Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 001 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7001)
-
✓ ПреимуществаВся ЗП на карту без задержек. Достаточно гибкий график работы. По отдельности почти все сотрудники хорошие и адекватные. Рабочее место. Смотря куда попадете, но в целом неплохо. За исключение местоположения самого офиса. Рабочую симку, автомобиль в служебных целях, ноутбук и прочее для работы предоставляют. Далее →✗ НедостаткиПо уровню ЗП нужно договариваться сразу при приёме на работу. Далее её поднять очень сложно, так как твой уровень уже по умолчанию определён. За твою работу никто не скажет спасибо, но напихивают постоянно по делу и без, даже если не твой косяк. А работы наваливать будут всегда (твоя, не твоя, но в плечи получишь). Каждый сотрудник должен быть универсалом и попу рвать, словно ты получаешь ЗП как у директора! В основном коллектив устоявшийся и почти что каждый сам по себе. Увольняют тут за один день и без выплат компенсаций (как бы не пытался говорить иное сам директор). Поэтому при увольнении сначала рекомендую письменно договориться о размере компенсации. Увольняет директор чужими руками, боится даже в глаза посмотреть (хочется сказать по-другому, но цензура не пропустит) и всегда в этот день отсутствует на работе. Слов благодарности, напутствующих и т.п. от него никогда не услышите, кроме пыли в глаза на Новый год, 8 марта и 23 февраля всему коллективу. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет повести с коллективом и тогда смены будут проходить быстрее Далее →✗ НедостаткиВся фирма — сплошной недостаток. Стажировки нет, если у вас еще и достаточно неопытная заведующая, то будьте готовы учиться сами или вам помогут другие сотрудники. Лишают за все: плохой зал, мусор, который не убрала прошлая смена, посидел, пока нет людей. Во всем виноват, и зарплата с каждым разом меньше. Весьма неадекватное руководство, которое не пытается решить проблемы, а гонит в ответ. Региональный менеджер (РМ) вечно с недовольным лицом, во всех косяках виноваты консультанты, не заведующая магазина, от которого зависит работа, а именно консультанты. Зарплата — сплошная шутка, в Минске зарплата 1000 даже звучит смешно… и они пытаются еще кого-то удержать. Молчу уже про то, что ваш контракт вам могут дать на следующий день, а могут через неделю, а могут и через два месяца. Увольняться по заявлению — это новый квест, где ты еще должен доказать, почему не хочешь работать… Никому не советую, если есть варианты найти что-то лучше, ищите, если думаете, что кроме этого больше ничего нет, ищите. Даже работа в продуктовом на кассе будет приятнее и лучше оплачиваться :). Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно распивать алкогольные напитки Выспаться на кухне Оттачивать скил рисования на шкафчиках Далее →✗ НедостаткиОбещают одно, получаешь другое. З/п 1600, когда обещают за твои невероятные старания премии и т. д., по факту на уши лапши навесят, а после поступления на карточку пообещают докинуть в след. з/п и успешно забывают. Мастера начинают вести «разбирательства», в ходе чего на твоих ушах появляется ещё больше лапши. Те, кто пишут и говорят про то, что «если ты будешь стараться, то и будешь зарабатывать», нагло обманывают вас, т. к. зарабатывают там только приближенные. Контроля за вашим трудом никакого нет, но вот контроль за тем, что ты отошёл покурить, пока директор в цеху, максимальный, сел на минуту, работал без перерыва и т. д.? Волновать это никого не будет, смущённое лицо подхмурит свои брови и скажет: «Почему сидим, не работаем?» Если хотите зарабатывать, то работайте лучше — это любимые слова начальства. Но вот когда ты работаешь, а по итогу месяца смотрят на общую статистику цеха, на которую ты никак не повлияешь, потому что твоё рабочее место не на всех участках, и показывают тебе, как всё плохо, поэтому премии не будет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаофициальное оформление на работу зарплата выплачивается только на банковскую карту соблюдаются договоренности по зарплате без проблем отпускают, если надо отпроситься по личным вопросам. Главное чтобы работа была сделана понятные задачи демократичная атмосфера в коллективе дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиНе совсем согласованная работа между отделами. Шумно в офисе. Хотелось бы иметь возможность проходить разные тренинги и семинары. Из соцпакета только подарки к Новому году. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработав 7 месяцев, один раз дали сертификат (дают 1 раз в квартал) 300 руб., а обещали 450 руб. Сейчас дают сертификат. Я уволилась 9 числа, и мне сказали, сертификата не будет. Как так, я проработала 3 месяца и нет, так хотя бы сколько дали. Обидно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой конторе полгода. Кидалово, не платят. Говорят, ты не наработал, а я целый месяц работал на вахте по 12 часов. Заплатили как захотели. Итог 2000, и наличкой 200. Подумайте перед тем, как устраиваться! Жилье как в армии, и снимают за коммуналку. Врут на собеседовании лично директор! Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное, хамское отношение к людям, на любые вопросы — крайне раздражённая реакция с закатыванием глаз. «Старички», кто давно работает, как зэки на зоне, мат-перемат в разговорах. Атмосфера в офисе ужасная. Продают китайский ширпотреб, который часто ломается, а гарантия там только на раму, о чём, конечно же, покупателям не говорят. Рекламу дают в тиктоке и инсте, клиенты соответствующие. Не советую тратить здесь своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается клининговыми услугами, нанимает персонал для предоставления данных услуг. Огромная текучка персонала из-за менеджера по подбору персонала К., её неумения разговаривать с людьми — хамит, грубит, унижает, несмотря на возраст собеседника. Руководство Белвитто почему-то закрывает глаза на её поведение, а отреагировало руководство Грина, где она орала на уборщиц прямо в торговом зале. Помимо этого и зарплата ниже, чем обещают, а вот переработки в порядке вещей. Не советую. Далее →
-
Работы завались, ни присесть на минуту. Текучка. Сотрудники крадут и продают втихаря, недостачи со всех потом сдирают. Коллектив нездоровый, очень неуравновешенные личности, психологически тяжело находиться, ко всему придираются. Далее →
-
✓ ПреимуществаКуда больше плюшек в компании, чем может показаться на первый взгляд. Работая в компании больше, чем 1.5 года могу сказать, что возможно получить все, зачем сюда идешь имеется. Получила как достойный заработок, так и карьерный рост. Побывала на всех функционалах. Супервайзеры действительно молодцы, горят своей работой и делятся своим опытом, всегда поддерживая сотрудников. Руководство компании очень лояльное, всегда идет на встречу, в любых ситуациях. Комфортный офис, со всеми удобствами. Постоянные мотивационные плюшки, корпоративы, тимбилдинги. Очень дружный коллектив. Отпуск, больничные — все оплачивается, зп 2 раза в месяц, все удобно, любой выход в доп смены оплачивается, часто и повышенным коэффициентом. Проще говоря, всем, кто стремится к развитию и росту советую эту компанию. Далее →✗ НедостаткиНе могу сказать, что есть какие-то серьезные недостатки в самой компании. Все вопросы всегда решаются по мере поступления. Все сложности прорабатываются с помощью руководства. Ну только по утрам к кофе-машине не подойти, очередь))). Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостаткиооо «Возим Транс», «Возим.