Україна: отзывы сотрудников 🔥

Охрана Криворожского Цементного Завода. Проработал охранником в ВЕОК 4 месяца. Итак, начнем. Форменная одежда третьего сорта, за нее платишь 2 тысячи гривен. Выдерживает 3−4 стирки. Зарплату надо выдирать, кто-то вымаливает, а кто-то просто уходит, поняв, что за черная дыра. И самое главное, трудовую книжку и оригиналы документов не давайте, пропадут без вести. Далее →

Оформление на минималку вместо официальной полной з/п. При устройстве работник оплачивает мед. комиссию и сертификаты сам, что является нарушением ст.17 Закона Украины о труде. Сверхурочки принуждают работать, не оплачивая, или если работник выговорил оплату, то оплатят в единичной тарифной ставке вместо двойной оплаты. Об оплате вредности в цехе не может быть и речи — скажешь об этом — пойдёшь на увольнение. Далее →

Я уволился из ТТ уже почти как 1, 5 года, но очень удивлён, что управляет им по-прежнему [О.] [С.] Телетрейд, почему-то даже после заведения уголовных дел в РФ и Казахстане продолжает быть в подчинении у этого афериста. Хотя сам он прячется в Австрии и управляет конгломератом уже оттуда. Странно, что другие руководители не пытаются его сместить. Видимо, они опасаются связей, которыми обладает [О.] [С.] Телетрейд, наверное, только из-за них столько лет мог спокойно обкрадывать людей, и только после перестановок чиновников не успел подсуетиться. Далее →

Читал отзывы о компании. Не самые лучшие. Кумовство, угождение начальству, отсутствие результатов и рисование красивых презентаций «руководству» без результата, перекладывание ответственности на всех вокруг, в том числе и за свои косяки, тянут на должности своих знакомых, друзей, родственников… Такое впечатление сложилось. Ну стандарт для большой украинской компании. Но решил попробовать пройти собеседование, так как с одного из сайтов пришло e-mail с вакансией. В описании вакансии была фраза «в связи с реорганизацией» и т.д. Думаю — попробую. Отправил резюме. Перезвонила HR. Подтвердила, что они меняют структуру управления и операционной деятельности. В поиске молодых, талантливых, энергичных, ориентированных на результат и т.д. Вакансия на руководящую должность, если что. Пригласили на собеседование онлайн. Проводил директор по послепродажному обслуживанию и еще какой-то молчаливый парень. В общем — при собеседовании этот директор прямо начал хамить. Вопросами «может, вы не умеете договариваться», «может, вы не умеете общаться с людьми», «может, вы не умеете», «может, не соответствуете».. И т.д. Отмечу, что собеседование проходило в нормальном деловом формате. Я не безумец или неадекват. Имею серьезный опыт руководителем в компаниях такого уровня. Я даже не выдержал и спросил — за чем вы задаете такие вопросы, к чему они? На что получил ответ — «Да, вы правы, извините». Даже по собеседованию стало понятно, что там происходит... Далее →

Не заплатил зарплату 4200 грн. [С.] 067 235 6830 Киев. Заводская 8.. Далее →

23.09.2020 на пункт возле метро Золотые Ворота приезжал менеджер примерно с 9 до 10 утра, закрылся с сотрудницей в раздевалке и заставлял её при нём переодеваться. В обмен обещал, что раньше отпустит с работы. Унизительно! На других работах достаточно заявление написать, а в этой компании ещё стриптиз надо показать, когда жизненно необходимо пораньше домой уйти. Этот менеджер ещё заставлял ходить с ним в кафе под предлогом «поговорить о работе», но на встречах о работе не шло, он делал непристойные предложения, раздевал меня своими глазами и склонял меня к интиму взамен того, что сохранит мне рабочее место. Постоянно мне названивал в выходные дни. Его моб. номер заканчивается на цифры 4744. Далее →

Работал Монтером пути полгода в этом скотстве. Обман начинается с отдела кадров, начотдела [О.] [Ж.] редкостный п…ол, прораб 1 колонны В. [А.] у него много кличек типа скотина п…ас и т.д., что соответствует реальности. При мне уволил мужика за то, что тот спросил у него за рукавицы. Прораб 2 колонны [Ш.] [И.] лучше, но то же самое: главный инженер и замначальника К. и К. любят пугать увольнениями и штрафами, оба пьяные регулярно. Можешь что-то решить только у директора, и то не всегда. Нае…о с зарплатой может начаться с 1 го месяца. В лучшем случае получишь 12 000 грн в месяц и жить на выезде в вагончике, а галимую кашу. Работая по 12 часов, отгулы не получишь никогда. Перчатки выдадут 2 раза в месяц, а по нормам охраны труда должны каждый день. Если будешь работать в Харькове, то зарплата будет не больше 7500 грн, и за эти деньги будешь бить кувалдой и ломом целый день. Мастера такие же м…к на м…е, все фамилии: П., Ю., М., [Л.], Н. [Ц.], Х. [К.]. Все отношение как к [censored]. Только нормальная раздевалка. В профсоюз не иди, будешь платить ни за что. Полис от УЗ возьми, он покрывает все, друг дорогой, не теряй... Далее →

Добрый день, Проходила несколько собеседований в данной компании, hr разговаривала каждый раз минимум от 30 минут до 60, после чего обещала дать обратную связь в любом случае. Прошло 4 месяца, я написала письмо и попросила указать причину, мне так и не ответили). Во время собеседования задавали очень большое количество вопросов не только профессионального характера с развернутыми ответами, но почему-то не получилось даже написать «отказ» в чат-боте приложения rabota.ua. Надеюсь, так поступили только со мной.. Далее →

Але хотілось би також відзначити й іншу сторону роботи в банку. Ця робота є досить морально складною, оскільки багато інформації та звернень, але то все дуже легко пережити разом з керівником, тренером та своїми чудовими колегами. Будемо раді бачити саму тебе в нашій команді. Приходь, пробуй, а ми допоможемо. Далее →

График смен, но обещали подкорректировать со следующего месяца. Работаю в компании чуть больше года, посоветовала подруге, она тоже иняз закончила. В итоге её смутили и спугнули негативные отзывы, пришлось объяснять, что возможно, дело не в компании, а в соискателях. Для меня как райтера ничего не поменялось, оплата увеличилась из-за повышения статуса, штрафов нет, много preferred orders. Далее →