Україна: отзывы сотрудников 🔥

Работала в этой полиграфии, что могу сказать, начальники кажутся нормальными на первый взгляд, но по итогу 1 алкаш с раздутым эго, а второй прикидывается другом, но по факту отбирает сотрудников (девушек) исключительно по размеру груди. Оба этих [censored] каждый раз когда приезжают на одну из точек зажимают каждую девушку и не выпускают пока не полагают за сиськи или попу. постоянно отпускают сексистские шутки, но и это еще не все, запрещается слушать любую музыку на русском языке, зп не доплачивают, объясняя это плохим месяцем, но я проработала та много много месяцев и ниразу не было хорошего месяца! При увольнении вообще недоплатили зп, сказа, цитирую: " Если останешься отдадим всю зп если нет, то это все». Так что если вы девушка не советую идти туда, если конечно не хочешь быть обляпана старыми дедами, зп там кстати 6000 и это за полный рабочий день с 9−18, хотя на собеседовании обещают 8+процент, отпуск кстати тоже не оплачивается, и стоит пропустить день и его тоже вычтут из зп, из плюшек которые они предлагают: 5 дневка и корпоратив на точке с бутылкой коньяка и шоколадка, это все на что вы можете расчитывать. Можно списать этот отзыв на уволенного обиженого сотрудника, но увы... Далее →

Всем на всё «наплевать». Директор рассказывает сказочки о работе, высоких зарплатах. Поэтому большая текучка кадров (месяц-два). Достаточно посмотреть на цеха и склады — всё практически стоит. Зарплаты не выплачиваются (авансы по пятницам по 500 грн.), официально не оформляют, все деньги из кассы выгребает директор. Далее →

Работа в данной группе компаний происходила несколько лет, т.е. все, что происходило в этой компании -не пустой звук. Вначале компания имела название ООО Трал Сервис. Затем, скорее всего по финансовым причинам, создалась новая — ООО Астрал Транс. Теперь снова Астрал Транс закрывают и птица Феникс возрождается в Трал Сервисе. Но суть и состав руководителей остались те же. Руководит так называемой группой компаний, состоящей из ООО Астрал Транс, ТОВ «АГРО СПЕЦ послуга», ВАП Сервис, ФОП Мотрич — один человек президент Ассоциации Негабаритных перевозок — в кавычках — Мотрич [Р.] [И.] Его серый кардинал и неофициальный финансовый директор [Г.] [И.] [Ф.] Начну с того, что обманывают своих клиентов — предлагают услуги перевозки габаритных и негабаритных грузов своим несуществующим автотранспортом, т.к. в наличии один старенький трал, все услуги осуществляют как обычная экспедиция, но при этом позиционируют, что возят своим транспортом. За время моего пребывания в этой компании, было принято и уволено огромное количество людей, которых можно увидеть на фото в офисе компании. Это и бухгалтера, и логисты, и менеджеры, и провайдеры, и водители. В данной компании существует следующая практика — людей (которые имеют опыт и базу... Далее →

Если вы хотите прибегнуть к помощи юристов из этой компании то будьте осторожны! Они заинтерисованы лишь в деньгах. Ни совесть ни приличия работников не волнуют. К сожалению знаю о чем говорю, так как я сам там работал некоторое время в фирме Доминанта. Юридическая компания где в первую очередь, когда приходит клиент, он сразу связываются с другой стороной и предлагают проиграть дело за определенную сумму не может считаться приличной. И так всегда! Я ушел именно после того, как они оставили молодую семью без квартиры при почти 100% шансе выиграть. Я просто не смог работать с такими людьми, что согласились проиграть за 20% суммы от продажи квартиры. Если обращаетесь туда учитывайте, что ваши противники в суде будут для них важней чем вы. И конечно денег вам никто не вернет… Далее →

Нужно было сначала прочитать отзывы, прежде, чем обращаться к ним. Бесплатный курс, по факту не беслаатный, а платный, 1$. Но это пол беды. Условия никто вам не расскажет, какие программы тоже не расскажет. Помимо оплаты в 1$, вы обязаны опубликовать у себя в ленте Инстаграм их видео (как реклама). Иначе вас не возьмут на обучение. А чате участников не смейте повторять вопросы, иначе выгонят, замечания не смейте говорить, иначе выгонят. После того, как мне открыли доступ, я немного офигела. ТЗ по съёмке такое, будто я уже работаю лет 10 в видео индустрии и у меня есть знакомые актеры для моего ролика. Организация курса- 1 ничего непонятно не только мне, но и почти 600 участникам. Очень хамское и агрессивное отношение. Хорошо что вернули деньги. Но обвинили во вранье. Якобы я оплатила за доступ к первому этапу. Но ведь реклама идёт о бесплатном курсе. Не ставится 1 звезда! Три для них много Далее →

