Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 725 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7725)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, проработал в этой замечательной «фирме» недолго. Не рекомендую к ним устраиваться. Не на белые номера, не на литовские. Контора шлак, одним водителям платят так, другим так. Прицепы, тягачи не обслуживают, все из ряда вон плохо. Отношение сынка директора, по совместительству счетовода и логиста, к водителям скотское, несмотря на возраст водителя, разговаривает как с быдлом. Обманывает с зарплатой, не тратьте время. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДобрый день!Находятся на ул. Притыцкооо. Здание МПОВТ.Пропускная система. Производство на этаже. Работают два лифта. Соблюдаются праздничные дни. Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь к тому, что могут не оформить согласно КЗоТ в течение месяца, и вы будете вынуждены гадать: остаться или уйти. Первый месяц практикуют и заставляют работать по договору подряда. Руководитель может ваш труд не оплачивать, задержать з/п, штрафовать на деньги по любому поводу, присваивает себе. Руководитель не держит слово. Обещает одно, а по факту другое.Коллектив сложный. Любят друг на друга ходить жаловаться. Далее →
-
Наниматель, скорее всего, не дружит с головой. Люди, которые отшивали продукцию без брака, выходя в свои выходные, оказались на улице. Причем именно они ему и зарабатывали деньги. Но он (наниматель) открывает другой цех, типа расширение, и берет туда на работу свою музу, как бы швею, и другую алкашку и зэчку, тоже типа швею, и в итоге даёт объявление, что нужны швеи, и теперь все, кто приходит, должны проходить фэйс-контроль у этих неадекватных. Люди, не идите туда, вас будут оценивать люди, которые в швейке ничего не понимают, только в сплетнях, алкоголе и т.д. Далее →
-
✓ Преимуществабольшой автопарк, удобно решить вопрос встречи, подвезти что-то, выехать на ремонт сервисному центру Далее →✗ НедостаткиНабирают кучу сотрудников, раздувают штат, в надежде, что хоть что-то заработает.По итогу жизнь сотрудника 2−3 месяца.Все процессы катастрофически не работоспособны между отделами.Все процессы бухгалтерии исключают логику продаж, юридический отдел вообще как будто в другой компании работает.В фаворите у руководства только отдел поддержки сайта.В силу бюрократии обработать один заказ занимает почти весь день, а еще и KPI обязательно нужно выполнять, иначе смерть.Требования выше, чем у главы государства, от каждого сотрудника, но платить за это никто не готов.Основная проблема — это руководство. Слишком молодое и без опыта. Начитавшись книг, думают, что словили эту жизнь за хвост, и теперь все должны к ним прислушиваться. Им бы семинары какие вести, но точно не заниматься бизнесом. Все работает через пень-колоду.НЕ тратьте время даже на собеседование. Бегут все: и руководители подразделений, и рядовые сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа исключением некоторых вменяемых и адекватных коллег преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЕсли стало слишком спокойно жить — Лагомера внесет в вашу жизнь эмоции, схожие с посещением цирка, а бонусом постоянный рабочий стресс. Никакого планирования, четкого обозначения и распределения задач, при этом нагрузка на сотрудников очень высокая. Постоянная текучка сотрудников, люди приходят и зачастую увольняются даже не проработав месяца.Собственник общается в максимально хамской манере, что отчасти проскальзывает и от остальных сотрудников. Ценится не профессионализм, а лизоблюдство и готовность оценить плоские шутки и анекдоты.Офис убитый и захламленный, но на это всем плевать.Зарплата средняя по Минску, но объем работы как на троих.С чувством невероятного облегчения покинула данное ООО, периодически снится в кошмарах))) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя. Коллектив. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «Страна Азбукварик», также известная как «Континент-Пресс», занимается созданием детских игрушек и книг для возрастной категории до 5 лет. Что хочется отметить для тех, кто намерен туда устроиться:Первое — вы не увидите ту зарплату, которая была заявлена. В вакансиях указывают тот потолок, который получает руководитель отдела, — до него вам, скорее всего, не дотянуться, поскольку для этого нужно проработать годы, а то и лет 10. На испытательном сроке зарплата будет маленькой, а по истечении его вам, скорее всего, предложат сумму ниже заявленной. Второе — руководство, которое, как по мне, вызывает вопросы. Директор застрял в 90-х по взглядам на продукт, развитие, стиль общения и стиль руководства. Просто поверьте — я знаю, о чем говорю. Раз в год он мог сократить половину компании или её треть, при том что не особенно смотрит на контракты. Сделать это старается чуть ли не за один день и без каких-либо выплат. Будьте готовы к тому, что в любой момент можете быть уволены, даже после испытательного срока. Теперь о руководителях отделов. На момент моей работы в отделе редакторов (там генерируют идеи игрушек) руководящие должности занимали люди с педагогическим образованием, которые почему-то считают,... Далее →
