Україна: отзывы сотрудников 🔥

Проработал недолго (недели 3) и просто отказались платить Далее →

штрафы, слежка и прослушка по камерам.работа в которой почти живешь, но всеравно даже за не большую провинность штрафуют.потом придумали треннинги и если у тебя не получается в свой выходной пойти на тренниг, угрожают понижением зарплаты.а на данный период началось массовое не законное увольнение, заранее находят новеньких, обучают и меняют так сказать сотрудников.и еще, просчет недельной смены считают без продавца и часто вешают недостачи! и это так же незаконно.одним хорошо тот кто хорошо лижет задницу начальству там такое приветствуют Далее →

К людям не относятся здесь с уважением, а смотрят, как на ресурс. Зарплату выплачивали за интересным курсом, иногда ниже официального. Когда подходишь к бухгалтеру и спрашиваешь так за каким курсом выплатили, получаешь ответ: «По-межбанковскому» (хотя смотришь на сайте Министерства финансов, а он ниже). Люди ходят запуганные, так как любой вопрос, воспринимается как сопротивление, и будешь первым на увольнение (были уволены все продажники из-за неразногласий с руководством, а возглавила этот отдел HR-дыректор [Я.] которая в этом ничего не понимает). А вишенкой на тортике было подписание договора о конфиденциальной информации с «липовым числом». Далее →

Шок конечно.пригласили меня на стажировку после собеседования. На собеседовании мне особо ничего не рассказали. Я в тот же день пробила отзывы о данной компании и там было мало позитивных. Ну думаю мб конкуренты накатали, надо проверить. Прихожу на второй день и тут начинается интересное. Разговорившись немного с сотрудниками узнаю — что зп на 1−2 тис меньше, чем писали в объявлении, что неважно какая будет должность — придется работать и знать особенности работы каждой отдельной профессии внутри фабрики — типа работаешь ты упаковщиком, приходишь утром, а тебе начальство говорит — сегодня идешь обрабатывать то и то, как сказала сама сотрудница — шо в голову сбредет начальству. Потом я вижу, что тетки с офиса (бухгалтера — отдел кадров) идут и сами начинают паковать рамки — ну это как бы вообще не их работа. Далее мне говорят — надо выучить все коды продукции рамок и еще что-то так как у нас для этого, конечно есть менеджера — но им лень, по этому учим мы, и внимание — за это не доплачивают тоже. Неплохо правда?! Далее — надо будет выходить по субботам, если в пятницу не успел допаковать/строчный заказ. Оплата такая же — не двойная. На перерывы уходим на 5 мин позже и приходим на 5 мин раньше.... Далее →

Компания просто дно Людей ни во что не ставят, как к отбросам общества относятся. Руководство сидит на золотой жиле, зарабатывая миллионы в месяц и жлобяться поднять ЗП рядовым сотрудникам. При этом всем каждое «улучшение» делает возможность зарабатывать еще меньше. Мало того работать приходиться в ужасных условиях. Пыль, грязь,ТАРАКАНЫ. Сломанные стулья и допотопная оргтехника. А какое «прекрасное и отзывчивое» руководство. Эти люди прогнили насквозь. Улыбаются в глаза, а сами яму тебе уже копают. Хорошего отношения можно не ждать, если ты не «подлизал» кому надо. С карантином дело еще хуже пошло. Компания заставила людей сидеть в отпуске ЗА СВОЙ СЧЕТ 2 месяца, а потом всех, как щенков, выкинули на улицу. Такого мерзкого отношения я нигде не видела и даже не слышала. Далее →

Удаленная работа. Занимаются трудоустройством в Польшу и по Украине. Вас берут на четырехдневную стажировку неоплачиваемую, дают базу клиентов, на которых нужно набить руку в продажах, и если вы себя хорошо проявите, берут на ставку в 200 грн/день. После прозвона сотни-тысяч людей которые вообще не в курсе где взяли ваш номер, фирма прощается с вами, или кормит обещаниями о выплате. Возможно оплатят вам 200 грн. на 5й день для замыливания глаз и что бы вы ещё обзвонили для них клиентов. Гарантий выплат нет. Обещают заработок с клиентов 30 евро, за период работы никому выплат не было, люди уходили каждый день понимая что их обманывают. Не связывайтесь. Далее →

Я такого бардака, як в цій помойці давно не зустрічала. Почнемо із того, що у вас буде 13-годинний робочий день (08−21.00) ,увесь час ви будете на ногах, присісти часу не буде, так як ви постійно будете стояти на касі і обслуговувати людей, а змінити вас нікому,адже на зміні крім вас є пекар, який не знає ні кіпера ,ні каси. Зменшення людей на зміні просто вбиває,адже по суті ,ти один обслуговуєш людей і навіть поїсти часу немає.В цій конторі не дотримуються взагалі ніякого законодавства про працю. Ніхто не зважає на те, чи їв ти чи ні,чи хоть вдалося води краплю випити, тут ти робот, якщо немає якусь хвилину людей ти повинен мити підлогу,вітрини ,виносити сміття ,мити в туалеті .Регіональний менеджер Анастасія постійно усим незадоволена, зривається на співробітниках,їй із людьми взагалі працювати небезпечно. У цій конторі беруть людей продавцями, а по суті тут ти будеш робити все і і ще варити каву і зваривши каву винести її надвір треба, бо такі тут правила, за день ноги болять жесть. Щодо з/п тут все печально. По переобліках постійні недостачі із тебе вираховують, можуть тисячу... Далее →

«Саерон Украина», вони ж «Саєрон», вони ж «Енергосберегающие технологии», «Енергозберігаючі технології», єдрпоу 31 862 999, єдрпоу 41 158 038, все група компаній. Я попрацював у них. [К.] виходив до них на роботу, подивився історію компанії — успішна тов-ка, з великими виграними тендерами. Але це в минулому. З нового року в них новий директор — абсолютно жахлива тьотка, з радянським підходом до роботи, яку поставили директором із-за дружби з власником. Вона оцінює роботу працівників по рівню підлабузництва до себе, критикує всіх, при цьому сама робить роботу секретарки — дзвонить, куди каже власник, розказує детально проведену розмову і подібні завдання. Не вміє і боїться приймати рішення сама, а коли вирішує, то видно мислення працівника рівня «касир супермаркета». Не знає по суті, яку продукцію продає компанія, і в цілому робить «гарну міну при поганій грі», такий совковий директор, який не для результату, а щоб був процес роботи. Поки власник особисто приймає бізнес рішення, вони ще тримаються добре. Але працювати під керівництвом Ірини Анатоліївни — все одно як повернення в минуле — совкова система. Робота підійде тим, кому за 50 років. Далее →

Усі позитивні відгуки написані працівниками, яких заставляли це писати! Негативних сторін дуже багато, постараюсь розповісти про все що дізналась за кілька місяців що працювала в цій канторі… 1.Почну з того що директора магазинів і генеральний директор турецької національності. Половина з них хороші люди, але інша половина рідкісні [censored] які не рівняються з думкою інших, буває що домагаються до дівчат та вихвалаяються своєю ЗП яка перевалює за 1000 уо. До окремої касти можна віднести Онура (ген директор) і його підстилку — [М.] (дружину), таких тупих людей ще не зустрічала. З слів людей які на праму працювали з ними :» Часто не підбирають слів до працівників, можуть обізвати і послати, рідкісні жлоби і обманщики»…і як їм тільки вдається вести бізнес? 2.Умови праці не відрізняються від умов інших магазинів в торгових центрах, але от про ЗП можна багато розказати…почнем з того що все залежить від продажу, більше продажу — більший заробіток. І вроді все добре звучить, так як асортимент дорогий, але насправді все не так: ніхрена не продається, речі дорогі але не якісні, націнка на товар буває 500%. Крім цього існує такзваний «контроль» — хлопці які сидять... Далее →

[Я.] Кучин. Работает в агенстве по трудоустройсту за границей в Житомире. Афериска и мошенница. Берет деньги за пакет документов и вакансию. Документы вместо обещаных 2 недель делала 2.5 месяца. А когда визу открыли, то внимание!…» вишенка на тортике. Сказала заплатить за вакансию дополнительно. Как говорится для таких"делков"- много денег не бывает. Не рекомендую! Далее →