Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 857 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15857)
-
Руководитель данной фирмы Комарчук А. А. Не платит з/пл своим рабочим, каждый день кормит их «завтраками», отсутствие денег для выплаты з/пл работникам объясняет тем, что это москва виновата — не даёт деньги, аж смешно! К тому же неприемлимые условия труда и отдыха. Далее →
-
хотелось бы рассказать о моем прибывании на государственной службе в должности судебного пристава-исполнителя одного из районом нашего славного города Н.Новгорода.в принципе, начать нужно с главного, если ты выпускник Вуза, и опыта работы нет, получать ты будешь около 11 тысяч рублей, если опыт работы есть, ну где-то тысяч 13 тебе дадут и то, могут совершенно забыть о твоем стаже и длительное время не передавать соответствующий приказ из отдела кадров в бухгалтерию. Пристав — это не должностное лицо, которое отвечает за исполнение судебных решений, своевременное и полное взыскание суммы долга и т.п. Пристав — это боевая единица, которая за неделю должна окончить как можно больше исполнительных производств, то есть взыскать, либо поскорее закрыть, замарафетить дело, то есть окончить актом о невозможности взыскания.а если ты плохой пристав и производства не оканчиваешь-то ты будешь врагом начальника номер один на совещании. Работать не обязательно хорошо, главное чтоб отдел за неделю окончил определенное количество производств, чтоб вашего начальника на оперативном совещании не дрюкал руководитель областного управления. А вернутся Вам ваши кровные денежки, присужденные по решению суда или нет, это пристава не интересует. Да его вообще мало что интересует, ваш исполнительный лист может так же валяться в его... Далее →
-
Владелец и по совместительству генеральный директор завел себе любовницу из числа младшего менеджерского состава- девицу недалёкого ума и крайне вздорную, сделавшую своей целью карьерный рост через постель (годом ранее была другая любовница которую гендир сделал руководителем отдела). По её прихоти увольняют людей или меняют распорядок работы организации, штрафуют работников за косой взгляд (а повод придумать — для неё не проблема). Не приходите туда работать — высокая текучка кадров и низкая (серая) зп, полнейшее нарушение трудового законодательства — никаких отгулов, премий — одни претензии и поиски за что удержать зарплату. зато вбухать несколько миллионов в 3д сканнер — на это у генерального всегда есть деньги. Но не для работников. Точнее не для тех кто пришёл работать, а не ублажать его в постели. Постоянная работа «на коленке» — то не работает комп сеть, то электронная почта, не работает телефон или интернет — и это в интернет магазине! Объясняется просто: люди на ключевых должностях — родственники, друзья или любовницы. Если есть желание занять место любовницы гендира — тогда это ваша фирма. Фольксваген сирокко в подарок — при определенных талантах и успехах в постели — гарантирован (поверьте я не на пустом месте это пишу — это происходит и происходило на глазах десятков работников —... Далее →
-
Руководитель компании Мехуборка (Экопром), а так же администрация компании является не компетентным и безграмотным! Компания подняла свой статус за счет профессиональных менеджеров, от которых она вскоре избавилась, дабы не платитьзаработную плату. Так же постоянно поступают жалобы от клиентов компании о воровстве и обмане при исполнении условий договора, большая текучесть работников компании. ЗП задерживатся регулярно, руководитель хамоват, перспектив на высокую должность-нет! Далее →
-
Начальник госпиталя Агеенко Евгений Маркович заставляет всех, дежурящих 04.03.2012 голосовать за Путина, а всех остальных сотрудников — брать открепительные документы и приезжать голосовать на работу. Составлены списки голосующих за Путина. Все, кто не проголосовал (проверяют листы голосования, как и на предыдущих выборах) — будут лишены премиальной надбавки к окладу на целый год. Далее →
