Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 202 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21202)
-
Хочу предупредить каждого кто попал в эту компанию. Бегите! Вас будут звать на удаленную работу, обещать 500 рублей в час, но если Вы адекватный и умный человек, сразу поймёте что вам вешают лапшу. Люди впахивают по 12 часов за 45 тысяч. А вам за поиск торговых сигналов 500 рублей в час. У них задача следующая, показать что зарабатывать торгуя на финансовом рынке легко. Потом узнают есть ли у вас денежки, если есть убедят вас открыть счёт, и сделают это таким образом чтобы вы как бы сами решили. Сумму надо будет побольше, тысяч 10 долларов минимум, иначе смысла нет. Скажут брать кредит, типо возьмёте кредит и сразу закроете его с заработка. Будете кобениться, начнут прессовать, давить на больное. Будут говорить что они профи, и с ними у вас все будет ок. Но по факту, если вы после всего этого открыли счёт, считайте что вы в беде. Потому что [censored] они хотели на вас. Как только денежки принесли задача, чтобы вы не вывели деньги. Вам придумают тысячу причин для того чтобы вы не забрали деньги. Что вот вот будет хорошая сделка и прочая чушь. Итог такой, принесли... Далее →
-
Делюсь реальным опытом работы: 1. Семь пятниц на неделе — непонятные планы, несбыточные ожидания, пребывание в своём «выдуманном» мире, где он лучше всех. Это про руководителя. 2. Ваши ожидания по заработной плате будут оправданы только в первый месяц или два, дальше начинаются стадии: «работа ради работы» и «делать чтобы переделать», которые в свою очередь не оплачиваются. 3. Если вы стремитесь много зарабатывать и много работать, то здесь реализовывается только второе. Руководителю вообще класть здоровенный болт на то что люди приходят зарабатывать. Работа не цель, работа средство. 4. Условия труда на твёрдый кол, ибо расчитывать приходится только на благосклонность начальника, которая после месяца работы только угосает. Он попросту начинает считать, что рабо ники всегда и всюду ему чем-то обязаны и помимо его «стены с ночными вазами» у них в голове ничего не должно быть. 5. Если вам всё же довелось попасть сюда «РАБота ь», имейте ввиду, никакие ваши навыки и знания не будут оценены. Руководитель так называемый «застрявший» в постсоветском пространстве и считает, что всему вас научит и всё знает и делает лучше вас. 6. Про... Далее →💬1 комментарий
-
Доброго дня. Почитала отзывы о работодателе ЕвропыII. Полностью согласна. Не работаю в этой компании уже год. Вспоминаю как страшный сон!. Зарплату платят с задержкой 2 месяца. При увольнении если не припугнуть, что в трудовую инспекцию пойдешь, не получишь денег в полном объеме. А у собственника Австриевской В.Н. фишка: «я ваших детей кормлю»! Видимо по этой причине сотрудники должны пахать и перерабатывать, не получая за это вовремя заработанное. Она орет так, что смотришь и думаешь, все ли в порядке в голове у человека? Наведите порядок ВН. Разгон те воров, авось и прибыль появится. И люди будут задерживаться на вашем предприятии)) Далее →
-
Работал в ООО «Линии защиты» генеральный директор [Ф.] [Е.] [В.] и его любовница (типа зам — петрова елена). Контора — полное ублюдство, убивающее репутацию людей. Зарплату постоянно задерживал и ныл о том, что нужно терпеть. К тому же, считал, что в работе рядового юриста должно быть около 100 — 120 дел одновременно в производстве. Постоянно норовил обсчитать. Отзывы клиентов — тоже отдельная песня. Его зам, которая тяжелее [censored] на своих губах, ничего в жизни не видела, любит учить жизни. Якобы теперь фоминым открыта новая компания. Будьте внимательны и осторожны. Далее →
-
Коллектив отвратительный, [А.] подстилка директора обещает 15 000, [Я.] голоса не имеет, а только находить потенциальных овец которые обещает золотые горы. К директору претензий нет — нормальный мужик, только понятия не имеет что его подстилка [А.] ему много чего не договаривает и имеет его на хорошие деньги! Не советую даже на собеседование идти в этот гадюшник. Далее →
-
Вакансию данной компании можно найти на юле и hh. ru, так же именуют себя как ИП Авакян [С.] [Г.] название вакансий именуют как офис — менеджер, помощник руководителя, секретарь, специалист по документообороту и т.д., приглашают на собеседование, сидят с фальшивыми улыбками и вещают о том, что компания занимается торговлей, ничего конкретного не говорят, уверяют, что обязанности в точности те, которые указаны на сайте, затем на следующий день приглашают на обучение — стажировку, которая длится 3 дня по 2 часа, в итоге выясняется, что это обычный сетевой маркетинг, зато изначально описывают все очень красиво, в итоге никаких офис — менеджеров и секретарей им подавно не надо, а ваше время и надежды полностью убиты. Далее →
-
Любой опыт полезен, в том числе и печальный. Сам виноват, что вызвал «мастера- электрика», не наведя, как обычно, справки о «мастерах на все руки», а спонтанно согласился на обслуживание. Неисправность в розетке искали и устраняли почти два часа, после чего написали счёт из 8 (!) позиций на сумму 4400 рублей. А ведь мог просто заплатить знакомому электрику из ЖКО раз в десять меньше с тем же результатом. Далее →
-
Пришла на собеседование. Компания — маленький кабинет, где рабочих мест 7−8, плюс она же еще комната жля приема пищи. Некий николай проводил собеседование в хамской форме, в первый раз такое встречаю, недаром у них текучка. Делают вид, что ищут достойного работника, но вопросы для детсада! Неприятное место, не теряйте даже время! Далее →
-
-
пао Волгоград энергосбыт, руководитель Красноармейского филиала по бульвару Энгельса 28Д абсолютно не воспитанный человек, позволяет себе вести диалог с подчинёнными используя ненормативную лексику, показывая своим поведением что она здесь «царица» а ты «г..но» не однократно давала большое количество заданий, заранее понимая что в рабочее время выполнить физически её не возможно, по окончании работы в 19.00 приходил в офис чтоб переодеться, но там уже всё было закрыто…Начальник ведёт себя абсолютно не профессионально, формируя своё мнение о сотрудниках отталкиваясь от своих личностных мнениях, а может просто не понравился, ну и если попал в опалу то эти издёвки ни когда не кончатся, унижения будут литься рекой при других сотрудниках тоже. Вспоминаю как страшный сон пол года работы, скорее бы забыть этого человека… Далее →
-
Кидают работников на деньги, обещают хорошую оплату труда, а что не обещать, если просто не платят. Бегут работники проработав на обещаниях 3−4 месяца, поняв что кинули, и не пожалуешься в трудовую, потому как не оформляют официально, Гордон [И.] на разговоры горазд, прямо мозг выносит обещаниями. Далее →
-
У компании нет минимального оклада. Вместо «договора о трудоустройстве» дают «приказ». Нет четкой системы обучения. Нет оплачиваемых отпусков и больничных, увольнительных. Вся работа построена на % от продаж, в том числе и оклад. То есть нет оборота, значит не будет даже минимального оклада. Не советую тратить свое время. У компании нет мотивации взращивать свои кадры. Трудовую книжку не отдают в срок. Далее →
-
Адвокат [С.] [В.] [Г.] Работает по следующей схеме: она составляет договор и начинает требовать 100 процентов оплаты своих услуг, ещё не приступив к действиям. Как только получает средства, моментально перестает интересоваться делом. Дозвониться ей становится невозможно, [С.] [Г.] сразу ужасно занята, на сообщение по email не отвечает несколько дней, на заседания суда не появляется, оправдываясь занятостью или болезнями дочери. Затягивает процесс, срок договора заканчивается, и она, улыбаясь, начинает требовать новый оплат. На любые претензии отвечает, что ничего не должна и сделала все, что было возможно.nhMt75 Далее →
-
День добрый хочу рассказать о том как устроена изнутри наша Нижегородская академия МВД, что на анккдиновку шоссе. Несмотря на то что объявления постоянно висят требуются кадры, чтоб туда устроится вы потеряете месяц, а или больше, обязательно должны пройти полиграф даже если вы идете уборщицей, а теперь самое главное при прохождении тестов, полиграфа грымзы (а иначе их не назвать), психологи всячески вам выказывают что им кадры не нужны. На полиграфе спрашивают ерунду самую настоящую причем если вы не пытаетесь обмануть полиграф, а говорите искренне правду, то полиграф все равно покажет что вы врёте .Вы наркоман или подпольный продавец оружия, а то ещё лучше суицидник)))Ребят не тратьте время, к тому же атестовыыаешься должностей там нет. Далее →
-
Никому не советую идти работать сюда! Это совдеповская шарага, где в коридорах лампочки горят через одну. Зарплата копеечная. Больше 20 тысяч получает только печатник, которого боятся упустить! Если он уйдет — печатать будет некому. Организация работы коллектива отвратительная! А на собеседовании рассказывали как у них все хорошо и насколько серьезная компания. Бывшие «коллеги» — сплошь спившиеся деды, атмосфера как на советском заводе. Газеты читают на рабочем месте. Начальство по классике гребет бабки с откатов, пристраивает своих на теплые места и это только начало! Постоянно проводятся какие-то планерки и показательные «порки», работы толком нет. Для дедов может и сойдет, но молодым людям сюда последнее место куда стоит устраиваться. Сам ушел и не жалею! Далее →
-
мбу ГОК «Городское хозяйство» бардак полный директор [М.] [А.] [Н.] его начальник транспортного отдела бывший начальник Клинского ГИБДД [К.] [А.] [А.] всех работников без согласия и постановления направляет на дактилоскопию при факте краже, тем самым нарушая конституционные права работников. Далее →
-
Позвонили с номера +7 (989) 720−19-16, представился мужчина [Б.] [М.] и пригласил на должность руководителя отдела продаж, голос напоминает сотрудников людей в погонах.. самое главное никакой информации о вакансии и вообще об организации не говорится, все только на собеседовании. Повесила трубку, сказала, что почитаю отзывы в интернете.. Слава богу отзывы не подвели! Спасибо! Далее →
-
Пишу отзыв, чтоб другие не попались на удочку этой организации. Устроясь к ним на работу они обещают хорошую зарплату, а на самом деле отработая месяц неофицально, мало того что они кидают с зарплатой, так еще и расходы связанные с командировками не оплачивают. Далее →
-
Директор компании ООО «Грейн Экспорт» [Н.] [К.] [В.] практически не появляется на работе, с документацией работает редко, в следствии чего документы теряются или по несколько раз почтой отправляются партнерам. В основном интересует незаконный доход предприятия. По-хамски ведет себя с подчиненными, допускает необоснованно оскорбительные речи .Нарушает трудовое законодательство. Далее →
-
Договорился с Anastasia, Sp. z o.o. Ее контактный номер +48 739 566 085 Anastasia. Sh О предоставлении мне вакансии Оператор вилочного погрузчика на мебельную фабрику, она прислала мне договор, подписал, вакансия стоила мне 75$, я оплатил. Через оговоренных 5 дней регистрации на новом рабочем месте мне перезвонил [А.] он есть уже тут, его номер +380 975 869 822, вторую неделю кормят обещаниями, на звонки не отвечают, на сообщения уже то же. Никому не советую к ним обращаться. Далее →
-
[censored] который возобнил себя царьком, да как царьком, максимум директором [censored] фабрики, ублюдок который кидает сотрудников. Имя дауна [Т.] Вьячеслав [В.] телефон 679 519 292, место расположение Вискозная 4 в, машина рено мастер АА84 08, и фольцваген т4. Делает мебель для сети «Золотой кубок».При приеме на работу обещает золотые горы и молочные реки, но в день так называемой зарплаты у него начинается климакс головного мозга, ссылается сначала на заказчиков-мол не оплатили они еще (хотя оплачивают ему сразу перед началом работы, в полном объеме) затем начинает говорить, что он сам все делал, соответственно сумма уменшается в 3 раза. Вот [censored] так и живет. Подтвердить мою информацию могут как минимум 4 человека, те самые которых швыронул черт славик. Относительно него в ближайшее время будут происходить удивительные вещи это и налоговая и прокуратура и охрана труда Далее →