Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Работодатель специально загоняет работников в долги, заведомо зная о неисправности автомобиля, он отправляет водителей в рейс. Зарплата черная (как насчитывают зарплату не понятно), при чем все заработанные деньги никогда не отдают, чтобы получить хоть какие-то деньги, нужно их выпрашивать. При отказе ехать на неисправном автомобиле тебя просто увольняют, при чем остаток денег тебе не отдают, мотивируя тем, что у тебя задолженность перед предприятием за перерасход топлива. Коллеги будьте осторожны! Далее →

Постоянно выкидывают вакансии на должность «специалиста по взысканию», «коллектора», «служба безопасности» по hard-collection из-за дикой текучки. Текучка из-за низкого уровня ЗП (350 руб. на карту оклад; до 700 руб. KPI налом); большой нагрузки по взысканию (субъекты: физических.лица, взявшие быстрые кредиты на суммы до 200 руб. по всей Беларуси), в работе до 200 обьектов. При этом работа разъездная (два дня в неделю в офисе, остальные дни на собственном автомобиле нужно посещать должников). Оплачивают только бензин, амортизация авто не учитывается. +работа с приставами, в судах, с нотариусами. KPI составлено так, что 100% не сделать. Отчётность только в Ексель, никакой онлайн-работы. Для уважающих себя и знающих специалистов условия обидные. Работают в основном студенты с минимальным опытом. Далее →

Прошел испытательный срок успешно. Офис и стиль вдохновляют. Приятные плюшки от офиса: какао, фрукты, обучения. Попалась взбалмошная руководитель, которая пару месяцев спустя стала позволять себе скандалит и кричать уволю. Сложно работать т.к. обязательно еще и доп тесты, рефераты и времени на звонки и фактическую работу не хватает, а планы высокие. Перед новым годом не был выполнен 1 пункт RPI, из-за недоработки другого спец отдела, хотя план по продажа перевыполнен. Опять началось «уволю» уже всерьез, в результате затяжной недели, сказали: «Снижаем зп» на 300$, подписывай бумажку или пока. (понятия договора и трудового кодекса — вообще нет). Куда идти перед НГ? Остался. В январе, понимая шаткость ситуации и чувствуя продолжающиеся необъективные претензии — обновил на всякий случай резюме т.к. на оставшуюся зп выжить не возможно, особенно при семье и съемном жилье. Через 2 дня вызвали и сказали «уволен, за то, что разместил резюме, пиши заявление по согласию сторон». На вопрос: «По какой статье?» ответ: «придумаем. за нарушение внутреннего регламента» Естественно в ТК РБ такой статьи нет. Но крупная компания и большие боссы. Жена попыталась позвонить, поговорить (хорошо знает законодательство) руководитель сказала: «говорить не буду и бросила... Далее →

[Е.] [В.] Сначала очень воодушевляющий, яркий, поддерживающий любые идеи и, по факту, готовый их реализовать, но со временем «садится на шею». Уверен, что все должны пахать на него и его планы. Обязаны. По итогу нашего прекрасного сотрудничества (я выдержала дольше всех, 9 месяцев) сел на шею, и на фразу «я устала» начал агрессировать и угрожать, что заявит в милицию, если я не отдам папку с файлами и что уволит по статье, и что я не смогу устроиться на работу после него. После года преданной и активной работы, он выжал из меня все соки. Те, кто понимает, что он такое, сразу же пытаются слиться, я же самая глупая, продержалась дольше всех и морально пострадала больше всех (управляющих), мне же обещали должность главного дизайнера над кондитерскими художниками и графическими и полиграфическими дизайнерами, которых по факту не оказалось, а весь функционал выполняла я одна, мне очень красиво наврали что графического дизайнера уволили (его и не было). Человек очень красиво врет, всем: покупателям франшизы, арендодателям и сотрудникам, а на деле — ничего не смыслит в управлении и морально убивает всех сотрудников. создает панику на пустом месте, когда нужно выполнить задачу — будет скандал вместо конструктивного задания и комфорртных условий работы. Далее →

