компания просто ужасная. людии, НЕ ИДИТЕ ТУДА. Сколько сотрудников с ними судятся — это жесть. Зарплата минималка и остальное в конверте, который вам не дадут просто.. Далее →
-
Не тратьте свое время на данную компанию. Коллективчик еще тот, во главе с гл. бухгалтером [Т.] (неадекватная дама, не в себе), которая вместо помощи просто получает моральное удовольствие от подстав своих же коллег, а ее подружка фин. директор [О.] [К.] это вообще что-то с чем-то, вечно недовольная, с плохим настроением, сексуально неудовлетворенная женщина. Когда увольнялась, обещали заплатить зарплату полностью, но потом началось: завтра, послезавтра и т.д. Еле выбила свои деньги. Далее →
-
Добрый день всем соискателям! Имела опыт общения с эйчаром данной компании по имени [О.] Сделала вывод, что французам вовсе не интересны компетентные специалисты-украинцы среди тех, кто ещё остался дома и хочет продолжать работать на своей родине. Раз набирают абсолютно неквалифицированных девочек — лицо, которое ведет отбор на позиции, в такую, якобы престижную международную компанию, планирующую продвигать свою продукцию на рынок Украины, где покупательская способность весьма просела за последние два года. Мне сделали отказ, мол, что нет опыта работы в международной компании, но простите, об этом не было указано в вакансии, и продукт продвигать предполагается внутри украинского рынка. А то, что работала Руководителем отдела маркетинга в производственной компании биопрепаратов — это пшик? И образование у меня франко-украинское МВА. В общем, свой опыт описала, делайте выводы, месье-соискатели. . Далее →
-
Был только на собеседовании в Лавине на продавца. Вот что мне сказали: 1) раздача листовок возле магазина и на улице; 2) постоянно надо что-то делать; если присел, то звонят, видя все на камерах; 3) одевать детей в магазине и снимать их; 4) график ненормированный; выходы по выходным; 5) а продавать и развешивать товар))) это само собой. Далее →
-
Среди сотрудников, кто решил попробовать, нытиков не так уж много, но есть такие, кого послушаешь, и самому жить не хочется. Ноют по каждому поводу: «мне нужно по головам друзей идти», «надо напаривать страховки», «мамка, дай сиську, мне грустно»… Если примите решение выстраивать карьеру в Старлайфе, держитесь от нытиков подальше — они сами на дно падают и вас за собой потянут. Даже здесь, на примере этого сайта можно отследить. Напишет какой-нибудь прыщавый мамкин сын, а ты читаешь, и дурные мысли в голову лезут. Хотя в отзывах на любую компанию таких большинство. Далее →
-
Детектор лжи Киев «Polytest» на Феодоры Пушиной 13 — бывшие дворники/сапожники, закончившие курсы полиграфолога. Полиграф этот дешевый, занимает 30 минут. Понятное дело, что если полиграфолог является психологом, полиграф стоит вдвое-втрое дороже и занимает 2−2, 5 часа, но и результат будет существенно отличаться. Проходила у них полиграф при трудоустройстве, полиграфолог задавал завуалированные двусмысленные вопросы. На мою просьбу перефразировать, как это обычно происходит в настоящих, профессиональных полиграф-компаниях, он раздражался, перефразировать не хотел, со словами «не врите больше» он на меня психологически давил. Предварительно задавая вопрос, снял один вопрос, при том сказав, что этот вопрос важен для работодателя — издевался надо мной. Я сказала, что хочу на него ответить, он мне не дал на него ответить! Он меня просто срезал! Мало того, что он не вникает в человека, е профессионал, он нагло со мной общался, хамил! Он не делает скидку на то, что человек переживает, потому что он напряжен. Одним словом [censored] какое-то. И полиграф я не прошла, при том что до этого я проходила полиграфы успешно в других настоящих полиграф-компаниях, где со мной работали психологи-полиграфологи, и длились сеансы 2 — 2, 5 часа. В конце сеанса это [censored] резко сорвалось со своего... Далее →
-
Советовала бы соискателям, да и просто будущим клиентам подумать о том, стоит ли вступать с данной компанией в деловые отношения. И сейчас объясню почему. Для меня показательными стали моменты долгого ожидания ответов от [М.] да и в целом их отсутствие. (Несколько раз приходилось уточнять, актуальна ли ещё вакансия, прочли ли моё сообщение, в силе ли встреча/звонок). Но, увы. Очень досадно за потраченное впустую время ожидания и изучение информации, так как я очень серьезно отнеслась к задаче. А вишенка на торте — договориться о созвоне и, во-первых, не позвонить, во-вторых, снова не ответить на сообщение, в-третьих, не взять трубку и после чего не написать ни строчки. Это крайне важный момент, который очень хорошо отображает отношение компании к людям (внутренним клиентам, внешним, не важно) и к их времени, это раз, и два, говорит о неналаженности процессов в целом. Если вам покажется мой отзыв сдержанным и что тут нет проблемы, поверьте, это не так. Если компания так безответственно и несерьёзно ведет себя сначала, то дальше цена их словам, гарантиям и обещаниям равняется нулю. А значит, пообещать вам сегодня один график/нагрузку/оплату, а по факту проигнорировать, для них будет приемлемым. Цените себя и свое время, друзья. Далее →
-
1) Перші 2 місяці 10 тис. ставка. А далі моліть бога, щоб знайшлась та людина, яка в тебе буде ті двері купляти кожен місяць. Ставки немає, тільки 2%, і нам завжди говорили, що це так у всіх… НІ, не у всіх. Далі це смішна реклама, по типу [М.], завжди тикала носом, що оплачується реклама… реклама сама дешева, пенсіонери… інший регіон, але коли був клієнт і йому потрібно умовно 6..7 дверей, це було свято. 1000 дзвінків по 25 сек. Спочатку думала, це легко, але багато хто посилає тебе вже на 5 сек. База смішна, можливо, з 100 номерів 3 бути — це взагалі повезло. Говорити і писати можна довго… мені сказали, що я сама винна, що мало продала, нехай так і буде. Якщо захочеться Вам там працювати, згадайте всі негативні відгуки, які є тут, і вірте в них. Мотивація відсутня взагалі, але коли ти зробиш 500 тис., то вони шось десь може якось нарахують бонуси. Не витрачайте час! Бо час — це саме головне.. Далее →
-
Работал в магазине Мяснова, так там вообще работает в отделе пять человек. Никто ни за что не отвечает, приходных накладных нет. Зарплату начисляют раз в десять дней, при этом каждый раз недостачи почти на всю з/п. [В.] почти нет, на 100 гр в день. Мясо моим, чтоб продать, понятия про пересменку вообще не существует. При этом все работают и домой ездят на такси, правдой не долго, текучка сумасшедшая. Далее →
-
Пожалуй, самое отвратительное и гнилое место работы за всю мою жизнь. Зря потраченное время за копеечную зарплату. Руководство фирмы — хамское. Люди, не рассматривайте это место работы даже для того, чтобы временно «пересидеть», потому что ваши нервы стоят дороже, чем мизерная зарплата, которую вам выплатят. Далее →
-
6 причин, чому вам не варто зв’язуватись з Отто [Р.] [Р.] 49 сек назад Якщо ви хочете поїхати на роботу в Польщу через Отто.6 причин, чому вам не варто зв’язуватись з Отто: — 100%, що вам нададуть недостовірну інформацію про розмір з/пл. і умови роботи іще на початковому етапі спілкування, в Україні, а дізнаєтесь ви про це уже в Польщі (у львів. офісі перед поїздкою мені говорили, що з/пл. брутто — 15.66 зл./год, виявилося — 14.66; уже в Польщі познайомився з людьми, яких Отто відправляло на завод, а приїхали на склад; з одного взагалі якась особа з Отто взяла 1000 грн. «за сприяння»); — дорогий доїзд. На старенькому вантажному мікроавтобусі, який перероблений під пасажирський, за поїздку Львів-Ополе (там польський офіс Отто), 522 км, у серпні 2018 платили 1150 грн., в той же час квиток на автобус Київ-Ополе, 1054 км (у два рази довше), можна було купити за 700 грн. Тобто ціна за кілометр у перевізника від Отто вийшла десь у 3, 5 рази вища; — є імовірність (уже було з іншими людьми), що 1−2 тижні після приїзду в Польщу ви змушені будете жити за свій... Далее →