Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 210 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21210)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиКоваль — это гниль. Много лет назад он был барыгой, гонял из Германии старые машины, заваленные секондом, который «бесплатно раздавал» нуждающимся украинцам. Когда он уезжал оттуда в последний раз, то кинул много народу, несмотря на то, что его там незадолго до этого лечили от мошенничества. Удивляюсь, как он вообще еще жив… Далее →
-
Мошенники EZstatum — это элита преступного мира. Они обучены, у них развит интеллект, воображение, многие имеют знания в области психологии. Такой человек легко становится на место жертвы, анализируя ее поведение. Таким образом, он предугадывает ее действия. Чаще всего от действий аферистов страдают люди, желающие получить что-либо без усилий и стараний. К чертам жертв относится неумение анализировать ситуацию, отсутствие своей точки зрения, стремление идти за большинством. Доверчивые, податливые, уступчивые люди — легкая нажива для злоумышленника из иммиграционной компании. Сотни фейковых хвалебных отзывов о работе компании EZstatum — это главный капкан, в который попадают доверчивые личности. Будьте осторожны. Да хранит вас бог! Далее →
-
Нет лучшей новости, чем-то, что сейчас происходит с иммиграционной компанией International Business и компанией EZstatum. Напоминаю, что граждане, обманутые этими компаниями, уже несколько лет следят за развитием ситуации вокруг главных офисов International Business и EZstatum, расположенных в городах Киев и Москва. Граждане, ставшие жертвами обмана мошенников из International Business и EZstatum, довольно активно обмениваются информацией не только в реальной жизни, но и в виртуальном пространстве. Таким образом, удалось выяснить, что Киевский офис прекратил прием граждан, а все его сотрудники спешно ретировались; связано это с февральскими событиями 2022 г. Поток клиентов в International Business и EZstatum резко снизился. Популярная схема обмана, где люди быстро получали липовые документы, просто зависла! Невероятно, насколько жадными бывают люди, которые пытаются нажиться на чужой наивности. Но это не мешает им зарабатывать! Далее →
-
✓ ПреимуществаПартнер Януковича Далее →✗ НедостаткиДорогі українці, а ви читали звернення керівника Львівської міської організації Партії Регіонів О.Б., як він засуджує російську агресію? Можливо, Фейсбук, Інстаграм, ТікТок, Ютуб «Родинної ковбаски» про засудження воєнних дій? Про підтримку групою компаній армії? Ні? І я ні. Купуйте в магазинах ковбаску, несіть гроші колаборантам. Можливо, за законами військового часу розстріляють цю тварину по подобі, по натурі і по фімілії баран . Далее →
-
Давно проходила стажировку в Киеве. Директор салона на тот момент была [А.] О. Чудеса на вираже! Во-первых, сразу предупредила, что оформлять здесь никто никого не будет. Чётко было подчеркнуто ([М.] [В.] Лагута, главный директор по салонам, этого НЕ любит). Странно, не правда ли? Такая вроде бы кампания брендовая (якобы) и тут такое! И действительно, Лагута это не одобрял. Хотя это и идёт вразрез с законом нашего государства. Судебное дело. С менеджерами тоже вел себя истерично и агрессивно. Например, ни раз слышала, как обещал поставить в ту самую позу, если они не будут брать заказы, в общем, пусть делают, что хотят, хоть брюки клиентам растегивают, но заказы должны брать. Хочется подчеркнуть, что сам Лагута далеко немолодой [censored] толстый и низкого роста с мешком комплексов, а менеджеры в основном молоденькие девчонки. Но и это бы ничего. Самое гнусное было то, что они с той же [А.] и со своей дочкой (которая работала там же) проводили двойные договора… Клиенты об этом, естественно, не знали и не знают. А это уже серьёзная статья. Так что… отношение это одно, а вот пойти по статье с такими профурами, думаю, никому не захотелось бы… Меня, как говорится, Бог уберег. Вот такой... Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов — прекрасный коллектив который может прийти на помощь и выручить в трудную минуту, никого не уволят во время карантина, а наоборот посодействую дальнейшей работе в такое трудно время Далее →✗ НедостаткиОгромная компания в нескольких регионах, но не может себе позволить закупить для сотрудников чай, кофе, молоко и сахар, стаканчики, все нужно носить из дома. Постоянные перебои с питьевой водой. Для того чтобы тебя повысили, нужно пройти 7 кругов ада, ежедневно узнавать у HR и непосредственно руководителя, как обстоят дела с повышением и что тебе лично нужно для этого сделать. Развитие в этой компании будет зависеть только от того, насколько ты напористый и общительный, но никак не от твоих знаний. О повышении ЗП даже не идет речь, все и так, якобы, достаточно получают. Все ТОП-менеджеры, особенно в Харькове, носят короны на голове, и все им все должны. Задержки на работе считаются нормой, даже требованием. Свое мнение по поводу своей работы и её улучшения лучше не высказывать, его в любом случае не услышат, а еще могут покрыть матом. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМесто расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют врать людям и выманивать у них деньги! Я прошу прощения у всех, кто потерял свои деньги в этой компании. Сейчас идут криминальные дела по факту мошенничества. Но как ребята платят откаты и будут ли результаты, пока не известно. Фигурантов и организаторов пока что 5 человек. Проверяют все офисы! Держитесь от них подальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаБудет возможность в фейсбуке поставить место работы со ссылкой на страничку))) Далее →✗ НедостаткиСкрытные данные от бухгалтерии, не выдают никаких распечаток, табуляций о заработанном. Каждый месяц каждому абсолютно сотруднику чего-то недоплачивают, устали ссориться и выяснять уже. Оформление в трудовую книжку на одну должность, фактически работаешь на другой. В том числе и руководитель отдела — та же история. Отношения в коллективе крысиные, хотя это от людей зависит, а не именно от директора. Особенно это чувствуется от руководителей отделов. Ноги вытирать готовы о клиентов, и тем более о своих же работников. Нет никакого уважения, взаимопомощи — друг другу волк. Единичные случаи попадаются хороших людей. Постоянные сплетни, пересуды, обсуждения за спиной, обсирание друг друга (причем в этом активно участвуют особенно руководители отделов). Очень активно чистятся отзывы в интернете от клиентов — отзывы приходят на ящик клиники, и на официальный сайт выкладываются только позитивные — можете понять теперь, почему на сайте так мало отзывов. Некоторые приловчились вить веревки из клиники — пользуются услугами, а затем через скандал возвращают деньги за мед. услуги — а клиника аж бегом их возвращает — вероятно, грязи и беззакония слишком много внутри. Общее впечатление, что закадычные друзья собрались вместе на пьянку и решили сварганить бизнес — вот так все неорганизованно, ненастроено, неотработано. Печально, что я вообще ввязалась в эту авантюру, с копеечной... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ объявлении все так красиво написано, а на самом деле офис находится на полузаброшенной промзоне. В офисе сидят два сотрудника пенсионного возраста и девочка лет 20. Офис темный и в нем холодно, даже несмотря на то, что в помещении стоят масляные обогреватели, сотрудники работают в верхней одежде. Предложенное начисление з/п очень сомнительное: начисляют % от какой-то прибыли, а если у предприятия не будет прибыли, зарплаты тоже не будет? Нижняя планка з/п в объявлении не соответствует озвученной ставке, ставка значительно ниже. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтрижов, будучи мерзавцем ты считаешь: когда тебя обижают — это плохо, а когда ты воруешь у друзей и партнеров — это бизнес! Опустись на землю и посмотри на себя со стороны. Вместо успешного бизнесмена ты увидишь жалкого, смердящего поддонка Стрижова [Д.] [С.] Теперь не удивляйся и не обижайся, на своих бывших друзей, которых ты предал и кинул на бабки! Пусть тебе эти бабки поперек горла станут, вор лживый! Далее →✗ НедостаткиДетективное агентство с орбиты ШЕРИФ незаконно шпионило за людьми: https://socportal.info/ru/news/v-kieve-razoblachili-nezakonnuiu-slezhku-za-liudmi/ https://parlament.ua/news/detektivne-agenstvo-v-kievi-nezakonno-shpiguvalo-za-gromadyanami/ За справу взялась прокуратура! Но подонок С. как всегда откупится! Охранный Холдинг ШЕРИФ — криминально-коррупированное болото! Но всякая погань имеет свой конец! . Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив таких же, как и я. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в компании «Статус Ко» составил около 4 месяцев на позиции менеджера по работе с клиентами. Какое же счастье было сюда попасть, какие надежды возлагались, так же и горько сейчас, после увольнения. При приеме на работу мне честно говорили, что тут есть текучка и что она обусловлена спецификой работы. Действительно, когда приступаешь к стажировке, на тебя сваливается огромное количество информации, и ты охотно этому веришь. Но чем дальше работаешь, тем яснее картина, что дело тут вовсе не в специфике. Сама работа великолепна, и у меня было желание тут задержаться на несколько лет. Но обо всем по порядку. 1. Менеджерам не дают автономии в принятии решений: каждый шаг должен быть по правилам согласован. Однако, как только ты задаешь слишком много вопросов, автоматически тебе ставят вопрос: «Ты что, ничего сам не можешь решить? Ты что, этого не знаешь?». И возникает масса противоречий. 