Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 243 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7243)
-
✓ ПреимуществаПолучить хороший опыт в банковской сфереПознакомится с плановой экономикойУчиться выживать на такую ЗПМолодые коллеги Далее →✗ НедостаткиОторванность от реальности высшего руководства банка. Об СОЧКов вытирают ноги. Постоянные переработки и выход за двойную оплату. Отказаться выходить в свой выходной нельзя (припомнят и будут мстить). Постоянная нехватка кадров. HR не проводит обратную связь от слова совсем. Когда HR увидела, что моя коллега плакала из-за работы, просто подошла и сказала, что всем тяжело и скоро станет легче, не стоит плакать и пошла по своим делам.Постоянные сбои в работе ПО, в центральном аппарате никто ничего делать не хочет, на простые задачи требуют огромные временные рамки, чтобы меньше работать. В 2022 г. все сотрудники розницы работали на пределе своих сил и нервов. Слов поддержки и благодарности никто не получил. Вопрос есть к Л.П.: что за отношение к сотрудникам? Ты не мог написать 5 предложений и сделать рассылку в ЭПОН (спасибо и все такое)? Я знаю, что ты поручил начальникам рд/цко/цбу сделать это вместо тебя. Но хочу сказать, что большинство пренебрегли твоей просьбой и никто не получил моральной или эмоциональной поддержки. Стыдно, что ты и есть руководитель банка!Есть подозрение о распиле денег на турслетах и постоянных реорганизациях в РД Минска и Минобласти.За последние 5 лет создали пару новых продуктов: Суперсила (ждали около 5 лет ее), Копилка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУжасные условия — нет нормальной бытовки, нет воды, нет туалета. Жадное и тупое начальство, которое хочет премию, заставляет делать не свою работу. Все время угрожают нам. Дорожки затоптанные. Они хотят, чтобы мы работали без выходных, когда снег. Хотя при устройстве никто не говорил про это. То заставляют брать расписки. Заставляют разносить квитанции, которые они сами должны разносить. Никогда не идите туда. Потеряете время, здоровье или жизнь. Мужчины туда не идут из-за зарплаты. Вот они и ездят на женщинах. И еще они взяли многодетную с 6 детьми. Так что придется и на нее работать… Концлагерь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вижу Далее →✗ НедостаткиКолхозная компания с колхозными коммуникациями сплетниц. Полное вторжение в личную жизнь. Как без трусов на осмотре.) Чуть ли не с калькулятором считают, когда соискатель родила ребенка и сколько было лет тогда. Так прямо и говорят: во сколько ж лет вы родили-то? А «подсчитывать» — в каком возрасте стала мамой при человеке, это вообще нормально? Делали это вслух, с каким-то странным интересом покопаться в белье: «Так, вам сейчас столько-то, ребёнку столько-то… значит, вы родили в…». Это невероятно, неловко и унизительно. Не компания, а допрос в деревенской хате, где все лезут в чужую жизнь. Колхозные вопросы и отсутствие такта. Всё это подавалось с таким видом, будто человек никто, а они такие прямо профессионалы, ценители, мерила нравственности. Ни одного нормального вопроса по профессиональной части, который бы продемонстрировал их собственные компетенции и понимание вакансии, что они вообще хотят, только копание в личном. Плюс, рассказы, как у них по сути нет никого толком, нет структуры, но амбиций для развития без никого при этом много… Общая атмосфера: будто мы не в 2025 году в офисе нормальной европейской компании, а где-то в прошлом веке на сельском собрании, среди кумушек-сплетниц, на лавке. Бабы-жабы. Никакого уважения к личным границам, никакого... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества перечеркивает отношение руководства к сотрудникам. Положительно вы не услышите не от одного бывшего или нынешнего сотрудника Далее →✗ НедостаткиПолностью поддерживаю предыдущий отзыв. Работа в этой компании — одно из самых неприятных впечатлений в моей практике. Руководство позволяет себе грубое и неуважительное отношение к сотрудникам. Руководство не соблюдает элементарные нормы трудового законодательства. Процесс увольнения превратился в затяжную нервотрепку. Документы не оформляют вовремя, на сообщения отвечают с раздражением и попытками давления. Вместо нормального общения — попытки заставить выполнять то, что вообще не входит в должностные обязанности. Трудовой договор абсолютно не соответствует устным обещаниям при приеме на работу. От сотрудников требуют выполнять доп. работу, разумеется, бесплатно. Если вы цените своё время и нервы, то обходите эту компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже продолжительное время и хочу поделиться своим взглядом, так как считаю важным дать объективную картину для потенциальных кандидатов.Для меня здесь сложилась комфортная и профессиональная среда. Коллектив —адекватные и поддерживающие друг друга специалисты. Атмосфера в команде рабочая, без лишней токсичности, что позволяет сосредоточиться на задачах.