-
Организация отвратительная.Текучка кадров.Хамоватое и откровенно пренебрежительное отношение к работникам.Администрация делит между собой внебюджетные деньги, а остальным — копейки.Как начисляется премия — загадка и тайна.Никогда не знаешь, сколько получишь.На кассах билетных вообще вакханалия — деньги воруют ежедневно, но директор слеп и глух.Коллективный договор от сотрудников прячут, материальной помощи не выпросить рядовым сотрудникам, это только для элиты.Бухгалтерия киснет в санаториях всю зиму за деньги профсоюза и сумасшедшие премии.Жду окончания контракта, чтобы свалить!Не советую там работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота по трудовому договору.Стабильная зарплата (хоть и низкая).Замечательный коллективЧеловеческое отношение непосредственного начальства («белый дом» в расчёт не берём).То что нужно, для наработки опыта, но не денег. Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая (если бы не бытовые услуги, было бы печально). Один раз за 5 лет проиндексировали, после проверки городской.Постоянные проблемы с получением спецодежды своего размера, и вообще спецодежды.Редкая выдача СИЗ (перчатки, мыло, ветошь).Инструменты для работы приходится использовать свои, потому что контора нищая и ничего нормального не может приобрести.Вычеты из зарплаты в профсоюз, который работает на контору, а не на людей.Вычеты из зарплаты на ненужные никому газеты/журналы.Неадекватное вышестоящее руководство, которое вешает работу других РЭУ, которые не справляются, на РЭУ, которые со своим справляются (профессионалы своего дела, потому что).На 1 человека вешают такое количество домов, которое раньше делилось на 5-ых.Если не закончился контракт, могут не уволить. Людям приходится менять место жительства. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная фирма, качественная продукция.Работа по трудовому договору.Есть хорошие люди, как и везде.Хотя бы есть для быта: микроволновка, электрочайник, вода питьевая в бутыле, кондиционер.По работе с продукцией обучат, и покажут. Ничего сложного, просто знать, где что лежит, и как выдавать по бумажке. Далее →✗ НедостаткиРабота под камерамиСпецодежду сначала сказали выдадут, попросили размеры написать, потом решили сэкономить деньги и дождаться конца испытательного срока. Сами понимаете, мотивировать работать заведомо отношение типа «если что поменяем» не добавляет.Офисное/бытовое помещение без удобств (туалет на улице, вода, чтобы умыться, отсутствует и нужно набирать в другом месте, личных шкафчиков нет, скамеек нет, обеденного стола нет), в пыли, уборщицей не убирается.В моменты простоя, когда продукция на складе не двигается и клиентов нет, если заниматься своими делами, это заметят и потом могут использовать как аргумент, чтобы обвинить в ничегонеделании и не платить премию.Оклад: минималка. Остальное по решению директоров (их там 3)Часть коллектива грубая и нервная (возможно, потому что вынуждены дополнительно выполнять не свою работу, о чем постоянно не устают напоминать)Кладовщиком оказалось только 20% работы. 80% оказалось грузчиком. Хотя изначально речь была о том, чтобы просто иногда помогать. Зарплату грузчика добавлять отказались, что и послужило расторжению трудовых взаимоотношений.Чтобы уволиться без отработки, как они говорили, пришлось им напомнить, что на испытательном сроке по ТК РБ отработка не нужна. Знайте свои права! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗПМед страхование через год работы Далее →✗ НедостаткиГрязь Отношение как к скоту Оформление Отдел кадров Мастерица Переработки Погрузочные работы и холод Типа расширение производства, на самом деле работники утекают из этого болота. Админкорпус ещё норм, а вот остальные здания — просто вонь. На собесе толком ничего не рассказывают, на вопросы не отвечают, прогоняют по базам, хотя алкашей и нарушителей там хватает. ЗП за такие обязанности не очень, но не госпредприятие, увы, это м. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Артокс я пришла без объявления. Просто написала им на почту, и отправила мое резюме. Меня пригласили на интересную и новую для них должность, я же в этой профессии была уже не один год на тот момент. Да, график работы был хорош, корпоративы шикарные. Зарплата всегда поступала всегда своевременно. Ноутбук дали в пользование. Но на этом их плюсы и заканчиваются Далее →✗ НедостаткиНичего не предвещало беды, как говорится. В один момент мне просто позвонила моя руководитель (по гугл сит, даже не лично!) и попросила уволиться по согласованию сторон. Хотя я была на такой должности одна и по факту это было сокращение. Но мне никто про это не сказал, и никакой компенсации я, конечно, не получила.