Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 087 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8087)
-
✓ Преимущества1) гибридный формат работы (удаленка и офис, но на 90% это работа в офисе);2) мед. страховка.больше плюсов нет Далее →✗ Недостатки1) некомпетентное руководство, которое перекидывает свои косяки управления на подчинённых;2) система штрафов за всё (не дали ответ вовремя на письмо (а их порой сотни), не закрытая вовремя задача (их десятки), опоздание на пару мин, несвоевременное согласование или ознакомление с внутренней документацией и т. д.);3) на сегодняшний день уже неконкурентная ЗП на рынке;4) специально установленные невыполнимые KPI с целью невыплаты полной премии (в лучшем случае заплатят 50 % от полной премии при 200 % усилиях на работе);5) не выстроены внутренние процессы в компании, из-за чего страдают сроки и качество выполнения работы;6) иногда откровенно токсичное отношение со стороны руководителей к своим подчинённым;7) учитывая всё вышеописанные пункты, большая текучка персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗеленая аптека — это действительно лучшее, что случилось в моей жизни. Я проработала 30 лет педагогом в школе. Я очень любила свою работу, детей. Но — я выгорела, я устала. А потом меня подруга позвала работать в Зеленую аптеку. Я такого отношения к людям и не видела. Меня обучали, рассказывали в мельчайших подробностях. Я присутствовала на обучениях, где выступают врачи, нутрициологи. Информация полезна не только в работе, но и для себя много узнала полезного. Очень здорово. Мероприятия хорошие. Зарплата стабильно 2 раза в месяц. Оклад и премия. Больничные, отпускные, все выплачивается. Есть менеджер по персоналу, и региональный менеджер у меня очень адекватная девушка, решаем все вопросы с ней. Желаю любимой Зеленой аптеке процветания и добра! Далее →✗ Недостаткия не знаю недостатков. Далее →💬2 комментария
-
Офисом руководит хамка, какое же было удивление, когда оказалось, что она учительница младших классов по совместительству.О туризме не знает ничего, зато великолепно понимает, как брать людей на стажировку и ни копейки за эту стажировку не заплатить.В коллективе менеджеры — такие же учительницы, только еще и пьющие.В офисе постоянный запах перегара.На стажировке готовьтесь работать без выходных по 11 часов в день.За стажировку попытается не заплатить, если не станете ругаться, так и уйдете без денег.С первого же дня стажировки требуйте трудовой договор.В офисе грязно, компьютеры старые, еле тянут.Крайне не рекомендую данную организацию и искренне не понимаю, как они еще вообще работают. Далее →
-
Собеседование прошло отлично, а далее меня отправили проходить обучение у П., и она стала меня путать: то отвечайте своими словами, я стала отвечать по теме, то потом читайте, ищите по скрипту; мы же должны искать. Я не понимала, что она от меня хочет, мне самой пришлось остановить урок, я была на грани. Человек торопит, человек не понимает, что это первый день обучения, и понятное дело, я могу где-то ошибиться, и отзыв парня про обучение верный. Я так хотела в эту компанию и очень разочарована. Хотя я тоже опытный оператор 5 лет. Отношение к людям ужасное. В первый день обучения ужасно высокая планка. Полное разочарование. Далее →
-
Напишу коротко, кому надо, поймёт. Езда по чёрному + 80% езда ночью (штрафы на водителя). На таможню гонят, обратно на перецеп гонят. Д. жмот редкостный, платит официально 24 000 р. и это говорит на штрафы, если в Р. Б. остановят 1350 заплатите сами. В случае чего и машину будете восстанавливать за свой счёт. Когда вообще займутся такими конторами? Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив смотря куда попадаешь и кем будешь, ПК (продавец консультант) — скажу прямо, весь день на ногах, выполняешь всю грязную работу, ЗУМ (заместитель управляющего) — тоже самое + дополнительная работа с бумагами и отчетами. Управляющий — лучше в принципе туда не идти. Далее →✗ НедостаткиИх слишком много. Относительно маленькая зп — говорят о том, что 1300 оклад + процент от продаж, милые мои, этот процент 100 дай бог рублей, считайте, что 1300 и все. Это ПК, зумы около 1500−1600, управляющий — 2100. Скажу прямо и не буду врать, главное начальство, т.е. главный директор по региону — полное днище, унижает матом своих сотрудников, орет и бьется в истериках за разные мелочи — бред, работник, который раньше работал в фикс прайсе, просто смешно) не нужному человеку попалось хорошее место, вот только работать там его не научили) Но, выражаю огромную благодарность за опыт) Далее →