ру», «Возим Экспресс», «Возим Бай» — это одна компания. Пишу данный отзыв для того, чтобы обезопасить время и нервы будущих работников. Данная компания заманивает работников, озвучивая ложную информацию. Обещают огромный оклад на этапах обучения и хороший %. Как итог, работникам не платят деньги, списывают незаконно налоги по документам, долги компании и многое другое. Работа будет 24/7 без выходных, даже в 6:00, если звонят, нужно быть на связи. Все, что озвучивают устно, — ЛОЖЬ. Подсовывают документы на оформление хитрым способом и озвучивают как договор подряда (это не так). На контракте не предоставляют должностную инструкцию. Как итог, вешают обязанности и ответственность из головы, без каких-либо документов на это. Если вам сказано, что будет хорошее обучение, — это не так, научитесь только, если вы прорывной, всем на вас будет все равно. Компания волнуется только, когда нужно выплачивать зарплату работникам. Никто не предоставляет информацию, контактную бухгалтера или руководства. На любой вопрос можно получить только один ответ: «уточняю». Как они повышают сотрудников, неизвестно. Вечная текучка, один обман. После увольнения пришлось выколачивать деньги.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходится не за мкадом, в черте города. Корпоративные мероприятия 2 раза в год. Чай, кофе, вода — оплачивает фирма. Далее →✗ НедостаткиРешил написать отзыв, так как общаюсь с ребятами, с кем работал ранее тут. Они все написали, а я как-то и забыл — решил вот присоединиться и рассказать всю подноготную. Работал менеджером по продажам в данной организации. Начну с оформления: оно как бы официальное, да, но есть нюансы — отпускные и больничные считаются неправильно (сильно меньше действительных). Куда уходит разница реально заработанных сотрудником отпускных и больничных и выплаченных — можно только догадываться. Касательно зарплаты — оклад 700 рублей + премия, которая формируется следующим образом: если чек менее 70 рублей — платят 1 рубль, если более — 1,5% от чека. Всё предельно просто и понятно. В сезон более 2000 выходит, но это лишь пару месяцев в году в диком стрессе (ведь менеджеров постоянно прослушивают и потом вызывают в кабинет на разговор — разбор ошибок, что не так сказал, мало продал и т. д. — некоторых доводили до слёз). Остальные месяцы в году з/п около 1200 рублей, и то не всегда, было и меньше. Если говорить о товарах, то ассортимент очень большой. Качество товаров зачастую бывает плачевное — много брака, который, как я увидел в одном из отзывов, написанных кладовщиком, действительно пытаются самостоятельно отмыть/привести в порядок и продать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию, изначально в первую неделю всё было хорошо, но потом началось. Коллеги, кто там давно работает, не воспринимают стажеров как новых сотрудников, ор вечный на фоне (особенно одна из коллег максимально неадекватная). Тебе изначально обещают помощь и что лучше подходить с 1000 вопросов, но зато поймёшь и разберешься, итог: вечно недовольные лица, если что-то уточняешь, пытаешься понять, как там высчитываются %, чтобы клиенту правильно всё высчитать, на что тоже бесятся, после дают шаблон с итоговыми ценами для кредитов на опр. товар, а через время оказывается, что там повышен процент так, что тебе с этой продажи идут копейки либо вообще ничего, и когда спрашиваешь у руководителя отдела, как это и зачем вы нам дали с такими ценами, на что отвечают: «Я тут при чём, можно было и понять» (а теперь вспомним выше, как они бесились, когда пытаешься разобраться, как высчитывать %). Говорили обязательно предлагать клиентам в подарок бесплатно аксессуары на эл.вело, а потом один из старых сотрудников говорит: «Зачем вы суёте везде эти подарки, эти подарки вы за свой счет кладёте, это высчитывается из вашей зп». Стажёры работали по договору подряда, но в ФСЗН... Далее →
-
-
Компания ООО «Фаст Ворк» (она же магазин technomall.by) занимается продажей бытовой техники, электроники, электротранспорта и др. через рекламу в соц. сетях, по факту являясь неким аналогом магазина на диване. Целевую аудиторию данной компании составляют люди из регионов (села, деревни, маленькие городки), которых менеджеры по продажам наглейшим образом обманывают, продавая товары, которые в магазине стоят 300−400 рублей, за 1500 и выше, еще и в кредит. У Фаст Ворк, при ее бизнес-модели, работает слишком много сотрудников, подавляющее число которых составляют друзья учредителей. Работать в таком коллективе естественно невозможно, так как эти самые друзья