Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Прочитав отзыв про Боровую, полностью его подтверждаю. Только директора сменили, а вот замов «шестерок» нет. Придраться ко всему, не там стоишь, не так одет, пошёл без карточки, не так сделал-это их работа. А вот проблемы с покупателями, вопросы по ценникам, это тоже проблемы продавца. Накричать и обвинить при покупателя в порядке вещей. Работа продавца-это вывози, выставляй, считай, Убирай, мой, только не продавай. Это нормально. Мало толковых руководителей, невозможно сказать свои предложения. А преподносят так, что работа в ОМА это предел мечтаний. Короче подумайте прежде чем идти. К двум отзывам стоит прислушаться. К положительным моментам могу отнести коллектив и ребят, которые открывали этот магазин. Их остаётся меньше и меньше. Эти сильные сотрудники уходят из-за правил, с которыми невозможно работать. Далее →

Полностью согласен с коллегами. Я работаю в компании уже 6 лет. В то время, когда директором был Бунис, все было хорошо. Мы его любили. Он платил хорошие зарплаты и умело управлял компанией. Потом его выгнал бешеный [С.] Он обвинил его в воровстве. Это не правда. Я точно знаю. И детектор лжи это тоже не правда. Я его вообще отказался проходить. Хотя я тоже не ворую. Теперь [С.] и его лакеи установили свои порядки. Все контролируют. Не дают продохнуть. Я тоже буду увольняться. Я с этими идиотами работать не хочу. Пусть по субботам сами по магазинам лазят. [С.] и новый директор Сытько вообще маньяки. Набирают себе на работу только самых красивых баб и все — через постель. Чтобы получить должность и ЗП в 4−5 тыс нужно спать с ними регулярно. Фирма отстой. Не идите туда на работу никогда. Пожалеете. Далее →

По началу все приветливые и стараются помочь. На самом деле это все иллюзия. На собеседовании вам не скажут и части правды. Вас попросят недельку бесплатно походить (типо присмотреться), я сказала только на 2 дня согласна. И в эти 2 дня они активно грузили работой. Договор я оформляла с клиентом уже в первый день (естественно, это не оплачивается). Постепенно, когда вы уже будете работать, начнутся сюрпризы. Вам конечно же не скажут сразу про график работы, что вы работать будете по субботам и воскресеньям всегда. Потом вам на почту будут присылать писульки о распорядке фирмы (в глаза об этом не скажут) о том, что требуется уборка магазина, в чем и как вы должны ходить на работу. Там четко прописаны какие вещи, обувь, макияж, прическа, маникюр, украшения и даже какие колготки (колготки даже летом. Кондиционера нет). Так же там будет описано как вам себя вести нельзя и можно (эти правила доходят до абсурда). Список огромный. То есть логично предупредить на собеседовании об этом что бы человек понимал подходит ли ему такие правила или нет. И постепенно начинаешь понимать, что находишься в каком-то дурдоме и чувствуешь нервное истощение после общения с ними. Директор [Т.] крайне лицемерная... Далее →

Первое что смутило в первый день не выдали спец одежду! Устроился электромонтажником, выдали 100 р на неделю, поселили в квартире. Далее начались неприятности: В течении недели договор не привезли и не заключили работал на нафтане (работа тяжелая, грязная ,опасная и вредная). Правила ТБ игнорируются напрочь, отправляют лазать по строительным лесам и работать на высоте без допуска и договора и всё это по 10 часов в день, обещали оплачивать раз в две недели (это обман) в итоге 2 недели 200 р на еду и одежду (одежда и обувь там просто горит).В договорах (у тех у кого они есть прописана 1000р минус все налоги) якобы чтобы не платить налоги. Обещают 8рублей в час, а по факту первый месяц вы работаете за еду, а дальше вам выплачивают части зарплаты 500 р 360 р в надежде что вы будете работать дальше, в итоге вы еали в это влезите получите то что в договоре, примерно 500 рублей за свой рабский труд. Когда увольнялся многим работникам были должны деньги 1000−1500 р, хотите потрудиться рабским трудом за обещания- эта работа для вас, не ожидал встретить такой [censored] в Беларуси. Далее →