Как работодатель — ужасное место. Официально трудоустраиватся только часть ИТР, и то у них серая зарплата. Остальные работают по временному договору, рабочие официально не трудоустраиваются вообще. Если человек не нравится, лишний раз спросил про зарплату или другие свои права — его увольняют. Отработать пол года — это уже солидный срок. Обычно люди уходят раньше, чем через 2 месяца. Премий нет, любые обещания повысить зарплату — пустой звук. Зато куча штрафов от 1 до 5 тыс.р. за каждый шаг. Зарплата выдаётся только наличными и с опозданием в 1.5 — 2 месяца. В Приморске строительный городок — контейнеры, биотуалет, иногда привозят воду помыть руки, но это вода из залива! Санитарные условия ужасные. После увольнения нужно очень постараться, чтобы вам всё-таки выплатили долг за 1−2 месяца. Не вступите в это …! Далее →

Самое первое зло в этой компании это клан черных магов — [Ц.] Царенок Алешенька, полу [censored] такой, гелем вымазан, откуда вылез он? ходит улыбается тебе в лицо, а сам прослушивает все телефонные разговоры, а потом вызывает тебя и говорит — пиши по собственному. Самой тупой отмазкой было у меня — ты классный специалист, много знаешь и умеешь, но нам с тобой не по пути)))) Это говорит тех.директор директор))) Второе, более тупейшое зло, не способное связать пары слов и отстоять свое мнение — Царенок Костянчик. Жалкое трусливое ослиной породы существо. Поставленное на должность своим братом и мамой (ком.дир.). Вся компания сущий АД, семейный подряд. Эта семейка наступила старому на ухо [Р.] Ю.Г) и руководят. Кто пойдет на должность менеджера по продажам, ждите в тел. разговорах с клиентами — Мадек уже не тот, Мадек сдулся и т.д. Столкнетесь с кучей нигатива, в том плане, что нет ничего на складе, продавать нечего. Место где находится данная компания — в [censored] хрен уедешь раньше. И самое главное, Вам не отдадут заработанных честным трудом денег. Так что думайте и не повторяйте ошибок других людей, которые попались на красивые рассказы. И еще один момент, если Вы проиграете тендер, если... Далее →

Имел печальный опыт работы в этой «компанию»… Начать хотелось бы с того, что изначально оговаривались одни условия, задачи и цели, а по-факту они оказались иными! *(Это — очень важный момент, так как оказалось уже после ухода, человек имеет какую-то, почти маниакальную, склонность к смене людей на одной позиции — больше, нежели полгода никто на ней не работал! Ходили слухи про некую сотрудницу, которая работала 3-и года, но на поверку они оказались не совсем достоверными). По этому, рассматривая компанию, как возможное место работы, имейте этот аспект в виду — в конце Вашей «карьеры» в этой конторе, может (и скорее всего, так и случится!) Вам заявят, что Вы не справились со своими задачами и «малоэффективны», хоть какую, пусть и запредельно высокую, эффективность Вам не удалось бы показать и какой уровень нацеленности на результат проявить… Проверено уже не на одном сотруднике (как выяснилось уже после того, как покинул компанию…)! К тому же, каждому, новоприбывшему в их ряды, сотруднику рассказывают какой же бездарью и неумехой был его предшественник, сколько у него было отличных возможностей себя проявить, но он, так и не сподобился на это… что, тоже, согласитесь, Характеризует человека (руководителя). Возникает вопрос: А как же так нужно подбирать... Далее →

Это цех по изготовлению обручей, заколок,повязок. Работодатели не выплачивают зарплату за последнюю неделю которую рабочие у них работают. Обещают выплатить, а по факту не выплачивают. Обманывают на недельную зарплату эта сумма от 1200 до 1500 гр. Далее →

Не нравится хамское отношение сотрудников офиса. Думаю никто не будет удивлён о том что я напишу. [Г.] и [М.] ребята занимаются поставками пива на магазин/ ведут себя хамовито, как генеральные директора прям. В общем, два пи…арасика. [С.] с юристом упоротые. Корона царапает потолок, заходят в магазин и не здороваться. И у меня, уважаемое руководство, прямой вопрос к вам. Если вы себя так ведёте со мной. Мне можно себя также вести с клиентом?))) Пиарасная компания, которая возомнила в себе конкурента море пива, но до него как до Киева рачки. Протасюк так вобще звезда балета. Завёз на магазины кучу товара и не знает что с ним делать. В общем, если первая работа то можно пробовать. В другом случае не советую. Далее →