Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Данная организация производила работы на такие объекта как, Минск Мир, Сельхоз комплекс (деревня Уборки. пуховеческий район.) заказчик СИТИК конструкцион (Китайская строительная организация), Птице фабрика (деревня чачкого минский район), сельхоз комплекс (деревня черниговщина держинский район). НИ ПО одному ИЗ данных объектах руководитель КОЗАН виктор игорьевич, НЕ произвёл НИ С ОДНИМ ИЗ рабочих оплату труда, хоть И ЭТИ объекты БЫЛИ СДАНЫ вовремя И В СРОК. В течении 5 месяцев ПОСЛЕ СДАЧИ ВСЕХ ЭТИХ объектов денежных средств ЗА выполненные работы ТАК И НЕ поступило. САМ руководитель НА контакт НЕ ИДЁТ. НА звонки И сообщения НЕ отвечает. несоветую работать С данной организацией. Далее →

Сеть кофеен в Беларуси, руководство кроме слова штраф ничего не знает. Косячат с поставками и заявками и потом скидывают все на баристу и штрафуют, не вовремя выплачивают зарплаты, рабочий день легко переваливает за 10 часов, чек лист из более чем 60 пунктов, за каждое не соответствие чек листу — штраф. В офисе сидит сова-менеджер, которая только и думает над тем, как бы содрать штраф. Каждое утро начинается с объявления в вайбере, что введен новый штраф или есть обновления по старому. Например бариста должен лайкнуть каждое сообщение в группе вайбер, иначе — штраф. Могут передать на точку товар с маленьким сроком годности и оштрафовать за списание, да, за списание штрафуют, за не полные витрины тоже штрафуют. В первый день может показаться, что это современная компания, с молодым и активным менеджерским составом, но это только ширма, на деле — сеть совковых столовок с совковым подходом к управлению. Кроме того серые зарплаты, часть персонала получает премии в конверте. Не рекомендую с ними связываться — полный неадкват в управлении. Далее →

Всем привет! Немного о этой организации, все печально, отстой полный, с бабло напряг, начальство все прикоритное, тупое,дурное,короче не советую это заведение, людей бросают на$$$$$бабло в наглую, людей бросают в съёмное жильё, ложат на раскладухи как быдло, расценки непонятные, текучка кадров ещё та, Стоп Таракан, надо собираться писать коллективную жалобу! Далее →

Работала в Перакладком два месяца. Жалею, что не изучила заранее отзывы об этой шарашкиной конторе. [К.] В. пытается обмануть при каждом удобном случае. Дать работу на выходные — легко, попросить по-братски сделать дополнительно — обязательно. Заплатить? Не, не слышал. Я, проработав свои 2 месяца, получила расчет только за 1-й, и то после подачи жалобы в департамент по труду. И тут, естественно, не учтена моя сверхурочная работа. Отношение свинское. Прощаясь с ним, бонусом к кидалову услышала в свой адрес кучу «комплиментов». Не связывайтесь с этим человеком и любой из его афер. Если еще кто-то столкнулся с его обманом и хочет добиться справедливости, напишите мне: tosla@yandex.ru. Далее →

Бывшая фирма Олайна. Которую директор [Н.] [И.] закрыла на ликвидацию. Открыли «Олайна Н. на мужа. Сейчас тоже на ликвидации. Открыта фирма на сына. Аженстиль. «Задержка зароботной платы, в 3. -4 месяца. З, п дают малыми частями. А, долг как снежный ком накапливается. Начальство не адекватное. Семейный подряд.. Можете прийти на должность кладовщик, а через месяц попросят стать менеджером. Про больничные забудьте! Никому не советую связываться. Зарплату будете выпрашивать. И слушать сказки про: налоги, аренду и т. д. По увольнении Вас не расчитают. Далее →

Если б я знала что там за контора, в жизни бы не пошла. [М.] что на смене работала, просто унижала девочек, а на тренингах просто мне скзала, что если не начну нормально работать, просто с ноги дась по голове, это разве нормальных начальник. А [А.] типа старшая всех супервайзеров, мало того учит нас обманывать людей, так и нас обманывала хорошо, моя коллега раз попросила показать сайт где там это колесико крутиться, по которому люди к нам и попадали, на что она ответила:"их там много». [Я.] пень что полный обман. И мы виноватв в том что не можем рассположить клиента к себе, ну если он не хочет, что мы можем сделать. Пол часа его уговаривать???! А деньги, все себе забирают. Далее →

