Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 211 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21211)
-
Плохо все: условия проживания в вонючей общаге, тяжелый график — шестидневка и 10-часовой рабочий день, отсутствие спецодежды, плохие поставки материалов, частые простои. И постоянное умничание главного инженера [В.] С., который не строитель, а инженер-нефтяник и который в строительстве понимает, как гинеколог понимает в японском балете. Идти к ним не советую. Ищите другую работу. Далее →
-
Уважаемые будущие сотрудники этой «шарашкиной конторы», обходите стороной эту «работу». Проработав здесь, я потратила кучу своего времени на то, чтобы забрать и выбить свои деньги у так называемого директора [Е.] [В.]. Текучка страшная, люди не работали месяц и не получали свои ЗП, он просто их не выплачивал и людей увольнял, мотивируя это каким-то бредом. То его вы обманули, то было опоздание на работу на 2 мин, то еще какая-то отмазка. Также не выплачивал деньги и подрядчикам. Кидалово и обман, это правда о данной компании.. Далее →
-
Кидалово сотрудников на деньги. Больше и нечего сказать и добавить тоже. Не советую. Далее →
-
Работал на производстве 4 месяца, постоянно задерживали зарплату. Уволился в августе 2020, так они ещё до сих пор не выдали расчётные деньги, хотя уже 2021 год. На обращение к руководству завода они игнорируют и морозятся. Сам директор с ухмылкой сказал, что выплатят, когда — [censored]. Ещё тот людей за рабов считают, которые, как говорит учредитель данного предприятия, «Будут за тарелку супа работать». Далее →
-
Данная мошенническая схема работает до сих пор. От данной фирмы размещены вакансии (водители, упаковщики, охранники), которые начинаются от 13 000 грн. Указан номер 096 26 32 802. Звонишь, автомат говорит, что по поводу работы надо перезвонить по номеру 090 09 042 20. Звонишь на него, автомат что-то быстро говорит и происходит соединение. Получается, что этот номер съедает 30 грн. за минуту. Вот такая вот схема. Ни в коем случае не звоните по последнему номеру. Далее →
-
Работать в Климат Системс — это потерять СВОЁ время! Да ещё чёрт М.М. может вам испортить трудовую. Попробуйте её забрать при увольнении, а когда получите, прочитаете в ней сюрприз. Честная выплата в первые пару месяцев, потом кидалово начнётся как у менеджеров, так и у рабочих. Типа ты то не доделал, % ещё не заработал. Климат Системс армянский [censored] М.М. любит стукачей, но даже они уходят. Хитрое и жадное существо — главный учредитель. Далее →
-
Всем привет. Меня зовут [Д.]. Узнала про курсы через рекламу на ФБ и решила пройти курс Беластиум. Я играю на форексе уже 4 месяца. Но всё равно решила пройти курс. Информация никогда не бывает лишней! Осталась довольна. Обучение прошла за 2 недели. Много чего нового для себя узнала. Далее →
-
Зарплата маленькая, требования большие, куча начальства больше даже, чем работников. Товароведы и операторы ничего не делают. Бардак в ценах, это мягко сказано. Не ценят людей, которые работают за их копейки. 5 процентов снимают с зарплаты на кражи и т. д. 36 гривен/час работы в этом гадюшнике. Неофициальное трудоустройство и неоплата налогов, на весь магазин из 20 человек трудоустроены 6!. Далее →
-
-
Минусов очень много. Директора магазинов (а за период моей работы их сменилось достаточно) тупые овцы. Поначалу ведут себя как профи, улыбаются в глаза. А потом чувствуют себя чуть ли не владельцами компании! Находят себе любимчиков среди работников, и те начинают стучать! Настоящее змеиное кубло! Каждый пытается друг друга подсидеть, сделать пакость. Очень часто недостачи бывают, потому что сами продавцы подворовывают. А потом за недостачи с ЗП забирают часть денег! Не вздумайте идти сюда работать. Тем более сейчас директор новая, зовут С. Та ещё змея! Абсолютно ничего не смыслит в работе, тупая как пробка. Далее →
-
Это был горький опыт во всех его смыслах, прям привет из совка. Мало того что там кругом обман, сплетни, доклады начальству и.т.д. и.т.п. Люди вбивают отпуск через юриста, ЗП через прокуратуру. . Далее →
-
сто располагается в двух боксах: кирпичном — два подъемника, шиномонтаж и павильон из профнастила — 2 подъемника (установлены без фундамента, прямо на бетонный пол). Раздевалки нет, спецовка — это ваши проблемы, инструмент: пару наборов дешевых ключей, специнструмента и приспособлений нет вообще. Комнаты для обеда нет, туалет общий на весь гаражный комплекс, на улице. Душевой нет, в кирпичном боксе есть умывальник (аля мойдодыр) без горячей воды. Микроволновки нет (греть обед негде), текучка сумасшедшая, обещают золотые горы, а в реале: сарай-сараем. Все держится на мастерстве работников. Есть только один слесарь, который проработал там пару лет и две женщины (мастер приемщик и помощница), но им деваться некуда. Как начисляется зарплата — это тайна, покрытая мраком, но больше 15 000 в месяц не получится. Работать в этой компании или нет — решать вам, только потом не жалейте о потраченном времени. Далее →
-
Даже после смерти Ч., руководить Т.Т. осталась его кровь, которую представлял [О.] [С.]. Телетрейд под его руководством полностью ушел даже от самых малыш честных решений и полностью сосредоточился на сливании счетов клиентов. А все последующие жалобы людей всегда шли в новый отдел, который и создал [О.] [С.]. Телетрейд таким образом вначале переводил стрелки на слишком честных трейдеров и директоров филиалов, обвиняя их во всех нарушениях и способствуя их увольнению, а то и заключению. Но со временем люди все поняли, но [С.] уже успел завести нужные знакомства… Далее →
