Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 099 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8099)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиИз личного опыта. Отработала на Минской овощной фабрике около трёх лет. Штат в бухгалтерии раздут до неимоверных размеров, однако реально работающих 50%. Остальные лазят по соцсетям и игрушкам в компьютере. Постоянно пьют чай и даже спят. Хотя по праздничным и предпраздничным дням бухгалтерия уходит домой в 13.00, а остальные бригадиры и работники работают полный день. Если заикнешься на 1 час уйти раньше, зам. директора устраивает скандал. Складывается впечатление, что бухгалтеры не люди. Много некомпетентных сотрудников. Если приходишь в отдел кадров с несложным вопросом, то его решение займёт гораздо больше времени, чем планируешь. Директор «ни о чём», некомпетентен. Всем рулит зам. директора, дама с огромными амбициями, возомнившая себя хозяйкой. Постоянные сплетни и склоки, бабский базар. Теперь про работников, для того, чтобы не исполнять свои должностные обязанности, бегают к директору и льют грязь на своих бригадиров, хотя могут прийти на работу с похмелья, а к обеду уже догнаться до 2−3 промилей уже к обеду. Их держат на работе потому что некому будет вообще работать. Уговаривать, ругать, наказывать бесполезно. Кроме походов к директору, бегают по очереди к бригадиру и один на одного стучат. Я первый раз работала на таком предприятии,... Далее →💬1 комментарий
-
Скажу несколько слов про компанию Silver Moon Svarowski (ЧУП «Империя Украшений») Работать в этой компании — это самое ужасное, что было у меня! Они спокойно могут обвинить в мошенничестве, хотя доказательств у них нет, только языком чешут! Постоянные высказывания, что кто-то кого-то портит! Сталкивание лбами сотрудников! У них работают все умные и адекватные люди (продавцы). Если они начинают что-то говорить наперекор, то значит на них повлияли! При наборе людей на работу они не говорят реальную причину увольнения предыдущего сотрудника! Выдумывают то, что якобы беременна и ушла в декрет! Потом говорят, что я грубиянкой была, хотя это ложь, и еще много разных версий, но только не правду! Увольняют людей за плохие выручки, за открытие рта! Непонятные претензии касаемо недостач за товар, который в глаза никто не видел! Вешают непонятно что на людей и приходится платить! А работа бухгалтеров — это вообще отдельная тема! Они настолько некомпетентны в своей работе, что не знают элементарных вещей, которые есть в трудовом кодексе! Не ценят сотрудников, которые отдаются работе и работают честно! Не терпят и не воспринимают никакого другого мнения, кроме своего, и именно поэтому у них постоянно идет... Далее →
-
Если совсем нет работы, то можно устроиться. Отношение в колледже к работникам, со стороны директора, ужасное. Директор постоянно кричит, работников не ценит, всё плохо. В общежитии, где живут студенты, заведующая некомпетентная. В общем, после работы в колледже уже ничего не страшно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОрганизация ООО Леркин, под видом ремонтных работ вымогает денежные средства и портит технику. У нее около 9 сайтов, мешает работать порядочным фирмам и ИП. всех пострадавших от ООО Леркин, директор [О.] присоединиться к иску коллективности. [Ю.] услуги бесплатно. Пишите на вайбер+375291193030, присоединим вас к группе пострадавших. Далее →✗ НедостаткиНет квалифицированных мастеров, людей обучают 3−5 дней и учат, как вымогать денежные средства, как обманывать клиентов. Договор не соответствует законодательству РБ . Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве предложат одно, по факту — вы окажетесь в самом настоящем рабстве! Вариантов уволиться по соглашению сторон — НОЛЬ! Заставят отрабатывать до истечения срока контракта за чисто символическую плату. Вот такой вот кадровый подход у руководителей — держать обиженных и обозленных работников, которые приходят тупо отсидеть свой рабочий день и зачеркивают дни на календаре, мечтая скорее уйти. При всем при этом у компании достаточно сложное финансовое положение, чтобы позволять себе издеваться над людьми и держать неэффективные кадры, НО ЭТО никого НЕ волнует, принципы прежде всего! О материальной помощи к отпуску даже не мечтайте! Вот такое вот особенное место… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует. Далее →✗ НедостаткиСамый огромный минус данной компании — это её состав. От начальства до внутреннего коллектива. Начальство без конца будет вызывать вас в ваши же выходные на работу, если вы будете отказываться — вас просто будут выживать с этой работы, накидывая вам различные штрафы (не предъявляя при этом доказательства, например: запись видеокамер), делать публичные унижения внутри коллектива на общее обозрение. но, если вы все-таки выйдете на работу в свой выходной, понятное дело, что в чужую для вас смену — эта смена вас сожрёт взгдом, да ещё и в спину камней накидает. Зарплату обещают баснословную, а на деле вы еле превысите прожиточный минимум. Чтобы выжить там, необходимо или вылизать начальника, или сидеть на успокоительном — других методов не вижу. К слову, на собеседовании и в дальнейшее время работы, вам никто не расскажет, как правильно вам высчитать вашу же зарплату, на подобные вопросы они отвечают — «да мы сами не знаем».. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНаглая ложь со стороны руководства! Обещают хорошую зп, оплачиваемую стажировку и соцпакет. Хотите потерять время? Вам сюда! Вас пригласят на стажировку под видом того, что она оплачиваемая и длится пару дней, но нет! Будет длиться она 2 недели, а то и больше. А потом вам даже не позвонят, и да, стажировку не оплатят! Обещанного контракта будете ждать месяца 3−4, до этого зп в конверте и как вздумается руководству! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМожет, кому-нибудь поможет. 1. Часто отправляют за свой счёт. 2. Условия работы: летом вешалка от жары, зимой — от холода. 3. Главный инженер… (тут без комментариев), не думал, что в наше время такие руководители встречаются. 4. Обещанную ЗП нереально заработать, либо вас уволят за что-нибудь, либо будете сидеть за свой счёт. 5. В отпуск пойдёте, когда руководству это надо будет, а не когда вы захотите. 6. Увольнение по статье на ура раздает главный инженер. (Не портите себе трудовую!) 7. В наше время есть отличные фирмы, которые платят реальные деньги, которые вам обещали при трудоустройстве, поверьте, после увольнения при трудоустройстве на другую фирму почувствовал себя человеком. Не советую эту фирму, а так решать вам… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала в качестве Директора магазина год, просто ужасное отношение со стороны руководства, штата нет и не было, приходят чужие люди по договору подряда. Элементарных уборщиц нет, то что ты директор будь готов стать и грузчиком и кассиром и уборщиком. Никому не рекомендую вообще эту компанию, все эти зарплаты с вас снимут при малейшем поводе, штрафы, проверки, общества и т.д. Куча нарушений прав работника! За одну зарплату вы будете работать за троих! Далее →✗ НедостаткиВся сеть «Доброном» — это один сплошной недостаток! Проходите мимо! Далее →
-
В беседе с начальником ЦЛТОР (бюро по обслуживанию станков с ЧПУ) К. … а также главным энергетиком звучала цифра пять с половиной миллионов на руки чистыми (в объявлении по трудоустройству указывалась сумма шесть миллионов). По окончании контракта уволился с И., где платили три миллиона, и трудоустроился на Минский электромеханический завод инженером-электроником по ремонту станков с ЧПУ. В первых и следующих расчетных листах была цифра два миллиона восемьсот. Стоило ли переходить? Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые девочки в отделе кадров. Далее →✗ Недостатки1. Дышать на складе не чем, пыль везде размером с палец, дизельная машина в закрытом складе ездит целыми днями, поднимая столб копоти. 2. Помыться не как, один умывальник на весь склад и тот без стока. 3. Крысы размером с кошек, ни одной крысоловки, да и до этого дела он увлечен собственным величием. 4. Завскладом — он относится к людям свысока, оскорбляя, унижая, наверняка его пинали всю жизнь, а тут такая возможность возвыситься в собственных глазах. 