Україна: отзывы сотрудников 🔥

Рост Пак: предприятие по переработке полиэтилена, находится на Баварии. Сказать, что это ужас — ничего не сказать. Тяжело, холодно, грязно, воды нет, в общем, условия не человеческие. С выплатой зарплаты там очень и очень туго, а если будете уходить, то и те копейки (стажировские несколько смен жести по 12 часов за 400 грн.) не заплатят отморозки… Далее →

Честно сказать, думал, таких контор уже нет. Из серии 90-е давно ушли, но кто-то, все-таки, в них остался. Офис — помойка редкая. Можно [censored] в кабинете, никто и не заметит. За двери страшно взяться. Как были, они, еще, при автозаводе, построены, так и есть. Без изменений. Народец тоже такой, советующий. Мягко говоря, умом не блещет. Адский ад. Если выбора нет, можно работать. Но жизнь одна, и, наверное, не стоит большую её часть проводить на помойке, тем более за такие деньги. Далее →

В чёрный список работодателя ФЛП [М.] Т. В. (молочная база в районе 92-х по адресу: ул. Литейная, 1б). Сразу говорю, что данный пост написан с целью предупредить людей, находящихся в поиске работы. Описание вакансии: «требуется оператор 1С на молочную базу, график работы с 14:00 до 22:00, знание 1С обязательно». По телефону сказали, что оплата за выход — 800 рублей. После нехитрых математических вычислений (800*22 рабочих дня=17 600), я решила, что меня это вполне устроит. Поскольку работа нужна и устраивает график, мы договорились о собеседовании, на котором выяснилось, что я подхожу, и со следующего дня — стажировка 2 недели. При этом стажировка неполный рабочий день (4 часа) и оплачивается по 400 рублей за выход. Ну, отлично. С собой на стажировку я обычно беру чистую тетрадь (как и многие офисные сотрудники, я думаю). Первый день стажировки сказали «просто сидеть и смотреть», посидела с 14:00 до 18:00, отпустили домой. Со второго дня уже не просто сидела, а работала наравне с другими операторами, до 22:00. Такси оплачивали,... Далее →

После выполнения пробного задания мне пришло сообщение, что они рады начать сотрудничество. (работа редактором) Я сделал 9 статей, а для оплаты нужно 10. 10 статей — это 1000 руб. Сделать статью вообще НЕ просто — нужно каждую мелочь исправить: перевод, картинки, видео. После того как вы её перевели, вам ещё будет писать корректор, чтобы вы её без конца исправляли. Только хотел выполнить 10-ю статью, как их сайт ЯКОБЫ закрылся на работы и до сих пор не грузится. Висят новые сообщения, но, видимо, меня блокнули. Итог — [censored] НЕ ведитесь. А работодателям данного сайта желаю, чтобы их так же надурили и остались они ни с чем, сволочи. Далее →

Проработала в компании 1, 5 года. От работы остались только плохие воспоминания, платят там копейками, которых не хватит ни на что, особенно если вы приезжий и снимаете жильё. Как устроитесь, будут всё время кормить обещаниями про какие-то мифические премии, их там нет, это я вам говорю как сотрудник, который там отработал длительный период. Всё, что вы сможете получить, это ставку в 9500 грн (Киев), и дополнительно, если отработаете больше часов, 57 — 60 грн за час, а это будет так, как работать там некому. График работы у вас будет ужасный: два выходных в неделю в разные дни, а иногда и один. Рабочий день 8−12 часов. Также не рассчитывайте на безопасность, охраны там нет, и если возникнут какие-то неприятности (ограбление, нападение), это ваши проблемы, и имейте в виду, что клиенты туда приходят не очень нормальные. Также вас загрузят, помимо вашей основной работы, дополнительной: вы будете бегать несколько раз в день, делать расклейки объявлений, также раздавать флаеры, делать уборку и чистить снег возле отделения зимой, в другой период просто убирать мусор. Также каждый день будете делать инкассацию сами (бегать... Далее →