-
Никому не советую данную компанию, руководитель с двумя классами образования, на собеседовании двух слов связать не может, оформления нет, зп не оговаривается, такая себе шарашкина контора. И авто там покупать не рекомендую — стоит автохлам годами. Проходите мимо таких организаций.. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Лютый скам ! Далее →✗ НедостаткиМоя уже на данный момент бывшая подруга пригласила меня в офис на собеседование. Большое количество ребят в офисе с огромной радостью рассказывают принципы работы: необходимо купить партнерскую программу, стоимость которой варьируется до $4000! Можно оформить «рассрочку» — точнее кредит в банке по тексту, который они составляют. Друг, который вас привел, получает процент с каждого человека. Суть работы: продажа направлений, иностранцы, СММ, бьюти, крипта, короче в двух словах — толкать воздух. Нужно приводить друзей, только вот по итогу у вас их не будет, ведь это мошенничество и пирамида! . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохой старт в продажах, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиЕсть шестерки, как и везде. После прихода новой директрисы Л.В. нагрузка увеличилась. Выслуживаясь перед руководством на новой должности, придумывала бредовую, бесполезную для продаж работу без увеличения зарплаты. Немного позже она взяла себе зама Л.Н., и тут началось! Такого бреда за время моей работы, почти с открытия магазина, ещё не было. Зам сна сунула нос везде и всегда, изводя и так занятых работой сотрудников. Писала ложные докладные и подстрекала других к этому. Стало невыносимо работать, начались массовые увольнения. Пришлось уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Только одни обещания! Далее →✗ НедостаткиОтработала мерчандайзером в Аквадив около 3 лет. Первый год з/п была 650 рублей (белорусских), проезд полностью за свой счёт. В последующем заработную плату якобы подняли, привязав з/п к отгрузке магазина (з/п каждый месяц разнилась), проезд также полностью за свой счёт. Когда всё-таки решила уволиться, то, прислав акты на расторжение, попросили не ставить числа. В общем, после увольнения заплатили мне за работу за февраль 207 белорусских рублей (обидно, за 3 года ни разу не была на больничном, про отпуск молчу: отпуск по договору подряда не оплачивается). Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиВсе верно написано, что работать будете за 10 человек, и вам будут говорить, что вы просто сидите и не желаете зарабатывать деньги. Существенные минусы: рабочий день фактически был ненормированным, переработки не фиксировались и не компенсировались. Кроме того, регулярно нарушались личные границы: частая коммуникация в нерабочее время, срочные запросы по выходным. Баланс работы и жизни практически невозможен. Подробнее: https://nahjob.club/review/g-minsk-chup-alendikompani Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества: график работы Далее →✗ НедостаткиНарушают подписанные договорные обязательства. Все, кто устраивается, потом выбивают из них деньги (включая привлечение контролирующих органов). Пускают пыль в глаза не только сотрудникам, но и «кидают» поставщиков. Регулярно перерегистрируют компании. Они же Стэймон и Промтрейдинновация. Остерегайтесь и не тратьте свое время. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не указанаТребования к кандидату:Активная жизненная позицияДолжностные обязанности:Могут быть разные в зависимости от указанной вакансии (возможно, не настоящей)Компания предлагает:Введение в профессиюОбучениеОплачиваемая стажировкаТрудоустройство лучших стажеровуслуга поиска работы для соискателя является бесплатной! Голая информация с сайта hh Далее →✗ Недостаткизп не указана и не обговаривается. Специалист старается продать тебе другие вакансии, не относящиеся к твоей сфере интересов и проф. поисков. «Каждое резюме просматривает руководитель, и позже я дам вам ответ». Как только, так сразу.) Интервью/собеседование здесь и сейчас откладывают, ссылаясь на предыдущий пункт. Вносят в базу-КА и предлагают все рабочие специальности, которые ИМ НУЖНО закрыть, чтобы выполнить свои обязательства перед заказчиками. Уточняют про ограничения в мед. справке, чтобы «впихнуть» тебя как рабочую силу куда угодно (начиная от грузчика, кладовщика). ТЫ рассматриваешься КАК универсальный кандидат/товар ВНЕ зависимости ОТ ТВОИХ интересов И ЦЕЛЕЙ. Нет прямых и четких ответов на заданные вопросы, в ответ же манипулятивное продавливание, позиция СВЕРХУ. Могут позвонить, когда «купец» уже у них и завезет тебя на будущую работу, о которой ты и не просил. Вот сейчас, моментально, быстрее, а то пропадет… Общение со специалистом как с роботизированной системой ИИ. Возможно, БЕРУТ С УЛИЦЫ И ДАЖЕ НЕ обучают элементарному этикету И кодексу HR. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение на Ильинской,4, а именно со стороны заведующей, которая не наигралась в детстве в учительницу! Которая считает, что сотрудники для нее рабы и должны отчитываться и поднимать руку, чтобы отпроситься в туалет! Которая отчитывает как котенка ПРОШУ заметить НИ ЗА ЧТО! За то, что ценники медленно, да то, что дышим громко, за все! Хотя на весь зал 1 человек на кассе, второй на зале! Но при этом я должна и вымыть пол, и сделать инкассацию, и обслужить на кассе, продать пред кассу, писать каждый раз объяснительную за то, что не то сделала! Это ужас, я отработала там 2 месяца и уйти не могла, каждый раз плакала! Текучка там страшная и все БЕГУТ ИЗ-ЗА НЕЕ! Люди просто по месяцу работают, я прошу принять меру в отношении данного заведующего по адресу Ильинская, 4, или же я даю огласку во всем интернете и дойду до министерства труда за все нарушения сотрудников от данной заведующей! Далее →
-
я, конечно, с этой конторы в шоке, платить не хотят, планы у них нереальные, устроишься по специальности, а выполняешь всю работу — кладка, демонтаж, резка и т.д. Люди, не идите туда, обижают одну зарплату, а платят копейки, нормальных людей не осталось, одни узбеки работают, прораб А. вообще человек с плохими коммуникативными навыками. в общем, как в ООО Тартас — все так же: объектов набирают, получают деньги и до конца не доделывают, пример — на Чапаево дом детского мира. Что Тартас, что Савентбел, работают 2−3 калеки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, девочки доброжелательные! Уютно, на этом все преимущества закончились. Далее →✗ НедостаткиУстроилась на подработку. Первое время всё устраивало, но столкнулась с вопиющим непрофессионализмом в кадровых вопросах. Меня уволили без какого-либо предупреждения, администратор С. поставила перед фактом в рабочий день. Никаких объяснений, никакой отработки. Позволяла себе оскорбительные высказывания на мой счет. Отношение к персоналу как к расходному материалу. Если ищете стабильную подработку — будьте готовы к тому, что вас могут выкинуть в любой момент. Спасибо, что хоть оплатили. . Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиДва начальника, сначала втираются в доверие, спустя месяц начинаются придирки: то это не так, то то не так, то им это не понравилось. Потом начинают рассказывать про плохих сотрудников, как у них все воруют и все их обманывают. После, спустя время, начинают на тебя клеветать, начинаются какие-то проверки денег, продуктов и гон: то за связь рабочую, то за деньги, то за мясо, то за плохие отзывы. После начинают наезжать, что они к тебе по-доброму, а ты к ним по-плохому и не уважаешь их. После всех наездов не выдают зп, якобы ты им должен! (зп идет в конверте). Работаешь один за повара и кассира. Платят за 10 часов, а работать просят 11.5 часов, обеда нет, только перерывы на туалет.. Далее →
-
Очень настороженно отношусь к ООО «ДИП молл». Насколько мне известно, ранее бизнес работал под названием «Фаст Ворк», и, судя по отзывам людей, подходы к продажам за эти годы практически не изменились. Создаётся впечатление, что основной акцент делается не на качестве товара и выгоде для клиента, а на том, чтобы любой ценой оформить сделку, часто через кредит или рассрочку. Особенно жалко пожилых людей и жителей небольших городов, которые доверяют менеджерам и не всегда сравнивают цены с другими магазинами. Перед покупкой мото- и электротехники советую обязательно проверить стоимость аналогичных товаров в нескольких магазинах и внимательно посчитать итоговую переплату по кредиту. В некоторых случаях разница может оказаться весьма существенной. После общения осталось ощущение, что клиента рассматривают прежде всего как источник прибыли, а не как человека, которому нужно подобрать подходящий товар. Агрессивные продажи, постоянные попытки «дожать» покупателя и обещания выгодных условий вызывают больше вопросов, чем доверия. Лично я никому не рекомендовал бы принимать решение о покупке в этой компании с первого звонка. Сначала сравните цены, изучите договор и только потом принимайте решение. Это может сэкономить вам очень много денег и нервов.. Далее →
