Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 629 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7629)
-
Позиционирует себя очень высоко, по факту должники по кредитам. Обещают зп от 1000, по факту платят 700 рублей. [О.] станков могут спокойно отправить на слесарные работы без доплат, в договоре об этом ничего не написано, требуют оставаться работать после смены и на выходных без доплат за переработку. Отношение к работникам как к рабам во времена древнего Рима. Вентиляцию не включают априори, в ангаре в жару плюс 30 невозможно работать без вентиляции. У них имеешь дело с ядовитыми испарениями резины и пластмасс, за вредность не платят. Далее →
-
Добро пожаловать в бизнес-ориентированную, современную и динамично развивающуюся организацию, где Управляющий — это молодой лидер, продвинутый, современный и ориентированный на бизнес и зарабатывание денег, который отлично умеет «стелить» так, что «уши» Вы уж точно «развесите», даже не сомневайтесь! Из себя представляет прямо таки «конфетку» в красивой оболочке, но вот что внутри этой красивой конфетки, впрочем, у каждого все-таки должно быть свое мнение, друзья. Итак, Вы решили устроиться в эту организацию, полны оптимизма и сил, вы попадаете в место, где Управляющий красиво разложит бизнес-модель и бизнес-процессы организации, пообещает Вам «золотые горы» и варианты заработка (в виде, впрочем, у каждого по-разному, например: менеджерам 5% с объекта, прорабам 10%, электромонтерам и монтажникам 25%), а также перспективу ведения и строительства «больших» объектов. В производственном процессе менеджеры, не имеющие квалификаций в области ОПС, ЛВС, СКУД и ВН, будут заключать договора на СМР и ТО объектов и «сбрасывать» их прорабам. Что касается прорабов, то Вы будете вести от 5-ти объектов в параллели по всей республике, «разгребать» объекты менеджеров, выигранные по тендерам за «три копейки» и с нереальными сроками их выполнения (ведь для них главное «урвать» свой процент с объекта, а как он будет реализован, их не сильно волнует). Также никого не будет... Далее →
-
Работаю в FixPrice в маленьком белорусском городке. Работаю администратором торгового зала. Работы хватает, ответственности много… Ты и кассир, и мерчендайзер, и охранник, и замена заведующей в её отсутствие. Можно было бы работать и дальше, но оплата труда низкая. Нашла работу с бóльшей зарплатой, написала заявление. На моё место нашли человека, который прошёл стажировку, его полный пакет документов отправили в офис, и тут началось… Увольнять просто так никто не собирался меня. Заявили об отработке в 1 месяц. Хотя у меня трудовой договор на неопределенный срок. Прошло три недели с момента моего заявления, моя замена уже готова приступить к работе, но менеджер, занимающийся увольнениями, упёрлась ни в какую! Очень хочется поскорее уйти из этой организации и предостеречь остальных людей, кто изъявит желание поработать в этой «шарашкиной конторе». Обещают золотые горы, а на самом деле ни доп. часы не оплачивают, ни достойной зарплаты предложить не могут.. Далее →💬1 комментарий
-
Работала в данной компании. Сущие переработки, платят мизер, а требуют за свою з/п кучу всего. Набирают студентов, чтобы те за 300−400 рублей работали. Переработки по 20 часов в неделю. Ночная работа во всю, карьерная лестница никакая! Все сотрудники дико уставшие и не могут уволиться, так как надо выплачивать деньги за АССУ. Если ты одинок и тебе нечем заняться в свое свободное время, тебе туда! Пропагандируют себя как компанию, которая заботится о сотрудниках, а на самом деле ты для них просто «пушечное мясо». Далее →
-
я, конечно, понимаю, что собеседование от руководителя компании — это похвально и вызывает определённое уважение к внимательности работодателя, но это ужас. Перебивать, говорить с издевкой — это как минимум некрасиво по отношению к другим людям, не говоря о соискателе. Не рекомендую связываться с [Т.] [В.] и врагу не пожелаю такого начальника. Далее →
-