По факту [censored] [censored] / Платят реально 600−800, а не 1100−1400… Представьте 11 часов бегать…непрерывно… Чтобы понимали, текучка среди новых работников 80%- ТЕ кто уходит… Уволиться тяжело, неотпускают… Держат как рабов… +дедовщина есть… Это пожалуй самое гнилое место куда я попадал за 20 лет! НЕ РЕКОМЕНДУЮ! ЛЮДИ берегите СЕБЯ! ВЫ ЖЕ НЕ [censored] последние? Далее →

Компании ОБК больше не существует — есть компания СВА [С.] [В.] [А.] Компания состояла из [Т.] которые были воспитаны в духе полной самоотдачи, работали с клиентами на одной волне, выгрызали у поставщиков условия, договаривались по любому вопросу — и в таком же духе держали свой коллектив. Жаль — мало их знал, лишь немного поработал с профи Коллектива больше нет — есть тройка директоров, вечно пропадающих на совещаниях, не умеющих и не желающих принимать решения (людям нужно удержаться на месте, зарплату сами себе начисляют), и набор сотрудников, из которых ОДИН старожил — остальные уже третий или четвёртый состав за последние 4 года. Коммерческий — четвёртый за 4 года, финансовый — пятый. Как вам стабильно развивающаяся компания? Да они обучаться не успевают — уже хотят уйти. И обучать уже некому. Несколько раз в год прохождение детектора лжи — причём даже для рядовых сотрудников. Трекеры на телефонах торговых — и постоянные штрафы за малейшую провинность. Ибо сотрудники есть тупая армия роботов, а армию нужно сзади с пистолетом подгонять — как НКВД в былые времена. Все кругом предатели и враги Слушал недавно аудиозапись выступления [С.] перед сотрудниками о недавно покинувших компанию (я был в полях). «Мрази, твари, предатели» — и это... Далее →

Предприятие с огромной короной на голове. При приёме на работу общаются как с пустым местом, нагловатые кадровицы творят что хотят, разговаривают отвратительно. Зарплаты маленькие для такого раскрученного предприятия, с таким рынком сбыта как по РБ, так и за рубежом. 700−800 рублей — стандартная зарплата специалиста с высшим образованием. Если прийти без опыта работы — будет ещё меньше. После университета, без опыта, берут только с ОЧЕНЬ хорошими оценками в дипломе. вредность колоссальная! Как для работников производства, так и для химиков. Работа посменная, вылазить с работы не будете, постоянные задержки, переделывания документов. Отношение со стороны большинства начальников — абсолютно скотское. На предприятии куча блатных, мамы/папы/тёти/дяди/дети, половина предприятия — чуть ли не семья. Коллектив лаборатории женский, большинство — крысы редкостные, таких ещё поискать надо. 10 раз подставят, донесут, а потом будут мило улыбаться в лицо. Повторюсь ещё раз, за такую вредность, которой вы там надышитесь — зарплаты должны быть от 1300 минимум. С такого «беларускага» GMP, как на белмедах, в Европе и США наверное бы со смеху умерли. 3 из 10, не советую. В Минске как минимум два фармпредприятия с гораздо лучшими условиями труда и заработка. Далее →

На собеседовании все показалось достаточно привлекательно, и условия, и сами дальнейшие обязанности на должности менеджера по продажам, поэтому была рада получить приглашение на работу. Первое мое удивление было, когда я увидела, что я не одна, а набрали нас шестеро человек. Началось обучение (важно! Не оплачиваемое), продукт достаточно сложный, поэтому времени нужно уделить много. Обучение состояло из просмотра видео и периодических встреч в офисе для обсуждения тем. В таком формате мы обучались неделю. В конце недели нам было сказано, что к работе приступаем в понедельник, нас оформят по договору подряда. Далее без лишних слов нас начали загружать работой, но ни о каком оформлении даже речи не шло. Пришлось напоминать несколько раз, но результата не последовало. Хочу отметить, что начальник по продажам в принципе не несла ответственность за сказанное, особо не проявляла никакого интереса к нашим успехам и просто предоставила нас самим себе. По итогу сложились впечатление, что нас бездумно набрали, бросили на произвол судьбы и решили, что кто останется, тот останется. Видимо поэтому у них такая большая текучесть кадров. Вывод: возможно, это компания подойдёт для тех, кто только окончил университет и не видел, как может быть, и как должно быть организовано обучение... Далее →