2. Коммуникация как главный приоритет компании обсуждается на сборах, однако на деле она потеряна на всех этапах. У менеджера нет возможности изъясниться вообще. Любой argument, будь он хоть миллион раз обоснованным и логичным, разбивается о фразу: «Я не хочу слушать ваши оправдания». Четким текстом говорится, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаШериф потерял доверие своих клиентов, и не только клиентов. Скоро наступит полный крах фирмы, доверия киевлян к фирме Шериф нет. Далее →✗ НедостаткиВ 4:00 пришел в офис забрать блокнот, правильно ввел код сигнализации, все OK. Но спустя 15 минут постучались в двери две твари, которые положили лицом в пол человека в костюме и одели наручники. На мои слова: «Я доверенное лицо, вот посмотрите паспорт», они сказали: «х*й мы ложили на тебя и твой паспорт»… Вот такая [censored] контора! Никогда не связывайтесь, боком вылезет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУжасно неответственные менеджеры и непонятно, как совершается коммуникация между ними. Пригласили на онлайн-собеседование (это, кстати, тоже решалось почти неделю, так как они на каждое мое сообщение отвечали по несколько дней) и сказали, что сами наберут в Вайбере. Я их ждала полчаса, они зашли в сеть и через пару минут вышли (я посидела еще немного, но так и высвечивалось, что они были онлайн 5, потом 7, потом 15 минут назад). Вечером написали, извинились, что менеджер не перезвонил, мы перенесли собеседование на другой день, то же время и ТА ЖЕ ситуация. Я сижу, жду звонка, они снова зашли на пару минут и вышли. Ну, я уже полчаса сидеть не стала, конечно. Вышла, пошла делать дела, они звонят и в Вайбере одновременно пишут, что не могут дозвониться. Я им говорю, что не собираюсь еще полчаса сидеть их ждать. Они начали какую-то ерунду говорить, мол, меня ждали в офисе и встречали на ресепшене, какой офис и ресепшен непонятно, если меня туда никто не звал и я даже не знаю, где он находится, короче, цирк какой-то. Добавили еще, что почти все собеседования они проводят в офисе (хорошо, я за вас рада?). К чему это я тоже не особо поняла, если конкретно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на должность менеджера по продажам в компанию подавач. Связалась со мной [А.] в понедельник, пообщались по телефону, пообещала, что отпишет в вайбере и назначила на вторник собеседование. Отписалась аж в среду и назначила на четверг, ок Прошли собеседование, после чего клялась всем на свете, что в пятницу будет ответ в любом случае, чего и не случилось по сей день. Я всё понимаю, но зачем что-то обещать, если не собираешься это делать, не ясно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНічого хорошого в цій компанії не має. Нікому не раджу. Далее →✗ НедостаткиЗарплату обіцяють 8 000 грн, але отримувати ви ці гроші не будете, т.к. існує великий перелік штрафів за все, що тільки можна. При чому, про ці штрафи заздалегіть не пояснює ніхто, а просто скидають цілу купу електронних документів, які потрібно вивчити для роботи в компанії. Вчиш їх, звісно, в свій особистий час. Обідня перерва — 30 хв. В програмі постійно контролюють, скільки часу йде на опрацювання якихось дій. Мало дзвониш — штраф. Дзвониш більше — мало приділяєш увазі документам — штраф. Працювати приходиться в скаженому ритмі. [Н.] перекурів і розім'яти м'язи — покинув робоче місце на 5 хв. з тебе обов'язково спитають за це. Керівництво і справді дуже непорядні, невиховані люди (хами). Постійно, майже кожного дня хтось з співробітників звільняється… Не гайте свій час, обходьте їх стороною… Далее →
-
✓ ПреимуществаХотите негативного опыта — добро пожаловать! (вид на море в офисе) Далее →✗ НедостаткиПервые 1,5 месяца вы свою зарплату не увидите. Задержка по з.п. стабильная. Из-за отсутствия оф. трудоустройства никак ее не вернете при уходе, даже по согласованию сторон. Руководство глупое до безумия, не понимает, с чем работаю, полные ноли во всех сферах деятельности в своей же компании. Отношение скотское, ком. обязанностей нарастает с каждым днем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят плюс-минус вовремя. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата. Сдельной её можно назвать только номинально. Если ты заработал мало — тебе докинут. Работал как ломовая лошадь, зарабатывал часы и наряды? У тебя отберут часть в фонд тех, кто не делал [censored] весь месяц. В итоге зарплата одинаковая и у тех, и у других. Плюс — минус. Получить 500 вечнозеленых и работать до синих соплей или ничерта не делать и имитировать бурную деятельность и получить 400? Выбор очевиден. 1.1 Зарплата состоит на 70% из премий. Почти все их невозможно посчитать, а когда начинаешь разбираться — вешают лапшу. Все эти 70% у тебя могут в любой момент отобрать, а тебе об этом даже не скажут. А кто ты, в конце концов, такой? 2. Отношение. Всем на тебя наплевать! Наплевать, сколько ты будешь работать, наплевать, как, наплевать, когда. Если им надо — ты должен всё бросить и ехать на работу. 2.1 В цехах холодно. Всю зиму температура держалась от -3 до +3 градусов. Зимней спецовки нет. Не положено. По КЗоТу в цеху +16 и наплевать всем, что ты ходишь на больничный раз в месяц. 2.2 Трудовое законодательство тут соблюдается только тогда, когда нужно ИМ.... Далее →