Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 974 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7974)
-
✓ ПреимуществаКриминальным и полукриминальным субъектам и объектам эта организация лучшее прикрытие и подработка. Далее →✗ НедостаткиПриехала работать на сборе яблок. И вот что там происходило. Работать невозможно, никаких адекватных объяснений о работе, одни неистовые крики молодого начальства на рабочих. Обращения по именам к бригадиру и к другим лицам непонятной начальственной должности, свои отчество и фамилии они скрывают. Бригадир [К.], бригадир Влад, зам бригадира инкогнито. Все на одну бригаду. В бригаде не больше 10 человек, точно не считала, около этого числа. Работали цыгане тоже, достали вмешательством в чужую личную жизнь и поисками и навязыванием мужика из бригады для незамужней женщины. Были постоянные придирки ко мне одной за недоработки всей бригады. За моё недовольство тем, что недобросовестный работник постоянно подбрасывает плохие яблоки в моё ведро, которые надо собирать отдельно ему, и не в чужое ведро, а в его ведро, и за то, что хорошие яблоки он часто забирал из моего ведра и уносил к плохим, произошло следующее: Какой-то инкогнито зам бригадира стал кричать оскорбления на меня и требовал (дословно) «заткнуть» меня. Там столько пахабщины и нецензурщины, что дословно не могу описать его десятиминутную ораторскую речь. В заключение он сделал передышку и закричал мужчине следующее: «эта баба не ёаная, вылови её где-нибудь, прибей её, побей, и хотя бы с ножом... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПришел в компанию 3 месяца назад. Больше всего, что нравится — услуга, которую предлагает компания. Всегда хотелось продавать что-то стоящее, а не всякие бады, форекс и т.д. Тут действительно крутая, полезная услуга, которая нужна многим людям. Что хотелось бы рассказать по условиям.. Оплата труда сдельная — как поработал, так и получил. Как и много где в продажах) Но тут достаточно понятная и прозрачная система мотивации, при чем индивидуальная, что мне очень нравится. Заработать можно абсолютно разные деньги, хоть 2000, но средний уровень где-то 1200. В первый месяц не все так просто, конечно, но, опять же, как и везде. В основе молодой коллектив, очень легко находить общий язык. Как таковых конфликтов за то время что работаю не встречал. Руководители отделов достаточно лояльные, очень нравится возможность выбрать для себя удобный график. Самый большой плюс — сейчас в компании очень активный рост и из-за этого быстро можно вырасти по должности. Самое быстрое, что видел — 3 недели. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы не просто сдельную оплату труда, а хотя бы минимальный оклад. Для многих это весомый минус, но я в целом уже адаптировался к этому. Это, пожалуй, главный недостаток. В остальном по мелочам. Конечно, есть что улучшить, но достаточно достойное место работы, если вас устраивает работать со звонками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткиооо Анвел Инжиниринг. Отсутствие материалов инструмента. Скользящий и гибкий график. Оплата проводится за отработанные часы, а количество часов разное, не постоянное, 3 4 часа в день, поэтому конкретная сумма зарплаты не известна. Берут Отделочником, а работаешь подсобником. Халатное отношение к рабочим — обман. З.П. ниже договоренной, задержка выдачи зарплаты. Оплату за аренду техники высчитывают с рабочих. Оплата почасовая 5 рублей за час, работа то с 9, то с 14. З.П. в конверте. Одни алкаши. Отсутствие материалов инструмента. Выполнение работ с нарушением. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиРуководство относится к сотрудникам как к расходному материалу. Никакой этики не придерживается. Текучка страшная. Недавно умерла сотрудница от Ковида. Постоянные переработки и стресс от общения с руководством, и, как итог, подорванное здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПрежде чем идти там работать, спрашивайте у всех, кого можно, о этой компании — почти никто ничего не слышал. На собеседовании показывали красивые картинки и цифры, устройство обещали по ТК РБ, оплата топлива. Когда пришла работать, оказывается, базы клиентов почти нет… Или есть, но с очень устаревшей инфой. Оплата топлива по приезду машины, которая приедет разводить товар: я неделю проездила за свои деньги, а потом руководство очень удивлялось, как это у меня закончились деньги и почему я не могу выехать за свое топливо работать… На первый месяц заключила договор подряда, а потом, если я их устрою, я должна буду открыть ИП и работать… Какое ИП??? Если все должно быть по ТК РБ… Далее →
-
✓ ПреимуществаМедстраховка, зарплата без задержек, рабочие места для реабилитации инвалидов, магазин уценённой техники. Далее →✗ Недостатки- постоянный контроль на наличие алкоголя (унижает моё человеческое достоинство); — досмотр вещей на пронос драгоценных и цветных металлов; — придирки со стороны начальника производства к соблюдению технологического процесса, хотя обучению работников она не уделяет внимания. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиСказали 1200 и 1500, а тут .уй. Берут отделочником, а работаешь подсобником. Халатное отношение к рабочим, обман. ЗП ниже договоренной, задержка выдачи зарплаты. ЗП в конверте. Одни алкаши. Отсутствие материалов, инструмента. Выполнение работ с нарушением. НЕ советую. Далее →
-
-
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПосле смены руководства становится еще хуже, чем было. Данные субъекты тянут просто своих, предлагая уволиться по собственному желанию, или же они найдут причину для увольнения по статье. При этом заработная плата у и.т.п. далеко не у всех дотягивает до 1000 бел. руб, у многих меньше 600. В общем, в это болото соваться не советую. Далее →
