Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Работал в 16 цеху. Чтобы получить более-менее зарплату, надо работать как лошадь 6 дней в неделю. Руководство крадёт премию у работников. Оборудование очень старое. Но при этом требуют высокое качество. Мастера поддерживают дедовщину, поэтому зарплата у всех разная, может отличаться в два-три раза. Начальство не ценит работников. Никто не заступится, боятся потерять своё место. Профсоюз не работает, но деньги исправно получает. Далее →

Кинули на деньги. Директор заплатил столько, сколько захотел, а не столько, сколько договорились. Далее →

Главный и единственный минус — директор, он же учредитель и всей маркетинг этого «мира математики». Хочется поберечь нервы будущих сотрудников. Шеф там малоэффективен и малоадекватен. Говорит одно, а за спинами делает другое. Самый безграмотный руководитель, которого приходилось встречать. Ни в маркетинге, ни в продажах, ни в управлении сил нет. Хорошо, что пытается что-либо менять. И плохо, что тренируется, как говорится, не на кошках, а на людях. Не одну коллегу доводил до слез. Отпроситься — не вариант. Даже если говоришь ему, что симптомы коронавируса имеешь. Такая вот «забота» о сотрудниках. Работает «в серую», поэтому записывайте все с ним разговоры. Атмосфера в коллективе минусовая, хоть и пытались собираться на «пиццы». Вкратце — очень не советую.. Далее →

Берут на работу под любым предлогом, и по зарплате у них все хорошо, но это только слова. Начинают петь песни, мол, вот будет процентовка и всех рассчитаем, и все на этом зарплату ждут по 2−3 месяца. ЗАМ-директор БОСКА П. и. и ЕГО ЗАМ А. А. будут рассказывать, как все тут в шоколаде, а люди бегут, потому что пьют либо хотят аванс, но это сказка про серого бычка. ЕСЛИ ВАМ попадется объявление О приеме НА работу ООО «Правильное Утепление», ТО знайте, ЭТО бизнес ПО белорусски. В данный момент работают на ООО «экран», пытаются делать фасад, но все плохо выходит. Текучка кадров за 2 месяца около 70 чел. Остальную инфу кинем в ВК, черный список Борисова. Далее →

100% обман как для клиентов, так и для сотрудников. Согласна с предыдущими двумя отзывами полностью. Люди, ищите работу в другой компании, т.к. здесь вы только потратите свои нервы, время и деньги. Заработать здесь нереально. Для начала вам расскажут про суперзарплату от 1000 р и выше (по факту получите от 100 до 150 р, если повезёт, потому как могут вообще ничего не выплатить). С вами заключат договор на 2 месяца — испытательный срок (читайте внимательно и не соглашайтесь на определённые пункты), позже вам предложат контракт, но до него доходят единицы, и о карьерном росте даже не мечтайте. Если вы не сможете сразу выполнить план — попадаете в немилость (ждите унижений). Получают зарплату только приближённые (здесь уже писали, что они и пишут отзывы — это правда). Готовьтесь к тому, что вам по 12 ч придётся обманывать людей. На сайте указана одна стоимость, но по ней продавать нельзя! Кстати, если вы думаете, что с помощью товара вы помогаете людям — это чушь, сами они ничем не пользуются, т.к. это всё пустышка. Да, вы не будете оператором — вы должны продавать по скриптам. Каждое ваше слово будет записано и прослушано. Отношение к вам в начале нормальное,... Далее →

Главный и единственный минус — директор, он же учредитель и всея маркетинга этого «мира математики». Хочется поберечь нервы будущих сотрудников. Шеф там малоэффективен и малоадекватен. Говорит одно, а за спинами делает другое. Самый безграмотный руководитель, которого приходилось встречать. Ни в маркетинге, ни в продажах, ни в управлении силы нет. Хорошо, что пытается что-либо менять. И плохо, что тренируется, как говорится, не на кошках, а на людях. Не одну коллегу доводил до слез. Отпроситься — не вариант. Даже, если говоришь ему, что симптомы коронавируса имеешь. Такая вот «забота» о сотрудниках. Работает «в серую», поэтому записывайте все с ним разговоры. Атмосфера в коллективе минусовая, хоть и пытались собираться на «пиццы». Вкратце — очень не советую. Далее →

Проработала в компании 5 лет. Вышла задерганным человеком с кучей болезней на фоне нервов. Жалею, что отдала столько своего времени на благо этой компании. Оно того не стоит. Каждый день практически работала по 11−12 часов. Хотя имела 8-мичасовой рабочий день. Даже, когда проработала предыдущий день до 22.00, хоть положено до 16.30, слышишь от руководства, что ты долб…еб, который ничего не делает. Отношение скотское со стороны руководителей всех уровней, так как это поощряется сверху самым главным директором. Все стараются друг друга сдать, чтобы выгородить свою [censored]. Проблемы не решаются, а только ищется крайний, на кого все можно спихнуть. Обычно простой рабочий, либо человек меньше по званию (белорус либо русский), и становится крайним. Поляки друг друга прикрывают во всех случаях. Уволилась и ни грамма не жалею. Ощущение, что вышла из тюрьмы или гестапо. Далее →

ооо «Тепломакон» (ранее ООО «Бравт»). Неадекватный, неуравновешенный руководитель И.Л., поначалу красиво «поёт» и про з/п, и про работу, любитель поорать и унизить, обозвать, не важно, это — поставщик, сотрудник или заказчик. Текучка страшная, люди понимают, что за фирма «рога и копыта» и бегут. Торгует этот «бизнесмен», как он себя называет)), бытовой химией — просроченной, и даже мускул у него не дрожит. Поставщикам не платит, арендаторам не платит (переезжает с места на место), соответственно, и з/п от него не дождёшься. Условия найма — договор подряда, по которому Вам не выплатят ничего, от слова «совсем». Обходите мимо данную компанию, особенно его руководителя! Далее →

С руководством было минимальное общение — когда подписывал 2 раза обходные листочки и виделись на складе. Владелец иногда наведывался по субботам. [Д.] «директор предприятия», как он называет фирму, пишет на почту в ДР конторы письмо, трогающее до слез «эль-авто это семья, не хочется уходить домой и так далее», а когда какая проблема «мая хата с краю, увольняйся, незаменимых нет». В этом году впервые не было поборов на подарки именинникам — директору и учредителю. Ранее скидывались по 20 рублей. В прошлом году одному купили последний Айфон за 2000 рубасов, второму крутую спортплощадку в его коттедж за 2000. Это нормально по вашему??? Ваших зарплат не хватает, чтобы купить себе Айфон. Вы же ездите на премиальных тачках. НА НОВЫЙ ГОД ДЕТЯМ сотрудников НЕТ подарков — позор, позор, позор! ЭЛЬ-АВТО СЕМЬЯ б…ть! КАКАЯ СЕМЬЯ [Д.] БОГ ВАМ судья! Далее →

Отработал месяц, сказали, что аванс будет через две недели. В вакуумке ничего не заплатили.. Далее →