-
В Фитофарм отработал 8 лет, после перешел на повышение. Спасибо вам за бесценный опыт, крутую команду и возможность расти. Далее →
-
Брылёв [А.] [В.] начальник фирмы «Александр-Гарант-Групп», арендует офис в гостинице «Днепровские зори», нанимает людей для охраны полей, парков и т.д. Оформляет неофициально, но обещает в дальнейшем официально и даже выдать удостоверение охранника. В итоге с работника высчитывают за форму, зарплату платит мизерную и ту нерегулярно, а за последние месяцы вообще не отдаёт зарплату. Не верьте этому человеку! Не ведитесь на его сказки. Далее →
-
[А.] [В.] начальник фирмы «Александр-Гарант-Групп» арендует офис в гостинице «Днепровские зори» и нанимает людей для охраны полей, парков и т.д. Нанимает неофициально, якобы временно, позже обещает официально, даже обещает удостоверение охранника выдать. Зарплату обещает мизерную, так и ту не платит. Требования высокие, за форму с работника высчитывают. Оплатит несколько месяцев, а за последние месяцы за зарплату можете забыть. Многим людям по 2−3 года не отдает. Не верьте этому человеку! Далее →
-
Работала в одной из аптек этой сети. Поначалу вроде бы ничего. Зарплату выплачивают, причем вовремя! Но позже начали списывать деньги за ревизию, всевозможные штрафы. Ревизия в этой сети происходит следующим образом: всю недостачу и излишки плюсуют и делят на всех! Штрафы в этой сети буквально за всё: забываешь выдать чек — 500 грн; звонок клиента на горячую линию — ещё 200 и т.д. Но вот в итоге и получается, что вместо обещанной 10 получаешь 7−8 тысяч. Оформляют здесь на полную ставку, а деньги дают за пол ставки! Хамское руководство (за аптекой), не умеет обращаться с людьми, орёт и кроет матом, никакого уважения. Поэтому не рекомендую, хорошо подумайте прежде, чем идти сюда! Далее →
-
Отправила резюме на работа.юа. На сайтах не указано, что за компания, сказано лишь ФОП [Ф.]. Через день или два позвонили и пригласили на собеседование. Я обрадовалась, но было бы чему. Сказали, что могу приехать либо на 9:45, либо на 16. Договорились, вот я зашла и по разным сайтам почитала отзывы. Теперь радуюсь, что не пошла. Ведь судя по всему, это разводняк и тупой [censored]. Далее →
-
Все положительные отзывы явно написаны самим руководителем компании. Уверена, что написали, потому что уже людей не могут найти. Об отношении на работе уже «ходит слава». Поначалу кажется, что все нормально, но много времени ждать не приходится, и руководитель показывает свое настоящее лицо. Крики на сотрудников. Отношение ужасное, руководитель очень по-хамски относится к людям, текучка постоянная, уважения 0. — забудьте о белой з.п.; — как только начинаются плохие времена, сразу же людей выгоняют, никакой стабильности: (пожизненный «испытательный срок»); — никакая зарплата не стоит того, поверьте; — заставляют выполнять левые обязанности, попробуй только не сделать, сразу покажут на дверь; Мне очень жаль потраченного времени, и я очень надеюсь, что мой отзыв кому-то поможет. Очень жаль, что повелась на красивую обертку.. Далее →
-
1. Качество материалов. Много ошибок на слайдах и в словаре. Часто на сайте не хватает материалов для практики, тогда приходится искать и придумывать, как проверить, сделал ли ребенок дз. 2. Сам сайт. Иногда в упражнениях принимает абсолютно все ответы, или не принимает правильный. Ученик тогда не понимает, кому верить, и процесс обучения усложняется. Часто случаются технические неполадки, и потраченное время с вами никто не отработает. В случае опоздания — работает такое же правило. Если ученик не появляется на урок, вы ждете все время! 3. Оплата труда. За урок мы получаем 75 грн. За пробный — ничего, но если покупают курс (что маловероятно), то мы получаем 100 грн. Чтобы набрать своих учеников, нужно провести сотни пробных и не известно, сколько заработать. Если родители требуют сертификаты или опыт работы за границей, то вам за это не доплачивают. Такая же ситуация с подготовкой к экзаменам или работой с особенными детьми. 4. Физическое и эмоциональное состояние. Работать в наушниках все время (что требует компания) сложно. Очень часто болят уши. Во время перемен нужно делать какую-то зарядку, ибо спина не выдержит. Если есть трудности с учеником — вы остаетесь с этим одни. Ученика больше нельзя передавать кому-то. После... Далее →
-
Оооо. Стиль [Т.] [Ф.] видится. Бла Бла Бла. [censored] а не контора. [М.] [censored], который угробил свою компанию. Якима можно уважать. Даеву и главбуха не уважают. Дуры. [Т.] вменяемый. [Ф.] некомпетентна, занимается интригами, тянет на супервайзеров откровенно слабых и не умеющих работать с людьми, пример [Н.] [Ч.] Отпусков нет. Больничных нет. В компании до хрена отчетов, никому не нужных. Снимают дебиторку по несколько раз, а в базе все равно светится долг. Свою бракованную продукцию забирать не хотят, вешают на торговых. Все отделы работают сами по себе. Девочки-операторы загружены так, что не успевают. И где вы видели, чтобы бухгалтерия отвечала за входные двери? Бухгалтер должен заниматься делом, а не двери открывать. [М.] поставьте двери открывать, это его уровень. Далее →