-
✓ Преимуществахорошо ездят по ушам Далее →✗ НедостаткиЯ в шоке с данной конторы! Мой муж ушёл с основной работы, где отработал 10 лет ради того, чтобы закрыть их дырку в одном месте. Пообещали работу, соц. пакет, испытательный срок и в итоге муж отработал 3 дня испыт. срока! Даже месяца не прошло! Причина расторжения договора: директор взял мужа в помощники своему начальнику цеха, который собирался увольняться, а в итоге этот сказал, что ему не нужны помощники и он не уйдёт. Правильно, сидят на тёплом месте и не парит их, что люди жильё снимают, нужно где-то деньги брать. Желаю, чтобы их точно так же жизнь опустила ниже глубины Глубокской! . Далее →
-
Не советую эту организацию! Текучка там очень большая, денег нет, прежде чем идти, хорошо подумайте! Зарплату задерживают на 2 4 недели! Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе, чай, каждую вторую пятница — пицца по окончании работы. Далее →✗ НедостаткиКак «попасть» на три года. 1. Собеседование. Собеседование с кадровиком и будущим непосредственным руководителем типовое. Затем, если первое пройдете (а Вы пройдете первое, т.к. там текучка) — с кадровиком и управляющим ООО «Брайт Солюшенз» (директора нет, есть управляющий). Здесь первая «засада»: управляющий будет требовать (типа объяснять ситуацию), что Вы уволитесь только после того, как закончите все (!) проекты и кадровик найдет Вам замену (!). Это нигде не будет записано в контракте, однако при увольнении кадровик будет давить на это устное, юридически ни к чему не обязывающее, согласие. 2. Заключение контракта. На собеседовании кадровик скажет, что испытательный срок 3 месяца, однако в контракте об этом не будет ни слова. Поэтому, если Вы захотите уволиться в течение испытательного срока, то не сможете: испытательного срока в контракте нет, и Вы, подписав контракт, «попали» на весь срок контракта. 3. Увольнение — «пинг-понг» от ООО «Брайт Солюшенз». У Вас заканчивается контракт, и Вы полагаете, что скоро будете свободны от обязательств перед этой конторой. Вы глубоко ошибаетесь: если Вы не напишите заявление о непродлении контракта как минимум за месяц до окончания контракта, то Вам уготовлен ещё один срок. При этом кадровик будет манипулировать Вами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату не платят. Увольнять не хотят. Пришлось обращаться в суд за помощью. В постоянных поисках новых сотрудников. У директора политика такова: принимать на работу новых сотрудников, после не рассчитываться по ЗП. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и руководство. Чай/кофе/конфеты и кондиционер- все прекрасно. Работа не каждому подойте, потому что нужно звонить весь день, но при этом хороший оклад+ премии. еще каждую неделю проводят конкурс среди сотрудников и дарят ценные подарки. ЗП всегда платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиРабота не подойдет людям некомуникабельным. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕт Далее →✗ НедостаткиПригласил на работу торговым представителем продавать «Элитную продукцию», а на самом деле это обычный [censored] презентации, нужно обманывать людей, продавая им якобы дорогостоящий товар, на самом деле в закупке все стоит копейки. Берегите своих родных, предупредите о такой компании! Далее →
-
Данному предприятию не требуются сотрудники, висят вакансии для центра занятости. По телефону охотно приглашают на собеседование. Отделу кадров важно создать видимость поиска. При личной встрече, на самом собеседовании говорят, что им никто не нужен и пригласили исключительно для вида. Об этом знает руководство. Не наступайте на мои грабли, берегите свое время. Далее →
-
Просто бессовестные «люди». Обещание, враньё! Далеки от строительства. Работа «как бы по договору», но в конце концов виновен работяга. Люди, если дорого время, нервы — ни в коем случае не связывайтесь. В организации нет инструмента, нет прораба! Только пастушки. Да в принципе о чем речь, если Директор «женщина», которая далека от этой темы, не в обиду ей! поверьте. Далее →
-
✓ Преимуществастабильный доход, нормальная зона отдыха, если нет никакого образования и уровень мышления равен «пойду попью пиво с пацанами или как бы бахнуть чекушку» и вы готовы впахивать, то вам будут рады. доплата за стаж. Далее →✗ НедостаткиСплошной колхоз! ЖЛОБО [В.] [Н.] данная личность будет вам всячески рассказывать сказки про то, как хорошо у них, какая высокая зарплата и дружный коллектив, а по итогу после трудоустройства личность эта меняется. Может спокойно [censored] и рассказывать сказки. По радио будут говорить, что аномальная жара и температура 36 градусов, а зам. директор, которого оставили за главного пока все в отпусках, скажет: «Идите дружно работать». Пойдете работать в парник и не так, как на даче, а вперед и с песней, и в темпе просто потому, что надо и без разницы, как ты будешь это делать, и плевать, что там 50± градусов. Будь добр до обеда сделать. Разницы в зарплате нет, если ты будешь работать хорошо либо плохо. Премию не получишь, тк одно место не лижешь и вообще не заслужил. Расскажешь, что-нибудь лишнего одному человеку, и через несколько часов все об этом знают и руководство тоже. Процентов 95 из рабочих идут туда просто от безысходности. Ну и в случае, если вы кому-нибудь не понравитесь, будут вставлять палки в колеса, что касается рабочих, что и руководства. Когда ты хочешь уволиться, не отпускают, якобы срок вашей стажировки окончился и вообще у вас контракт, а как заболеешь короной, так можешь сразу... Далее →