Добрый день. Работа по черному, 3−4 выходных в месяц. Машины «убитые», зарплату на два-три месяца задерживают… Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом после прохождения курса моушен дизайна в мастерской [И.] До курсов занимался видеомонтажом, с 3D даже близко не пересекалась моя проф. деятельность. Сами курсы довольно-таки тяжелые: тебя не ведут за ручку, твою работу довольно сильно критикуют, что заставляет тебя постоянно изменять и улучшать её. Однако ты проходишь трудности в коллективе целеустремленных людей, которые стимулируют тебя двигаться дальше, не сдаваться. Не все заканчивают курсы, но это и придает ценность выполненной работе (именно для меня). Всем советую пройти через это. Помните: дорога появляется под ногами идущего. Всем мира. Далее →
-
Одна из самых ужасных организаций по курьерской доставке в городе Минске — это Boxagent. Устроился работать как ИП, процент был 80, организация посчитала, что это слишком большой процент, и уменьшила его до 75, не уведомив меня. В данный момент организация уменьшила мой процент до 65% выплат как для ИП. Я расторгнул контракт с данной организацией, и денег по итогам мне не заплатили, которые они должны были перечислить. Все условия в контракте не в пользу работника. По этим условиям вы раб. В договоре нет чёткой даты выплаты. Там просто разумные сроки. Откуда такие чёткие даты? Зато штрафы указаны в максимальном объёме. Не прописан процент по которому вы будете работать. Всё только на словах. Топливо оплачивают по каким-то средним параметрам, а не по факту его фактической стоимости. Проходите мимо этой организации. . Далее →
-
-
Системы документооборота НЕТ. Никто на собеседовании не говорит, что нужно вести ТРИ юр лица в 3 одном Эсках, но устроен как бы на одну фирму — соответственно разные шифры, коды, наименования контрагентов, даже разные навороты в 1 эсках. То есть они разные! Никто не знает, кто где сидит, зато есть чат Зулип — в котором главбух думает, что никто не работает! Устроена система штрафов. Не провел документ — минус 50 руб. А то, что этот документ еще надо открыть, проверить по акту сверки, провести, опять проверить в ту фирму завел, подписать ЭСЧФ (!), проверить ОСВ, отдать на подпись ТРЕМ директорам по 3 разным фирмам, поставить печати ТРЕХ фирм, запечатать конвертик и написать ОТ РКУИ адресок — это не волнует одного хозяина, который не видит хаоса уже на стадии ПУД, не то что выше. Не провел документ на больничном — штраф! При этом нет положения о премировании, нет положения о зп, нет расчетки. Дикий ужас в документах. В один эске они просто не номеруются. 1Ска вообще жесть — развалы счетов. Накладная не идет на платежку. Лагает постоянно. Бухгалтера сами должны между собой решать, кто и что делает по работе. Одна ногти точит... Далее →
-
Это самая гнилая контора, водителей разводят на деньги, работаешь, а они вам ничего не должны, мошенники. Далее →
-
Приехал домой мастер! М.М. на техобслуживание! И полный пипец! Всю зиму с тазиком! Котёл просто тек! Не советую этого мастера! Проверено лично, при этом я выслушала маты, мол, он долбоёб, а я ничего не понимаю в этом! . Далее →
-
Обычная шарага, нет специалистов с высшим образованием, только ПТУ с распальцовкой. Далее →
-
Цех по изготовлению металлоконструкций. Ребята, обходите это место стороной, не тратьте своё время. На собеседовании звучит всё сладко, по факту свалить оттуда хочется после половины дня работы. Работа с 8 до 20.00, включая субботы, и не дай бог нач производства увидит тебя за перекуром или «выпрямляющим спину». СИЗ не выдают, на оборудовании работать не учат. В понимании того же нач цеха [О.] [К.] — если ты «с головою», то и сам всему научишься, т.е. после 2−3 часов дебюта)) с тебя он начнёт требовать как с человека, который проработал 5 лет. Постоянное унижение, давление, и если старожилы не обращают внимания на бывшего военного дурочка. То новому человеку нереально прижиться в такой атмосфере. Неужели руководство не видит, какая текучка новых кадров и не может понять, что человек, прапорщик, гонявший солдат на плацу, никогда не станет толковым руководителем. В нашем 21 веке, ведь главное — коммуникация, психология. А метод горлопанства с советскими издержками в мозгах никогда не будет эффективен. Далее →
-