Что особенно ценно: Честность и прозрачность. Все условия труда и задачи обсуждаются открыто. Обещания руководства выполняются. График уважают, переработки — это исключение, а не система. Есть пространство для инициатив и развития своих навыков. Руководство прислушивается к предложениям по улучшению процессов. Встречал разные стили управления, но здесь менеджмент разумный, задачи ставятся четко, а обратная связь — конструктивная. Далее →✗ НедостаткиКонечно, как и в любом живом коллективе, есть свои вызовы и рутинные задачи, но это часть работы в любой организации. Главное — здесь умеют с этим работать и решать вопросы по существу.Компания растет, и я вижу, как на основе опыта выстраиваются более эффективные процессы. Рекомендую как место, где можно качественно делать свое дело, расти и чувствовать себя частью команды. Далее →
-
Проработав 2 месяца, получил заработную плату меньше, чем обещали. Обещали одно, в контракте другое, заплатили третье. Увольнение затянулось на неделю из-за отсутствия директора на рабочем месте. После увольнения заплатили меньше прожиточного минимума при условии отработки полного месяца. Далее →
-
-
Когда устраиваешься на работу, сидит в отделе кадров работник, у неё такое отношение к людям, желает лучшего! Кто соберётся устраиваться на работу швеей, узнают! Обманывают про зарплаты: пишут от 1000 до 2000, а получаешь 500 руб., и ещё нужно постараться, чтобы эти деньги получить в лучшем случае! В цеху, где работаешь, очень пыльно, и дышишь всей этой пылью, когда шьёшь; приходишь домой весь в пыли! Если швея начинающая, с 0, не зная ничего, ей там не подскажут ничего, и сама догадываешься, как шить и работать. Работает там мастер 2/2, она вообще ничего не подскажет, приходится всё спрашивать у работников, кто давно там работает. А если спросишь что-либо, она говорит: «включай мозги». Такое отношение к работникам Марк Формель на Фадеева в Г. Гомеля! Нас не считают за людей, а как за рабов! Сложилось ужасное, отвратительное впечатление от этой работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакие Далее →✗ НедостаткиПоражаю вечные вакансии в этой конторе. Будто только ленивый не в курсе, что там работают либо лизоблюды, либо блатные. Жучков развёл беспредел. Неадекватный наниматель «выглядит» не столько по физической внешности, сколько по общей ауре и манере поведения. Внешне он может казаться обычным человеком среднего возраста, но его образ подчёркивает хаос или авторитарность:Мимика и поза: Лицо с постоянным выражением раздражения или фальшивой улыбки, сутулость или агрессивная поза (скрещённые руки, вторжение в личное пространство). Глаза «бегают» — признак неуверенности или лжи.Общий вид: Часто уставший, с красными глазами от недосыпа или таблеток, или, напротив, слишком «глянцевый» офисный тип, но с нервными тиками (постукивание пальцами, ёрзанье).Это не универсально — многие выглядят нормально, но их неадекватность раскрывается в действиях. В чём проявляется неадекватностьНеадекватность нанимателя — это не просто «плохой характер», а системные проблемы, которые вредят бизнесу и людям. Она проявляется в поведении на собеседованиях, в управлении командой и в общении. Вот ключевые признаки с примерами: Непрофессионализм в общении:Опаздывает на встречи или отменяет их в последний момент без извинений.Говорит грубо или использует сленг/ругательства. Жучков обкладывает сотрудников матом.Дискриминация и предвзятость:Судит по внешности, полу, возрасту или происхождению, а не по квалификации. Фаворитизм: Нанимает «своих» (друзей, родственников) без конкурса, даже если... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре Бреста это все. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы (чтобы не голословно было 2 через 2) — чаще всего 3/1, а еще лучше работать круглосуточно в данной компании. Время обеда чтобы было не в 17 часов, а как положено. «Всему обучим» — руководитель мужского пола чаще кричит и выражает недовольство по отношению к подчинённым. Чаще на повышенных тонах.И его любимое, когда нет настроения, а его чаще всего не бывает: «Считайте меня нет, меня нет!» Обещает з/п в 1500р, потом в 1300р, а по итогу платят 1000р, а хочешь заработать больше — бери смену в 3/1 или ежедневно с 9 до 20, и тогда будет больше. Хочешь потерять уверенность в себе, обязательно устройся в данное заведение. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная транспортная система. Приятный внешний вид здания с улицы. Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в РУП «Белмедпрепараты» на Аранской. Жаль, не удалось запомнить номер конкретного цеха. Помню, что изготавливали там «церебролизат» и «стекловидное тело», сырьё. Единственное из положительного могу выделить транспорт, с ним проблем не было, и всегда можно было найти себе подходящий с вокзала, плюс недалеко метро. На этом плюсы заканчиваются. Работа была отвратительной, с новенькими обращаются как со скотом. Поэтому имейте в виду, если вдруг захотите сюда устроиться. С внешнего вида завод выглядит вполне сносно, но стоит пройти чуть дальше, и открываются «подземные камни». Завели в какой-то обшарпанный подвал (как показалось на первый взгляд), но это был один из верхних этажей. Нигде прежде не удавалось видеть такой ужас, хоть хоррор-фильм снимай без декораций. Коллектив был также отвратительный, лишь несколько нормальных людей согласных помочь и что-то объяснить новичку в сложных устройствах и реакторах (но это скорее исключение из правил). В остальном разбирайся как хочешь. Не обошлось и без крысятничества к начальству, однако то полностью пыталось уверить словами «Мы сплочённый коллектив». Ничего подобного! Постоянно ты должен был делать вид, что чем-то занят. Обед и выход в туалет «по расписанию», ты обязательно должен был заполнить, во сколько ушёл и во сколько пришёл в журнале,... Далее →
-
Есть 2 личности на этой фирме Б. и З. Первый — это зам, второй — это владелец. З. по своей сущности жлобоватый, а Б. еще тот неадекват, постоянно пошлые шутки, ругается как сапожник. В туалет заходишь, там просто рыгануть можно, процессы на фирме не налажены, в уши воду льет как компот, не советую никому эту фирму! Далее →
-
Здесь у людей массовая диарея, причем каждый день. Людей много, а на всех только 1 женский и 1 мужской туалет. И вечно грязно и пахнет фекалиями. Такое чувство, что только для опорожнения кишечника на работу ходят. И я не шучу и не смеюсь, каждый раз хочешь зайти в туалет, а там, извините, воняет свеженьким… и постоянно так.. и не только в мужском, а в женском тоже. Абсолютно неудобно, в туалет не попасть без зажатого носа. И вообще обидно, очередь отстоишь, а там сюрприз, уже заходить не желаешь, и освежитель воздуха не помогает. И по всему коридору ароматы разносятся соответственно. То есть, весь этаж благоухает, что выходить из кабинетов противно Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсов нету Далее →✗ НедостаткиРешила рассказать свою историю о том, как я работала в фирме Конте шоп. Работала я в ТЦ «Скала» 3 месяца. Работа я в период с 29.10.2024 по 31.01.2025 года. Это самое ужасное место, где я когда-то работала. При переучетах у них постоянные недостачи во всех магазинах Минска. А ещё они присылают бумаги о том, что вам якобы нужно будет им заплатить за переучет. Это у меня произошло после увольнения через два месяца; мне пришло письмо со всеми моими документами. О том, что я якобы должна оплатить за переучет, который делали спустя два месяца после моего увольнения. И вот, ещё уже прошел почти год, и мне опять пришло письмо с этой надоедливой компании. Я могу сказать одно: не идите туда работать, потому что останетесь без зарплаты. Это самая ужасная компания, которую знаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиТам работаешь как универсал, но вся эта шарашкина свита платит как подобному рабочему! Обещают одно, платят по другому! Никакому не советую туда устраиваться! Устроен был как плиточник, но делал всю работу под ключ, сдавал объекты сам, никто рукой не пошевелил! Настоящих работяг считают за быдло, а алкашей в почёте! Далее →
-
ип Б. А. В. унп 191 582 219193 112 474@mail.ruBogdasha_@mail.ruРБ, д. Копище, ул. А. Микояна, д 1, кв 199 Получает предоплату, а потом тишина! Телефон не поднимает.Милиция ответила отпиской и на этом все, (типа епитесь сами). Он же директорООО «Интерполяция», УНП 193 112 474 — Адрес регистрации220 141, г. Минск, ул. Ф. Скорины, д. 52, корп. 1, ком. 38В отношении которой много судебных исков. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр Минска Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в туристической компании Вог Тревел оказался настоящим кошмаром. С самого начала было непонятно, с чем мне придется столкнуться, и, к сожалению, я не ошибся в своих опасениях. Зарплата была просто унизительной, и жизнь в Минске с такими доходами превратилась в настоящее испытание. Я надеялся, что ситуация улучшится, но с каждым месяцем становилось только хуже. Теперь я жалею, что не ушел раньше. Руководитель, женщина, в день моего увольнения пожелала мне плохого. Это было абсолютно неожиданно и крайне неприятно. Она написала это в переписке и тут же удалила, чтобы никто не увидел. Такое поведение от руководства — это просто за гранью понимания! В компании царила атмосфера нелепых решений и наказаний за невыполнение неясных обязанностей, которые даже не были прописаны. Это шокировало! Наказания доходили до лишения части заработка — явное нарушение трудового законодательства. Работать в таких условиях было невозможно! Кроме того, два руководителя компании постоянно врут и обманывают сотрудников, не выплачивая обещанные суммы. Обещания о повышении зарплаты или улучшении условий труда остаются лишь словами, а реальность оказывается совершенно иной. Текучка кадров в компании зашкаливает, и это говорит о том, что люди не могут долго терпеть такое отношение. Сочувствую своим... Далее →