Работодатель безответственный, не профессиональный и не вежественный. Не выполняет обещания, вводит в заблуждение, как генподрядчика, так и рабочих. Как правило нанимает неквалифицированных рабочих, не оплачивает обещанные им деньги, но чаще просто оставляет людей ни с чем, тем самым наживая себе зарплату. Работают у него не легально, без оформления, с большим риском для жизни (фасадные работы с лесов) с абсолютным не соблюдением техники безопасности, т.к. в основном работники без всякого опыта выполнения работ. Далее →

В Минске существует компания ООО «лэнвик» по ул. Лынькова, 27 — это отдельно стоящее здание которое сдается в аренду. Не рекомендую Вам туда въезжать. Метражи помещений примерно на 50% завышены чем есть на самом деле. Обман со стороны собственника во ВСЕМ Далее →

(к сожалению, уровень звука аудиозаписи очень низкий — поэтому перед прослушиванием установите уровень звука на компьютере по-максимуму). Попытки руководства поликлиники заставить вступить меня (и ещё одного работника) в их профсоюз. Разумеется, с угрозами урезания зарплаты. И в результате — советы искать другую работу. Далее →

Это не магазин, а коробка с «приключениями». Оформление совершенно не по ТК РБ, несмотря на то, что владелец приносит якобы трудовое соглашение.но-в одном экземпляре и информация там может быть абсолютно любая. Товары, так называемые китайские заказики, сами же продавцы одевают на себя и носят в течение рабочего времени-строго распоряжение владельца, а затем возвращают обратно на витрину.заработная плата-это смех.никаких премий, одни минусы. Постоянные недостачи ниоткуда, при чем соответствующих документов об этом нет, учёт товара выдумывает сам владелец и недостачи-тоже.грубейшее сокрытие от налогов.владелец заставляет пробивать по кассе лишь до 30р не больше, иначе штрафы.сам владелец придерживается принципа-втюхивайте и больше, даже если это человеку не нужно, типичная базарная позиция. Косметика не серцефицированная. Какие-то проверки устраивает, приходят малолетки и типа оценивают качество вашей работы-бред.очень мелочный ип-ик,любой финансовый минус вешает на продавцов. В день увольнения вообще зп не выдал, ссылаясь на то, что в ходе инвентаризации недостача была 400р, соответствующих документов нет.а в ходе спора, как оказалось, вообще неофициально работала. «А ты кто, я тебя не знаю…?"-такие слова можно услышать по требовании зп.ни в коем случае не идите туда работать.все указанные в объявлениях услрвия-обман!такого работакидателя срочно нужно навестить налоговой (всю прибыль за день, реальную, фиксирует... Далее →

Данное частное предприятие перевозить грузы в из Турции директора семейный подряд. Перевозить постоянно из Турции текстиль постоянно меняют инвойсы и когда возникают проблемы на границе то деректора высчитывают все взятки из вашего зароботка. Постоянно обман на фрахтах. Работают 14 %от фрахтах. Зарплата составляет примерно 1300 рублей из них постоянно высчитывают пережог нормы заниженная. Директор обвиняет всегда в воровстве. Уважаемые коллеги остерегайтесь эту фирму и при возможности обходите эту фирму стороной Далее →

Расскажу Вам ребята про работу в данной организации.1 зарплата не от 1000р.,как обещают, а до 1000р.,но что бы столько заработать, нужно вкалывать как «папа Карло" (ваша оплата составит 30−35% от заработанной).2 работать нужно быстро, чтобы успеть и на начальство заработать, а их там больше чем работников. При нормальном темпе работы можно заработать рублей 500,если всё хорошо пойдёт (гайки быстро открутишь).3 С нынешней нехваткой хороших спецов на СТО, с их стороны идёт замануха в виде высокой з.п.,отличных условий работы и других крутых ништяков, но к сожалению не всё так сладко. Нормальные ребята-спецы уже давно за кардон дёрнули или в гаражах обитают ибо горбатиться целый день на спиногрызов не охота. Короче ребята Вам решать, но я не советую сдесь ишачить! Далее →