считают, что могут получать зарплату вне зависимости от результата их работы. И ладно, если бы это были внешне приятные, квалифицированные специалисты, но половина из них имеют хорошо, если базовое образование. Отдельно стоит сказать про зарплаты в этой компании. Менеджеры по продажам получают процент с «грязных» денег, то есть компания еще не заработала, а менеджеры уже заработали. Им присущи такие практики как «втюхивать», «дожимать» клиента, при том, что цены на товары менеджеры придумывают сами. У компании нет вообще никакого прайса, и менеджер может по своему усмотрению сделать наценку в 100/200/... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Бочк. А., которая работает там заведующей, а на деле обычный кладовщик, только и умеет, что перекладывать на других свои обязанности и бегать в курилку. Вы сразу её узнаете, она вам будет в пупок дышать, такая маленькая и хиленькая, но вы не обманывайтесь её видом, ведь она себя такой не считает и думает, что может заниматься рукоприкладством на рабочем месте. Зарплата 1000 рублей за 15 смен, это если повезёт и Бочк. А. не решит вас депремировать, т.к. зарплата состоит из оклада в 660± рублей, а остальное это премия (которая даже не прописана в договоре!). Кстати, они ещё воруют деньги из кассы со второй заведующей (излишки) и вешают на кассиров недостачу. Нарушения везде. Оскорбляют, угрожают, в туалет не отпускают даже на обеде, я уж молчу про другое время, когда вы имеее право выйти в туалет по нужде. Сидеть нельзя, но стул поставят рядом с вами. Сама же [А.] будет постоянно бегать в подсобку и там сидеть на коробках и следить за всеми по камерам, ну или сидеть на стульчике перед вами, пока вы 12−13 часов стоите на ногах. Ах да, в табеле у вас будет стоять с 10 до 22, а в пт и сб тоже с 10 до 22, хотя на работе надо... Далее →
-
✓ Преимуществаво время испытательного срока будут обеспечены залотые горы .почти ежемесячные корпоротивы.. Далее →✗ НедостаткиРаботник ценится лишь во время сезона март-сентябрь.потом начинается докаповония до мелочей, чтоб лишить средств. Во время моей работы в компании мною был выявлен вор, так как я являюсь материально ответственным, доложил руководству о хищении. Им оказался Заведующий складом. На видео было четко видно отгрузку товара сверх накладной. Директор вызвал клиента на беседу, где тот сознался, что покупал у него товар. Дальше был выявлен ещё 2-й клиент. После этих случаев наступила тишина. И лишь через пару недель меня вызвала Директор на разговор .о том как работается и так далее, как издевательство..я понял, что нужно уходить не чисто здесь что-то.. сказал буду писать заявление на увольнение, мне было отказано идет сезон они не могут… Через один день на склад приехали заместитель и деректор, предложили выйти на работу 3.07.провести частично инвентаризацию..после переучета была выявлена недостача. Нам зачитали кто сколько проработал И сумму которую нужно оплатить. Я не понимал, а что с фактом воровства я задал лично вопрос директору ?,получил ответ-виновыты все…я котигорически был не согласен и сказал зачем вы покрываете вора, в ответ — я за руку лично никого не ловила и так... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиПостоянно меняют бухгалтеров. Ежегодно меняется главный бухгалтер. На место неадекватной пенсионерки, которая просидела там за бесценок 18 лет, каждый день до 20:00. Она — психопатка, неадекват, занималась выживанием сотрудников с работы: пихание под локоть, каждый день переписывание должностной инструкции, придирки, крики, лазание в ваши вещи, натравливание коллектива, вранье начальству. Белочек сидела считала. У вас будет плавающая зарплата. Вам сразу скажут: нагребайся работы, а потом не откажешься, им это не понравится. Обещания там не сдерживают и сразу скажут вам, что вас уволят за полдня, если что. 2 человека ушло за 2 дня, за 2 недели. Там сплошной обман и бизнес на костях. Не связывайтесь с ними, это впустую потраченные нервы. Такая текучка — это признак токсичной конторы. Далее →