Обычно на прощание специалистам, которые давно работают, дарят прощальный подарок. Сама не раз на такой сбрасывалась тем, кто уходил из компании. Но мне ничего не дарили и не собирали на подарок деньги (это мне потом по секрету одна из бывших коллег рассказала). В день увольнения руководитель не просто ко мне не подошла, она меня старательно избегала, уходила, как только видела меня. Да, мне даже никто не хотел подписывать обходной лист, мне пришлось бегать от руководителя одного отдела к руководителю другого отдела, в итоге я просто пришла в отдел кадров на грани нервного срыва и со слезами попросила забрать этот несчастный обходной лист, отдать мою трудовую, и я уже пойду.В общем, пнули меня под зад ногой, и даже «до свидания» никто не сказал. Было очень обидно и больно, так как уволили ни за что. Всегда хвалили, я хваталась за любую работу, помогала другим отделам и всегда знала ответы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиЭто рабство, а не компания. Поют красиво, а на самом деле всё враньё. Руководство высокого о себе мнения, занимается самодурством, людей не считают за людей. Постоянно каждый месяц перед з/п ищут косяки, чтобы лишить ЧАСТЬ З/П — и это у них получается очень хорошо. В этой компании не работает соблюдение трудового договора… и, повторюсь, нет человеческого отношения…. Текучка страшная…… Руководству проще уволить и взять другого человека… Они не ценят людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыражаю огромную благодарность АМЛИТ Сервис за пройденный путь от подсобного рабочего до оператора станка ЧПУ лазерной резки металла, особенно директору компании и мастеру. Спасибо за обучение, поддержку как материальную так и дружественную, надеюсь и дальше развивать свои навыки и постигать что-то новое. Успехов вам и процветания! Далее →✗ НедостаткиВозможно, это и не недостаток, но работать приходится в режиме многозадачности. Далее →
-
Благодарю за сэкономленное моё время. На предварительной переписке выяснил, что руководство ресторана некомпетентно, не знает графика работы своих подчинённых и, в принципе, не настроено на дружелюбное общение, даже не услышав тембра голоса и интонацию разговора и не увидев вживую кандидата на должность. Видимо, по этому там не хотят работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, в принципе все в офисе нормальные адекватные люди. Есть культура общения между сотрудниками. Реально много профессионалов, у которых можно поучиться. Компания точно устойчивая, много клиентов, постоянные испытания на полигоне. Очень комфортный офис. Могу рекомендовать. Причина ухода — переезд в другой город по семейным обстоятельствам. Далее →✗ НедостаткиНе нашел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис, команда в которой работала — тоже отличная, все молодые, активные. Нашла тут друзей. По деньгам всё устраивало, так как голый оклад никогда не получила, всегда зарабатывала кпи на тёплых лидах, тем более он выплачивается уже при выполнении 80% плана. Нравилось, что всё сделано для менеджеров — удобная crm, вся информация в доступе, есть дэй оффы и крутые плюшки для сотрудников, различные скидки, розыгрыши, корпоративы и обучение за счёт компании. Нужно было только продавать, лишней работой не занимались. Адекватный руководитель- всегда поддерживал, помогал и шёл навстречу. Из плюсов — всегда были лиды, хороший маркетинг. Можно было работать удалённо и брать выходные когда нужно. Я за год стала старшим менеджером, т.к. показывала результат, поэтому могу сказать, что рост до тим-лида и руководителя возможен. Слабых не держат Далее →✗ НедостаткиНа старте кажется, что много информации, но через месяц уже было всё понятно. Много разговоров, 3−4 часа на линии, но это такая специфика работы с тёплой базой и постоянным потоком лидов, иногда уставала. Далее →
-
Устаревшее ПО График Нарушение тк. Далее →
-
Несоблюдение трудового кодекса. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании ООО АМЛИТ Сервис, очень доволен, зарплата достойная, зависит от объёма выполненных работ. Если заряжен на результат и качество выполненных работ, то и оплата соответствует делу. Выражаю большую благодарность директору компании, который несмотря на многие сложные производственные процессы выстраивает четкую линию взаимодействия от принятия заказа до его выполнения, оперативно и быстро помогая любому сотруднику в этом. Начинал с подработки, а захотелось остаться и стать частью компании, которая стремительно выходит на новый уровень изготовления сложных металлоизделий. Таких бы управленцев побольше везде. С большим уважением! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →