Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 359 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18359)
-
✓ ПреимуществаНе мае Далее →✗ НедостаткиРаботал до войны там один утырок. Фамилия Олейник. Короче, олень ещё тот. Поставило его наше недалёкое руководство начальником 3 цеха. Так это быдло напрямую угрожало мастерам физической расправой. Молчал, просто боясь потерять работу. Если бы сейчас встретил этого ублюдка, наверняка разбил бы ему башку! Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає. Далее →✗ НедостаткиНамагаються розвести людей на підписання кабальних договорів із компенсацією у 100 тис / грн. Пишуть про результат розгляду кандидатури у 2 ночі та 5 ранку. HR бидло, пише гидоту у разі відмови. [censored] співробітники. Тікайте, як тільки-но побачите будь-яку обʼяву від цієї шараги!. Далее →
-
Перше це те, що на співбесіді говорять одне, а по факту живеш в авто 5 днів. з/п 20 000. офіційно не беруть, якщо дадуть повістку, то ваші справи, їздити по всій Україні і носити вікна всюди, де ви пролізете. Ви швидше вантажник, ніж експедитор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиИ ещё! Чтобы не так была видна нищенская з/пл. машиниста крана, просят выйти в субботу за двойную оплату, но оплата за вредные условия труда, почему-то, загадочным образом не насчитывается. Вот такая у них противозаконная номенклатура, «обувать» работяг по зарплате. Далее →
-
Здравствуйте! [Д.] [М.] — мошенник! Набирает на работу в Норвегию, в итоге берёт оплату 200€ за вакансию и блокирует! Просит переводить деньги на молдавские банковские карты 5397 0200 1669 3465 dmitrii macarov и Номер карты: 5 397 020 016 430 397 Тип карты: mastercard Получатель: casian alexandru Фискальный код: 2 003 500 003 850 Банк получатель: BC MAIB SA bic/swift: agrnmd2x IBAN: md90ag000000022595503815 Номер счёта: 22 595 503 815 Валюта счёта: MDL! НЕ ведитесь, ЭТО развод по-молдавски! Далее →
-
✓ ПреимуществаТут пишуть багато поганого про компанію «Індел», але мені нема чого сказати подібного. Працювала менеджером з продажу 10 місяців (через війну довелось піти) і це була найкраща робота для мене. Я вперше закохалась, не було ні одного дня для думок «знову на роботу..». Колектив дуже приємний та дружній. Начальство лояльне і прислуховується до побажань (запроси про зп). Якщо повернусь в Україну — Одеса, «Індел» Дивно, коли люди пишуть, що маленька зп — хто вас змушував влаштовуватися (це питання обговорюється на співбесіді)? Далее →✗ НедостаткиНемає, все чудово))). Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНабув досвіду роботи з шахраями!. Далее →✗ Недостатки?Огидний персонал (куратор), лож, втрата грошей та часу. ?НЕ РЕКОМЕНДУЮ!?. Надають неправдиву інформацію! Надали інформацію про роботодавця з вакансією водія категорії «В» в Німеччині в районі Франкфурта на Майні з з/п 2900€ на руки чистими, без знання німецької мови, працювати по змінах, також сказали, що житло надає роботодавець (за що я і перерахував 400€), а по факту, за інформацією роботодавця, житло не надається, працювати лише вночі з 23:00 до 06:00 і з/п 2200 € грязними і роботодавцю я не підійшов, так як проживаю в іншому місті. Потім пропонують роботу на складах та іншу роботу, не пов'язану з водінням авто, не по моєму запиту. Куратор поводиться неадекватно…. ………….! Менеджерів звати М. і М., а куратор навіть не представлялася! НЕ рекомендую ! Шукайте одразу інші організації!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрута компанія. Працюю довго, з 2016 року; є кар'єрний зріст, виплати заробітньої плати відбуваються вчасно, без затримок. Класний колектив. Вцілому компанія дуже гарно відноситься до пропозицій і дуже лояльна до співробітників. Щодо послуг компанії: сам користуюся, тому що бачу, як все працює із середини, із-за цього є величезний пакет довіри до комапнії. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
Как бывший сотрудник магазина полуфабрикатов Галя Балувана, я вынужден поделиться своим разочарованием в работе в этой организации. Работать там было настоящей пыткой для меня. Руководство не проявляло никакого интереса к комфорту и благополучию сотрудников, а лишь давило на нас, чтобы достичь нереалистичных целей продаж. Качество продукции оставляло желать лучшего, и это порой вызывало недовольство у клиентов, что мне приходилось разъяснять. Зарплата была мизерной, несоизмеримой с тем трудом и стрессом, которые приходилось переносить каждый день. Общая атмосфера в коллективе была напряженной и угнетающей. Работа в магазине Галя Балувана стала для меня настоящим кошмаром, и я счастлив, что больше не связан с этой компанией. Магазин находится по адресу Пр. Богдана Хмельницкого 7. Днепр [В.] . Далее →
-
✓ ПреимуществаПроплатили медоглядБезкоштовний проїзд до роботи. Далее →✗ НедостаткиСтавка нетто дуже низька — 15/16 злотих. Координатори відкриті до розмови до того моменту, коли ти переступив поріг складу/заводу. Вперше поїхала на заробітки через дану фірму (яку порадили знайомі), і отримала тільки негативні емоції. В оголошенні вакансії розписують все в ідеалі, а на ділі все навпаки, ще й вираховують 30−33 відсотки податків (замість 28). Якщо виникають проблеми, координатори просто ігнорують. Далее →
-
✓ Преимущества[Ф.] [А.] — [censored] из Павлограда. Это [censored] училось в Донецком юридическом институте МВД Украины. Там еще [censored] был Лизак Бернат — [censored] из Донецка. Это тоже Мусор [censored] — ворюга. Был тами [censored] — Черах [К.] — [censored] из Донецка. Был еще там [censored] по фамилии [К.] — [censored] [censored] Далее →✗ Недостатки[Ф.] [А.] — Мусор из Павлограда. Были в Донецком юридическом институте в 2004 г. [censored] Матвиенко Игорь, Хозлу Костя — подполковник и [С.] Андрей — [censored] майор. Был еще [censored] — Гнибеда Леонид — прапорщик — эта [censored] крала вещи у курсантов. Был еще [censored] — [Х.] Олег — [censored] из Ясиноватой — старшина, этот [censored] вообще . Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивних вражень зовсім не залишилось Далее →✗ НедостаткиПісля того, як я пройшов співбесіду на посаду помічника із реквізиту, мене запросили на стажування, де я просто допомагав прибирати та наводити порядок у них на складі з реквізитом, завдань інших мені не давали. Після відпрацьованого робочого дня мене проінформували, що дадуть відповідь до вечора, на який час приходити наступний раз. Відповіді я дочекався наступного дня, мене попросили надіслати номер карти та скинули 360 грн. Сказали, що мене занесено в кадровий резерв. Я так розумію, позитивні коментарі тут залишають лише працівники тієї компанії. Однозначно вигідно наймати стажерів, які будуть працювати цілий день за 360 грн. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖодного. Далее →✗ НедостаткиКидають людей на гроші. На фірмі працюють одні імбіцили! Розводять людей на гроші. Я скинув за вакансію 1400 грн. В один момент вони сказали, що тої вакансії вже немає. Казали, що повернуть кошти, вже біля 2 тижнів ніхто не повертає. Телефоную, спілкуються матами до мене. Напевно, дніпровські офіси, не знаю. Тупі виродки, які одне вміють, тільки розводити людей на гроші. Ну, сподіваюсь, що кіберполіція добре виконує свою роботу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНОЛЬ Далее →✗ НедостаткиСамая дрянная госорганизация, где мне приходилось работать. Мантулить под открытым небом в 40-градусную жару + местная бухгалтерия вместе с техникой безопасности тебя обувают по оплате труда. Украинские законы начисления зарплаты для них не авторитет, как мне сказала бухгалтер: У НАС СВОЯ номенклатура начисления ЗАРПЛАТЫ. За 22 рабочих дня при короткой пятнице до 15.45 часов у них насчитывается 175,25 часов в месяц. Но почему-то часов вредности всего лишь 149 часов. Почасовая оплата труда 39,59 а вредности 8% — 3,16 Считаем з/пл. 175,25×39,59+149×3,16 КАК ВАМ ТАКАЯ з/пл. манталя В 40-градусную жару на сколько ДОЛГО ВЫ выдержите??? . Далее →
-
✓ ПреимуществаДоговора Пункты Обман на доверии. Далее →✗ НедостаткиСоциально неприемлемы Advance Finance Alliance (afa), мошенники-махинаторы […]. Распознать позорных договорных шкур с низким интеллектом легко. Дешевая театрализация, банальная расчетливость, показуха, махинации, обман… Им важно первоначальное, чтоб был взят кредит под залог. Договора, пункты в договоре — все это их держит. Любит мошенье использовать обман на доверии, когда последние выплаты наступят. Обман на доверии — это одно из главных, тут кретины напрягают извилину и креативность, используя ситуацию и подстраиваются под внешние события. Всегда проявляйте осторожность с ворьем и лжецами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНепогана зарплата час від часу. В основному привітні колеги, які змінюються щомісяця Далее →✗ НедостаткиВсі позитивні відгуки написані відділом кадрів, на який навішали роботу HR, документознавства та купу іншої роботи, яку вигадає керівництво. Так на кожній посаді, на співбесіді одне, а потім вами заткнуть дірку в будь-якому вигідному для них місці. І це може бути абсолютно спонтанно через день або місяць роботи. Без права відмовитися, бо ви знаєте, де ворота. Постійні крики та дзвінки у будь-який час та день. Не підняв трубку — слухаєш лекцію про те, яке ти лайно і як тебе з тебе намагаються людину зробити. І можна писати безкінечно про всі травми, які потім можна роками пропрацьовувати з психологом. Хоча насправді психологічна допомога потрібна власника. Бажано диспансеризація. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, колектив, лікарняні оплачувані, 100%підеш у відпустку два рази на рік (правда не тоді коли захочеш) Далее →✗ НедостаткиВсе окрім вищезазначеного; постійні переробки, не так відповів — кеп, сказав щось колезі і це побачив керуючий — кеп, не так подивився — кеп, не дай Боже, втомився працювати з 7.00 до 22.00 — кеп, колір манікюру не той — кеп, забув пакетик запропонувати, якщо беруть два батончика — кеп, хтось щось украв — ділиться між всіма на зміні, десь по 300 грн в місяць; в кінці кварталу ще пиши пояснювальну: а чого ж у нас так багато крадуть? Офіс теж чудить, кажуть, що не вистачає 1,5 кг якихось горіхів — оплачуйте, мов це ми не так пробили, не ту назву горіхів, а де тоді пересорт? А ще лізь після закриття мий тумби, лампи, полички, ти і продавець, і прибиральниця, і касир, і охоронець, і вантажник (тяжі такі, що постійно живіт тягне). Навіть якщо ти не винен, в пояснювальній все одно напишеш, що признаєш свою вину і більше так не будеш, бо іншу пояснювальну вони не приймуть, правда їм не потрібна. І моє улюблене — приходити на нікому не потрібні збори на 6.00 в СВІЙ вихідний або лишатися на переоблік після закриття до 22.30 і... Далее →