-
открылись на голову соискателей эти магазины по ул. Ворошилова, вакансии висят постоянно, текучка,которая всех устраивает, а плохо ли когда используется бесплатная рабсила, говорят одно, на самом деле все по-другому,никакого соц пакета, о трудоустройстве можете забыть, будете получать копейки, с которых еще и недостачу высчитают. В любом, даже самом захудалом местечке, стажировка оплачивается, хоть по минимальной ставке, здесь же она бесплатна. Совет — раз уж у вас она бесплатна, так хотя бы найдите время и человека, который на должном уровне познакоимт нового сотрудника с универсамом, а именно — кассовые зоны и тд, принципы выкладки товара, номенклатура товара, зона ответственности, доступ к базе товаров и цен, что можно-что нельзя как сотруднику, о порядке и частоте проведения акций, распродаж, методов и средств для их оформления и прочее.так нет, там все сам, а в конце смены могут и на дверь указать-мол не подошел-вот и бесплатно поработал Далее →
-
Крайне негативное отношение к этой фирме. Все что обещалось, ничего не выполнилось. ЗА ВСЕ ВРЕМЯ получил премию 2000 рублей. Летом 2011 фирма получила бешеный ЗАКАЗ от газпрома на строительство станций. В связи с этим штат увеличили с 30 человек до 120. Со всеми заключили срочный договор до конца марта 2012 года, а теперь идет повальное увольнение рабочих. Ни обещанных премий, ни 13-й зарплаты нет. Платят по минимуму, но стабильно т.к иначе все уйдут в первый же день, но этот адский ТРУД и отношения начальства просто убивает. Выполнили заказ газпрома раньше времени, никакой отдачи никто не почувствовал, ни материально, ни морально. Начальник производства бегает по цеху и НЕ ДАЙ БОГ чтобы кто-то просто присел отдохнуть на 2 минуты. Реально люди очень устают. Серьезным людям просто от души не советую идти в эту фирму, развития никакого, все деньги уходят только начальству, перспективы материального и личностного развития никакого.. При поступление на работу всем просто тупо вещали лапшу на уши, а теперь народ мучается и не знает куда деться. Далее →
-
чоп Энергия Безопасность полный отстой, охранять не умеют, с зарплатой обманывают. Генеральный директор Гумеров Наиль просто тютя. Берет взятки. Сами охранники воруют. За переработку охранникам не плотят. При устройстве на работу, трудовой договор не дают, зарплату задерживают Далее →
-
-
систематическое нарушение Трудового Кодекса: неоплачеваемые переработки, невыплата з/п,хамское отношение к персоналу, постоянное нарушение установленного графика рабочего времени (неоднократно вызывали в выходные дни) Управляющая рестораном Пестрецова Марина Ивановна систематически наказывала работников за какие-то, якобы нарушение трудовой дисциплины, удержанием денег из зарплаты Далее →
-
Здравствуйте, я хотела выразить своё не довольствие по поводу Черного списка адвоката Степанян Ашота Степановича, как можно способствовать такому беспорядку на вашем сайте, как можно [censored] Это индивидуальное лицо, личность, и не кто не в праве её публично обсуждать, наша компания собирается подать на Ваш сайт в суд! Примите меры, удалите этот беспорядок, или этим займётся закон! Нам нужно связаться с вами по телефону, мы оставили свой контактный номер телефона или мы примем другие меры! Далее →
-
ИП Беляева Полина Витальевна недобросовестный работодатель. Нанимает по договору водителей, которым в свою очередь не выплачивает деньги за сделанную работу. Идет на ложь, уловки, чтобы оттянуть сроки выплаты. Всю вину сваливает на грузовладельцев, показывая расчетный счет, на котором 54 рубля — за [censored] держит налоговую службу и сотрудников! Зато, когда необходима машина для доставки груза засыпает обещаниями, с безграничной наглостью перечисляет на карту деньги для того, чтобы у водителя была возможность купить топливо и выехать по назначенному адресу. Уважающие себя водители, даже если у вас тяжелое финансовое положение, ни в коем случае не заключайте договор с ИП беляевой полиной витальевной не надейтесь, что к вам она отнесется лучше, чем к тем, кто с ней уже поработал, поверьте, этому человеку чужды судьбы людей, она относится к той категории работодателей, которые наживаются на чужом горбу, забывая о собственной совести. Хорошая «нива» для прокурорских, финансовых и лицензионных проверок! Далее →
-
я работала помощн.бухгалтера около 4-х мес. за это время з/п никогда не выплачивалась во время и в полном объёме. Долг за фирмой на сегоднешнее число передо мной составляет порядка 45тысяч руб. финансовый директор Спешилова Алла Николаевна постоянно оскорбляет и унижает сотрудников, и заставляет перерабатывать их сверх установленного ТК рабочего времени, и эти нарушения происходят каждый день. Далее →
-
ИП беляева полина витальевна адрес: 127 549 москва, алтуфьевское ШОССЕ д. 62В, кв 217. ИНН 771 574 157 095 тел/факс (985)3 662 643. ЭТО данные работодателя В ЛИЦЕ беляевой полины витальевны, которая нанимает водителей ДЛЯ доставки грузов, А КОГДА приходит ЧЕРЕД выплаты ДЕНЕГ — НЕ выплачивает, находит разного РОДА причины, ДАВИТ НА жалость оттягивая СРОКИ выплаты денег. граждане! обходите стороной ЭТОГО недобросовестного работодателя, потеряете здоровье, время, деньги! Далее →
-
Полностью согласна с предыдущим отзывом о компании. Хочу добавить, что на Гущина 173-находится пекарня, магазин и склад-все в одном здании (там же и сам директор сидит Храбров Сергей Дмитриевич и его жена-главный бухгалтер Храброва Надежда Петровна)…Кстати там не только котик, но еще и мышки пешком ходят))) Так же магазины на Попова за ТЦ «Малина», Георгиева 2 возле парка… Во всех магазинах-антисанитария, товар принимается в коробках, которые используются по многу раз…в эти же коробки складывается возврат-плесневелые булочки и торты…все это отправляется в цех на переработку…а торты с измененной датой по крупным магазинам-такие как Холидей, Аникс и в др города! А иногда даже торты отправляют в детские дома-деткам, которым и так не сладко живется! Это просто бесчеловечность! З.п.действительно задерживают на 1,5−2 а то и 3 месяца…выдают частями и то если выпросишь…И-за этого постоянно разный коллектив…Санитарные книжки у работодателя, но в основном все просроченные…Отношение действительно очень хорошее к рабочему персоналу, но до того времени, как ты о деньгах не спросишь..как только тебе нужны деньги-моментально все меняется! Многие работники не устроены официально, больничные там не оплачиваются, отпусков нет, перечислений в пенсионный фонд тоже нет, хотя 13%с з.п.удерживают…Вообщем до копейки с тебя удержат с з.п.которую ты и так не видешь-работаешь там просто з спасибо-которое... Далее →
-
Обман с начислением и выплатой заработной платы! Зарплата серая, показывается только 8т рублей. Директор Черенков Д. О. и технический директор Мигур В. Н. обещаний по выплате зарплаты не выполняют! Ежемесячные недоплаты по 8т рублей от обещанной суммы. Нарушения трудовых договоров ежедневно! Текучка кадров в компании постоянная так как обманывают всех без исключения. Далее →
-
Компания не выплачивает обещаной зарплаты, при повышении производства уменьшает тарифы, при увольнении до конца не расщитывает накладывая непонятные штрафы. Отношения с работниками очень высокомерное, условия труда тяжелейшие и поэтому большая текучка. Делают комбикорм из одних отрубей и зерноотходов, а пишут на бирках состав из 10 компонентов которых сроду там не было. Неужели покупателям трудно сделать анализ ведь они платят за якобы хороший комбикорм большие деньги. Всем совет не покупать в фаворите комбикорм, а тем более устроиться туда работать! Далее →
-
Нестеров (Борис Алексеевич) — Крупная шишка в Воронеже. Занимается стройкой, розничной торговлей, управлением недвижемостью, индустрией развлечений. (переаборудует заводы под офисы, имеет бизнесс-центры, офисы в которых сдает, а аренду, является основным владельцем ТРЦ «максимир»). также является представителем так называемого «Гражданского собрания «Лидер», где встречается с губернатором Воронежской области и рассказывает про «повышение градуса социальной ответственности предпренимателей». (ха.ха.ха) Устроились мы на один строительный объект работать. Сделали определенный объем работ, ждем денег. А денег нам никто платить и не собирается. Вначале говорили «заплатим завтра-послезавтра», Потом выяснилось, что нам снизили расценки более, чем в 2 РАЗА! и получилось, что по таким расценкам нам «КАК БЫ» всё заплатили. НО! даже по этим мизерным расценкам мы должны были получить намного больше, чем копеечный аванс. Некоторым из моих коллег удалось встретиться с Самим Нестеровым Б.А. так что же он им говорит?! «завтра-завтра-послезавтра». а еще назначает встречи рабочим, на которые сам не приходит… Далее →
-
Оферисты. Иванова Анна Николаевна при трудоустройстве обещает золотые горы. На самом деле не платят не отпускных, не больничных, зарплата платится в черную. налоги не отчисляются, кто не понравился выбрасывают на улицу без выходного пособия, постоянная текучка кадров, за копейки заставляют пахать людей как рабов, и те не получишь. Постоянно демонстрируют корпоративный дух, на самом деле есть 5 любимчиков. которых не трогают. остальное быдло. А сколько народу у них уже погибло на производстве, а с них как с гуся вода. администрация города на все закрывает глаза. Оферисты, не ходите туда работать. убереги вас бог. Далее →
-
Рекрутинговое агентство берет по 700 рублей за заключение с ними договора на оказание услуг, по которому не подбирает вакансии, не советуют Вас работодателям. Принцип работы: после внесения этой суммы они размещают Ваше резюме на своем сайте (в общем-то никому ненужном), причем криво и отчасти некорректно. Вакансии на их сайте, а также на сайтах по поиску работы размещены также неточно и криво в прямом смысле слова и похожи друг на друга. Далее они предлагают внести еще 100 рублей за то, чтобы они предоставляли Вам контакты работодателей, вакансии которых Вас заинтересовали у них на сайте — Вам на почту. Причем нужно присылать самим запрос на интересующие вакансии строго по вторникам и пятницам. Причем ответят Вам не в очень любезной форме порой, просто для «отмазки». На сайтах по поиску работу по месяцу и больше висят вакансии, давно неактуальные — объясняется это «автообновлением сайта»… В общем, ничего полезного от их услуг нет. Вижу только жуткий непрофессионализм и просто «слупливание» денег ни за что. Какие-то риэлторы-барыги на рынке трудоустройства в самом негативном смысле слова. Далее →
-
Обещают при трудоустройстве «золотые горы» (оклад+%). В итоге, получаешь постоянно оклад, % не считают нужным заплатить. Перспектива — карьерный рост (начальник отдела продаж, начальник отдела закупок и т.д.) За испытательный срок набираешь клиентов, потом от тебя избавляются, придумывая глупые объяснения. При увольнении подсунули несколько «расходников» с разными суммами. На самом деле хотели кинуть на деньги. Директор предложил написать отказную от денежных средств (наплодила страна …). Подумайте, прежде чем идти туда трудоустраиваться. Постоянная текучка кадров. Просят подписать заявления на увольнение каких-то людей, якобы работавших у них. Каких принимают, но народ их в глаза не видел… Директор — самодур, он не матерится, он матом разговаривает. Далее →