5. ЗП начисляют на пьяный глаз, ни о какой выработке речи нет, выяснять бесполезно, завскладом говорит, что это генеральный принял решение, зам. генерального говорит, что до него не дошла инфо от завсклада. Доносы, штрафы, из работников всеми неправдами делают козлов отпущения, чтобы наказать на ЗП. В общем, работа в два гуся — это дичь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоддержу вышесказанное, единственное что там норм работает это вежливые девченки отдела кадров. В остальеом скотство. Далее →✗ НедостаткиУсловия работы на складе: 1. Пыль с пальцем везде и в воздухе, дизельная карета ездит по закрытому складу, дышать нечем. 2. Помыться некак, один умывальник без стока на весь склад. 3. Крысы размером с кошек, завскладом (Л.) их не замечает, потому что дальше своего задранного носа не видит ничего. 4. На деньги обманывают тотально, даже тех, кого некем заменить, з.п. начисляется на чей-то пьяный глаз независимо от выработки. Зам генерального переводит стрелки на завскладом, завскладом переводит на генерального. Кровев не найдешь, да и бесполезно искать. Как сказал (Л.) — завскладом, «все, что ты получаешь выше прожиточного минимума, это великодушие руководства» в сказки про выработку по его же словам можно забыть. 5. Отношение завсклада к подчиненным такое, будто его самого пинали всю жизнь, а тут такая возможность, возвыситься в собственных глазах. Чистая дичь. Далее →
-
Обещают хорошую и белую зарплату, стабильный заработок, а по факту работяг за людей не считают, по зарплате задержки и при увольнении просто кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСомнительные Далее →✗ НедостаткиПредприятие занимается производством медицинской мебели. Находится в глуши за Михановичским кладбищем сразу за его забором. Вначале асфальт ведет ко входу на кладбище, а потом, огибая его с левой стороны забора кладбища, по разбитой грунтовой дороге около 700−800 м попадаем к входу данной конторы. В дождь, особенно весной и осенью, дорога превращается в болото, по которому трудно проехать, не то что пройти пешком. Добираться из города очень сложно, если только на своей машине, автобус ходит редко и только до ворот кладбища. Топливо компенсируют только избранным. По словам работников, руководство не имеет никакого отношения к производству, т.к. отсутствует опыт и знания, образование. Очень много брака и переделок из-за некомпетентности и некачественного КД. Много материала попросту переводится в отход. Если плохо покрасили, то попросту подкрасят из балончика. Если сварили криво, то есть кувалда или много герметика. Либо сделают новое. Учёт как таковой отсутствует, чем и пользуются. Большая текучка кадров из-за неумения руководства управлять работниками и попыток скрыть свою некомпетентность. По слухам, у директора нет диплома в личном деле и есть ли вообще, начальник производства юрист и производством не руководил, мастер вообще только для вида. Главный инженер вообще в истерике при рабочих может молотить кулаками... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысиживание времени Далее →✗ НедостаткиПрораб, который за мертвые души был под судом, до сих пор занимает свой пост. Все коррумпировано, зарплату платят только своим, которые могут не работать. Продленки, субботы не оплачиваются в полном размере, не оплачиваются совсем, сейчас… По словам работников, решили обновить состав монтажников, хотя были там хорошие ребята. Там менять надо всю верхушку, а не монтажников. Прорабы работать не хотят, директор обещает, потом не выполняет. На эту контору требуются бараны, которые могут держать перфоратор, при этом могут ничего не знать, но при этом высиживать время. Эта контора — прямой пример, почему строительство в РБ убыточно. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиСто раз подумайте, когда предложат работать в магазинах этой организации, так как этот наниматель грубо нарушает трудовое законодательство в части режима рабочего времени и отдыха сотрудника. Работать более 12 часов запрещено! Мои родственники работают там, и я был шокирован этим вопиющим фактом: два и более часов работают, по сути, за спасибо. И это длится на протяжении длительного времени. Далее →