Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 818 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15818)
-
✓ ПреимуществаНормальные пацаны на складе Далее →✗ НедостаткиПосмотрел в объявлении ЗП 30−40 тыс. Менеджер по персоналу плямкала, но сказала, что вроде как можно заработать. По факту все оказалось не так. Обещают на собеседовании золотые горы, в реале совсем другое. Реально получите, да, если и выполните е..е планы — в 3 раза меньше. Вам расскажут и покажут 1000 причин, по которым вы [censored] получите свои деньги. Вам поставят трекер и будут [censored] следить, когда вы ходите поссать в туалет, а потом будете писать объяснительные, почему моча не того цвета. Компания перепуганных психопатов и параноиков, которые пукнуть сами боятся. Бегут в кабинет директора. Какие-то дебилы типа PR или HR менеджеров пишут здесь, что это супер компания. Хрень собачья. Это полное дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБардак Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую в жодному разі. Робочий день 12 годин, суботи частіше робочі, ніж вихідні. Не заплатити обіцяної зарплати — це норма, а не виключення. При звільненні платять лише мінімалку на картку, решту ти даруєш. Умови роботи, як на панщині: в січні платять зарплату за грудень, в лютому — за січень, в березні — за лютий і т.д. Тобто місяць полюбе ти працюєш задарма. В оголошеннях спеціально пишуть високі зарплати, щоб заохотити клієнтів, і нагло брешуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто хорошего — неплохое пристанище для пенсионеров с крепкой психикой. Далее →✗ НедостаткиМогу добавить, что директор любит брать на должности начальников немного ни мало — психопатов. В частности [Я.] Козуб. Ему кажется, что психопаты — очень эффективные менеджеры, а по факту — постоянная текучка и конфликты. Создали сито по отсеву всех специалистов — они должны уйти с завода. На не руководящих позициях долго работают неуверенные в себе люди. Что хорошего — неплохое пристанище для пенсионеров с крепкой психикой. Отдел кадров — импотентные статисты. Что прошлый [Л.] и [В.], что нынешние. Все решает лично директор и начальники. Отделу кадров не позволено ничего решать. Итог: закат предприятия неизбежен. Оно обречено.. Далее →
-
✓ Преимуществаположительных нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, мой КОГДА-ТО любимый, ukrlandfarming PLC. Знаешь, я недавно зашла на Твой сайт, и мне в глаза бросились слова: «нам важно, чтобы каждый сотрудник понимал свою почетную роль и был специалистом высокого класса. Для этого мы активно инвестируем в развитие персонала». И я не верю им… Потому что у Тебя нет чувства ценности в первую очередь людей и специалистов. А знаешь, я в период Твоих митингов в Киеве в 25 градусный мороз переживала вместе с Тобой! Вместе с людьми, которые ждали правды… Я слушала каждое слово и ждала Чуда… Но ты не оправдал моих ожиданий. Очень жаль, что ты не умеешь ценить… Я понимаю, что мой отзыв — это песчинка в море… Но всё же. Иногда так важно учиться беречь и ценить персонал и специалистов, которые очень многое отдали для того, чтобы Ты работал… а не так жестоко их убирать. Стыдно… Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень жаль, что не прочла отзывы заранее ( Далее →✗ НедостаткиНикогда не выполняйте тестовое для них! Никогда! Пожалейте свое время, потратьте его на тестовое для нормальных компаний, которые дают нормальную и быструю обратную связь, а не набор вежливых фраз. И то… даже это почему-то нужно было выбивать через разные каналы связи. Им не нужны сотрудники. Зачем месяцами висят объявления о работе, остается догадываться. Но это точно не просто так). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты на руководящей должности в магазине (ТМ, РД) или просто работаешь в офисе — то продавцы делают всю работу за тебя и приносят деньги. Работать не надо Далее →✗ НедостаткиНикому, никогда и ни за что нельзя работать в этой гнилой и сухой компании. Особенно, если вам 18−23 года и вы хотите идти на должность продавца, начитавшись всех «плюсов» этой работы. Странно, что реальные отзывы тонут в большом количестве малоправдивых якобы положительных отзывов. Владелец компании является одновременно владельцем сети рыгаловок «BeerMarket» и по совместительству известным в узких днепропетровских кругах бандитом. Темпы открытия магазинов обеих сетей очень быстрые, поэтому владелец даже не думает о персонале и не догадывается о том, что происходит внутри компании. Его же друзья и знакомые находятся в руководстве обеих компаний и, улыбаясь [Б.] А.В., в глаза пилят между собой его же деньги на откатах и своих схемах (Перетятько [М.] привет тебе!). В один момент [С.] [С.] [А.], друг [Б.], будучи главным директором Белого Сухого, настолько зажрался, что решил воровать гораздо больше обычного. Но такие масштабы быстро заметили, и прямо посреди рабочего дня [Б.] его уволил. Вот и думайте, если высшее руководство увольняют без запинок, то что будет с вами? Мне довелось поработать в офисах и нескольких магазинах обеих компаний. В одной из компаний — даже на руководящей должности, но долго я там не продержалась из-за такого... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в Меноре Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании, сразу удивило, что собственник почти после 5 минут беседы сразу взял на работу. Но не покидало чувство какого-то [censored] [Б.] этот создал впечатление крайне негативное, скользкий какой-то. Офис выглядит маленьким и душным. Сотрудники, которые там работали, выглядели перепуганными и странными. Внутреннее чувство подсказывало, что что-то тут не так. Спасибо честным людям, что тут отписались) Отвернули от [censored] Позитивные комментарии выглядят смешно и убого). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел познать все радости!) Далее →✗ НедостаткиМутная компания, объём продаж из 3 млн превратился в 300.000 в городе-миллионнике, предлагали РМ ставку 6000 и бонус, какой-то… За это сразу GPS в машину. Такого как Вайбер, Зум или Скайп общение отсутствует на собеседовании, предложили ехать или на своём авто, или на маршрутке 5−6 часов общаться с собственником по условиям. Нет ни тактики, ни стратегии развития в регионе. ТМ Помидоры нет ни в одной сети города, все с 0. Я не решился, решать Вам… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсуствуют Далее →✗ НедостаткиПроходил 2 этапа собеседования, с человеком по имени [Р.] должность он не говорил. Первое ознакомительное, второе Вайбер, лицо свое скрыл, не знаю зачем. Нет стратегии развития и планов, не знают, что хотят и как делать, выпытывали под дурочку клиентов, кого знаешь, с кем работал. В общем негативное впечатление, профессионализма я не увидел, больше непонимание процессов и трусоватость в принятии решений. Сначала нужен был Р.М. на 3 региона, потом резко поменяли на 6, не рекомендовал бы тратить свое время на эту компанию. . Далее →
-
✓ Преимуществанет положительных сторон! Далее →✗ НедостаткиГлавный директор старый донбасский [censored] жлоб и быдло, который не ставит людей ни во что, думает, что он самый умный, а по факту тупой до ужаса. Его заместитель такая же гнилая особь, которая сидит помалкивает и получает свои откаты. Во всех отделах компании бедлам, порядка нет нигде, обычных сотрудников не во что не ставят. ЗП мизерная, ниже рыночной, платят часть официально, остальное в конверте. Склад вообще рабы, складские помещения не отапливаются, летом жара, зимой холодно, текучка страшная! Большая текучка не только на складе, а и у офисных сотрудников тоже. Работы море, требований море, а ЗП мизерная. Отношение ко всем отвратительное. Боготворят только некоторых менеджеров, которые на право на лево открывают свои компании и отмывают бабло. Все остальные вообще не люди, так сброд. Офис уродский, который в Киеве, такое чувство, что не офис, а сарай! Вентиляции нормальной нет и условий для работы тоже. Компания торгует сантехникой, а туалеты просто ужас, да и не только туалеты, здание старое, вонючее. Рабочие места без соблюдения правил охраны труда. Жлобство везде! На всем экономят, но толку от этого ноль. Коллектив тоже крисятник, каждый друг на друга доносит, корпоративной культуры никакой, как и субординации. Никому не рекомендую данную компанию! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКак оказалось их нет Далее →✗ Недостатки1) Вакансия была, и позвали на собеседование в компанию Матролюкс, а оказалось, что пришёл на собеседование в компанию Simpler. 2) Передать дела и ввести в курс дела некому. Предыдущего снабженца уволили, а нового за период этот не нашли. 3) Говорят, что работаем в ручном режиме, учёт хаотичный, минимальные остатки в Excel, реальные остатки в 1С, наименование не сходится, поэтому анализ невозможен. 4) бардак. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПо телефону, когда приглашали на собеседование, адекватно и вежливо разговаривали. Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд все понравилось на собеседовании (первые 5 минут), но потом мне дали анкету заполнить, в которой вопросов было больше про «кошелёк» и личную жизнь, чем вопросов по компетенциям. Я сразу все поняла))). Не постеснялась задать вопрос, к чему вообще эти вопросы. Мне это объяснили не иначе, как: «Просто руководитель наш очень любопытная женщина и любит все узнавать про личное сотрудников. Не обращайте внимания». Окей, но при чем тут вопросы о личном жилье, живу ли я в общежитии или своём жилье и кем работает муж и вся семья, кто родители, кто оплачивал учёбу, квартира всё же своя или съемная, а мать? а отец? А муж? А шо, а как? Господиииии. Это было очень смешно и странно). Почему про деда и бабу не спросили, удивительно. И каким цветом ходит в туалет моя собака. И внимание! вопрос в анкете: «ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ машина, ТО КАКАЯ марка?» Товарищи, это звиздец. Хочу сказать, что я не на должность водителя шла, чтобы их интересовала марка моей машины. Фамилия, ИМЯ И ДАТА рождения супруга И членов СЕМЬИ И МЕСТА ИХ работы позже мне показались нормальными вопросами по сравнению с остальными, такими, как средний балл в школе, средний балл в университете... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбрела друзей Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу осветить свой опыт работы, не дабы [censored] руководство или кого-то из сотрудников. Хочется привести где-то голые факты, где-то ситуации как они есть! Расскажу как на духу, дабы люди не потеряли часть жизни, часть себя, своё здоровье и нервную систему (из видимых последствий — густая седина, дергающийся глаз, трясущиеся конечности тела, РПП!) это не громкие названия, а последствия, с которыми пришлось столкнуться и разгребать в итоге. К слову, почему решилась написать, потому что ушла к конкурентам и знаю, что оказывается все может быть иначе! 1. Все, что вам будут рассказывать на собеседовании — сразу делите смело на 2! Можно пройтись практически по каждому пункту, но будет долго. Очерчу основные — обучение — ребят, правда забудьте, тут его никогда не было и не будет (кроме обучения [Г.], но к этому вернёмся позже). Здесь считают вводную лекцию, где тебе рассказывают о товаре и инструменте — обучением, это максимум! ЗП — указана максимально допустимая сумма, которая будет потолком, при условии, если ты выполнишь план, выдержишь каждодневные нервотрепки, победишь дракона и достанешь кольцо Саурона! 2. Планы и ЗП. Отдельный пункт. Если ты идёшь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе ведіться на їх провокації! Вони дурять не тільки своїх клієнтів, а й своїх працівників! Обіцяли за кожну годину стажування 100 грн, а по факту подякували! І заблокували! Щоб заробити 200 грн в день (ставку) потрібно сидіти на телефоні цілий день! Але вони обіцяють 2 години. Це обман! Вони дурять! Не тратьте свій час та не довіряйте даній «фірмі», у якої, до речі, немає офісу! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы. Далее →✗ НедостаткиСтой там, иди сюда — это принцип работы компании. Много задач и обязанностей положено на ПК: ты и продавец, ты и уборщица, ты и мерчендайзер, так как должен делать развеску установленного образца, ты ещё и грузчик, потаскав ящики с резервом. Зарплата копеечная. Пришёл новый ТМ, и продавец с опытом 9 лет ей стал не нужен, так как у неё «свои девочки, которым нужна работа». Очень хотелось бы найти контакты собственника. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотели повесить на меня украденный товар в размере до 100 000 грн. Спасло то, что начал писать в прокуратуру. Компания имеет связи с криминалом и продажными мусорами. Корни в Москве. Будьте бдительны. [censored] сильно, а сотрудников дурят на зп, ну и мне повезло. Будет время, буду писать в налоговую, надо б закрыть их как-то.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота есть работа Далее →✗ НедостаткиОсновным недостатком после увольнения и отработки положенных двух недель является то, что [Д.] [М.] наглым образом находит отговорки лишь бы не выплачивать работнику заработанные им деньги. В моем случае: я бросил его компанию в трудный момент, не отработал двух недель, ушел по-английски. Но это лишь его видение ситуации. После того как скопом уволились практически все работники, я две недели работал на компанию без нужного инструмента. Каждое утро я просил помочь мне с инструментом. В итоге я был наказан при уходе не выплатой зарплаты в размере 4000 грн. Такой работодатель должен быть привлечен к ответственности. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление хорошее Далее →✗ НедостаткиДальше просто жесть — никакой обратной связи по тестовому. Ни одного ответа на письма. [Н.] [К.] у вас нет времени ответить «Спасибо, вы не прошли» за месяц? А при профессиональном подходе можно написать, что именно не устроило. Но это точно не вас. Просто будьте умнее меня и поймите, что вакансии висят годами не просто так… Обойдите стороной Aweb. И эту странную особу [Н.]. Сэкономите время на прохождение тестового в достойных компаниях с нормальными HR. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиЭто [censored] редкостные! Стажировалась 2 дня, 24 часа на ногах, не приседая и даже не облакиеваясь об прилавки, сказали, что стажировка оплачивается! Сделали выходной и так и не позвонили, это называется кидалово! Это твари конченые! Обходите стороной этот магазин и на работу туда не идите! Работодатели для вас будет отдельное место в аду!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає! Далее →✗ НедостаткиМожливо, комусь допоможе і убереже від такої «кар‘єри» в «Молоко від фермера». Спочатку вам будуть розповідати про шикарні умови праці і про те, як у них все круто. Перший час до вас будуть відноситись дуже добре і казати, що ви великі молодці. Воно й не дивно, бо через нехватку персоналу, працювати ви будете один за трьох, по 15 робочих годин (замість обіцяних 12) і будете такою собі «палочкою-виручалочкою» для власників, героєм! Звісно, триватиме це лише до тих пір, поки будете вигідні, а тому готуйтеся до того, що звільнитись буде максимально складно: 1. Не виплачувати заробітну плату при звільненні — нормальне явище тут 2. Вам затримають видачу трудової (особисто мені на 22 дні!). При цьому будуть морочити голову: то приїдьте завтра, то післязавтра, то ми загубили, то знайшли, то взагалі не відповідати 3. [К.] нарешті відважаться на те, щоб видати, то [censored] це зовсім не так, як про те говорить законодавство (дата звільнення по трудовій = даті видачі трудової книги). На вимогу переписати все, як має бути, вам почнуть погрожувати, що ці 22 дні поставлять вам «прогулами» і звільнять по статті (такі погрози... Далее →