Компания АЛЮМ, Харьков. НЕ советую! Позвонила девушка, спросила, актуальна ли мне вакансия рекрутера (неправильно произнесла, кстати, это слово). Я на это не обратила внимания и согласилась на собеседование в Zoom на 9:30 следующего дня. Подумала, что про меня забыли, ибо я смотрю на время и уже 9:38 и ничего. Ни сообщения, ни звонка. Ну, объявились они ближе к 10-им. Я перешла в веб-комнату на собеседование. Знакомство буквально в два слова и сказали, что будет второе собеседование, сейчас пришлют приглашение. Закончилось «собеседование» и ничего. К концу дня приходит смс про второе собеседование на следующий день. Соглашаюсь. Собеседование на 9:00, утром встаю, крашусь, собираюсь и в 8:50 приходит смс, что собеседование переносится на завтра))) Ладно. Созвонились уже, поговорили про ставку (10 000) и бонусы. Девушку зовут Лиза. Почему в Телеграм она была подписана как [Н.] — я не знаю. Сама ее переименовала потом на ее имя. Сказала, сбросит текст, который должна выучить, и она вечером в назначенное нами время 18:30 наберёт. Я все выучила, отменила все свои планы, а мне так и никто не перезвонил и не написал, что что-то... Далее →

Не рекомендую, никаких гарантий, зп снимут без объяснений, оштрафуют, унизят и выбросят, ибо шибко умный! Не должны вы подписывать заявления при приеме на работу, сразу на увольнение (без даты) и на отпуск «за свой счёт» (другого здесь не будет). Каждый день будут припугивать увольнением. Демотивируют. И при этом работай и не задавай вопросов. В общем, не связывайте себя с этой компанией, Г.В. и всякими там [О.]. Всем позитива. Далее →

Гнилая фирма, не ходите туда на работу, обман и [censored]. Далее →

1. Компания, которая морочит голову кандидатам, заманивая обещаниями о творческой деятельности с довольно высокой зп. 2. Отсутствие нормального способа связи с ними (на убогом для креативной компании сайте только емейл. Серьезно? И это в 2021 году?). 3. Для тех, кто хочет заказать у них услуги тоже предусмотрен лишь один способ связи. Знаете какой? Правильно! Емейл)). То есть, ребята с телеканалов «1+1» или «СТБ» сидят и пишут такой крутой компании на емейл. Или представители компании «Nemiroff», которые указаны на их сайте в качестве клиента, пишут им на емейл. Это ни то что странно, это даже абсурдом попахивает. 4. Отсутствие хоть каких-то упоминаний о компании в соцсетях (ни фотографий по хештегам типа «#creativemind», ни самих страниц в соцсетях). 5. Отсутствие конкретного адреса. [С.] Борщаговка — понятие растяжимое. Где адрес точный, товарищи? 6. Отсутствие компетентности HR-ов, которые говорят одно, а по факту выходит другое. 7. Обманывают по поводу оплаты стажировочных часов (обещали 500 грн за 3 часа, а в итоге за 6 часов заплатили 300 грн, объясняя это тем, что «наша... Далее →

Честно говоря, я был шокирован тем, какая шумиха поднялась в компании из отзыва [Н.]. Получив сообщение от своего бывшего коллеги, теперь уже друга или подруги (не хочу писать кто, иначе будут проблемы), я решил не оставаться в стороне. Я проработал там довольно много. Я согласен с отзывом [А.], он написан очень эмоционально, и я думаю, что я понимаю её, понимаю её усталость. И ответ, который ей написал [А.], вызвал у меня отвращение… ведь мне казалось, он был ею доволен, и мне кажется, этот комментарий написан из-за чувства обиды на неё. Когда она пришла в компанию, она была очень внимательна и действительно всегда хотела улучшить жизнь сотрудникам. Она даже помогала справиться с ментальными проблемами как настоящий психолог, поэтому в её компетентности у меня не возникает вопросов. Что же касается моей работы… Зарплаты там небольшие, поэтому я был удивлён, прочитав «в пять раз больше» — это ложь. Зарплата там небольшая, а ответственности очень много. В моей команде постоянно царили овертаймы, процесс работы не был налажен. Это вопросы и к HR, но я не имею никакого морального права требовать этого, если HR совмещает две абсолютно разные должности. Это ненормально. В моей команде не было токсичности, но я понял, о ком идёт... Далее →