Собеседование проводит лично директор [П.] Д.И. (около 2х часов), рассказывает красивую историю про компанию, сотрудников, про то, что лично Вас он будет обучать и помогать в процессе работы. Данное высказывание звучит в процессе диалога несколько раз, начинаешь верить. В итоге помощи и обучения не будет, всему нужно учиться самому и за это будет только спрос. Текучка сотрудников очень огромная, в основном из-за того, что заработная плата сводится к минимуму или просто человек не устраивает директора. Вам установят минимальный оклад и скажут будет премия, которую каждый сотрудник должен заработать. Даже, если Вы сможете заработать премию, но директор решит Вам её не заплатить (без объяснения причины), он это сделает, и Вы будете на окладе. С водителя высчитывают за всё: перепробег (свернули не туда), пережёг топлива, проезд по платной дороге без согласования, порванные ремни и т.д. В почете только три человека: ЮРИСТка, кадры, механик. За последние два года сотрудники задерживаются в рабочем процессе не более двух месяцев. Далее →

Компания просто отстой, отношение к людям как и к технике быдловатое. Руководство неадекватное все решается на нервах, Работал автоэлектриком сразу дали понять сработаешься с евгением это типа там гл механик будешь норм жить его рабочее место на ферме [censored] чистить, а не руководить. короче дают понять сразу что ты быдло если с этим согласен будешь работать. Условий нет вообще все ремонты на улице инстумента нету бегаешь по базе ищишь ключи. Не помыться не переодеться. И плюс к этому тебе еще и мозг тр…ют. А самое главное по зарплате меня сразу предупреждали что могут кинуть так и вышло обещали в полтора раза больше чем получил. Далее →

Расскажу вам как есть тоисть открою глаза, при трудоустройстве вам будут петь песни о зарплате в 3000 тысячи на самом деле всё по другому. запомните НЕ ВАЖНО С КАКИМ разрядом И опытом ВЫ ТУДА придёте ВАША зарплата БУДЕТ 900-1100р рублей потому ЧТО ВАМ НЕ скажут ЧТОБЫ получить ИЛИ начать получать 1400 а это край вам надо или [censored] лизать или проработать с пол года что бы дали проценты надбавка они колеблется от 10−30% ещё есть списки их 3 если понравился подлизал [censored] с прорабки то 1 список если [censored] то соответственно по накатанной, по работе будете только варить масок нет робы нет [censored] нет только ваши руки, и всем на все [censored] Далее →

Руководство, которое ни с кем не считается, не принимает критику и советы. Сидят на совещаниях месяцами, продуктивности в этом ноль, за полгода работы не ощутил их значимости в процессе продаж. Тотальный контроль за торговым персоналом. Не понимаю до сих пор — зачем нанимать людей, которым не доверяешь? Все показывают цифры в конце месяца, нет необходимости следить за сотрудником по GPS и отчёт в Вайбер… маниакальное преследование. Система штрафов — можно получить отстаивая свою точку зрения Бренд-менеджеры — это элита данного предприятия. Считают себя заместителями собственника, торговый отдел для них помойка. ЗП нужно доказывать, четкой мотивации и калькулятора ЗП нет, все по договоренности в «курилке» с директором. Далее →

Согласилась на собеседование ради интереса. Сразу минус HR, скинула адрес собеседования — но не объяснила как доехать, а потом доказывала, что она объясняла, а это я забыла. Офис находится среди старого мотовело завода, впечатления уже создаются по дороге о компании. Зашла в офис, девушка на ресепшене сидела в наушниках и ей вообще все равно, что происходит вокруг, спасибо ей, что отвлеклась, сняла наушники и вальяжно объяснила куда идти. Почему не встретил HR на этаже, остается загадкой, видимо много чести. Увидела рабочие места рекрутеров — это просто call центр, лицом сидят к начальству, а начальство через прозрачное стекло их контролирует. Процесс найма позиций, которые в вечной текучке проходят за этими 45 см столами, если массовый подбор почему хотя бы не выделить конференц зал? Собеседование прошло в какой-то unfriendly манере, впервые настолько заученный скрипт, можно было бы своими словами. После собеседование мне звонила не раз HR и доказывала, что я ей звонила вечерами, хотя у меня исходящих не было, а она доказывала, что пропущенные от меня — нужно сверять время (я звонила чтобы вы меня встретили, и скинула звонки) Обещали обратную связь, наверное добавили в резерв, видимо тоже слишком много чести тратить время на фидбек. Со своим... Далее →

Проходила стажировку на должность продавца в течении двух недель (бесплатно),без мед осмотра в магазине пр. Ленина Красный пищевик, когда стала спрашивать когда я могу приступить официально к работе. Сказали что не под хожу так ассортимент весь не знаю. Далее →