Работала две недели, два дня из них проработала на магазине. На собеседовании обещали хорошую зарплату, расчёт каждую неделю не меньше чем 200 р. В итоге дали пару раз бонус 10 р, 15 р и 5 р, а зарплата 40. После такой зарплаты перехотелось работать, написала [И.С.П.] [Н.], предупредила, что с такой зарплатой не хочу работать. На что он мне сказал, что я безответственно относилась к работе и это мне ещё много заплатили. Хотя рабочий день был с 8:30 и до 20−21:00 каждый раз по-разному. Нет ни перерыва на обед, ни времени на отдых. Целыми днями ходишь по городу и обманываешь людей. Очки такого же качества, как из перехода, ничего особенного в них нет. Не совершайте ошибок, вас так же обманут. Далее →
-
Турфирма «Трэвел Рум» обманывает не только своих клиентов, но и сотрудников! Мало того, что и туры они продают без полной гарантии и ведения на 100%, но большая проблема в том, что 3 молодых девушки отработали в этой турфирме по 1−2-3 месяца по 12 часов в день (плюс и ночью писали клиенты) и им изначально были обещаны по 800 рублей и проценты. И представьте себе ШОК этих девушек, когда они отработали по полной и продали много туров, но совладелец выплатил одной 64 рубля за месяц, второй — 164 рубля за 2 месяца, а третьей: вообще ничего не заплатил, заявив, что она еще должна на фирме поработать, и он ничего не заплатит. Более того: он ко всем этим девочкам приставал и непристойные вещи предлагал. А на вопрос девочек, почему он не платит за работу, как обещал, заявил, что ОН ИХ обучал работать, и больше им не положено.. Далее →
-
Не работайте на это агентство! Столкнётесь с руководителем П.[А.] унижает работников, официально не трудоустраивает, пристаёт к молодым новеньким сотрудницам, эксплуатирует по 12 часов в день, обещанные деньги не платит (вместо 800 руб от силы 60 в месяц подачка). Якобы обучают молодых специалистов. Недовольных увольняет без расчёта и набирает новых. Берегитесь! Далее →
-
Ужасная контора, муж проработал водителем почти три месяца, ни копейки не заплатили зарплаты, командировочные оплачивали только частично, даже не отработал весь испытательный срок. За это время проколесил более 20 тыс км по Беларуси, работал по 6 дней в неделю. А зарплата по расчетному за апрель — 770 р (этот листок только дали). Не работайте на эту контору, ужасssss. Далее →
-
Девочки, не работайте в этом агентстве! Совладелец [П.] [А.] — откровенное [censored] кормит завтраками, официально трудоустраивать не собирается, домогается молодых сотрудниц, эксплуатирует по 12 часов в день, а платить не собирается — 25 долл в месяц, скрипя зубами, и то не всем. Типа он обучает молодые кадры… Потом пинок за дверь и ищет новых наивных, кто поведётся на хвалебные условия в вакансии. Далее →
-
Специалисты, не ходите в эту контору! Главбухи там расходный материал. Вам придётся там быть прислугой для первичника, которого ставят над вами. Вы будете обязаны её обучать, за неё доделывать, а она будет вам хамить и бегать на вас стучать. Свою должностную инструкцию она не подписала. Ссытится ответственности за качество работы. Будет тыкать вам, что вы ей должны, будет к вам все время лезть. Если откажете, побежит за каждый чих стучать. Она не блатная, такая же из интернета, просто смазливая и наглая. Там бухгалтера работают по пару месяцев. Она с опытом работы 3 месяца более ценный сотрудник, чем вы. О чем вам скажут сразу в лицо. При увольнении директриса стала в дверях и заявила, что пока вы не сделаете работу после того, как эта [censored] сбегала настучала, вас не выпустят из кабинета. Т. е. это работа под принуждением. Я такого скотства и такого [censored] не встречала, где такое хамство — это норма. Не тратьте свое время и нервы на это [censored]. Благость там только видимость. А ещё они собирают с сотрудников деньги на покупку холодильника для офиса. Скоро и на мебель фирме начнут собирать. Конторка мечты.. Далее →
-
Отвратительная организация. Сама по себе небольшая, а повадки как у гиганта. Никто не думает ни о качестве работы, ни о толковых условиях труда сотрудников. Заработную плату, опять же, никто не хочет выплачивать, каждый думает только о собственном достатке, о собственной выгоде. Далее →
