Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 817 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15817)
-
Зарплата ниже рынка. Постоянно следят за тобой по трекерам, если ты свернул пописать — п…ц. сразу растрел в кустах! Клиенты ржут уже. Наличие товара как игра в рулетку. Повезло — досталось. План делать нечем, но никто не снижает. Надо продавать какую-то х…ю, что привезла закупка. Не компания, а азино три топора. Далее →
-
Ребята (особенно парни), если вы не бог продаж, то даже не надейтесь, что вас возьмут. Скажут, знакомство происходит в период 3-х дней, и после того, как начнут его через несколько дней, попрощаются с вами тем же вечером из-за того, что пришло достаточное количество девочек. Так что не тратьте свое время на эту конторку, а ищите нормальную работу. Всем удачи.) Далее →
-
Итак, начну с того, что все те, кто был со мной, им всем позвонили, их всех нашла компания, но не мы сами на сайтах работы. Было 2 дня обучения, в локдаун транспорт закрыт, все замечательно своим ходом добирались. За эти 2 дня обучения: работа со странами СНГ, работа с биржой и акциями. Продавать дороже, покупать дешевле. За это время нужно было так промыть мозги клиенту, чтоб он всеми возможными методами только «присел за компьютер в скайп», где затем его развели на бабки минимум 150 долл. Как сказали «коллеги», «ОНИ ТАМ никто, ОНИ ничтожества». Пофиг, какое положение у человека, он должен сделать вложение. Когда вышел (ла) в первый день стажировки, самый главный парень всей этой тусы показал себя с такой стороны, что после уже и перехотелось общаться. Работа стоя, за то что сядешь — штраф 300. Опоздал на работу — штраф за 1 мин опоздания 50 грн. При этом всем очень громко орет музыка, при которой ну невозможно работать, ибо не слышно даже клиента. Заработать можно, если ты что-то понимаешь в продажах и очень хорошо приводишь примеры всепланетных возражений, примеров. Спрашивала у «коллег», как... Далее →
-
Працюю у Солом'янському районі, одразу скажу, магазин дуже активний, черга постійно стоїть, навіть утрьох зашиваємось іноді. Нереальний обсяг роботи, багато зміни цінників, прийомка товару і переобліки. Прикро, що ставка у продавців однакова і в активних магазинах, і зі помірним потоком людей, навіть думав перевестися в інший, але в підсумку вирішив не кидати свою команду. Далее →
-
Не верьте ни одному слову, сказанному на собеседовании. Зарплата не соответствует действительности. Уже ПОСЛЕ выхода на работу вы узнаете (причем не от руководства), что зарплата зависит от неких «показателей фирмы», которые вы сами никак проверить не можете и о которых просто объявляет руководство. Причем увеличиться она не может, только уменьшиться. Примерно в четырех случаях из пяти зарплата задерживается и недоплачивается, а узнаете вы об этом только постфактум, после того как не получили ее, и узнать на какой срок она задержится — невозможно. В трудовой, разумеется, будет записана минималка. Ее же (минималку) вы получите при увольнении. За трудовым договором вам придется бегать несколько месяцев, разумеется, если его вообще подпишут. Несколько раз в конце и в начале года (не в этом году, скажу справедливости ради) оказывалось, что у фирмы нет денег, и зарплата урезается до минимума всем и платится с чудовищным опозданием. При этом, как я сказал, вас никогда даже не предупредят об этом заранее и не ответят на прямые вопросы «когда зарплата?» и «почему дали в два раза меньше, чем обещали?». Руководство компании совершенно не понимает, что делает, и это постоянно отражается на работниках. Они могут нанять вас на работу, дать вам проработать полгода или больше, а потом внезапно, смеха ради, пригласить еще... Далее →💬5 комментариев
-
Контора — полная трагедия, набирают кого-то попало без минимального опыта. Зарплата в чёрную, под видом оригинальных запчастей торгуют фальсификатом и подделками, и требуют с операторов выпаривать этот мусор клиентам. На сайте о товарах ни слова правды. Фактически гарантии нет, налоги не платятся, ибо все через чёрный нал. Если у вас нет мозгов и ни тени порядочности, возможно, вам здесь понравится, иначе — делать тут нечего.. Далее →
-
Руководство компании очень неуважительно относится к сотрудникам, все перечисленные отзывы на этом сайте правдивые, все так и есть! Постоянная текучка, очень маленькие зарплаты по сравнению с тем, что платят родители за пребывание детей в этом садике. При этом вы можете работать как за троих, в две смены, и вами еще будут недовольны! Зарплата не соответствует потраченным усилиям! Вы будете находиться в постоянном напряжении, думать над каждым действием и словом, что очень негативно скажется на вашем психологическом состоянии! Детей заставляют кушать мясо, даже если ребенок не хочет! Также могут кричать на детей, подавлять их волю и запугивать! Обсуждают и высмеивают родителей! Психолог очень странная женщина. Коллектив гнилой. Никому не советую этот садик, даже ради получения опыта, потраченное время, нервы и здоровье! Далее →
-
День добрый! В ТМ Мир одежды и обуви, расположенной в г. Одесса, возле промрынка 7 км, на ул. Базовой 11, пришлось поработать некоторое время… за время работы впечатление сложилось крайне отрицательное, и для того чтобы нормальные, порядочные люди не попались в ловушку этих проходимцев, хочу немного описать, ЧТО происходит в этой самовосхваляющей себя компании, построенной чужими мозгами и на чужом опыте, поскольку своих мозгов у них, увы, нет, есть только — хамство, наглость, жадность и грубость… Руководят компанией — Борлак [И.] [И.] и его родственники гагаузы, все они постоянно между собой ругаются, воруют друг у друга, подставляют во всем как своих, так и чужих, поэтому атмосфера в коллективе очень отрицательная. Состоит компания в основном из родственников, приближенных к родственникам и небольшого количества чужих сотрудников… родственники и приближенные зарплату постоянно получают, чего не скажешь о чужих… Во-первых, всё что Вам обещают при поступлении на работу можете сразу же забыть… поскольку что с Вами будет, решает Борлак и его родственники гагаузы. Во-вторых, зарплата неофициальная в конвертах, но поскольку кассир — родственница Борлака [И.] — [М.] [С.], человек очень жадный и властный, поэтому полностью свою зарплату вы никогда не получите... Далее →
-
-
Это просто [censored]! Кинули лично меня 300 тыс гривен. Продавал им готовые изделия, халаты защитные и комбинезоны! Швырнули меня на доверии… после отправки товара в Киев с Харькова просто отказались платить! Работал с ними 5 лет и тут приделали как ребёнка… дело в том, что не прислали обратный договор, твари! Короче, не советую им ничего не пробовать, не шить! Моих знакомых тоже кинули [О.] [Е.] и этот буззубый алкаш [В.] [А.]! Твари конченые! Далее →
-
Б.т «Айдаровець» Не даремно їх розформували на вимогу Європи. Вульгарний, брехун обіцяв одну зарплату, а платив менше. Зняв з мене 4250 грн за форму, а привіз подерту, вонючу. Жах, текучка 90 %. Умови: ні чайника, ні м/х, як хоч так чергуй. Ввів штрафи не зрозуміло за що, це повний п-ц. Обходьте цю кантору дорогою! Далее →
-
Директор, похоже, пациент психоневрологической клиники. Рабочие рассказывали, что у них постоянная текучка. Работаешь на испытательном сроке за 50% от зарплаты в месяц, а потом увольняет директор. Чистого коллектива нет, постоянно меняет. Ну, выгодно же — налоги платить не надо и дешевая рабочая сила. Кто-то ещё на что-то надеется, но я не согласился даже пробовать. Далее →
-
Дуже видно справжні відгуки, і те, що написано, як брехня. Шановні, я вже тут не працюю, але повірте мені — тут немає чого робити. Тут постійно не платять зарплатню. Те, що обіцяють, і те, що по факту є — дуже відрізняється. Те, що написали люди і про керівників, і про співпрацю з цією компанією, є правдою. Коли звільняєтеся — не розраховуйте на останню зарплату. Тому звільняйтеся тихо і одним днем. Багато працюють на двох — трьох роботах, як, наприклад, в Хмельницькому, де директор тишком краде та закопує лівак. Далее →
-
Проще уволить куратора, который получает зарплату 3000 грн, чем отдать недовольной маме сумму 10 000 грн за контракт, который она заключила. Именно такое отношение к сотрудникам в этой компании. Именно такие фразы звучат на постоянной основе от начальства в лице Н.И. Фраза, что у нас есть «какая-то семья», и всё равно, что есть «какая-то семья». Рабочий телефон должен быть включён круглые сутки, даже если родители какого-то ребёнка звонят в 7 утра или в 3 часа ночи, всё равно как муж на это реагирует, главное, чтобы начальство было довольным! Отношение начальства к своим работникам просто отвратительное. Твой труд не ценят ни капельки, ты пашешь с утра до вечера за зарплату 3000−4000 грн. Каждый день слушаешь недовольство от родителей, слёзы детей, да ещё и кучу гона от начальства. Меня уволили после одной неудачной съемки. Стоило маме поплакать в трубку, что к её ребёнку не нашли подход, как меня, куратора, тут же уволили! При том, что ни фотографу, ни стилисту даже не дали замечания. Хотя вина была всей команды. Но разве в этом кто-то разбирался? Главное, чтобы эта недовольная мама не разорвала контракт, кто же тогда... Далее →
-
Этой компании, по сути, не существует. Это развод на деньги. Вы отправляете 100 гривен (возможно, уже некий руководитель [А.] [Б.] поднял ставку) за базу данных, чтобы вы потом смогли работать со страничкой в Инстаграм, и на этом все… вас везде блокируют! Это развод! Не ведитесь! Далее →
-
Ребята! Это обман сплошной воды! Начните с того, что проверьте эту компанию в реестре. Ее там нет, как нет нигде никакой информации об этой компании. Суть в чем.. вам предлагают работу в Инстаграм, нужно отвечать на сообщения, з/п 600/800 грн в день, но вам нужно будет сбросить 100 гривен некоему [А.] [Б.], чтобы он предоставил Вам доступ к этой странице, вы отправляете деньги и… и на этом все, вас везде блокируют. Это развод на деньги. Ни в коем случае не ведитесь!. Далее →
-
Соглашусь с предыдущим отзывом на все 100%. Заведующий складом [Г.], который работает почти 11 лет на этой должности, воровал с первого года его работы. За этот период времени он наворовал довольно много. Проживает в селе Процев, он живет в коттедже на территории с бассейном, баней, видеонаблюдением и так далее. Такое чувство, что он не работает заведующим складом, а как минимум чиновником. Ворует косметику (тестеры) палетами, каждые две недели вывозится. Я не знаю, куда смотрит руководство, может, они в доле… Далее →
-
Людей не оформляют, правда, они этого и не знают. При увольнении людей просто кидают на их заработанные, выдают даже меньше минималки, что уже нарушение ряда законов. Зарплату задерживают. Работают те, кому просто нет другой работы и заработка для поддержания штанов. И им все равно, идут ли за них отчисления в пенсионный фонд или еще что-то… они просто работают. При поступлении на работу, в общении с начальством вы подумаете, что там самый обычный директор, который на удивление общается лично при первой встрече. На самом деле, все гораздо хуже, чем даже может представиться. При удобной возможности вас выкинут за черту, и вы останетесь без работы и денег. Вас с легкостью подставят перед коллективом, но начальству простительно, в детстве, наверное, рахитом росла, вот и отклонения сказались. Далее →
-
Работаю в компании почти 8 месяцев. Пришел инженером, но не так давно уже стал начальником цеха. Компания, в которой можно развиваться, где прислушиваются к мнению каждого. Коллеги всегда делятся опытом и готовы помочь в решении вопросов. Атмосфера настолько дружелюбная, что это помогает работать в наше непростое время. Рад, что я часть этой компании. Далее →
-
Рога и копыта! Тем, кто хочет устроиться на работу, не рекомендую связываться и даже думать об этом. В этой конторе никакого порядка. Ненормированный рабочий день. Свою 30-ку, которую вы заработаете, сидя в траншее, в мороз больше 20 или дождь, будете ждать месяцами. Никакого понимания, из чего и как начисляется зп, нет ни у кого! Люди бегут оттуда сломя голову, держатся только старики. Гендиру вообще фиолетово, как и на что живут его рабочие. Имеет контракты на десятки миллионов, а задержки зп регулярно. Далее →
-
Всем привет! Хочу описать свой опыт работы в данной компании. В компании действует жесткая иерархия, о свободе слова можете забыть. Руководителями делают тех, кто больше лижет [censored] высшему руководству. Уволить вас могут в любой момент, без какой-либо конкретной причины. У каждого оператора будет 12 баллов, которые отнимают за неправильный звонок или разговор на русском языке. 2 допущенные ошибки — и вы будете уволены. Людей тут не ценят, и о слове «лояльность» можете забыть. Главный операционный директор Г.Ю. превращает людей в послушных зомби и, несмотря на свое высокое положение, общается по-хамски и не ценит сотрудников. Советую обходить данную компанию стороной. Далее →

